- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 2年工作經驗 289天前更新展開
職責要求 1.辦理土木結構安全評估及性能提升等專案之規劃、設計、施工，控管進度及品質，並監督工地職安衛管理。 2.審查第三人在禁限建範圍內之設計書圖、施工計畫、安全影響評估、品質計畫等。 3.協助創新研發專案，爭取投資抵減。 4.辦理上級臨時交辦事項，如期如質達成目標。 任職資格 1.本職務需至鐵路沿線參加會勘，甚至執行夜間任務。負責現場施工管理，則須經常性出差。 2.7年以上土木工程設計及施工經驗，其中至少2年擔任專案主辦。 3.具備證照 高考結構工程技師、高考土木工程技師、高考水利工程技師。 4.英文中等。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 589天前更新展開
職責要求 1. 訂單及銷售預估管理 2. 產銷協調 3. 物料調度 4. 應收帳款管理 5. 協助營業目標達成 任職資格 1. 具科技業業務管理或產銷、客服主管相關經驗 2. 熟MS Office 3. 熟SAP佳
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 589天前更新展開
職責要求 1. Expand current and new industrial and smart retail camera product portfolio 2. Communicate with customers and coordinate with cross-functional teams like PM & RD. 3. Provide weekly Sales report, Monthly Revenue Rolling Forecast, and Account Report. 4. Generate new insights from the market and promote internally 任職資格 1. Over 5 years working experiences in promoting industrial camera, PC. 2. Ability to operate as part of a global business development team, working with cross functional teams. 3. Independently convert opportunities from inquiry to design-win. 4. Good written and presentation skills in English. 5. Business travel will be required. 6. Bachelor‘s degree in Marketing, Business or Engineering. Master‘s degree preferred.
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 209天前更新展開
職責要求 1)業務協助：報價財務模型建立與模擬，與業務單位商討報價策略並參與客人相關會議 2)車電成本/獲利/預算編制、管控與未來營運預估/風險辨識預警、報價核閱 3)海外廠營運支援 4)成本/獲利/預算編制、管控與未來營運預估/風險辨識預警 5)M&A/spin-off事項支援與執行 任職資格 1)TOEIC 800分以上, 需具備與國外團隊用英文溝通能力 2)具5年以上電子設計或製造產業經驗，車用電子產業尤佳 3)須同時具備會計師事務所及投資銀行或創投經驗(IPO/SPO/M&A） 4)優異財務分析能力及數字邏輯敏感度 5)計畫執行力強,需配合出差 1)會計師事務所經驗 2)投資或創投經驗(IPO/SPO/M&A） 3)美國CFA Level 1 pass
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 月薪42240~57000元 台南市安定區 工作經歷不拘 3天前更新展開
