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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 5年工作經驗 59天前更新展開
【 國際電商正職擴編】 擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡，創下領先全球的創新紀錄。 在台灣擴編招募擴編團隊，歡迎投遞履歷! 工作地點可談台北或桃園 - 使用各種招募方式，開發、篩選、選擇符合標準的人選 - 運用創新的開發人才技巧，包括社群媒體、人力銀行、員工推薦、招募公司 - 密切與用人主管合作，了解各個崗位的明確需求和期許 - 在整個招募過程中提供用人主管指引和支援 - 確保無縫正向的人選體驗 - 完整評估人選的能力、經歷和企業文化合適程度 - 運用行為面試技巧和評量工具來評估人選 • 雇主品牌建構： - 推廣公司的雇主品牌，吸引高端人才 - 參與就業博覽會、職涯活動及人脈建立機會，建立人才網絡 • 合規及報告： - 確保所有招募活動符合相關法律法規 - 維持所有招募活動精確即時的紀錄 - 定期準備招募報告，提供觀察以改善招募流程 • 持續改進： - 跟上招募的業界趨勢跟最佳實踐 - 找出招募流程可改善的地方，實施必要的改變 - 追蹤並評估招募策略和工具是否有效 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 應徵方式 可直接電話0906-969-300 或加入 LINE 應徵/詢問工作，Line 帳號 : 0906969300 * 加入後請提供＜姓名、履歷、此畫面截圖＞
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 5年工作經驗 342天前更新展開
職責要求 1.落實精實生產專案之推動 2.協助廠務處進行流程取消/合併/重排/簡化(ECRS)之持續改善 3.蒐集分析製程資訊 4.製作每日生產效率、PPH人均產能…等分析評估報表並即時提供生產資訊 5.負責新機台導入計劃，使機台順利生產上線 任職資格 1.大學以上，英文精通 2.需有5年以上工業工程相關經驗
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 5年工作經驗 342天前更新展開
職責要求 1. 產品安全策略：制定和實施公司的產品安全策略，確保產品在開發、測試和部署至產線的過程中符合安全要求。 2. 安全設計和評估：參與產品開發環境討論，負責安全設計和評估，確保產品具備必要的安全措施，符合客人所要求之產品安全管理標準。 3. 紅隊演練規劃：制定紅隊演練的計劃和目標，確定要測試的攻擊場景和目標。 4. 安全培訓和宣傳：提供內部培訓，提高員工對產品安全的意識和理解，並在外部宣傳公司的安全措施。 5. 合規性和監測：確保產品符合相關的安全法規和合規性要求，並監測和報告安全事件。 6. 第三方供應商管理：評估和監管第三方供應商的安全性，確保產品供應鏈的安全性。 任職資格 1.大學以上，英文中等，5年以上製造業產品安全相關經驗 2.了解安全專業知識、產品安全領域的最佳實踐和標準，包括紅隊演練、CCTV管理、身份驗證、數據加密、安全測試等。 3.具專案執行能力 4.略懂資訊安全管理或通訊安全管理尤佳。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 10年工作經驗 3天前更新展開
* 集團簡介: 知名連鎖零售集團, 零售銷業門市服務, 區顧問服務 *人才需求條件: 1.管理蔬果商品開發團隊3年(含)以上 2.需具超市背景營運管理及採購業務經驗者 3.具商品/市場敏銳度、善於數字分析與溝通表達 4.具企劃和簡報能力 5.良好的溝通和協作能力 * 工作執掌: 1.廠商議價、成本與售價分析、控制損耗率 2.掌握季節售價與銷售趨勢 3.洞察市場機會，創造話題商品 4.達成營業績效 5.管理團隊，制定團隊經營方向 6.集團內部溝通及主管呈報團隊進度及績效達成狀況 7. 管理4位成員 (商品開發)
員工聚餐自強活動國內旅遊慶生會春酒 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣銅鑼鄉 2年工作經驗 342天前更新展開
職責要求 1. 品質異常分析，矯正預防措施執行追蹤 2. 與其他部門團隊合作研發測試製程條件的穩定度以優化產品品質。 3. 執行產品品質控制系統，以符合國際標準。 4. 協助監控生產品量並制定質量指標。 5. 參與稽核、檢核評估，以確保產品品質一致性和可靠性。 任職資格 1.大學以上，英文中等 2.具2年以上品質保證工作經驗 3.熟悉ISO標準及品質管理系統者佳
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣銅鑼鄉 4年工作經驗 342天前更新展開
職責要求 1.改善並優化現有生產製程，提升效率與產品品質 2.跨部門合作研發測試改善製程條件以改善優化品質 3.技術文件之撰寫及制定製造程序與維護 4.協助制定新技術提升產品產量及良率 5.主管交辦事項，如製程規劃改善、產品導入等。 任職資格 1.大學以上，工業工程/機械工程/化學工程相關 2.具4年相關工作經驗
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 3年工作經驗 59天前更新展開
• Provide technical expertise and take lead FEL activities for all capital poject in plantwide . • Develop cost estimate for all minor capital propject • Charge in commission amd commercialization activity planning and execution. • Deliver preventive and predictive maintenance design with FEL and detail design to all facilities in downtime reduction as much as possible. • Contributes to the initial and draft maintenance procedures/standards to support commissioning activities. • Involve improvement project and minor capital project related mechanical part for early equipment management to ensure future reliability & maintainability. • Manage QC inspection /Cost analysis /Design /Standard /Fabrication check in project execution. • Develop datasheet/specifications for mechanical equipment & materials