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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪67144~96848元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
✔免輪班 ✔供住宿 ✔可日借支1600~2600 ✔夜班立即下夜 ✔供便當 ✔販賣機 商店 ✔可周領10000 ✔免費機車停車位 ✔吸菸區 ✔享勞健保 三節禮金或禮品 ▂﹍▂﹍▂﹍▂﹍▂﹍▂﹍▂﹍ ●工作地點:桃園桃鶯路 ● 工 作 內 容： 表面黏貼、組包裝、機台操作、品檢作業 ● 工 作 時 間：日班8:00~16:30(配合加班至20:00) 夜班20:00-04:30(配合加班至20:00) ●薪資:日班$250/H 約67,144~86.852 夜班$280/H 約$75.020~$96.848 (皆含加班) ●休假制度:周休二日 ––––––––-聯絡資訊––––––––––––- 鄧s’ 電話0933820838 賴ID:@245tncko 點我快速加入好友→https://lin.ee/r93igMq
禮品激勵獎金績效獎金年終獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 15天前更新展開
職責要求 1. 收入、成本、費用的審核及監督，及時核對應收應付款項及往來帳，需有跨國財務作業經驗。 2. 財務單位日常帳務管理、資金預算、資金運作監督管理。 3. 月度、季度、年度財務報表、管理報表、成本報表和相應的報表分析資料，並應具備獨立或帶領團隊完成四大報表之經驗。 4. 覆核公司各項財務報表並針對異常項目進行分析檢討。 5. 銀行關係往來及維繫、資金調度、額度申請事宜及財務的分析控管 6. 處理公司稅務申報與帳務合規作業，熟悉營所稅、營業稅等稅務法規，並依法規制定有效的稅務策略。 7. 具備財務風險管理能力。 8. 熟悉各類財務管理工具，如鼎新ERP系統、Excel或其他類似的財務管理系統。 6. 主管交辦事項 任職資格 1.一定要有報關業或物流業經驗 2.熟會計4大報表與跨境交易(日本、韓國等) 3.具備英文能力、會計師證照或其他專業能力者優先錄取
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 1年工作經驗 5天前更新展開
知名電腦週邊外商在台招募【可靠性測試工程師】，歡迎想挑戰在多元化與全球同事合作的團隊中，追求快速成⻑環境的你應徵。 Responsibilities: - Develop and execute test plans and test cases. - Identify, document, and track software defects. - Collaborate with the development team to troubleshoot and resolve issues. Years of experience needed: - 1+ years experiences in Server/Computer/Telecommunication production. Technical Skills: - Execute signal validation of Server production to meet system and industry spec, to release test report for result tracking. - Work closely with team members to fulfill all signal validation requirement. - Good experience in Oscilloscope operation and soldering, can execute signal validation independently.
就業保險勞保健保特別休假勞退提繳金 - 月薪40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新展開
☑️長期穩定 ☑️隔天快速下夜班 ☑️涼涼吹冷氣上班 ☑️免費停機車/週領5000 ☑️周休二日(六日/日一)自選 ⚡全勤獎金$1000⚡ ⚡留任高達獎金$9000⚡ -桃園市中壢區北園路 -內容:GPS 智慧手錶；操作機台、組裝測試 ⭕大桃園皆有交通車可以搭乘⭕ 📌『薪資福利 』 ➜日-08:00~17:00 210/H. ✦$$36960~49280 (含加班) ➜夜-20:00~05:00 250/H. ✦$$44000~58600 (含加班) ⚡快速預約報名⚡ ✉ 電話直撥：03-4912996#509 ✉ 加賴請截圖+姓名+電話 💟 ✉ line詢問：@616ifaxr 羅小姐 ( @要加唷 )
國外旅遊員工結婚補助年節獎金自強活動壽險 - 月薪43000~45000元 台北市大安區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 顧客帶位、介紹餐點、點餐、送餐、清理桌面、飲料調製、結帳收銀、電話接聽。 2. 訂貨、盤點、庫存整理。 3. 協助店長管理店務（菜單、酒單、盤點、採買及教育訓練）。 4. 參與內部制度規劃及餐期推廣策略發想。 5. 店舖內外的清潔打理，提供顧客舒適的用餐環境。 6. 基本產品介紹及解說銷售。 需求 : 1. 有笑容、態度親切、 誠實，喜歡團隊合作 2. 能配合公司指派輪調佳 3. 有餐飲經驗 3~5年
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市學甲區 5年工作經驗 16天前更新展開