▲公司簡介▲ 車用電子供應大廠，主要生產5G行動裝置、車用電子等... ▬▬▬▬▬▬▬▬【✦心動報名✦】▬▬▬▬▬▬▬▬ ✔️ 真心不抽成 ✔️ 免服務費 ✔️ 專員服務安心面試 1.線上投履歷，若符合徵才條件會再電話或信件邀約面試 2.請加LINE詢問職缺，ID帳號：@hopehr160(+@)或撥0917-005-130 3.假日請先投履歷，上班日將有專人會跟您約面試 !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!到職獎金!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 滿月發$5,000，次月發$2,500 最高可領2個月共$7,500 ☺工作內容☺ 組裝、包裝、測試 ☺工作環境☺ 環境舒適＆冷氣開放 ☺上班時間＆薪資☺ 固定夜班20:00~05:10 薪資時薪$240/h $42240-$57000(含加班) **職缺為短期至113/11/30** ❤️職缺好康報報 ⫸可週領/可領現 ⫸用餐公司補助$25 ⫸無經驗可 ⫸固定班免輪班 ⫸三節禮金尾牙禮金等福利 ⫸勞健保、團保、退休金提撥6％
員工撫恤尾牙員工聚餐國外旅遊子女教育補助 - 月薪60000~70000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
❤️❤️廣X電腦急徵啦❤️❤️ ❤️❤️訂單穩定加班多❤️❤️ ❤️❤️平均月收6-7萬起❤️❤️ ⭐3C零件筆電產品包裝 ⭐提供周領4000-5000 ⭐加班機會多多 ⭐免無塵衣 ⭐職缺多錄取率超高 ⭐免費汽機車停車位 ⭐另有期滿獎金20000 🚌提供免費直達車 台北線→內湖/公館/新店/士林/永春捷運站 新北線→林口/ 蘆洲/板橋/永和/泰山/新莊/丹鳳/樹林 桃園線→桃園/藝文特區/內壢/中壢市區/平鎮/龍岡/大楠/八德) ▬▬▬【職缺內容】▬▬▬ ⭕️ 工作地點: 桃園龜山區華亞二路(林口華亞) ⭕️ 休假方式 : 周休二日見紅休 ⭕️ 工作內容：3C/筆電零件生產測試/SMT ⭕️ 用餐方式 : 員工餐廳。另有加班伙食津貼 ⭕️ 班別&薪資估算: ▸日班 08:00-17:00 月收$45100(含津貼/含獎金/含加給) 配合加班可達5萬5起 ▸夜班 23:00~08:00 月收$52300(含津貼/含獎金/含加給) 配合加班可達6萬起 - ✅享勞健保、勞退6％ ✅滿三個月享三節禮品 ➖➖➖『快速報名』➖➖➖ ☎來電洽詢：0965-031660洪小姐 賴ID：@367zelag 有意願請加好友+ https://lin.ee/16HRBbf
員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐員工團保全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 工作經歷不拘 590天前更新展開
1. 負責領導產品企劃進行新產品發想暨提/開案規劃，完成新市場新產品之策略擬定。 2. 產品研究開發，執行市場訊息收集及競品分析。 3. 產品企劃書撰寫，制定產品策略和方案。 4. 業界趨勢暨市場研究報告 。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 15年工作經驗 590天前更新展開
職責要求 1.負責業務開發及全球通路市場管理 2.研擬營運計劃及各項年度專案 3.業務目標與達成的考核與激勵 4.跨部門、跨廠間的溝通協調 5.執行與追蹤各項營運績效管理目標 6.完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長 7.人才培育與訓練 8.主管交辦事項 任職資格 1.具15年以上IT產業相關經驗 2.具500人以上企業之業務高階主管10年管理經歷 3.具10年以上ODM及OEM經驗 4.具業務部門主管及經營幕僚主管實務經歷 5.具溝通協調與市場開拓能力 6.英文精通
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 月薪58000~60000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 6天前更新展開
❣️平鎮高時薪250H✅可周領一天1300元 👍光模組業界先進的技術和創新型公司 👍高端光通訊收發模組的開發和製造 👍產品為全球主流市場&業界頂級客戶廣泛應用 👍核心優勢&先進的光學封裝技術及高速電路設計 - ✅固定班✅周休/二休二( 自選 ) ✅站坐都有( 需配合 )✅冷氣廠房 ✅超高時薪$250 ✅加班費$335-$668 ✅周周領薪1天$1300元/5天$6500元 ✅表現良好可轉正 ✅享勞健保、勞退6％ ✅滿三個月享三節禮品 - ❣️交通資訊 ⭐️ 平鎮大潤發9分鐘 ⭐️ 平鎮交流道12分鐘 ⭐️ 埔心車站12分鐘 ⭐️埔心牧場14分鐘 ⭐️平鎮國小16分鐘 - ❣️職缺內容: ⭕️工作內容:機台操作/品檢 /測試 ⭕️工作地點:桃園市平鎮區(平鎮工業區) ⭕️休息時間: ➡️周休用餐45分鐘/上下午各休15分 ➡️二休二用餐60分鐘/休息時間共60分鐘 ⭕️用餐規定:用餐自理 ⭕️休假制度: 周休二日/二休二 - ⭕️時間薪資：(含津貼/加班) ▶️周休二日/日班: 