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- 月薪45000~60000元 台中市大里區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.使用 Visual Studio 進行 C# 開發、測試 MES 通訊及維護。 2.了解 Visual Studio C# 於 Windows 應用程式介面開發、測試及維護。 3.開發、測試、維護 C++ Builder 與 C# 介接程式。 4.熟悉 RestfulAPI、web service、TCP/IP、MQTT、DLL 等通訊協定。 5.系統異常問題維護與程式碼流程優化。 6.理解 Visual Studio C#、NET Framework、C++ Builder 尤佳。 7.俱備基本英文閱讀能力。 8.其它主管交辦事項。
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金三節獎金 - 月薪34000元 新北市板橋區 1年工作經驗 1天前更新展開
你將成為前線營運團隊的關鍵夥伴，協助維持日常業務作業順暢並參與專案推進，包括： 1. 各電商平台(蝦皮, Momo, etc) 拉單配貨。 2. 商品維護管理：負責商品基本資料建檔、上下架調整及後台促銷價格設定（折扣碼、現折活動等）。 3. 協助進行電商平台活動提報、前台版位檢查及活動成效數據彙整。 4. 銷售報表彙整：協助整理每日/每週銷售數據，提供作為業績檢視之參考指標。 5. 跨部門溝通協調：協助處理客服詢問之商品問題、物流異常追蹤等跨單位溝通事項。 6. 其他主管交辦事項：支援部門行政庶務及臨時性專案協助。
員工國內、外進修補助生育補助員工及眷屬喪葬補助年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 2年工作經驗 1天前更新展開
工作內容： 1. 協調醫院、醫師與內部團隊之流程優化 2. 規劃、執行、協調與追蹤各項改善專案 3. 資料整理、會議記錄撰寫及進度追蹤 4. 推動院內單位績效提升 5. 支援主管進行營運策略分析與簡報準備 6. 其他主管交辦事項 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪 法定福利： 國定假日補休 依年資有特休 有勞保、健保、團保、勞退 其他福利： 餐費補助 不定期有員工旅遊、聚餐 入職滿３個月享商品、寵物醫療員工價 院長很重視團隊氛圍，大家都會互相幫忙 我們希望您是口條清晰、反應敏捷、禮貌、同理心、肯學習、具抗壓性、負責任、願意溝通，具團隊合作精神者 同時具備醫管背景、溝通熱忱的您 歡迎加入我們的大家庭
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32450元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
約聘時間以一個活動案件為週期(一個月左右)，持續接案中 本職務以活動企劃執行為主，同時需協助公司行政及品牌企劃相關工作。 ■活動企劃 *活動企劃發想、提案撰寫與簡報製作 *協助活動前期規劃、流程安排及執行 *活動現場執行、廠商聯繫及進度控管 *活動結案整理及成果報告製作 *活動預算、物資及行政事項協助 ■品牌／產品企劃 *協助品牌行銷企劃與產品推廣 *社群文案及宣傳素材企劃 *市場資料蒐集、競品分析 *異業合作聯繫與品牌合作洽談 *協助公司自有品牌與專案推廣 ■行政工作 *文件整理、資料建檔與檔案管理 *協助會議安排、簡報及各式行政文件製作 *公文、書信及報表整理 *協助辦公室行政事務 *完成主管交辦事項 這是一份需要「一起完成事情」的工作。 除了活動企劃之外，也會接觸行政、品牌企劃、產品推廣、社群內容、簡報製作等不同任務。我們希望找到願意一起成長、樂於學習、不怕挑戰的夥伴，而不是只負責單一工作內容。 ––––-我們希望你具備––––- ★必備條件 對活動企劃、品牌行銷有高度興趣 細心、負責任，具良好的溝通能力 能同時處理多項工作並掌握時程 樂於學習，具團隊合作精神 能配合活動檔期安排 ––––-適合這樣的你––––- ✔ 喜歡活動現場的節奏與成就感 ✔ 不喜歡每天做一樣的事情 ✔ 願意學習新事物，接受不同類型的工作挑戰 ✔ 不排斥偶爾協助行政、產品企劃及公司大小事務 ✔ 希望累積真正的活動企劃與品牌行銷實戰經驗
- 月薪34000~38000元 台北市北投區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、主要職務： 1.教學務系統資料盤點與資料庫分析。 2.建置校務研究資料庫與網站。 3.開發校務研究相關查詢功能。 4.蒐集與彙整校務研究資料。 5.協助整理行政與資安稽核資料。 6.主管交辦事項。 二、徵聘條件： 1.學歷：具資工、資訊相關領域之學士學位。 2.具與職務相關之資格證照。 3.具PHP網站開發經驗一年以上。 4.熟MsSQL資料庫設計。 5.熟AI開發工具。 6.依性別平等教育法等法令規定，無學校不得聘用之情事。 7.本職缺為特定性工作，係為執行115學年度校務研究系統開發規劃，聘期依規劃期程至116年7月31日。 三、說明: (一)應徵者請檢附資料影本各一份如下： 1.履歷(附照片)、自傳。 2.學歷、證照影本。 3.工作經歷證明文件。 (二)寄件請註明應徵類別：電算中心技佐 (合者通知甄試，不合者恕不退件通知) (三)甄試日期另行通知 (四)資料請逕寄： 台北市11260北投區關渡里聖景路92號﹔ 馬偕醫護管理專科學校人事室收﹔ 電話：(02)2858-4180#2192
週休二日勞保健保勞退提繳金 - 月薪34000~44000元 桃園市蘆竹區 1年工作經驗 1天前更新展開
🎉【倉庫管理人員】誠摯邀請你加入我們的團隊！ 想要發揮你的管理力與責任心？這就是最好的機會！一同打造高效的倉庫流轉系統吧！🚀 ✨你的任務： 1. 專注於倉庫貨品的收發、整理，以及進行定期盤點！ 2. 將裝備照顧得妥妥的，包括清洗帳篷和其他活動相關設備。 3. 確認貨品數量無誤，活動前替團隊準備所需物資。 4. 在需要時支援設備運輸，成為不可或缺的一環！ 5. 配合處理主管指派的其他事項。 ❤️ 在這裡，我們尊重每位夥伴的努力，這個職位不僅讓你發揮所長，還能感受到我們全力以赴的團隊精神！ 準備好一起迎接全新的挑戰了嗎？快加入我們吧！ 👏
