- 月薪35000~40000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.稻禾壽司製作 2.生產設備清潔維護 3.進出貨作業 4.完成主管交辦事務
生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助 - 時薪200~230元 台北市中正區 工作經歷不拘 25天前更新展開
日本NO.1日式豬排 / / 吉豚屋 ✨ / /《擴大徵才》 ✔️ 以「幸福企業」為目標 ✔️ 擁有完整連鎖餐飲管理制度 【薪資】 1、時薪 : 200元起 2、享有晚班、假日津貼；每小時補貼20~30元(需符合條件)。 3、具中餐廚師證照每月加500元 ! ▲依勞基法給付加班費。法定國定假日、颱風天停班出勤薪資雙倍▲ 【獎金】 1、全勤獎金：500元/月 (需符合規定)。 2、設有各項專案績效、激勵獎金（依表現與貢獻度發放）。 3、生日禮金、三節與勞動禮金200元 (任職滿3個月)。 4、留任績效獎金 (依獎勵辦法規定)。 5、介紹者與被介紹者，享介紹獎金3,000元(符合出勤條件)。 【福利】 1、補助供膳健檢費用 (任職滿3個月且符合出勤時數)。 2、免費提供日本進口制服、補助洗衣費津貼 (符合出勤時數)。 【工作內容】 1、帶位、點餐、結帳、環境維護 2、餐點備料、製作 ※設有專利自動油炸機，工作內容簡單操作，可快速上手。✔️有前輩帶，安心工作。 【上班時間】 1、17:00~21:30，彈性排班。 2、班表月排制。 ✔️依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別)。 ✔️優質學習環境：依職能階層別，提供多元的教育訓練，晉升管道通暢。 晉升管道通暢。
子女教育補助員工購物優惠國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪40000元 桃園市八德區 3年工作經驗 18天前更新展開
【外場儲備主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有效執行總部各行銷活動專案 【內場儲備主管-職務內容】 1.執行門店之廚務事項並與內場正職人員進行規範及溝通協調 2.維持與確保冷凍庫及廚房的衛生及清潔標準。 3.控制烹飪材料sop的適當存量。 4.控制出菜量sop以維持食材成本。 5.控制成品的擺盤與出菜的順序。 ※需具備餐飲現場管理經驗三年以上 ※因應集團展店需求，諸多主管缺位，歡迎您加入我們！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪202元 桃園市八德區 工作經歷不拘 18天前更新展開
1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35000~47500元 新竹市東區 工作經歷不拘 33天前更新展開
★歡迎在台畢業的同學詢問與應徵★ 【經面試錄取，採評點制方式申請工作證。】 【可於大一~大三先打工，畢業轉任正職，底薪依通過考核調升！】 我們的夥伴們有來自：馬來西亞、越南、日本、印尼、香港、澳門...持續新增中! ★店鋪遍布東南亞、東北亞，未來同學想回家鄉任職，能代為轉介！★ ★提供鄰近上班店鋪租屋補助！ ★到職滿一年，可申請一年一次返鄉機票補助！ 上班地點： ・台北-台北京站店 ・桃園-桃園新光影城店 ・桃園-JCPARK中壢站前店 【薪資】 ・正職：月薪35,000元~37,000元 ・儲備幹部：月薪37,000元~47,500元 ◢定期考核評價 晉升管道暢通快速◣ 【工作内容】 ・開店作業 ・外場服務 ・內場料理 ・會計 ・盤點 ・製作班表 ・打烊作業 【薪資升遷】 ・正 職：月薪35,000元~37,000元 ・儲備幹部：月薪37,000元~47,500元 ・店 長：月薪50,000元~54,000元 ・區域經理：月薪55,000元~64,000元 ・經 理：月薪67,000元~76,000元 【工作時間】 ・排班制 ・每月排休天數：8‐11天 ・每日工作時數：9小時(含休息時間1小時) 【條件要求】 ・對餐館服務業工作有所理解 ・喜愛與人接觸 ・勇於挑戰新事物並願意持續成長 【福利制度】 〇獎勵制度 ・定期考核制度 ・店鋪績效獎金(依營業狀況而定) ・年終獎金 〇休假制度（依勞基法規定） ・特休 ・產假、陪產假 ・生理假 ・喪假 ・婚假 〇保險 ・勞保、健保、勞退 〇津貼／補助 ・特殊技能津貼（如：日文能力津貼、餐飲專業能力津貼） 〇研修機會 ・新人入社研修 ・店長研修 ・不定期海外研修（至海外店鋪參訪學習） 【福利制度】 1. 彈性工時 2. 每月聚餐 3. 免費年度健檢(在職年資滿一年者) 4. 員工餐(拌飯、燒肉餐) 5. 套餐券(免費燒肉套餐) 6. 員工折扣優惠券 7. 介紹獎金 8. 交通補助 9. 生日禮金 ★新竹巨城店另有地區性補助加給2,000元
員工購物優惠員工在職教育訓練就業保險產假產檢假 - 月薪32000~37000元 新北市中和區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.食品相關科系畢業 2.製程巡檢與控管、產品品評與紀錄 3.現場環境衛生巡檢 4.原物料進料檢驗、品保表單管理、衛生管理 5.製程異常或客訴時，進行原因分析與改善矯正措施 6.HACCP、ISO文件維護及系統執行 7.安排人員教育訓練 8.採集樣品，委託檢驗單位檢驗 9.主管交辦事項
