• 月薪30000元 桃園市中壢區 3年工作經驗 2天前更新
    我們正在尋找一位具有創意且結果導向的 數位行銷專員 加入「智家人」團隊,負責推動品牌的數位行銷策略、擴大客戶基礎、並提升平台訂閱用戶數量。該角色將負責數位廣告投放、社群運營及內容行銷,確保行銷活動能有效提高品牌曝光度和業績成長。 1.規劃、執行並優化 Google Ads、Facebook、Instagram 等數位廣告投放,確保達到預定的轉化目標(KPI)。 2.分析數位廣告效果,根據點擊率、轉化率等數據進行策略優化,提升投資回報率(ROI)。 3.管理並經營品牌社交媒體帳號,創建吸引人的內容以提高品牌曝光度和社群互動。 4.負責 SEO(搜尋引擎優化),提高網站流量及自然搜索排名,擴大潛在客戶群。 5.參與制定並執行客戶推薦計畫、忠誠度行銷方案,提升現有客戶的留存率和終生價值(CLV)。 6.與設計團隊合作,產出吸引人的行銷素材,包括廣告、社交媒體貼文、電子郵件行銷等。 7.定期向管理層匯報行銷活動結果,提出改進建議,持續提升行銷效能。 8.保持高度熱誠知道新技術、熱門軟體、需有好邏輯思維、熱忱主動學習。 固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。
    展開
    員工在職教育訓練年節獎金年終獎金禮品績效獎金
  • 時薪200元 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 2. 櫃檯行政事務執行 3. 指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習
    展開
    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪100000~130000元 新北市林口區 工作經歷不拘 6天前更新
    【主要工作內容】 1.項目管理 ★協助學習中心完成國際大學預科認證流程 ★監督國際大學預科年(IFY)項目的交付和管理,確保與NCUK標準和目標的一致性。 ★與教學人員協調,以確保課程的有效實施。 2.學術領導 ★為教學人員提供領導和支持,促進合作和高效的學術環境。 ★指導和發展教職員,提高其教學技能和專業成長。 3.質量保證 ★監控和評估教學和學習的質量,根據需要實施改進措施。 ★確保遵循NCUK的質量保證流程和標準。 4.學生支持 ★制定和實施學生支持和參與的策略,確保其學業成功。 ★處理學生的疑慮和反饋,以增強其學習體驗。 5.課程發展 ★與NCUK合作,根據行業趨勢和教育最佳實踐來調整和開發課程。 ★審查和更新課程材料,以保持其相關性和有效性。 6.評估和評價 ★監督評估過程,確保學生表現的公正和準確評價。 ★分析評估結果,以指導課程改進和教學策略。 7.利益相關者協作 ★與內部和外部利益相關者(包括NCUK)聯繫,以確保項目的一致性和有效性。 ★在與IFY項目相關的會議、研討會和其他活動中代表機構。 8.戰略規劃 ★參與IFY項目的戰略規劃和發展,與機構目標保持一致。 ★識別項目內的增長和發展機會。 9.財務管理 ★協助編製預算和資源分配,確保資源的高效使用。 ★監控財務表現,並按要求提供報告。 10.專業發展 ★持續關注高等教育和國際學生需求的趨勢,將這些知識融入項目發展中。 ★鼓勵教職員持續專業發展。 【特殊條件】 1.碩士或同等學歷的學術資格,或相關專業資格。 2.至少五年的相關教學經驗與教育管理經驗。 3.理解英國/西方高等教育及國際學生需求和要求。 4.具備國際環境中高等教育的經驗。 5.對國際預科資格的理解和經驗。 6.具備學術評估和標準及質量保證程序的經驗。 7.熟悉美加英澳紐高等教育模式。 8.學術資格開發的經驗。 9.在國際學校工作的經驗。 個人特質 1. 具有外向的視野,並對學生富有同情心。 2. 成為員工的導師。 3. 具備靈活性,能夠解決問題,投入必要的時間以完成工作,做出決策並承擔責任。 4. 願意學習,提高個人的教學和管理效能,並在適當時能夠適應。 5. 在國際學術界中具備可信度。 6. 實際且具高道德標準、誠實和倫理。 7. 充滿熱情和承諾,具備耐力和積極的態度。 1.Program Management ★Oversee the delivery and administration of the IFY program, ensuring alignment with NCUK standards and objectives. ★Coordinate with academic staff to ensure the curriculum is effectively implemented. 2.Academic Leadership ★Provide leadership and support to teaching staff, fostering a collaborative and high-performance academic environment. ★Mentor and develop staff to enhance their teaching skills and professional growth. 3.Quality Assurance ★Monitor and evaluate the quality of teaching and learning, implementing improvements as necessary. ★Ensure compliance with NCUK’s quality assurance processes and standards. 