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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪34000~44000元 桃園市蘆竹區 1年工作經驗 1天前更新展開
🎉【倉庫管理人員】誠摯邀請你加入我們的團隊！ 想要發揮你的管理力與責任心？這就是最好的機會！一同打造高效的倉庫流轉系統吧！🚀 ✨你的任務： 1. 專注於倉庫貨品的收發、整理，以及進行定期盤點！ 2. 將裝備照顧得妥妥的，包括清洗帳篷和其他活動相關設備。 3. 確認貨品數量無誤，活動前替團隊準備所需物資。 4. 在需要時支援設備運輸，成為不可或缺的一環！ 5. 配合處理主管指派的其他事項。 ❤️ 在這裡，我們尊重每位夥伴的努力，這個職位不僅讓你發揮所長，還能感受到我們全力以赴的團隊精神！ 準備好一起迎接全新的挑戰了嗎？快加入我們吧！ 👏
產假產檢假安胎假家庭照顧假分紅入股 - 月薪36000元 台中市西屯區 2年工作經驗 1天前更新展開
新場站~~~ 1.監控停車場進出口，確保車輛進出順暢 2.操作並管理停車場監視系統 3.收取停車費用，熟練使用收銀機與票務系統 4.提供客戶服務，解答停車相關問題 5.巡視停車場，確保環境和設備的安全 6.處理停車場緊急情況及問題排解 7.記錄與提交每日班次的工作報告 8.簡易場域清潔&打掃 9.公司交辦事項 需具基本應對禮儀態度及情商 ▲本職缺為排休制，月休10天 (不一定休假日)，能接受再投履歷。
就業保險產假員工團保員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保 - 月薪35000~45000元 台中市大里區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.自動化設備機構設計開發。 2.機台驗證測試與修改。 3.圖面繪製及相關技術文件產出。 4.配合團隊產品優化與技術支援。 5.其他主管交辦事項。
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金三節獎金 - 月薪33000元 台中市西屯區 2年工作經驗 1天前更新展開
新場站~~~ 1.監控停車場進出口，確保車輛進出順暢 2.操作並管理停車場監視系統 3.收取停車費用，熟練使用收銀機與票務系統 4.提供客戶服務，解答停車相關問題 5.巡視停車場，確保環境和設備的安全 6.處理停車場緊急情況及問題排解 7.記錄與提交每日班次的工作報告 8.簡易場域清潔&打掃 9.公司交辦事項 需具基本應對禮儀態度及情商 ▲本職缺為排休制，月休10天 (不一定休假日)，能接受再投履歷。
就業保險產假員工團保員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保 - 月薪45000~65000元 台中市大里區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.自動化設備機構設計開發。 2.機台驗證測試與修改。 3.圖面繪製及相關技術文件產出。 4.配合團隊產品優化與技術支援。 5.其他主管交辦事項。
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 5年工作經驗 1天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址:https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=22593&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Responsibilities: 1. Lead the end-to-end product lifecycle – from design to development to global deployment – of future-ready, technology-enabled succession planning, talent management, and assessment solutions, ensuring standardized adoption and consistency across the enterprise. 2. Recommend and deploy scalable talent assessment methodology, based on research in market/ industry best practices. 3. Analyze data to drive continuous product iteration and recommend solutions to enhance product maturity across the company. 4. Develop enablement resources to support internal stakeholders to implement succession management and talent assessment tools across functions. 5. Communicate and collaborate across departments and divisions to support delivery of HR products / solutions. 6. Lead reporting of key company-wide succession planning metrics for external-facing resources (e.g. TSMC Sustainability Report). 7. Plan projects, manage project progress, and take ownership of project implementation including problem resolution, ensuring alignment with business needs, timeline, and adherence to governance structures. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
- 年薪560000元 雲林縣崙背鄉 3年工作經驗 1天前更新展開
1.總理機構業務之經營管理、監督策畫推行及擬定年度工作計畫。 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之運作、系統管理(包括核銷作業)。 4.跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 5.各項品質監測之追蹤檢討；與A個管單位進行合作意向連結。 6.危機預防及緊急意外事件處理。 7.上級交辦事項。