職責要求 1. 生產管理 : 規劃與執行洗選蛋的生產流程並按時完成、確保符合食品安全與衛生標準、 設定與優化生產流程提高效率並降低成本。 2. 品質控制 : 確保蛋品符合國家食品安全標準（如 HACCP、ISO 22000 ）。 3. 設備與維護 : 協調機械維護與保養確保生產線順暢運作減少停機時間。 4. 人員管理 : 負責生產部門工作分配提高生產效率、培訓員工確保遵守作業標準並落實安全管理。 5. 物料與庫存管理 : 控制蛋品原料的進貨與儲存，確保原料品質與供應穩定。 6. 法規與環境衛生 : 確保生產過程符合食品安全法規與政府檢驗要求。 7. 危機處理與應變 : 生產異常處理、遇食品安全問題時能快速反應協調相關部門進行處理。 任職資格 1.具食品廠或肉品廠5年以上管理經驗 2.需具機械、電機修繕經驗
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 5年工作經驗 2天前更新展開
憑藉多年累積之企業品牌形象規劃、展場設計、商業空間設計、行銷活動企劃實力，結合數位化及AR / VR虛實整合，提供客戶全時/全域/全方位的服務，創造企業品牌無國界零時差全球運籌能力。 〔工作內容〕 1.國內通路客戶服務與既有客戶關係維護。 2.掌握客戶需求, 與設計師溝通協調商業空間裝潢設計。 3.現場監工、客戶需求服務及危機處理。 4.具業務談判特質，能統籌內、外部專案溝通執行。 〔需求條件〕 1.會開車、 能配合臨時加班 及需短期出差。 2.對於執行細節能謹慎、清楚掌握進度，合乎客戶利益 。 3.配合度高、能協同團隊完成任務。 〔任用方式〕 正職任用 〔工作地點〕 台北市南港區 南港軟體園區 〔工作時間〕 週一至週五 週休二日 國定假日休假 〔薪資福利〕 依照學經歷背景核定 ★獎金/禮品類： 1.年終獎金 2.三節禮金/禮品 3.業績獎金、月獎金、激勵獎金、介紹獎金（業務人員） 4.全勤獎金、全年全勤獎金 5.國外旅遊補助 6.結婚禮金 7.生日禮金 8.女性同仁生育禮金
就業保險勞保健保特別休假勞退提繳金 - 月薪49280~58600元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新展開
~~中壢高薪58K 要搶要快‼️~~ ⭐️智慧手錶組裝測試 ⭐️時薪210、250起 ✅冷氣環境 ✅周休二日 ✅站坐皆有 ✅假日免加班 🌈假日不強迫加班 🌈免費交通車(只限日班) 🩷團膳補助85/餐 廠內有超商 🩷獎金多多 萬元獎金等你領 💦中壢區北園路(近中壢工業區) 💦智慧手錶組裝、測試、操作機台 💦日(08:00-19:30) 210/H $49,280起 💦夜(20:00-07:30) 250/H $58,600起 💦周休二日(可自選休六日或日一) 😊不收任何服務仲介費 歡迎詢問 🧸「@252xbrqd」若小姐 📲0911-360702
國外旅遊員工結婚補助年節獎金自強活動壽險 - 月薪45623~47757元 台北市中正區 5年工作經驗 7天前更新展開
跨域策展、文學跨域活動規劃與執行、專案規劃執行、媒體行銷及其他有關臺灣文學業務事項。
年節獎金員工生日禮金年終獎金自強活動員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 6年工作經驗 3天前更新展開
Key Responsibilities: 1. 制定和實施商業人才策略；確保人員的能力和基於業務理解的組織效率來支持業務目標和計劃。 2. 制定並實施符合法律要求和公司標準的人力資源政策和程序。 3. 建立員工關係，確保高水準的員工參與度和滿意度。 4. 為單位主管提供人力資源政策和實務的指導和發展。 5. 建立人才管理，包括招募、人才留任和繼任計畫。 6. 建立人才評估以確定組織優勢和發展機會。 7. 隨時了解產業趨勢和最佳實踐，並不斷改善人力資源計畫和服務。 8. 執行人力資源領導分配的其他職責。 • Partner with business leaders to develop and implement business people strategies; support business goals and initiatives by ensuring relevant people capabilities and organizational effectiveness based on business understanding. • Understand key business priorities, translate into practical HR interventions and make sure people management practices are effectively applied. As the primary HR interface, actively support line managers to drive employee questions. • Develop and implement HR policies and procedures that align with legal requirements and company standards. • Develop and maintain positive relationships with all employees, ensuring high levels of employee engagement and satisfaction. • Provide coaching and development to line managers on HR policies and practices. • Partner with leaders on talent management, including recruitment, talent retention, and succession planning. • Conduct talent