4.Student Support ★Develop and implement strategies for student support and engagement, ensuring their academic success. ★Address student concerns and feedback to enhance their learning experience. 5.Curriculum Development ★Collaborate with NCUK to adapt and develop the curriculum based on industry trends and educational best practices. ★Review and update course materials to maintain relevance and effectiveness. 6.Assessment and Evaluation ★Oversee the assessment processes, ensuring fair and accurate evaluations of student performance. ★Analyze assessment results to inform curriculum improvements and teaching strategies. 7.Stakeholder Collaboration ★Liaise with internal and external stakeholders, including NCUK, to ensure program alignment and effectiveness. ★Represent the institution at meetings, conferences, and other events related to the IFY program. 8.Strategic Planning ★Contribute to the strategic planning and development of the IFY program in line with institutional goals. ★Identify opportunities for growth and development within the program. 9.Financial Management ★Assist in budgeting and resource allocation for the IFY program, ensuring efficient use of resources. ★Monitor financial performance and provide reports as required. 10.Professional Development ★Stay updated with trends in higher education and international student needs, integrating this knowledge into program development. ★Encourage continuous professional development for academic staff. Qualifications and Experience 1. Academic qualification at post-graduate or equivalent level or relevant professional qualifications (Essential). 2. Relevant teaching experience. (Essential). Normally a minimum of five years teaching experience. 3. Education management experience (Essential). Normally a minimum of five years education management experience. 4. An understanding of UK/Western higher education and the needs and requirements of international students (Essential). 5. Direct experience of higher education in an international context (Essential). 6. An understanding and experience of International Foundation Qualifications (Essential). 7. Experience of academic assessment and standards and of quality assurance procedures (Desirable). 8. Specific experience of education in (Desirable). 9. Experience of the development of academic qualifications (Desirable). 10. An understanding and appreciation of private sector education (Desirable). Style 1. Outward looking and student sympathetic. 2. A mentor to staff. 3. Flexible with the ability to solve problems, to put in the time necessary to do the job, to take decisions and to accept responsibility. 