• 月薪33000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.電腦軟、硬體安裝與設定。 2.電腦、網路故障基本排除。 3.例行資安巡檢。 4.設備整理與清潔。 5.相關文書作業。 6.其他主管交辦事項。 7.正式任用月薪33,000以上。
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  • 月薪30000~45000元 台中市潭子區 半年工作經驗 今天剛更新
    1、協助執行品牌活動、展覽、賽事行銷專案(如場地布置、物資準備、活動流程對接) 2、社群與內容行銷(Facebook、IG、Threads、YT 等)協助影片拍攝剪輯、平面素材設計 3、協助執行KOL合作或社群互動活動 4、市場調查與資料整理,調查競品動向、消費者偏好、市場趨勢,整理與彙報數據 5、國內外賽事/展會支援,協助準備參展資料與物資 6、協助現場接待與品牌曝光與行政與內部協調
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    年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 2年工作經驗 1天前更新
    1.客戶服務支援,提供家具產品資訊及諮詢服務。 2.協助業務人員準備銷售資料、報價單及各項文件。 3.支援業務推廣活動(各類策展、促銷活動)。 4.追蹤庫存狀況,與倉庫討論送貨、調撥需求及時間排程。 5.整理銷售數據、製作報表供業務團隊參考。 6.管理客戶檔案及聯絡資料。 7.處理公司內部行政事務(費用申報、資料整理)。 8.其他主管交辦事項。 《工作特色》 1.公司有數間門市店面,因此該職位須具備良好溝通能力。 2.具備文書作業能力(EXCEL、WORD、POWERPOINT)。 3.具備一定市場分析能力,協助業務開發。 公司提供優渥的獎金制度、極具競爭力的家具品牌,歡迎熱愛銷售的您加入我們,期待與您一起共創佳績。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 5年工作經驗 4天前更新
    1.熟悉塑合板製造、製程管理。 2.生產製程品質不良分析與對策擬定。 3.人員管理、生產力提升(合理化改善)的推動。 4.熟悉新設備導入及新產品開發相關事宜。 5.完成主管交辦之任務
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    年終獎金員工團保員工宿舍員工健身房員工餐廳
  • 月薪30000元 新北市五股區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 協助公司文件之建檔、管理。 2. 負責信件及內部文件之收發。 3. 協助處理庶務性行政工作(如:文具用品採買)。 4. 負責外出郵局業務處理。 5. 支援會議行政工作(如:通訊設備,茶水準備...等處理)。 6. 其他主管交辦事項。
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金
  • 時薪190~190元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.在特力屋賣場銷售愛惠浦淨水器,保障底薪+銷售獎金 2.國台語流利 3.細心負責、溝通表達組織能力強 4.完整教育訓練,無淨水器銷售經驗可 ★須利用一個週五及二個六日至總公司或其他特力屋做教育訓練,預計約5-7天,教育訓練視同上班,期間計薪,公司給予住宿及交通費補助。
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    產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪32000元 台南市新營區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.檢查機械產出之產品是否正常,通知機長調整 2.隨時保持配合機長,保持機台和機台週圍之清潔 3.遵循操作安全規範進行農產品等貨品的搬運及裝疊 4.檢查工具箱存放區域是否符合擺放要求 5.每日完成搬運作業後整理工具及相關搬運設備的保養 6.長官交辦事項
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    生育補助員工及眷屬喪葬補助員工生日禮金勞保健保
  • 月薪30000~35000元 台中市北屯區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 協助及完成主管交辦之事務。 2. 文書作業及資料處理之維護、更新、管理、歸檔。 3. 客戶聯絡以及客戶來電之聯繫、轉達、處理。 4. 零用金管理、考勤資料及費用結算申請。 5. 信件收發及訪客接待。 6. 文具雜項及事務用耗材採買。 7. 辦公室環境與設備之整潔維護。 8. 其他臨時交辦事項。
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    意外險員工公出特別保險員工在職教育訓練勞保健保
  • 月薪29000~35000元 台中市西屯區 1年工作經驗 今天剛更新
    Nardi Coffee 是一家由歐洲進口精品傢俱公司開設的咖啡廳,致力於提供生活美學、義大利製造、耐候不退色等特色環境,我們賣得不只是餐飲,而是讓顧客在品嚐精品的同時,也能享受舒適的體驗。 1.負責咖啡沖煮、餐點製作、介紹與銷售產品、收結帳款。 2.盤點庫存、進出貨管理、吧台前置作業準備、廚房設備維護等作業。 3.維持店面整潔和商品陳列美觀以維護品牌門面。 5.根據店面運營需求,彈性支援各項工作。 6.其他主管交辦任務。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市岡山區 工作經歷不拘 2天前更新
