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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~40000元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
辦公大樓-清潔領班需有經驗-（近南京松江站） 依行事例休（見紅就休） 上班時間︰7︰00~17︰00 福利： (01)足額投保及足額提撥勞退 基於企業對社會的責任及員工是公司營運的基本要素，首都一直秉持正派經營理念，盡力保障員工依法應有之待遇，與許多者業多由人員勞動條件中違法苛扣，不合理的低價搶標之作法迥異。 (02)意外險+定額意外醫療30,000元+意外住院日額1,000元(最高90天) (03)生日禮金 (04)春節禮金 (05)端午節 (06)中秋節 (07)結婚禮金 (08)生育禮金 (09)傷病住院慰問金 (10)因公傷病門診慰問金 (11)感疫苗注射補助 (12)葬補助(本人死亡) (13)葬補助(配偶、父母、子女死亡) (14)員工在職進修補助 (15)員工教育獎助學金 (16))年度單位活動補助 (17)特休假依勞動基準法規定給予 (18)年終獎金依當年度公司營運狀況並依年度績效考核做為核發之依據 (19)每年從稅前盈餘提撥7％為員工酬勞獎金，為業界唯一。
年節獎金年終獎金意外險員工結婚補助生育補助 - 月薪44000~45000元 台北市南港區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.辦公大樓巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 3.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
三節獎金績效獎金員工團保年終獎金員工及眷屬喪葬補助 - 月薪44200~44200元 桃園市八德區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、工作內容 （一）巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全 （二）回應警報器並且調查引起警鈴的原因 （三）保護被保全之人或物的安全 （四）由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全 （五）給予意圖不良人士或入侵者警告 二、上班時間 :07:00-19:00 三、休假:上24天班，排休6~7天 四、薪水:44,200元/月 五、公司福利 (一) 勞健保 （二）年節獎金或禮券 （三）結婚補助金與結婚禮金 （四）生育補助金 （五）年終獎金 （六）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （七）健康檢查 （八）提供制服、不押保證金 （九）提供專業教育訓練及核發證照 （十） 完整的人事管理與升遷制度
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工結婚補助生育補助壽險意外險 - 月薪39000~40000元 台北市大同區 無工作經驗 6天前更新展開
保全人員／警衛 負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作收發文件監督及參與建築及設備之修理及維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
員工聚餐需穿著員工制服自強活動國內旅遊意外險 - 月薪35000~36000元 桃園市楊梅區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 社區一般現金收付作業、出納科目資料登入等 2.社區財務報表製作 3.支援總幹事一般行政事務
員工生日禮金年終獎金禮品意外險員工團保 - 日薪1520~1520元 台北市士林區 工作經歷不拘 3天前更新展開
清潔／資源回收人員 垃圾處理事項、地面清潔作業 辦公室設備保養清潔 消滅病蟲鼠害、一般廢棄物清理 消毒工作、機動支援
產假全勤獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 月薪34500元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前更新展開
落實人員進出管制 定時定點巡邏 身著相關裝備值勤 工作場所紀律遵守 業主交辦事項
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工在職教育訓練員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 6.週休二日、見紅休
員工在職教育訓練員工結婚補助需穿著員工制服員工團保產假 - 月薪36500元 高雄市 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 3.工區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪36000元 新北市林口區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 門禁人員管制車輛 2. 工區狀況即時回報 3. 車道車輛管制、引導 4. 工區安全維護及巡邏
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金意外險 - 月薪40000~48000元 台中市南區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.熟悉社區管理，具親和力者優先錄取。 2.具飯店服務經驗佳。 3.固定社區駐點，公司不任意調點。 4. 召開會議並執行會議決議事項。 5.處理社區合作廠商接洽與事務溝通協調。 6.規劃財務、安全、環境、設備等管理事項。 7.處理社區事務及案場同仁間協調溝通。 8.訓練、考核、獎懲案場部屬。 9.業主/公司交辦事項執行並回報。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工及眷屬住院慰問金員工宿舍 -
