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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 雲林縣斗六市 3年工作經驗 8天前更新展開
1. 負責急、慢性病房、門診及社區患者的職能治療評估與個別化治療計劃制定與執行。 2. 設計並主持治療活動及工作坊，促進患者生活技能及功能恢復。 3. 參與新制身心障礙鑑定流程，提供專業評估數據與建議。 4. 結合復健訓練與醫療設備操作，提升患者復健效果。 5. 協助部門行政管理，含工作排程、資源分配與培訓。 6. 配合醫院進行評鑑與督考準備，確保符合專業及醫療規範。 7. 提供衛教指導，提醒患者及家屬復健注意事項及生活改善策略。 8. 建立跨專業團隊合作，與其他科別醫師整合治療計劃與資源。
員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 月薪55000~65000元 桃園市桃園區 2年工作經驗 1天前更新展開
資格條件:1.具護理師執照2.具內科專科護理師證書 福利措施:1.享有健、勞保2.績效獎金(視營收)3.每年晉級加薪1000元4.生日禮金800元5.備有單身宿舍，內有冷氣及獨立衛浴設備6.每年提供制服或外套或背心 工作內容:1.協助洗腎室臨床醫療作業2.協助洗腎室一般行政業務
員工餐廳慶生會春酒員工結婚補助員工手機配發或補助 - 月薪29000~33400元 新竹市北區 工作經歷不拘 7天前更新展開
一、院內體健檢、受聘僱外國人體檢、成人健檢相關業務 二、健檢報告資料處理和報告初步判斷 三、帳務請款與銷帳作業 四、協助國際疫苗業務 五、公文處理 六、受聘僱外國人體檢評鑑事務 七、75歲高齡駕駛認知功能測驗之體檢作業 八、其他臨時交辦 此為育嬰留停之職務代理人，職務代理期間至 115 年 11 月 14 日止。僱用期限屆滿或育嬰留停人員於育嬰留停原因消失提前復職時，應即無條件解雇並終止雇用計畫。
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪33000~35000元 高雄市新興區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 負責醫院、診所及藥局半自動包藥機設備的檢修與預防性保養，提供技術支援。 2. 維護現有客戶關係，定期聯絡並執行設備的售後維修與保養服務。 3. 管理產品耗材供應，協助客戶汰舊換新並提出解決方案。 4. 針對醫療機構或客戶進行新客戶拓展，推廣銷售公司產品及服務。 5. 分析並診斷設備故障，編寫維修報告以持續提升服務品質與效率。
產假全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪30000~35000元 台南市東區 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 處理公司帳務，確保帳目準確無誤及符合會計準則。 2. 維護銀行往來帳務，包含資金調度及對帳核對作業。 3. 負責庫存與貨品帳務管理，執行盤點並產出相關報表。 4. 編製財務報表，包含損益表及資產負債表分析。 5. 稅務整理申報。
產假全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪40000~45000元 新北市三重區 無工作經驗 4天前更新展開
工作內容 1.智能藥櫃與自動包藥系統硬體與軟體維護及操作，與客戶服務與支援，並進行故障排除與維護。 2.執行每月固定的設備保養行程，進行硬體檢測及軟體更新與備份。 3.能耐心並詳細說明與指導(藥局.診所.醫院)相關使用單位，需具備一點正常溝通能力(過於內向不推薦)。 - 工作需求 2.電腦軟體&硬體操作、設定、安裝、測試及維護。 3.不要對電腦一竅不通。 6.軟體操作，硬體、網路、機械都會涉略到都會有完善的新人訓練，與實體工作帶領。 7. 維護企業客戶聯繫，主動協助解決突發問題，提升客戶滿意度。
產假全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 年薪1060000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 配合輪班，完成調劑、發藥和臨床藥事作業，並完成主管交辦事項 2. 可安排連休，符合勞基法，原則上配合四週彈性工時排定 3. 可預排假期，方便安排旅遊 ※薪資內容 1. 大學畢，年薪約106萬以上；除月薪外(下列第3至7項，視個人資歷或值班出勤不同核給) 2. 簽約獎勵金：第一年60,000元/年，第二年80,000元/年(另有大夜包班簽約獎勵金) 3. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限4年(約1,000~1,400元) 4. 夜班津貼：250~500元/班(另有包班津貼) 5. 進階津貼：藥師進階制度，依進階階級核給1,000~4,000元/月 6. 其他津貼：論文壁報發表獎勵、教學獎勵、導師津貼 7. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 院內教育訓練課程，含師培課程(12點以上/年)與藥師繼續教育學分(25點/年)，供同仁自由參加 2. 人才培育：訂有在職進修辦法，鼓勵申請部定教職。 3. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費8,000元/人。 4. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 5. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 6. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 7. 其他：中秋端午獎金、生日禮金、生育津貼、育嬰津貼、托兒津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。
良好升遷制度生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪45000~57000元 桃園市桃園區 2年工作經驗 1天前更新展開
資格條件:1.專科以上護理(科、系畢業)。 2.領有護理師證書。 3.臨床護理內外科二年以工作經驗，急重症病房尤佳。 4.具血液透析實務經驗並領有血液透析護理師證書尤佳。 5.無經驗可訓練。 工作項目:1.血液透析臨床照護工作。 2.參與單位行政、品管、教學相關工作。 3.配合夜間及假緊急透析出勤。 4.目前透析二班，無夜班，週日固定休。 福利措施:1.45000-57000元(不含簽約金、每月績效獎金、能力進階獎金、久任獎 金、緊急透析出勤費)。 2.享有勞健保及各項福利、年終獎金、外縣市備宿舍。 3.護理部不定期舉辦公職護理師招考，符合條件及資格可參加甄試。
員工餐廳慶生會春酒員工結婚補助員工手機配發或補助 - 月薪51200~85000元 台中市大甲區 工作經歷不拘 4天前更新展開
從事醫療麻醉之相關護理技術。 *工作經驗* 具護理學士學位:工作需滿三年以上 具護理碩士學位:工作需滿二年以上 具護理博士學位:工作需滿一年以上 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪 ※51200為專科護理師起薪，訓練專師另計
良好升遷制度員工結婚補助生育補助全勤獎金年節獎金 - 月薪29500~32000元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.宿舍區巡檢、設備故障通告暨工務修繕後追蹤管理 2.宿舍其他管理業務(運動康樂設施、洗衣場、車輛違規) 3.外包商業務管理、零用金管理 4.主管交付事項處理(零用金等) 薪資內含績效獎金(績效獎金依工作表現調整)
三節獎金年終獎金健保勞保 - 月薪28590元 台中市南區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.電話推廣介紹健檢專案 2.建立客戶資料、電話關懷追踪、健檢行程安排及來賓招待 3.執行主管交辦事項 4.行政文書處理 5.支援社區活動 6.上班時間：8:00-12:00，14:00-18:00 7.另有業績獎金
全勤獎金年終獎金三節獎金禮品意外險 -