產假員工團保員工公出特別保險免費供餐國內旅遊 - 部分工時(月薪)14500~16000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.櫃檯點餐收銀 2.煮茶(一鍵式電磁爐 3.備料 4.飲品調製 5.收班工作 ◎無經驗可 較重視工作態度 ✎週一至週五 ✎上班時間 : 18-22 ◎希望與我們需求時間配合 長期佳 ✎薪水面議 採取 〝 月 薪 制 〝 ✎與 〝 正 職 〝 同福利 ✔純茶免費飲用 其餘5折優惠 ✔酷夏來臨 冷氣一直吹一直爽 ❌謝絕指甲彩繪 謝謝～
勞保健保勞退提繳金 - 月薪36000元 新北市三重區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.負責鍋物食材準備，包含切割、分量控制與擺盤設計 2.熟悉食品安全與衛生管理，確保廚房符合規範 3.執行廚房區域清潔維護，包含設備消毒與廚餘處理 4.管理食材庫存，定期檢查保存溫度與新鮮度 5.協助料理製作，掌握湯底調配技巧及食材搭配 6.具備基本刀工技能，確保食材切割符合品質要求 7.與內場團隊合作，共同提升廚房營運效率
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 時薪190元 台北市大安區 工作經歷不拘 6天前更新展開
【你會做的事】 🔹 外場：帶位、點餐、送餐、結帳，提供最佳用餐體驗 🔹 內場：備料、料理、出餐，確保每碗拉麵完美上桌 【我們需要的你】 ✔ 喜歡與人互動，笑容滿分 ✔ 樂於團隊合作，能分工配合 ✔ 主動積極，抗壓性佳，能適應快節奏 ✔ 有餐飲經驗佳，無經驗也能完整培訓 🍜 免費供餐，員工餐超好吃！ ⬆ 表現佳可升遷，努力看得見 🎉 團隊氛圍佳，上班不無聊！
全勤獎金三節獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 6天前更新展開
【你會做的事】 🔹 外場：帶位、點餐、送餐、結帳，提供最佳用餐體驗 🔹 內場：備料、料理、出餐，確保每碗拉麵完美上桌 【我們需要的你】 ✔ 喜歡與人互動，笑容滿分 ✔ 樂於團隊合作，能分工配合 ✔ 主動積極，抗壓性佳，能適應快節奏 ✔ 有餐飲經驗佳，無經驗也能完整培訓 🍜 免費供餐，員工餐超好吃！ ⬆ 表現佳可升遷，努力看得見 🎉 團隊氛圍佳，上班不無聊！
全勤獎金三節獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪50000元 台北市大安區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 日常營運-管理 監督餐廳日常運作，負責達標業績目標，確保服務流程順暢。 2. 日常營運-設備與庫存 管理庫存、進貨與供應商協調，設備/環境定期保養執行。 3. 品質與服務控管 監督餐點品質製作流程、食安把關、處理客訴，提升顧客滿意度。 4. 帶領並執行公司推動之行銷活動及策略。 5. 員工管理、人力安排、教育訓練計劃、人員招募、優化建議。 需餐聽(內場或外場)三年以上工作經驗 有相關經驗者優先錄取 月薪 50000起+業績獎金
全勤獎金三節獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪47000~52000元 新北市三重區 3年工作經驗 5天前更新展開
【目前籌備中，預計年底開幕，正式開幕前，會先至北車門市受訓】 *(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)= $47,000~$52,000 *另有業績達成獎金 *需3年連鎖餐飲管理階經驗* ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1.內、外場人員及標準作業操作、流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4.門市招募、面試、培訓，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6.協調門店夥伴進行規範與溝通 7.QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8.品管出餐sop以維持食材成本。 9.需有操作過ERP、人資排班系統、及每月損益表管理及年度門市營收、費用編列
員工團保伙食津貼按摩室國內旅遊年終獎金 - 月薪43000~47000元 新北市三重區 2年工作經驗 5天前更新展開
【目前籌備中，預計年底開幕，正式開幕前，會先至北車門市受訓】 *(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$43,000~$47,000 *另有業績達成獎金 *需3年連鎖餐飲管理階經驗* ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1.內、外場人員及標準作業操作、流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4.門市招募、面試、培訓，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6.協調門店夥伴進行規範與溝通 7.QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8.品管出餐sop以維持食材成本。 9.需有操作過ERP、人資排班系統、及每月損益表管理及年度門市營收、費用編列
員工團保伙食津貼按摩室國內旅遊年終獎金 -