4. A willingness to learn, to improve personal teaching and management effectiveness and, where appropriate, an ability to adapt. 5. Credible in the international academic community. 6. Practical with high integrity, honesty and ethical standards. 7. Enthusiastic and committed with stamina and a positive attitude. 【工作地點】 正式工作地點 – 新北市林口區文化北路或新北市林口區民權路 【面試地點】 新北市林口區文化北路一段498號 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 B. 每月 NTD$100,000至NTD$130,000 (薪資福利另計)
    展開
    產檢假安胎假年節獎金年終獎金禮品
  • 月薪30000~50000元 台北市士林區 工作經歷不拘 19天前更新
    可教授國中&高中 歷史/地理/公民 1.設計相關課程及開發課程 2.上課講義編寫 3.配合補習班活動 4.教學評量審核及學員成果評估 5.學員成果評估 6.學員管理
    展開
    年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工聚餐
  • 月薪30000元 金門縣金寧鄉 工作經歷不拘 3天前更新
    我們正在尋找一位像「陽光」一樣,能照亮孩子學習之路的夥伴!如果你熱愛教育、心思細膩,且希望在一個充滿人情味與發展空間的環境工作,歡迎加入我們的大家庭。 🌟 我們在找這樣的你: • 理想特質: 做事條理分明、有耐心、有愛心。 • 工作心態: 積極主動,願意陪伴孩子穩定成長。 🏡 工作環境與地點: • 地點: 金門縣金寧鄉下堡149-7號(環境清幽,充滿學習氛圍)。 • 氛圍: 團隊互助,我們重視每一位老師的專業與付出。 「在童學,我們不只教書,更在陪伴生命成長。」 期待遇見優秀的你,一起為孩子努力! 1.協助班導師預習複習課程進度,改作業、課程規劃與執行。 2.有耐心、細心,做事有效率認真負責,有熱誠、抗壓性高、具有道德心及配合度高。 3.行政事務,櫃檯電話接聽,公司交辦事項,寒暑假課程活動規劃協助、社群軟體維護等。 4.打掃教室、倒垃圾、掃廁所與公共環境清潔。 5.溫書及寒暑需配合補習班時間。 正職上班時間: 星期一三四五 12:20-19:30 星期二 14:00-19:30 備註: 1.無經驗可,會有資深同仁協助、訓練。 2.配合小朋友,寒、暑假上班時間不同會略調整。 3.依照個人表現加獎金。
    展開
    激勵獎金禮品
  • 月薪35000元 台北市北投區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ○工作內容: 1. 授課對象:國小生、國中生 2. 英文考試相關工作(對外檢定考試、學校段考、期中考、期末考) 3. 輔導學生:補課、補考與加強 4. 班級管理:英文導師、英文配課 ○備註: 學歷要求:大學相關科系 ○工作技能與所需具備條件: 1. 需熟悉Office文書操作 2. 需具備英語溝通能力。(中高級通過者、多益860分以上) 3. 具有英文教學相關經驗者尤佳。 4. 對國中、小學生有耐心者
    展開
    國外旅遊員工聚餐尾牙年終獎金禮品
  • 月薪33000~40000元 高雄市鼓山區 4年工作經驗 1天前更新
    【工作內容】 1. 招生:設定分校招生目標、安排與執行招生任務,並定期控制成果。 2. 面談:透過專業個別面談規劃課程、完成各類面談任務。 3. 經營:家長關係維護、定期電聯及回饋學生課程狀況。 4. 關懷:定期關心學生狀況,並給予適當學習建議。 5. 管理:招募講師、妥善訓練、定期溝通與控管教學品質。 6. 庶務:教室行政事務及清潔、部門主管交辦事項。 備註: 提供完整教育訓練及培訓期,不管你是同業轉職還是轉換跑道,都歡迎前來挑戰大展身手。 【工作時間】 1. 上班時間:平日14:00-22:00,週六10:00-19:00 2. 休假制度:依循勞基法規定,採一例一休,遇國定假日補休 星期日固定為例假日,休息日採每月個人彈性排休。 月休日依每月不同狀況約為8-10天。 【薪資福利】 固定底薪:33,000 ~ 40,000,依面談狀況及工作經驗敘薪 月季獎金:多項營運獎金,[經營良好→高額獎金→職業成就]正向循環! 三節獎金:定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金:視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金:不定期競賽活動獎金 其他津貼:生日、結婚、生育津貼 健康檢查:正職員工年度健康檢查 員工福利:國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【發展願景】 1. 新品牌管理組織扁平,未來職涯升遷管道順暢。 2. 晉升中高階主管可期,薪資福利逐級提升。 3. 提供內部創業平台,獨當一面,成為教室經營者。 【關於進學塾】 台灣明光引進日本明光義塾,以「透過個別指導引導自立學習,培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育理念,在台灣經營發展期間,廣受家長的信賴,並成功改善許多莘莘學子的學習現狀,如今全台總分校已達100間以上遍布北中南,並持續發展中。 