assessments to identify organizational strengths and opportunities for development. • Stay up-to-date with industry trends and best practices to continuously improve HR programs and services. • Perform other duties as assigned by HR leadership. Qualifications: • Bachelor‘s degree in HR, Business, or related field required. • 12+ years of progressively responsible HR management experience. • Strong working knowledge of HR laws and regulations, with the ability to interpret and apply them effectively and strategically. • Excellent communication, interpersonal, and presentation skills, with the ability to communicate in a clear and concise manner with all levels of the organization. • Exceptional problem-solving skills, with the ability to think creatively and strategically to develop innovative solutions to complex HR challenges. • Proven track record of building strong relationships with key stakeholders, including senior leadership, peer groups, and external partners. 福利優勢： 1. 入職年假享有 15 天 , 生日假1天 (一年共有16天假可彈性使用)。 2. 全台擴廠計劃：預計擴展至全台，並提供透明的升遷制度，助您在職場中快速成長。 3. 國外工作機會：有機會調派至國外公司工作，體驗國際化職場並提升領導能力。 4. 豐厚紅利：最高年薪15％~20％ (每年三月發放)。 5. 部門氛圍：氛圍融洽，主管友善且易於溝通，並由資深同事提供專業指導。 6. 免費交通車(多條路線可申請) 應徵方式 可直接電話 : 0982108699 或 加入Line ID : 0982108699 * 加入後請提供＜姓名、履歷、此畫面截圖＞
- 月薪50000~88000元 新北市中和區 工作經歷不拘 9天前更新展開
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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 3年工作經驗 今天剛更新展開
【主要職責】 1. 運用行為面試技巧和評量工具來評估人選，招募有潛力的人員。 2. 協助建立所需招募的人才崗位說明、協調招聘流程、分配相關工作內容、安排面試與人員溝通。 3. 參與並執行公司企劃進行其他招募(就業博會等)及人事相關業務 。 4 與公司內部單位合作，完成主管交辦之事務。 5. 招募流程改善，追蹤並評估招募策略和工具是否有效。 福利優勢： 1. 入職年假享有 15 天 , 生日假1天 (一年共有16天假可彈性使用)。 2. 全台擴廠計劃：預計擴展至全台，並提供透明的升遷制度，助您在職場中快速成長。 3. 國外工作機會：有機會調派至國外公司工作，體驗國際化職場並提升領導能力。 4. 豐厚紅利：最高年薪15％~20％ (每年三月發放)。 5. 部門氛圍：氛圍融洽，主管友善且易於溝通，並由資深同事提供專業指導。 6. 免費交通車(多條路線可申請) 應徵方式 可直接電話 : 0982108699 或 加入Line ID : 0982108699 * 加入後請提供＜姓名、履歷、此畫面截圖＞
- 月薪48000~55000元 台中市南屯區 2年工作經驗 5天前更新展開
工作內容： - 產品教育訓練規劃及執行 - 執行空調產品教育訓練，教導第一線業務、 銷售人員相關產品知識，提升專業程度 - 訓練教材編寫、簡報或操作影片製作； 製作產品輔銷物、輔助銷售文宣 - 產品及訓練相關資料、報表整理 - 須配合全台出差舉辦培訓 - 活動任務支援商品介紹說明 (經銷商大會、新商品發表會、展覽等活動) - 客戶產品使用問題回報與解答 公司福利： 捷招三節禮金、LG三節獎金、生日假、年終獎金
三節獎金激勵獎金生日假意外險員工團保 - 月薪45000~45000元 台北市內湖區 2年工作經驗 5天前更新展開
職務說明： 1.應收帳款的結算與對帳，並處理銷售獎金及RCC（可能為內部報銷或補助系統） 2.編製與審核每月的應收帳款帳齡報表（AR Aging Report） 3.管理客戶信用保險（確保應收帳款風險受到保險保障） 4.負責每雙月的營業稅申報（VAT Filing） 5.處理應收帳款的差異問題，並與審計師合作處理審計相關事項 【其他條件】 1. 熟悉401報稅制度與申報流程（401 是台灣電子報稅相關系統） 2. 有使用SAP、Excel、PowerPoint及Power BI 進行財務數據分析與報告的經驗 【備註】 1. 此職缺為派遣，一年一聘 2. 需具備兩年以上工作經驗 3. 基礎英文能力
就業保險家庭照顧假安胎假產檢假產假 -
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