產假產檢假安胎假家庭照顧假分紅入股 - 月薪36000元 台中市西屯區 2年工作經驗 1天前更新展開
新場站~~~ 1.監控停車場進出口，確保車輛進出順暢 2.操作並管理停車場監視系統 3.收取停車費用，熟練使用收銀機與票務系統 4.提供客戶服務，解答停車相關問題 5.巡視停車場，確保環境和設備的安全 6.處理停車場緊急情況及問題排解 7.記錄與提交每日班次的工作報告 8.簡易場域清潔&打掃 9.公司交辦事項 需具基本應對禮儀態度及情商 ▲本職缺為排休制，月休10天 (不一定休假日)，能接受再投履歷。
就業保險產假員工團保員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保 - 月薪35000~45000元 台中市大里區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.自動化設備機構設計開發。 2.機台驗證測試與修改。 3.圖面繪製及相關技術文件產出。 4.配合團隊產品優化與技術支援。 5.其他主管交辦事項。
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金三節獎金 - 月薪33000元 台中市西屯區 2年工作經驗 1天前更新展開
新場站~~~ 1.監控停車場進出口，確保車輛進出順暢 2.操作並管理停車場監視系統 3.收取停車費用，熟練使用收銀機與票務系統 4.提供客戶服務，解答停車相關問題 5.巡視停車場，確保環境和設備的安全 6.處理停車場緊急情況及問題排解 7.記錄與提交每日班次的工作報告 8.簡易場域清潔&打掃 9.公司交辦事項 需具基本應對禮儀態度及情商 ▲本職缺為排休制，月休10天 (不一定休假日)，能接受再投履歷。
就業保險產假員工團保員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保 - 月薪45000~65000元 台中市大里區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.自動化設備機構設計開發。 2.機台驗證測試與修改。 3.圖面繪製及相關技術文件產出。 4.配合團隊產品優化與技術支援。 5.其他主管交辦事項。
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 5年工作經驗 1天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址:https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=22593&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Responsibilities: 1. Lead the end-to-end product lifecycle – from design to development to global deployment – of future-ready, technology-enabled succession planning, talent management, and assessment solutions, ensuring standardized adoption and consistency across the enterprise. 2. Recommend and deploy scalable talent assessment methodology, based on research in market/ industry best practices. 3. Analyze data to drive continuous product iteration and recommend solutions to enhance product maturity across the company. 4. Develop enablement resources to support internal stakeholders to implement succession management and talent assessment tools across functions. 5. Communicate and collaborate across departments and divisions to support delivery of HR products / solutions. 6. Lead reporting of key company-wide succession planning metrics for external-facing resources (e.g. TSMC Sustainability Report). 7. Plan projects, manage project progress, and take ownership of project implementation including problem resolution, ensuring alignment with business needs, timeline, and adherence to governance structures. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
- 年薪560000元 雲林縣崙背鄉 3年工作經驗 1天前更新展開
1.總理機構業務之經營管理、監督策畫推行及擬定年度工作計畫。 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之運作、系統管理(包括核銷作業)。 4.跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 5.各項品質監測之追蹤檢討；與A個管單位進行合作意向連結。 6.危機預防及緊急意外事件處理。 7.上級交辦事項。
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工在職教育訓練勞保 -
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