歷經一段時間的研發,2022年,我們在教育界撒了一顆新種子,新設立「進學塾個別指導」為第二指標品牌,依循上述的教育理念,提供更專業、更細緻的個別指導服務,跳脫過往補教團班邏輯外,更與坊間個別指導做到高度差異化,期許有志之士加入我們翻轉台灣補教產業的行列,成為學生求學生涯中的重要轉捩點。 官方網站:https://www.jsschool.com.tw/ 【適合什麼個性的你】 1. 教室長這個職務任務難度不高,但種類繁雜,因此我們需要你是細心的,以及有良好的時間管理技巧,可以妥善安排自己每天的工作任務並一一完成。 2. 這個工作會有大量的時間在與人溝通,你不需要真的非常活潑外向,但至少絕對不怕與人溝通或建立互信關係。 3. 這是一個教育產業,而且我們非常重視對學生的教學,所以希望你可以真心關懷每一位來到教室的學生,以改變學生的學習軌跡為己任,在各地分校發揮當地的教育影響力。 4. 對自我的職涯發展有一定的企圖心,教室長也就是在地分校主管,掌管一整間分校的大小事務,也能影響在地化經營的口碑,希望你對教室經營有一定的願景與目標,成就他人的同時就是成就自己。
    展開
    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金意外險
  • 月薪30000~80000元 台中市南屯區 2年工作經驗 4天前更新
    ★協助網站文章新增 SEO、編輯。 ★協助臉書、IG、抖音、小紅書 等社群平台之行銷編輯、策畫。 ★協助剪輯短影音、AI 、製作宣傳圖(文)、行銷簡章。 ★協助 Youtube 影片 短影音之後台管理、編輯。 所需要特質: - 有影音剪輯能力為佳。 - 具有美感能力。(製作宣傳圖、行銷簡章) - 溝通能力佳、樂於每天學習新的知識增廣見聞。 - 具備團隊合作的能力。 - 具備解決問題的能力。 -歡迎對影音剪輯、美編、網站經營等有興趣的你,加入我們。 https://studysofun.com/ http://www.facebook.com/glcstudygroup https://www.youtube.com/@study5168
    展開
    年終獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金
  • 月薪42000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫,實地家庭訪問或舉行座談會,提倡親職教育,配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
    展開
    員工生日禮金年節獎金分紅入股全勤獎金員工在職教育訓練
  • 時薪200~200元 台南市安南區 工作經歷不拘 3天前更新
    協助到學校/課後輔導安親班 接學生回樂獅
    展開
    年終獎金三節獎金績效獎金意外險員工聚餐
  • 月薪32000~35000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.教材資料之蒐集、彙整與保管 2.進行各種形式的資料備份 3.資料之分類、編目並建立資料卡以方便日後查詢 4.配合主管進行資料編寫與剪輯 5.編輯工作、審核稿件並修改 6.常規使用教材.試算工作、冬夏令營活動編輯策畫及執行
    展開
    產假全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金
  • 月薪32000~38000元 屏東縣屏東市 1年工作經驗 7天前更新
    工作內容 ▸學員服務:學員排課┃出缺席控管┃考證照作業┃課後問題處理┃協助作品繳交 +++隱藏技能解鎖+++ ✔︎就業輔導:就業廠商開發┃學員職前輔導 ✔︎行銷企劃:在地商家聯名管理┃短影音┃小編 ✔︎產品研發:市場趨勢雷達┃講師協作溝通┃課程安排 (依能力分配職務所需負責內容) 福利制度 ✈︎壽星獨享!專屬生日假期 ✈︎每生日禮金 ✈︎升遷進修補助!讓你不斷學習、發光發熱 ✈︎每年國內外旅遊+旅遊補助 ✈︎三節獎金及各項競賽獎金 ✈︎春酒嗨翻天!老闆失心瘋,抽獎狂加碼 -如果你體內有其中一項DNA,歡迎加入我們 ✔︎具服務魂 ✔︎創意靈感 ✔︎耐心細心 ✔︎熱愛舞台 ✔︎有進取心 ✔︎態度大方 ✔︎善解人意 ✔︎誠實負責 ✔︎樂觀上進
    展開
    三節獎金禮品激勵獎金績效獎金員工及眷屬住院慰問金
  • 時薪250元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新
    不需自備教材,上課使用的是補習班自編教材。自編教材每年更新,由專業教師群及編輯團隊共同製作。 新鮮人建議相關科系或數學、應用數學本科生,無經驗可培養。 需通過筆試。 1. 輔導加強學生數學 2. 部分數學觀念的教學
    展開
    良好升遷制度全勤獎金年終獎金伙食津貼員工聚餐
  • 月薪45000~55000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前更新
    工作內容 : 1.協助園長管理幼兒園園務和人事 2.課程落實教學 3.教學活動規劃和危機處理 4.校園環境檢核和安全管理 5 總務採購、庫存量掌握等 5.擬訂園務計畫和召開會議 6.檢閱園務日誌、教學日誌及追蹤各項 工作進度 7.與家長溝通與聯繫 8.廠商業務之聯繫與協調 9.收發公文與整理公文、公文歸檔 10.處理學費單(註冊、收退費事宜) 11.園務表單如 幼兒名冊、學籍卡之彙整及存檔 12.才聘藝課程規劃、洽談窗口 13.舉辦招生說明會 13其他主管交辦工作
    展開
    全勤獎金三節獎金勞保健保
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會