for procurement. • Lead & review production design including piping design. • Provide construction inputs to cost estimates, cost control and integrated Project Schedule. • Support construction activities, provide guidance to the construction contractors and ensure all construction best practices are followed. • Be responsible for construction quality and delivery of the facility according to the design requirement. • Lead site CAPEX review and update capital plan to meet business needs. • Act as reconciler for all projects and provide spending outlook by monthly. • Support site PSM MIQA tasks implementation. • Familiar with ASME, NFPA and international engineering code. 福利: 1. 生日津貼 2. 喪葬津貼 3. 結婚津貼 4. 生育補助 5. 團體保險 6. 中秋、 端午禮金 7. 加班費 (全薪-1.67=＞ 優於勞基法) 8. 保障14個月 9. 交通津貼$1540 10. 免費供餐 11.每年免費健康檢查
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 5年工作經驗 59天前更新展開
Project Manager (PM)/Lead Project Engineer (LPE) is a company project professional responsible for planning, leading, and managing all engineering activities associated with a capital project. Whether PM or LPE is dependent on project size and/or complexity. PMs are expected to have greater project leadership skill and experience in capital projects. The PM/LPE integrates the total engineering effort over the total project life from inception to commercial operation. The PM/LPE is a member of the Project Leadership Team and is accountable to the Project Team Leader and/or BEM for project engineering success and for engineering functional excellence and competency. The PM/LPE leads and manages the company project engineering processes as described in the GPI and $0-5MM Best Practices. The PM/LPE working with the Project Team Leader is accountable to ensure proper company engineering resources are assigned and with the Design Contractor to assure contractor resources are assigned to support the project process. The PM/LPE develops the engineering budget for FEL and is responsible for the capital investment and cost control plan as well as the project engineering schedule. On some smaller projects, the role of the Project Team Leader and PM/LPE are often combined. • Member of the Project Leadership Team and is the interface between this team and all engineering and design members of the Integrated Project Team. • Contributes to the Project Objectives Letters. • Responsible for acquiring company engineering and design resources as needed during the life of the project. • Makes sure that engineering contractor staffing is adequate, through the design contractor, to meet project objectives. • Leads the engineering portion of the FEL process including preparation of the project scopes of work, the capital CAC estimate, and the development of the Production Design Basis. • Leads the production engineering and design activities; works with the company functional engineering leaders to ensure the design contractors produce all engineering design and procurement deliverables required to meet the business and project objectives. • Establishes effective communications among the engineering and design members of the Integrated Project Team to ensure alignment around