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工作經歷 高→低
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列表
職缺名稱
公司名稱
上班地點
工作經驗
更新
薪資待遇
內湖區兼職人員
力山保全股份有限公司
保全樓管相關
時薪190~1300元
台北市內湖區
工作經歷不拘
3天前更新
1.外來賓客接待,換證。 2.電話接聽、轉接。 3.會議室租借、調度。 4.主管交辦事項處理。 5.電腦文書office應用。 6.信件收發。
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員工生日禮金
年終獎金
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生日假
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【台中市西屯區】社區日夜班保全員
冠全保全股份有限公司
保全樓管相關
月薪34000元
台中市西屯區
工作經歷不拘
2天前更新
1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 收發文件 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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年節獎金
員工生日禮金
禮品
員工聚餐
需穿著員工制服
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應徵
雙北機動保全
精英保全股份有限公司
保全樓管相關
月薪44000~45000元
新北市三重區
工作經歷不拘
3天前更新
1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 意洽陳經理:0982-699-767 張督導 : 0968-374-762 如電話無人接聽,請私訊。
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全勤獎金
年終獎金
三節獎金
禮品
員工團保
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應徵
PT假日代班 保全【大同區】A-51
喬信公寓大廈管理維護有限公司(總公司)
保全樓管相關
日薪1900~1900元
台北市大同區
工作經歷不拘
3天前更新
1.門禁管制。 2.訪客登記。 3.郵件包裹收發。 4.上班時間:AM07:00~19:00。 5.僅假日代班。 6.日薪1900元。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告,影本亦可。 ◆考核調薪,順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利:加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利:產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利:勞保、健保、6%勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利:伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利:哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利:喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤,職業災害補償 ◆其他福利:特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同
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產假
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應徵
【地區 汐科區】家樂福賣場服務專員
漢揚保全股份有限公司(驪京公寓)
保全樓管相關
月薪39000元
新北市汐止區
工作經歷不拘
1天前更新
【汐科區】賣場服務專員 10:00-20:00(228H/39000) 12:00-23:00(252H/47000) 賣場入口迎賓人員-入口出入之管控、茶水服務、賣場指引 賣場推車手-協助整理推車 推哨人員-協助團隊事務,隨時支援各點職務 收貨區作業人員-協助收穫區物流作業 員工出入口安檢-協助員工出入口事務正常運行 車道保全-賣場停車場入口交通指揮、車輛控管
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年節獎金
員工團保
需穿著員工制服
勞保
健保
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【桃園區】社區財務秘書
西北保全股份有限公司
保全樓管相關
月薪35000~37000元
桃園市桃園區
2年工作經驗
1天前更新
1. 負責製作社區財務報表等事務。 2. 管委會交辦事項之執行。 3. 櫃台事務處理及住戶諮詢服務。 4. 管理中心行政事務。 5. 社區事務管理。
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年節獎金
員工生日禮金
三節獎金
績效獎金
意外險
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應徵
文山區/夜班保全/76戶
聯安企業-聯安保全股份有限公司
保全樓管相關
月薪36000~36000元
台北市文山區
工作經歷不拘
7天前更新
收發文件 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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員工及眷屬喪葬補助
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
生育補助
產假
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應徵
🔥【高薪機動保全|月休10天|薪資最高42K】🔥
巨龍保全股份有限公司
保全樓管相關
月薪40000~42000元
新北市新莊區
1年工作經驗
3天前更新
想要高薪+休假的 加入我們每月休假10天,薪資最高42,000元! 班次:早班或夜班(需滿240H) ✨工作內容簡介:負擔3~4個案場,並有挑戰戰! ✨享受完整勞健保+6%勞退提撥,讓你工作更有保障! ✨**端午、中秋、生日禮物,福利滿滿! 💡條件簡單,只要肯做、堅持負擔,就能輕鬆賺高薪! 📍**工作區域 & 其他詳情資訊請面試洽談,機會不等人,歡迎光臨! 📞立即聯絡我們,掌握高薪機會!
