-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30000~40000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.學童的課業輔導:檢查作業、預習與複習學校功課、考前複習及模擬考、批改評量考卷 2.教授生活常規 3.寒暑假課程規劃與執行:製作課程講義及考卷 4.協調學生的衝突 5.掌握學生的學習狀況與家長聯繫、討論溝通 6.需有帶班經驗優先面試 ****工作時間**** 暑期：AM8:00 ~PM17:00 開學：AM11:00-PM19:00
激勵獎金績效獎金員工在職教育訓練良好升遷制度勞保 - 月薪29500~31000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 19天前更新展開
一、工作內容 1.服務學員(接聽電話,問題解決) 2.共同維護班內環境 3.樂觀積極，細心負責，開朗活潑，具服務熱忱 4.介紹班內產品課程、受理櫃檯報名手續 5.協助與輔導美語學生
- 月薪34000~45000元 台中市南區 1年工作經驗 4天前更新展開
跟一家公司開啟一段新的關係，文化契合是最重要的 了解翰霖理念與文化：http://www.han-lin.tw/aboutus/ 翰霖秉持創辦人提出的六心教育理念： 『良心辦學、愛心教育、信心教學、耐心輔導、恆心管理、全心投入』 以此信念為出發點，除了課業的教學外，更要為孩子建立：正確的價值觀、良好的習慣、自信的人格。 如果你認同我們的文化，這些是你未來主要的工作內容： 1. 掌握國中、國小班級學生學習狀況 2. 與任課師溝通了解學生學習進度 3. 輔導學生解決課業問題 4. 與家長聯繫溝通學生近況 5. 協助分部招生與正常運作 ※另有帶班/任課/招生獎金
就業保險產假年終獎金禮品績效獎金 - 月薪30000~40000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.學童檢查作業、預習與複習學校功課、考前複習及模擬考、批改評量考卷 2.教授生活常規 3.寒暑假課程規劃與執行:製作課程講義及考卷 4.協調學生的衝突 5.掌握學生的學習狀況與家長聯繫、討論溝通 ****工作時間**** 上午9:00 ~下午6:00 六日休假(配合學校放假)
激勵獎金績效獎金員工在職教育訓練良好升遷制度勞保 - 月薪35000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
如果你懂車、愛車，且想在重機產業穩定發展，歡迎加入我們的團隊，用專業把興趣變成職業。 【工作內容】 • 教學與考照輔助： 協助學員掌握安全駕駛技巧，支援每週一次的結業考試與相關行政。 • 車輛與後勤管理： 負責每日教練車點檢（含加油、驗車、收放車作業），確保每一台車的性能與安全性。 • 場地營運維護： 保持教學環境整潔、硬體設施通報修繕，提供標準的練習場域。
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金伙食津貼員工停車位或停車補助 - 月薪34000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【國中數學正職教師／輔導教師職缺】 工作內容 初期將以國中數學輔導與小班制教學為主，協助學生進行課後加強、觀念複習、問題解答、作業與試卷訂正，並依學生程度給予適當的學習引導與鼓勵。 熟悉班級運作與學生狀況後，將逐步安排正式授課與帶班，培養成為能獨立授課、穩定經營班級的國中數學教師。 需配合補習班課程安排、學生加強、考前複習及各項教學相關事務。 條件與加分項 我們需要一位正職國中數學教師，需熟悉國中數學內容，能清楚協助學生解題與說明觀念。 具備國中數學輔導、補教或家教經驗者佳；若有小班教學經驗，或願意從輔導與小班制授課開始培養，也非常歡迎。 本科系或相關科系畢業優先。 具責任感、表達清楚、思路清晰，並具備愛心、耐心、細心與企圖心者，皆歡迎應徵。 我們提供 完整培訓與成長機會，協助您從輔導、小班制教學開始，逐步熟悉學生狀況與教學流程，進一步成為能獨立授課、獨立帶班的正式教師。
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金員工團保 - 時薪230元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.輔導 2.教學 福利：有全勤獎金、有代班獎金、可免費參加每次段考同樂會用餐、可免費參加尾牙。
三節獎金不用補班員工在職教育訓練良好升遷制度 - 時薪196~220元 台中市北區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 2.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3.資料處理、影像掃描及目錄建檔 4.檢查整理檔案 5.協助正職人員處理工作上的事務 6.視從事產業而定，協助或負責特定工作事務 7.電訪名單進行產品介紹推銷 8.電訪資料key-in等電腦文書處理 9.以電話方式進行市場調查、產品滿意度調查以及資料收集 10.協助教室進行DM派發
員工團保員工國內、外進修補助員工購物優惠勞保員工體檢 - 月薪29500~80000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 11天前更新展開
1.配合補習班活動 2.上課講義編寫 3.配合補習班活動 4.上課講義編寫 5.於學生上課前進行學生點名畫位 6.班級秩序管理 7.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 8.補習班環境清理維護 9.安排學生補課事宜 10.協助招生相關事項
績效獎金員工在職教育訓練良好升遷制度勞保健保 -
