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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.承工地主管指示，執行工地安全衞生管理，與其他現場管理事項。 2.確保施工現場安衛設施符合相關法規，監督施工人員配戴安全器具與採行安全動作。 3.依相關法規擬訂勞工安全衛生管理計畫，並確實執行與記錄。
員工在職教育訓練年終獎金三節獎金產假意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.施工品質掌控管理。 2.施工圖檢討送審作業。 3. 水電圖面設備及管線數量估算。 4.小包請款計價作業與工程驗收。 ＊工作地點依個人專業條件與各工地需求調配。
員工在職教育訓練年終獎金三節獎金產假意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 負責冷凍、冷藏、空調及通風等系統的整體規劃。 2. 依據設計圖和規格，指導並監督設備安裝，確保施工品質與進度。 3. 對空調、冷凍冷藏設備進行定期保養，診斷設備運行狀況，並負責設備的修繕與維護。 4. 負責工地現場管理，協調與業主、監造及廠商之間的關係，確保專案順利執行。
員工在職教育訓練年終獎金三節獎金產假意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.承工地主管指示，就所負責工項指揮及監督承包商與工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.與業主單位、承包商、設計/監造協調，討論及解決如工法、工序、檢驗標準等議題。 3.確保施工現場安衛設施符合相關法規，監督施工人員配戴安全器具與採行安全動作。 4.建置工程/材料檢驗之相關紀錄（如施工日報表、材料驗收、施工查驗等）。
員工在職教育訓練年終獎金三節獎金產假意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 1年工作經驗 3天前更新展開
1.施工/材料查驗。 2.施工日報紀錄。 3. 計劃書材料送審編撰。 4.施工進度掌握。 ＊工作地點依個人專業條件與各工地需求調配。
員工在職教育訓練年終獎金三節獎金產假意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 1年工作經驗 3天前更新展開
1.施工/材料查驗。 2.施工日報紀錄。 3. 計劃書材料送審編撰。 4.施工進度掌握。 ＊工作地點依個人專業條件與各工地需求調配。
員工在職教育訓練年終獎金三節獎金產假意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 1年工作經驗 3天前更新展開
1.施工/材料查驗。 2.施工日報紀錄。 3. 計劃書材料送審編撰。 4.施工進度掌握。 ＊工作地點依個人專業條件與各工地需求調配。
員工在職教育訓練年終獎金三節獎金產假意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鳳山區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.承工地主管指示，就所負責工項指揮及監督承包商與工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.與業主單位、承包商、設計/監造協調，討論及解決如工法、工序、檢驗標準等議題。 3.確保施工現場安衛設施符合相關法規，監督施工人員配戴安全器具與採行安全動作。 4.建置工程/材料檢驗之相關紀錄（如施工日報表、材料驗收、施工查驗等）。
員工在職教育訓練年終獎金三節獎金產假意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.工程材料或分項工程發包採購業務(詢價、比價、議價)。 2.採發合約簽訂與控管。 3.開發新廠商、資料庫建立與維議。 4.標案詢價作業。
員工在職教育訓練年終獎金三節獎金產假意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責各類機電施工圖繪製，並協助各施工所完成圖面之送審。 2.負責以BIM建模軟體(例：Revit)建置機電模型，檢討碰撞及修改，完成送審作業。
員工在職教育訓練年終獎金三節獎金產假意外險 - 月薪32000元 台中市北區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.承工地主管指示，就所負責工項指揮及監督承包商與工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.確保施工現場安衛設施符合相關法規。 3.建置工程/材料檢驗之相關紀錄（如施工日報表、材料驗收、施工查驗等）。
員工在職教育訓練年終獎金三節獎金產假意外險 - 年薪1200000元 東南亞 3年工作經驗 3天前更新展開
1.水電施工品質掌控管理。 2.水電圖面設備及管線數量估算。 3.小包請款計價作業與工程驗收。 4.各項計價及追加減作業辦理。 5.承工地主管指示，就所負責工項指揮及監督協力商，執行進度與品質。
員工在職教育訓練年終獎金三節獎金產假意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞泰國 5年工作經驗 3天前更新展開
1.工程施工規劃、工法/技術/施工界面等之研討。 2.控管工地之工程進度、預算執行、估驗計價。 3.督導工地之施工品質與安全衛生管理。 4.與業主、監造、協力廠商協調品質、進度等各項事宜。 5.部門人員管理與培育。
員工在職教育訓練年終獎金三節獎金產假意外險 -