business objectives, project objectives and project scopes. • Assists in the development of the roles and responsibilities definitions for the project team and preparation of the project RACI diagram; assures each engineering functional team member understands their role and deliverables. • Accountable for integrated engineering design and procurement schedule. • Manages changes in the project scope and controls associated cost within the approved budget amounts per the accepted project 〝no-change〝 policy (Change Management Process). • Manages engineering non-capital costs, capital investment and engineering resources within budget. • Drives Capital Productivity Best Practices as described in the GPI and the $0-$5MM Capital Productivity Best Practices, assists in deciding which Value Improving Practices (VIPs) are appropriate for the project and supports their application. • Participates in all Gatekeeping reviews. • Prepares or assists in preparing all project-funding documents, including EWA’s, PPA’s and appropriation requests. 福利: 1. 生日津貼 2. 喪葬津貼 3. 結婚津貼 4. 生育補助 5. 團體保險 6. 中秋、 端午禮金 7. 加班費 (全薪-1.67=＞ 優於勞基法) 8. 保障14個月 9. 交通津貼$1540 10. 免費供餐 11.每年免費健康檢查
- 年薪1000000~1200000元 台南市善化區 3年工作經驗 17天前更新展開
生產準備課主管： 1 .操作部分上漿整經機＋自動穿綜機，完成產品前置準備作業，需了解整經、漿紗、併經、插紗、穿綜等相關。 2. 機台效率管理，負責生產線流程順利 3.填寫生產報表，文件管理維護、分類、登記、入檔、保管 生產設備課主管： 1. 負責生產流程操作織機, 機台技術研習、維修及改善設備。 2.維護生產線流程運作順暢。 3.檢查生產程序，做好品管，並協助產品符合標準 。 依經歷薪資可談，如有任何疑問可洽詢辦公室電話：07-3319693轉22施小姐。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 6天前更新展開
歡迎社會新鮮人投遞履歷，前進外商好機會 產業為PCB製程中最先進的IC 載板電鍍，載板功用提供半導體晶片與傳統電路板的連接 此職缺非短期工作，為長期穩定職缺 【工作內容】 協助 RD 團隊於產線進行新產品開發相關製程作業, 為PCB製程中最先進的IC 載板電鍍，載板功用是提供半導體晶片與傳統電路板的連接 內容包括模擬製程、化學電鍍、機台操作分析、樣品打樣、研磨機切片、數據收集結果分析…等；化學實驗、機台操作分析、樣品打樣、實驗室維護及化學藥品管理…等 【上班時間/休假】 早班、中班12:00-21:00或13:00-22:00 依實驗室需求1-3個月輪調早/中班 周休二日 【薪資】 薪資：依學經歷核薪 大學月薪42000起薪 碩士月薪48000起薪 (依工作經驗往上核薪) 另有中班津貼及每月伙食津貼1800元 保障年薪14個月 福利: 1. 生日津貼 2. 喪葬津貼 3. 結婚津貼 4. 生育補助 5. 團體保險 6. 中秋、 端午禮金 7. 加班費 8. 保障14個月
- 月薪50000元 新北市三重區 工作經歷不拘 84天前更新展開
一、需求調查：通過電話、Line與使用者溝通，引導用戶釐清裝修需求並蒐集問題 二、需求反饋：根據不同使用者的設計或裝潢需求階段，協助解答裝修疑問及給予專業回饋 三、媒合成交：作為業主與設計公司之間的溝通橋樑，釐清雙方想法差異並協助雙方媒合成功。 四、其他主管交辦事項。 福利： • 生日禮金、三節禮金、年終績效分紅獎金，期待產品的成長可以分享給你更多 • 優於勞基法的特休假，年資滿三個月至1年的同仁即享 7 天特休 • 週休二日、颱風假、女員工生理假、產假，男員工陪產假也通通是必備、補班日不需上班 • 定期年度的免費員工健康檢查
產假績效獎金國內旅遊員工聚餐尾牙 - 月薪58000~88000元 新北市林口區 工作經歷不拘 232天前更新展開
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- 月薪58000~88000元 新北市林口區 工作經歷不拘 232天前更新展開
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- 月薪45000~50000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
✨ 米其林推薦餐廳・日式高級天婦羅專門店 ✨ 來自日本靜岡的天婦羅名店「杉村」，榮獲米其林指南推薦，現於台北萬豪酒店內展店，專注於極致細膩的板前料理與服務美學。 誠摯邀請擁有服務熱忱、具備專業餐飲服務的你加入我們，與職人團隊共同打造高端日式餐飲體驗！ 【關於我們的工作內容】 1.迎賓接待、安排座位，提供日語簡單溝通。 2.介紹餐點、引導用餐流程，確保賓客良好體驗。 3.協助送餐、倒茶、換盤等專業服務。 4.協助主廚在負責的服務區域內、維持流程順暢運作。 5.了解餐廳的整體營運方式、菜單內容。 6.完成主管交辦事項。 【我們的薪資】 基本起薪$45,000~50,000，另有日文加給津貼$3,000 額外全勤獎金$1,000 過試用後依能力調薪 各崗位考核通過津貼等您來拿！！ 【休假方式】 月休8~10天 【我們提供】 ▲與日本主廚及服務團隊共事，學習高端接待流程 ▲米其林等級職場環境，提升日語與服務專業 ▲品牌穩定發展，未來可配合儲備幹部培訓計畫 【獨享的公司福利措施】 ▲紮實訓練：完善的階段性教育訓練，工作應用知識。 ▲士氣激勵：單分店績效獎金、每年考核調薪、年終獎金 ▲專屬福利：上班供餐、生日禮金、有薪生日假、員工用餐折扣、三節禮金(禮券) ▲健康紓壓：員工旅遊補助、每年員工健康檢查。 **歡迎Line搜尋手機號碼-0909579882 Anita立福人事
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