- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 10年工作經驗 606天前更新展開
職責要求 1.設備工程單位工作規劃、各項業務之營運管理、人員管理 2.熟悉測試相關機台技術與稼動率管控 3.改善設備問題與功能提升 3.規劃及審核各項管理制度以符合經營管理之要求 任職資格 1. 專科/大學，理工相關科系 2. 10年以上,測試產業或半導體產業設備經驗 3. 曾任半導體測試設備經驗5年以上，具3年以上主管經驗尤佳。(無主管經驗，測試設備資深經驗亦可) 4. 擅溝通協調，具高度執行力與整合能力。 5. 熟悉IC測試作業流程者佳。 6. 具基本英文讀寫能力佳。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 工作經歷不拘 1天前更新展開
職務說明 • 工作時間： 08:00－20:00，固定日班，每日工時及休息時間依公司規定辦理，月休 8 天。 • 負責公司門禁管理、人員及車輛進出管制。 • 負責監視系統監看、公司內外部環境巡視及異常狀況通報。 • 維護公司安全與秩序，確保周邊環境及設施安全。 • 配合主管需求，協助日常事務、物品遞送及行李搬運等相關工作。 • 負責公司植栽澆水、落葉清理及周邊環境維護。 • 協助公司日常庶務及其他交辦事項，維持環境整潔與工作場所運作順暢。 ※ 本職務為公司直接聘用之正職員工，享有公司正職員工相關福利。 職務需求 • 工作認真負責、主動積極，具良好服務態度。 • 具備基本溝通能力，能配合公司工作安排。 • 不排斥環境整理、植栽照護及物品搬運等工作。 • 具保全、警衛、總務或相關工作經驗者佳。 • 具備良好工作紀律、責任感及保密觀念。
就業保險誤餐費伙食津貼國內旅遊尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 五金件、塑膠件、機構加工件、包材等採購作業 2. 採購單（PO）開立維護與交期追蹤 3. 供應商年度稽核及改善追蹤 4. 缺料異常處理、急單及插單協調 5. 處理發票異常及付款流程核對/供應商資料維護 / 交期更新 6. 其他主管交辦事項執行
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工團保 - 月薪45000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.品質管制,產品試驗(瀝青拌合廠) 2.熟悉電腦資料處理 3.土木相關科系尤佳 *有相關經驗者薪資另議
年終獎金禮品員工團保免費供餐員工在職教育訓練 - 月薪45000~60000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.熟CNC程式編輯及修改，依程式架設機台並負責操作測式 2.相關生產機台維護包含故障排除、保養等 3.協助改善製程品質與成效追蹤 4.具有設計/修改 治具的能力 5.協助管理生產流程、控制工件尺寸及品質 6.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜 *具有CNC加工機操作經驗
全勤獎金年節獎金員工團保國內旅遊勞保 - 月薪40000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
●消防機電相關設備保養、維護、維修及管線路配置工程。 ●工作待遇依照實際作業能力及經驗，面談議定為主。
全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
●消防機電相關設備保養、維護、維修及管線路配置工程。 ●工作待遇依照實際作業能力及經驗，面談議定為主。
全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪50000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作地點:心導管室及開刀房混成手術室(依單位需求兩邊輪值班) 工作內容: 1.協助醫師執行心血管中心各項手術及操作X光機(須穿鉛衣)。 2.協助心導管手術醫療相關之勤務。 3.執行影像處理相關工作。 4.日班(0800～1600)、輪值夜間及假日24小時心導管及混成手術室緊急勤務。 5.需配合心導管室及混成手術室加班勤務。 6.協助心血管中心各項醫務行政作業及儀器維護、品保及管理。 7.其他:因應心血管中心需求交辦事項。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市烏日區 5年工作經驗 4天前更新展開
1.大學財稅相關科系畢業 2.具會計師事務所3年以上實務經驗 3.具醫院會計工作5年以上主管經驗 4.熟office軟體操作 5.控管醫院各項會計帳務管理作業 6.統籌醫院整體財務管理及營運績效分析，提供經營決策所需之財務資訊與管理建議
書報室伙食津貼員工宿舍員工餐廳年終獎金 - 月薪48900~51000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
