• 時薪196元 金門縣金寧鄉 工作經歷不拘 2天前更新
    1.協助門市銷售作業 2.協助門市商品上架、補貨及理貨 3.維持營業場所的整潔與美觀 4.包裝商品、收取款項、開發票或收據,完成交易手續 5.完成主管交辦事項
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    全勤獎金年終獎金禮品員工團保員工聚餐
  • 月薪30000~40000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.主管工作行程之規劃安排。 2.整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況。 3.會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4.處理主管相關行政事務,跨部門溝通協調 5.主管與客戶間的聯繫之窗口。 6.協助行銷專案規劃與執行。 7.耐心、穩定性高、工作積極,願意接受指導及安排。 9.排休制,須配合出差,會開車佳。 【上班時間】 ◆早班 09:00~18:00 ◆需配合六、日、連假上班(排班制) 【工作待遇】 ◆提供勞健保 ◆勞退提撥6% ◆有供餐
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    健保加班費勞保
  • 月薪29850~35000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 11天前更新
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    健保勞保
  • 月薪35000~38000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 2. 複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符,查出不一致之處並更正錯誤。 3. 利用辨識標籤、印花、標籤工具或其他標籤設備,在庫存貨物上做記號。 4. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章。 5. 檢查庫存貨物中損壞或缺少的地方,並將損壞提報給相關負責人。 6. 支援送貨。 7. 執行作業區環境整理、清潔維護。 8. 驗收物流貨物、清點盤存作業。 9. 進行商品入倉、交期、送貨、調度安排等相關工作。 10. 規劃配送路線。
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    就業保險年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金
  • 月薪29500~50000元 台中市西屯區 2年工作經驗 今天剛更新
    (1) 商品銷售 (2) 店務管理清潔 (3) 顧客服務 ◆ 目標達成獎金 ◆ 季達成獎金 ◆ 年度獎金 ◆ 完整的薪資結構及休假制度 ◆ 勞保/健保 ◆ 6%勞退金提撥 ◆ 三節禮金 ◆ 結婚禮金 ◆ 生日提貨金 ◆ 員工購物優惠
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    需穿著員工制服全勤獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金
  • 月薪40000~45000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 負責滷味及餐點烹調,確保每一道料理都達到令人滿意的水準 2. 定期清潔與維護廚房內部環境,保持衛生管理最佳狀態 3. 協助內場出貨工作,將精緻美味準時送達門市 期待你的加入,讓我們一起用雙手創造更多美味回憶!立即應徵吧!
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    員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假
  • 月薪34000~35300元 台南市北區 工作經歷不拘 4天前更新
    投遞履歷前,請務必詳閱下列說明,能接受並配合者再投履歷,謝謝! ※特別說明:此為新設立分店(籌備中),錄取者先安排至鄰近分店受訓,待開幕前再進駐新開店,將有較辛苦之前罝作業,具吃苦耐勞,抗壓力高者優先錄取。 【門市日常】 ★充滿服務熱忱,與夥伴一起堅守崗位,介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務。 1. 顧客服務:商品諮詢、POS收銀結帳、退換貨處理。 2. 店務運作:商品進退貨點收、補貨、商品上架、查檢、陳列擺設、檔期活動執行等。 3. 倉庫整理、賣場環境內外之整潔、與同事互相配搭合作共同完成主管交辦事項。 4. 需久站、視情況需搬運重物、了解信用卡優惠和檔期商品活動、部分門市有咖啡販售之業務。 5. 多項活動競賽有機會贏得獎勵。 ★【注意事項】★ 1.【固定班別】,無需輪班>>務必確認上班時間是否能配合 早班:08:00~16:30 / 中班:16:00~24:30 /夜班:00:00~08:30 2.【休假】: 排休制 (一週排休2天) 3.薪資: 匯款 (需開立土地銀行帳戶) 4.【同縣市鄰近門市相互支援,全方位學習】 【升遷】 全國分店多,擴點展店速度快,新任主管需求多,我們重視員工的工作態度及能力、配合度、出勤狀況; 只要你是能力佳、配合度佳者升遷機會多,希望能招募有服務熱忱、有企圖心晉升管理職的人才加入,一起成長展現自我價值。
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    良好升遷制度員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪32500~33800元 台南市北區 工作經歷不拘 4天前更新