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壽險
員工團保
員工及眷屬喪葬補助
子女教育補助
員工結婚補助
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應徵
北市-保全勤務幹部-(北營)
台業公寓大廈管理維護股份有限公司
保全樓管相關
月薪40000~70000元
台北市信義區
工作經歷不拘
2天前更新
1.協助管理調度各現場保全員 2.協助面試應徵保全員 3.負責各現場保全工作及後勤支援 4.須臨時勤務支援(含 大夜.假日.費用另計) 5.優先晉升督導主任 6.可以逐年循公司管道晉升及調薪 7.支援勤務加班費另計 8.除本薪外 另有油資津貼$3120 9.無經驗可
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勞保
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員工體檢
勞退提繳金
職災保險
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應徵
內勤幹部(課長、襄理、副理)
巨龍保全股份有限公司
保全樓管相關
月薪43000~50000元
新北市新莊區
2年工作經驗
3天前更新
1.招募新人 2.案場管理 3.排班調度 4.與業主互動 5.出席管委會、協助區大 另每月有油資津貼2,000~3,000元,話費補助900元,停車費補助1,500元。 特休及年終。 歡迎抗壓性高, 體態良好, 人格特質: 勤奮, 努力, 負責 需基本電腦操作(WORD, EXCEL) 需保全業經驗一年以上
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應徵
★徵★ 台中市 神岡區 工廠(夜班)保全人員
三商保全股份有限公司
保全樓管相關
月薪32000元
台中市神岡區
工作經歷不拘
4天前更新
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏。 2.簡易電腦erp key in。 3.防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 。 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險。 5. 定時園區巡邏。 6 .廠區安全門禁維護管理、保障客戶生命和財產安全。 7.接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全。 8.監看中央監控設備 。 9.災變事故處理。
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產假
員工團保
員工購物優惠
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
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應徵
★徵★ 彰化縣 彰濱工業區 工廠保全人員(代班/兼職)
三商保全股份有限公司
保全樓管相關
月薪30000~32000元
彰化縣線西鄉
工作經歷不拘
4天前更新
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏。 2.簡易電腦erp key in。 3.防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 。 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險。 5. 定時園區巡邏。 6 .廠區安全門禁維護管理、保障客戶生命和財產安全。 7.接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全。 8.監看中央監控設備 。 9.災變事故處理。
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產假
員工團保
員工購物優惠
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
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應徵
[彰化埔心]工廠兼職保全
美商_台灣士瑞克保全股份有限公司
保全樓管相關
時薪190~190元
彰化縣埔心鄉
工作經歷不拘
6天前更新
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3.收發文件 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.主管交辦事項 7.每月需值勤12日 早班:06-14 中班:14-22 意者請洽: 趙督察:0923-655318 李督察:0980-774799
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員工及眷屬住院慰問金
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西屯區-社區經理
禾康保全股份有限公司
保全樓管相關
月薪42000元
台中市西屯區
1年工作經驗
7天前更新
一、工作內容: 1.秉承管委會之決議及住戶規約,對社區事務的規劃與執行。 2.為現場服務人員之主管,具服務人員之人事考核、督導與訓練責任。 3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任;針對人員進行訓練、指派分工,確實保持社區事務與設備正常運作。 4.須以社區利益為考量,對設備儀器維護保養,尋求優良可信之廠商配合服務社區。 5.對住戶所託付之事項,經理必須親自或指派專人執行,即時服務與回報、追蹤記錄。 6.設備修繕事項,製作會簽單,送請相關(權責)委員簽署通過後執行。 7.其他有關俱樂部活動規劃,與協助服務之人員調配事宜。 8.其他管委會及住戶交辦事宜。 9.每日例行工作事項: (a)服務人員出勤督導。 (b)例行人員工作訓練。 (c)社區環境與社區安全檢查。 (d)移交待辦事項的追蹤與執行。 (e)公告張貼前的審核。 (f)住戶委託事項的處理與回報。 (g)零用金帳目的審核。 (h)管委會交辦事項的進度檢討。 (i)收集住戶意見表,並予以回覆處理情形。 (j)工作日誌的製作及審核。 二、薪資結構: 1.基本薪資 : 起薪NT$42000,周休二日 2.調整薪資:定期實施工作績效考評,依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利: 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金,年節獎金或禮券 6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練: 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁,安排相關專業人士擔任講師授課。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 4.落實考核制度,獎勵與提拔優秀人員,建制優質工作環境。 5.公司定期舉辦主管課程,同仁有升遷意願者,可報名上課,列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。 其他條件:具主動積極、責任感及服務熱忱。
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