- 月薪30000~40000元 台南市安平區 工作經歷不拘 1天前更新展開
- 有高度工作專業及熱誠 - 能自我管理 - 具備在無明確規則的環境中仍能持續成長的能力 - 渴望學習 - 具備幽默感 可培訓成為直播主
全勤獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金免費供餐 - 論件計酬40~80元 高雄市橋頭區 工作經歷不拘 4天前更新展開
(1)農產品理貨分裝、裁切、削皮、去皮 (2)具營養午餐或後廚經驗者尤佳 (3)有汽車手排駕照尤佳
激勵獎金員工團保誤餐費員工購物優惠勞保 - 時薪200~200元 新北市泰山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 輸入、處理客戶訂單。 2. 確認e-mail訂單，並確認交貨期。 3. 完成隔日出貨文件。 4. 須熟悉Excel基礎操作
員工購物優惠需穿著員工制服尾牙三節獎金意外險 - 時薪200元 新北市林口區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.管理原料及包材庫存、調儲、收貨、出貨 2.協助部門間的物料流通、領用並記錄庫存異動 3.原料進貨點收、驗收 4.庫存撿貨備料 5.依據各店/訂單撿貨 6.協助出貨上車
產假產檢假春酒員工購物優惠年終獎金 - 月薪32000~45000元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前更新展開
週休二日、見紅休 💰月薪32000～35000（含全勤獎金） 週六、紅字有加班，可以配合為佳（不強求） 💰時薪196起 領薪時間：每月五號，可現金、可薪轉 ⏰每週一到五 8:00-17:00 中午休1hr 工作內容：雞蛋加工、包裝 👍🏼工作環境單純👍🏼工時穩定待遇優 ‼️工作8小時‼️可週休二日‼️ ‼️有公司勞健保‼️有年終獎金‼️ ‼️有特休‼️ 聯絡方式： 周小姐 0971237029 歡迎輸入手機號碼加line約面談，或私訊詢問喔！
年終獎金績效獎金員工聚餐尾牙勞保 - 月薪29500~38000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 2天前更新展開
冷凍水產肉品銷售 業務分： 正職 工作內容： 推廣公司業務，陌生開發，網路行銷 幫助倉管大小事務 以業務性質算輕鬆 兼職 工作內容： 時間彈性，有業績壓力 推廣公司業務，陌生開發，網路行銷 幫助倉管大小事務 以業務性質算～更輕鬆～
三節獎金績效獎金激勵獎金禮品年終獎金 - 月薪30000~36000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 2天前更新展開
簡單的庫存管理/客人取貨 廠商收貨/盤點/進出貨物 每箱大約10-20公斤 會進出冷凍倉儲空間
三節獎金績效獎金激勵獎金禮品年終獎金 - 月薪35000~40000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 2天前更新展開
公司有手排車/自排車都有 工作內容： 簡單的收貨/送貨 每箱重量大約在10-20公斤 主要送貨區域桃園以北 工作輕鬆，不會像一般物流業這麼操勞 應徵司機者會兼到倉管之工作 倉管工作內容 簡單的庫存盤點跟進出貨
三節獎金績效獎金激勵獎金禮品年終獎金 - 月薪45000元 高雄市鳥松區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.根據健康原理，利用各種天然或人造原料開發新型食品 2.計劃撰寫設計與執行、研究食品加工技術，進行食品營養、衛生檢測和分析或研究 3.產品製程規劃與管理、生產流程控制及改善、現場品管規劃 4.對雞肉加工食品研發有實際經驗及興趣者 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 休假時段:固定周休二日 *不參與彈性休假 國定休假日依照公司規定安排
年終獎金三節獎金績效獎金員工餐廳交誼廳 - 時薪196元 高雄市橋頭區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 理貨、分裝、裁切，另有獎金 2. 週日~週五，5:30~13:30，排休 3. 貨品運送、整理、搬運 4. 場內5S維護 5. 備汽車駕照
激勵獎金員工團保誤餐費員工購物優惠勞保 - 月薪35000~40000元 台中市東區 1年工作經驗 3天前更新展開
這不只是人資專員職缺 而是培養你成為「能獨立負責人資模組」的管理人才 你會從招募與日常人資運作開始，逐步參與制度與數據管理，往人資主管發展 🌟 職務亮點 主管培養路徑：從執行到負責模組，逐步往管理職發展 數據導向人資：不只做行政，也會接觸KPI與分析 角色影響力高：直接參與公司制度與人才發展 📌 工作內容 1.招募與人力運作（核心基礎） 招募流程執行（公告、邀約、面試安排、錄取） 協助人力需求規劃與招募成效追蹤 2.制度與數據管理（進階能力） KPI 設定、追蹤與成果分析 出勤 / 差勤管理與資料維護 人資報表製作與數據整理（Excel） 3.組織發展與員工體驗 教育訓練規劃與執行 員工關懷與溝通機制建立 公司活動規劃（聚餐 / 大會 / 團康） 4.部門運作與行政支援 會議安排與紀錄，追蹤決議執行 跨部門協作與主管交辦事項 🎁 工作環境與發展 成長路徑明確：從執行 → 模組負責 → 管理職 制度建立中：有機會參與優化與設計 決策參與：可接觸部門與公司營運層面
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金 -