    POSITION OVERVIEW The HR Administrator is responsible for providing comprehensive HR administrative support for Taiwan operations, including policy implementation, employee documentation, onboarding/offboarding, training coordination, and business reporting. PRIMARY DUTIES Payroll • Complete and process monthly payroll including new hires, leavers, sick leave, paid and unpaid leaves, relevant salary amendments and bonuses, overtime, etc. • Review monthly payroll output, including gross to gross, net to net, understanding and resolving any discrepancies and justifying differences. • Check and follow up all attendance classification activities that impact payroll (attendance, overtime, vacation, etc.) • Ensure payroll reports and salaries are processed accurately and on a timely basis. • Coordinate and process any exception pay or previous pay-period adjustments to ensure appropriate payments are made. • Manage any post-payroll activities such as reporting to other departments to ensure they have correct data to complete necessary downstream tasks. • Review and code invoices for approval / payment. Recruitment & Onboarding Support • Assist with interview scheduling, candidate coordination, and onboarding processes. • Conduct pre-employment screenings and escalate any issues to HR Business Partners. Employee Documentation & Compliance • Process HR-related letters, contracts, and personnel file management. • Ensure compliance with local labor laws and company policies. • Support organizational changes and restructuring processes. Benefits & Training Administration • Administer employee benefit programs as assigned. • Coordinate training logistics, including venue booking, materials, and attendance tracking. EMPLOYEES SUPERVISED None MINIMUM REQUIREMENTS 1. College degree or above; 2. 1+ years of relevant administration experience. 3. Workday experience required. 4. Strong computer skills to include: Excel, Word, email and other business support systems (i.e. SAP, ATS, cloud document service provider, online portals, etc.). 5. Experience working with highly confidential, sensitive information. PREFERRED QUALIFICATIONS • Familiarity with Taiwan labor laws and employment practices. • Strong organizational skills with high attention to detail.
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪35000元 新北市五股區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 協助 店務管理規劃 2. 協助 教育訓練規劃 3. 促案規劃 4. 數據分析 5. 營運建議 6. 其他細節於面談時說明 -跨部門溝通 -專案執行 -抗壓性/理解力強 -主動積極 -強大學習欲
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  • 時薪200~200元 桃園市龍潭區 半年工作經驗 2天前更新
    《正職人員》 1.打單印單、包貨出貨、理貨、撿貨等相關倉管工作 2.執行主管交辦事項 ✓年終獎金 ✓績效獎金 ✓不定期員工聚餐 ✓不定期下午茶 ✓員購優惠 ✓尾牙聚餐 熟悉PCHOME,蝦皮,露天 優先錄取
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 月薪30000~33000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 2天前更新
    《正職人員》 1.負責處理印單、包貨出貨、理貨撿貨等相關倉管工作 2.執行主管交辦事項 ✓年終獎金 ✓績效獎金 ✓不定期員工聚餐 ✓不定期下午茶 ✓員購優惠 ✓尾牙聚餐 熟悉PCHOME,蝦皮,露天 優先錄取
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 月薪33000~40000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    我們目前正在尋找淨水器工程人員,您將隸屬於南部河狸有限公司 (愛惠浦區域總經銷暨授權服務中心),負責台南、高雄、屏東地區產品售後服務與故障排除,歡迎肯學習、積極進取的您加入我們。 #經本公司甄審,評核錄取者,通過試用後,再享入職獎金 15,000 工作內容: 1. 濾水器、飲水機設備產品安裝、維修 2. 定期巡檢、保養濾水設備 3. 因業務需要,需配合輪班、加班 4. 偶爾需要配合出差外縣市 5. 歡迎無水電經驗者加入 *公司提配公務車/油資補助 *完整員工教育訓練 *底薪+每季績效獎金 *持有水、電匠證照者,試用期後另給予證照津貼
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    產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會