    投遞履歷前,請務必詳閱下列說明,能接受並配合者再投履歷,謝謝! ※特別說明:此為新設立分店(籌備中),錄取者先安排至鄰近分店受訓,待開幕前再進駐新開店,將有較辛苦之前罝作業,具吃苦耐勞,抗壓力高者優先錄取。 【門市日常】 ★充滿服務熱忱,與夥伴一起堅守崗位,介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務。 1. 顧客服務:商品諮詢、POS收銀結帳、退換貨處理。 2. 店務運作:商品進退貨點收、補貨、商品上架、查檢、陳列擺設、檔期活動執行等。 3. 倉庫整理、賣場環境內外之整潔、與同事互相配搭合作共同完成主管交辦事項。 4. 需久站、視情況需搬運重物、了解信用卡優惠和檔期商品活動、部分門市有咖啡販售之業務。 5. 多項活動競賽有機會贏得獎勵。 ★【注意事項】★ 1.【固定班別】,無需輪班>>務必確認上班時間是否能配合 早班:08:00~16:30 / 中班:16:00~24:30 /夜班:00:00~08:30 2.【休假】: 排休制 (一週排休2天) 3.薪資: 匯款 (需開立土地銀行帳戶) 4.【同縣市鄰近門市相互支援,全方位學習】 【升遷】 全國分店多,擴點展店速度快,新任主管需求多,我們重視員工的工作態度及能力、配合度、出勤狀況; 只要你是能力佳、配合度佳者升遷機會多,希望能招募有服務熱忱、有企圖心晉升管理職的人才加入,一起成長展現自我價值。
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    良好升遷制度員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪31300~34300元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新
    第96間高雄苓雅店將於115/5/30熱鬧開幕拉 !!! 旋風式展店需要像你一樣優秀的人才加入~秒投履歷,成為我們的夥伴吧!! 【振宇邁向百店,有你同行】 未來最搶手的技術工(電工、水管工、木工等)的專業知識,你具備了嗎? 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客,解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務,與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作(早班/晚班),共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓,從基礎到進階,不怕你學,只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會,職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長,躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼,符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調,累積多元經驗,認識更多新朋友~
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    三節獎金績效獎金員工團保伙食津貼員工宿舍
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市 工作經歷不拘 19天前更新
    此職缺由客服系統人才推薦產生
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    年終獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 工作經歷不拘 2天前更新
    司米全屋定制有限公司,作為法國Schmidt Groupe旗下高端家居品牌,自1934年以來,在家居定制領域品牌影響力卓著。我們提供全球領先的整家定制服務,專注於廚櫃、衣櫃、衛浴、木門等高品質產品,致力於為客戶創造精緻舒適的生活空間,定義現代家居的美學標準。 1. 根據客戶需求進行室內設計規劃,包括空間機能設計、色彩搭配與施工圖繪製。 2. 透過設計軟體操作完成3D渲染,呈現完整的空間設計效果。 3. 與團隊協作,參與專案管理及客戶溝通,確保設計方案實現並達到預算要求。 加入團隊,您將感受到: - 舒適、現代且充滿創意的工作環境,支持個人創意的發展與表達。 - 全方位專業技能提升機會,我們提供多樣化的內部與外部培訓課程。 - 一個重視關懷與合作精神的團隊氛圍,讓您在成長中獲得滿足感和歸屬感。 期待您加入,共創高端家居設計的榮耀未來!
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  • 月薪35000~45000元 台北市中正區 1年工作經驗 4天前更新
    1.專櫃管理與輔導 2.配合校方各項文件表格列管管理 3.每日營業報表管理 4.執行每月商場業務簡報 5.其他主管交辦事項
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  • 月薪29500~50000元 台北市 1年工作經驗 4天前更新
    【精品專櫃銷售顧問|國際品牌 × 業績獎金 ✨】 具百貨銷售經驗的您,如果正在尋找一個「品牌有力、收入有成長空間」的舞台,歡迎加入 Victorinox。 【工作內容 🛍️】 ・商品介紹與銷售服務 ・專櫃營運與商品管理 ・售後服務與顧客關係維繫 ※ 以銷售為主,工作內容單純 【職務特色 💡】 ・國際品牌,產品具銷售力 ・多元商品線,提升成交機會 ・培養高單價銷售與顧客經營能力 ・業績獎金制度,收入具成長空間 💰 【條件 ✔️】 ・具百貨或零售銷售經驗 ・具服務熱忱與銷售企圖心 【薪資福利 🎁】 ・保障底薪+獎金 ・生日假、不扣薪病假 🎂 ・員購優惠與完整教育訓練 🎯如果你希望在具品牌力的環境中,提升銷售實力與收入,這會是一個值得把握的機會。 👉現在,就透過1111投遞履歷,讓我們有機會認識您。合約者我們會邀約面試。
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    生日假員工購物優惠勞保健保勞退提繳金
  • 月薪33000元 新北市林口區 1年工作經驗 4天前更新
    1.文具請購作業、庫存管理 2.機器設備與相關驗證之請購作業、追蹤報價單、寫驗收單與請款單 3.簽呈之追蹤與處理、請款與跟催 4.廠內人員出勤卡片製作、加班確認與填寫、考勤統計 5.每日午餐數量統計與訂購、簽收單據 6.外賓參訪時相關接待與協助 7.會議室管理與操作相關設備、會議記錄製作與進度追蹤 8.廠內外巡查並填寫主管交辦之相關日常報表 9.每月打包布品出貨統計(包數/鍋數)與匯整呈報 10.協助主管製作教育訓練素材、執行與追蹤成效 11.日常庶務:如協助組裝三層架、協助補貨、收送信件、快遞與包裹、協助出貨後異常處理、跨部門溝通與相關事務協助 12.主管交辦事項
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  • 隨薪所欲