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工在職教育訓練勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 3年工作經驗 1天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址:https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=22592&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Responsibilities: 1. Collaborate with stakeholders on mobility documents, processes, vendor services, and digitalization. 2. Able to grasp Global Mobility Principles for excellent execution and implementation of global programs, framework, and processes in designated locations in partnership with local or global HR & Mobility teams. 3. Maintain a close working relationship with the Global and Regional HR & Mobility team to ensure that global and local programs are well aligned and executed. 4. Be aware of compliance challenges and be able to raise it to supervisor for further investigation to plan for solutions. 5. Understand the impact of income tax and social security treaties and be able to identify potential double tax / social security implications for International Assignment. 6. Ensure payroll risk free data process flow, accuracy and on time delivery with payroll team. 7. Own communication and training of all Global Mobility topics in assigned countries unless delivered globally. 8. Deliver change management and relevant communication of Global Mobility assigned programs and processes. 9. Ensure compliance of Global Mobility programs and processes and partner with Internal Audit and Internal Controls for risk management. 10. Manage internal operation effectiveness & efficiency and achieve assignee best experience. 11. Manage relationships with stakeholders. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
- 時薪300元 新北市 工作經歷不拘 1天前更新展開
📌工作內容 1. 負責EECP療程諮詢與推廣促進成交 2. 操作體外反博（EECP）治療流程並確實記錄相關治療數值 3. 執行主管交辦之其他相關事項 📌職位特色： ✔ 提供完整EECP專業知識與培訓 ✔ 工作流程單純且環境穩定 📌職位需求 1. 學歷、科系不拘，不需護理背景或相關證照 2. 口條清楚並具備良好表達與說服能力 3. 對健康產業與療程諮詢推廣有興趣 4. 有業務、銷售、客服或諮詢相關經驗者尤佳 5. 樂於與客人互動具備服務熱忱與親和力 6. 具備團隊合作精神配合診所作業 📌上班地點:大台北地區
禮品員工在職教育訓練勞保健保特別休假 - 時薪300元 台北市 工作經歷不拘 1天前更新展開
📌工作內容 1. 負責EECP療程諮詢與推廣促進成交 2. 操作體外反博（EECP）治療流程並確實記錄相關治療數值 3. 執行主管交辦之其他相關事項 📌職位特色： ✔ 提供完整EECP專業知識與培訓 ✔ 工作流程單純且環境穩定 📌職位需求 1. 學歷、科系不拘，不需護理背景或相關證照 2. 口條清楚並具備良好表達與說服能力 3. 對健康產業與療程諮詢推廣有興趣 4. 有業務、銷售、客服或諮詢相關經驗者尤佳 5. 樂於與客人互動具備服務熱忱與親和力 6. 具備團隊合作精神配合診所作業 📌上班地點:大台北地區
禮品員工在職教育訓練勞保健保特別休假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.準備案場相關圖面資料。 2.協助現場測量與拍照。 3.記錄案場特殊細節。 4.平面圖、立面圖、大樣圖...等相關施工圖繪製。 5.立體3D彩圖繪製。 6.協助案場溝通與監工。 7.輔助設計師行政事務。 8.協助建材尋訪及貨物進出管制 9.其他上級交辦事項。
- 時薪210~220元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前更新展開
【聚 日式鍋物】聚在一起，煮出你的職場溫度！ 我們以日式湯鍋為媒介，打造溫馨相聚的用餐體驗。在聚的團隊中，我們也同樣注重團隊協作與相互支持，你將不僅感受到家的溫暖，還能找到屬於你的職場歸屬感。 【工作內容】廚藝計時人員 協助各項餐點製作、內場相關事務等 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-名 (10:00~14:00 及 16:30~21:30) ◎ 假日班-名 (10:00~14:00 及 16:30~21:30) ◎ 早班-名 (10:00~14:00) ◎ 晚班-名 (16:30~21:30) 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台
產假國外旅遊禮品員工團保員工在職教育訓練 - 月薪30000~43000元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作內容: ★協助網站文章新增 SEO、編輯。 ★協助臉書、IG、Threads、LINE等社群平台之行銷編輯、策畫。 ★協助剪輯短影音、AI 、製作宣傳圖(文)。
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪38000~45300元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前更新展開
【聚 日式鍋物】聚在一起，煮出你的職場溫度！ 我們以日式湯鍋為媒介，打造溫馨相聚的用餐體驗。在聚的團隊中，我們也同樣注重團隊協作與相互支持，你將不僅感受到家的溫暖，還能找到屬於你的職場歸屬感。 【工作內容】廚藝助理 簡易餐點製作，內場相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 【工作時段】(依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽) 10:00~14:00 及 16:30~21:30 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意：每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台
產假國外旅遊禮品員工團保員工在職教育訓練 -
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