一、資格條件:高中(職)含以上日間部畢業，可配合輪班及加班者。 二、工作性質:現場機台操作及成品包裝作業。 三、工作時間:早班08:00-16:00、中班16:00-24:00、夜班24:00-08:00。 四、薪資福利:48,900元〜51,000元。 五、休假方式:四班三輪、排休 六、應徵方式： (一)請於11月24日前，至台塑企業人才招募網登入(網址:https://hr.fpg.com.tw)並填妥個人基本資料、學經歷、自傳(含身分證、畢業證書、在學成績單)等內容後，進行履歷投遞(請於「關鍵字搜尋」欄位輸入現場輪班操作員)。 (二)合適者約試將依求職者適性分派工作內容，不合者恕不退件(應徵人員所提供之上述資料，僅供本公司執行招募作業使用，依個資法不得他用並屆期銷毀)；應徵人員所提供之個人資料造假不實本公司將取消錄取資格或予以免職，且管制禁止入廠，如涉及刑責者，並將移送法辦。 七、應徵者洽詢電話: 林口管理課 楊小姐：02-29019141分機2551或(T1專線410-2551)。 台北管理處 周先生：03-3284191 分機191或(T1專線415-191)。
治裝費或兌換券國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪45000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.機台操作及例行性機台清機保養 2.依據所進入的產業，按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 3.視行業而定，跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作 ※視能力再調整薪資 ※有水電經驗者更佳
年終獎金員工團保勞保健保週休二日 - 年薪600000~680000元 新北市板橋區 2年工作經驗 9天前更新展開
【依居家護理機構服務品質標準，執行居家護理業務】 1、居家及機構訪視，協助病患更換三管等護理照護 2、提供病患及家屬、安養機構之衛生教育 3、提供案家需求之相關社會資源訊息 4、處理收案、延案訪視及申請文件等文書作業 5、完成主管交辦事項 ★居家護理人員★ 持有Level-2、Level-3受訓證書者尤佳 有提供獎勵金加給~若同時持有lv-2及lv-3，則以lv-3核給 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ❤ 蕭中正醫療體系大家庭歡迎您 ❤ 【護理部_福利及措施】多種獎勵福利僅列舉部分說明，發放時間依公司規定辦理 ☆/// 獎勵獎金 ///☆ 一、【病人安全通報獎金】需完全符合以下條件，每件 100元。 (1) 有通報並經病安委員會認定者 二、【護理專業考核優異獎金】當次符合以下條件之一，每次最高 1,000元。 (1) 考核為全單位最高分並大於91分以上者 (2) 考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者 三、【優良護理人員/優良照服員選拔】五月護師節活動，需完全符合以下條件，各部門最高票者獲得獎勵 2,000元 (1) 需為正職編制人員 (2) 採員工及就醫民眾進行電子投票 ☆/// 證照獎金 ///☆ 一、【ICU證照】：每月+800元 二、【ACLS證照】：每月+250元 三、【血液透析護理人員證照】：每月+800元 證照獎金發給，需完全符合以下條件： (1) 於證照有效期限內 (2) 任職相關單位之正職護理人員 (3) 為醫院督導及評鑑所需並通過核定 ☆/// 福利措施及補助 ///☆ 一、【年資加給】 (1) 需為正職編制人員 (2) 任職滿１年後起算，每滿一年+500元，最多計算８年。 二、【護理資歷認定】任職時核薪須提供資歷證明，由年度近到遠，最多認至５年。 (1) 醫學中心資歷每滿一年+700元 (2) 區域醫院資歷每滿一年+600元 (3) 地區醫院資歷每滿一年+500元 (4) 洗腎診所資歷每滿一年+500元(洗腎室護理人員限定) 三、【護理繼續教育積分】 (1) 體系持續辦理醫事人員教育積分課程(實體或線上)，正職員工免費參加。 四、【規費補助】 (1) 任職滿３個月且通過試用期並留任者，衛生所執登規費憑收據正本由公司補助 (2) 任職滿１年，次年公會常年會費由公司補助
員工國內、外進修補助員工購物優惠國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪40000~60000元 新北市新莊區 2年工作經驗 今天剛更新展開
大學、有加工製造生產管理(含物料需求展算、倉庫管理)經驗2年以上者，熟悉各式MRP、ERP系統操作的優先。
產假全勤獎金分紅入股年終獎金禮品 - 月薪41000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086282/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
全勤獎金有合作托兒中心年節獎金員工生日禮金年終獎金 -
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