月薪40000~150000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 12天前更新
【資深顧問發展與推廣主管|打造可複製的顧問系統,成為國際資產平台成長
引擎的核心設計者】
在資產教育與數位金融日益融合的時代,推廣不再只是個人行為,而是一套結
構、一種節奏、一次組織性成長的實戰工程。
Life Winner Universe Group 為國際資產平台,業務涵蓋台灣、香港、中東與東南
亞,整合數位金融工具、實體資產應用與跨境財商教育培訓系統。
我們正在擴編平台推廣架構,誠邀具備實戰經驗與組織系統思維的你,擔任
「資深顧問發展與推廣主管」。
這是一個能實質參與制度設計、顧問養成與推廣節奏優化的關鍵角色,並享有
平台資源、制度設計權與長期收益結構。
工作內容:
• 協助設計顧問招募流程、推廣節奏與教育養成制度
• 帶領初階顧問/推廣者,進行話術訓練、腳本導入與教育節奏規劃
• 整合異業/社群資源,建立推廣轉化漏斗,提升顧問成交與留存效率
• 協助設計推廣獎金制度、教育升階模組與顧問晉升策略
• 與行銷/講師/營運部門協作,打造「顧問內容即推廣內容」的整合節
奏
• 深度追蹤數據,持續優化顧問輸出品質與教育變現效率
制度與發展:
• 具「顧問帶顧問」獎金制度與組織分潤機制
• 成效可追溯,提供完整教育素材、話術腳本與顧問管理 SOP
• 可晉升為【顧問體系統籌主管】、【區域推廣統籌】等中高階策略職位
• 成績優異者將參與平台跨區域教育制度設計,成為推廣系統共創者
• 享有制度績效分紅、獎金制度參與權與團隊收入分潤比例
我們在尋找這樣的你:
• 熟悉顧問模式、銷售教育、業務管理或曾擔任業務主管/教育教練
• 有帶領、陪跑、養成業務團隊經驗,能規劃節奏、拆解流程並落地執行
• 對於「制度設計」有興趣,能站在整體推廣效率與組織收益優化角度思
考
• 熟悉節奏設計、異業合作、內容引導或顧問培訓尤佳
• 對財商教育、資產規劃、Web3趨勢有興趣,並具備長期投入意
願
為什麼這是一個值得投入的職位?
顧問與推廣的本質,是建立一套「能轉化信任、複製成果」的邏輯。
這個職位讓你不只是做推廣,而是設計制度、帶人升級、打造一群能自主作戰
的顧問團隊,
你可以把自己過去的累積變成一套系統,再由這套系統養出更多產值與回報。
你不是一位推廣員,而是平台顧問生態的「設計師」、「養成教練」與「節奏
管理者」。
這是轉向高產值體系化收入的轉捩點。
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