08:00-17:15🔺$210/H-561/H 🌈$36,960 ✔️配合加班【50,726元】 ▶️ 周休二日/夜班:22:00-07:15🔺$240/H-641/H 🌈$42,240 ✔️配合加班【58,000元】 ▶️ 二休二/日班: 07:00-19:00🔺$220/H-587/H 🌈$35,250 ✔️配合加班【55,080元】 ▶️二休二/夜班: 19:00-07:00🔺 $250/H-668/H 🌈$40,050 ✔️配合加班【62,620元】 - ––––––––––★應徵資訊★–––––––––– ✨截圖詢問、請提供姓名電話生日最高學歷 ✨快速連結: https://lin.ee/9v2okLQ
員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐員工團保全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 590天前更新展開
職責要求 遊學 1. 美國、加拿大、英國、澳洲、紐西蘭、愛爾蘭、菲律賓等國遊學課程諮詢 2. 提供學生國外學習與生活上建議 3. 規劃與安排學生出國時程 4. 追蹤申請流程 5. 籌辦遊學講座活動與展覽 6. 國外學校聯繫，接待國外學校代表 留學 1. 負責英/美國/加拿大學位課程諮詢 2. 提供學生選校諮詢、時程安排、申請文件指導與遞交申請協助 3. 申請進度與文件追蹤 4. 提供國外生活安排指導 5. 國外學校聯繫，接待國外學校代表 6. 籌辦遊學講座活動與展覽 任職資格 1. 具備海外留學經驗為佳 2. 1年以上留遊學諮詢經歷為佳 3. 精通英文說聽讀寫，具備韓文溝通能力尤佳 4. 表達力與理解力強，有親和力、與客戶關係維繫的能力 5. 積極學習產業相關知識與技能 6. 業績目標管理與達成能力
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 8年工作經驗 289天前更新展開
職責要求 1. 經營規劃東南亞各國的品牌發展及銷售通路 2. 東南亞市場的專案及零售市場開發(包含 Key Account,經銷商及零售通路之開發) 、通路的開發與管理及區域銷售策略及計畫的制定與執行 3. 與代理商簽定銷售合約（銷售目標, 產品推廣, 行銷預算, 教育訓練,市場/產品反饋等） 4. 執行及達成公司的各區銷售目標, 並根據業績狀況調整部門費用執行及費用控制 5. 規劃業務負責區域，設立業績目標及市場發展計畫並帶領業務人員共同達成目標 6. 帶領團隊及指導業務人員有關業務相關系統使用，工作細節執行及進度檢核並執行績效評估及改善 任職資格 1. 3 年以上東南亞業務團隊管理經驗 2. 熟悉 Pro-AV / KVM / IPC 產業者及管理海外業務經驗者優先通知 3. 自有品牌之電子產業 東南亞地區 產品銷售 8 年以上經驗
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 8年工作經驗 590天前更新展開
職責要求 1. 負責管理子公司財會、總務、人資、業管、物管單位。 2. 使用 ERP 數據，處理人事、財務、進銷存等後台管理。 3. 子公司存貨之控制與物流之管理。 4. 子公司信用額度管理及應收帳款跟催。 5. 子公司內控及相關辦法之修訂與遵循。 6. 子公司人力資源相關事務。 7. 協助子公司資訊安全及資訊應用等相關事務。 8. 協助子公司契約及法務相關事務與台灣母公司全球法務智財中心之聯繫及作業。 9. 其他台灣母公司所交付之專案/任務。 任職資格 1. 大學會計、商管或經濟相關科系畢業。 2. 能以英語聽說讀寫流利表達。 3. 有在歐美學習、工作或生活經驗者尤佳。 4. 熟習內部流程制訂與控管。 5. 熟悉SAP尤佳。 6. 個性堅毅有主管經驗者。 7. 工作經驗 8年以上。 8. 在總部培訓後，有意願長派駐歐美國家。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 1年工作經驗 590天前更新展開
職責要求 1. 負責會員經營策略與營運活動，提升會員人數、用戶黏著度。 2. 以創新思維進行營運/行銷活動規劃，並設定量化目標。 3. 熟悉網頁/app 數據分析工具，追蹤分析服務/活動效益。 4. 專案進程規劃與控管，制定有效衡量指標。 5. 透過數據洞察與分析，掌握使用者需求並提出體驗優化方案。 6. 異業/跨事業體業務合作。 7. 其他主管交辦事項。 任職資格 1. 擁有豐富的企劃、提案經驗與簡報技巧能力 2. 邏輯力強，擅長會員/網站數據分析 3. 良好的溝通表達能力、正向思考、主動積極負責、抗壓性佳 4. 高效專案管理能力 5. 具備1年以上管理團隊經驗 6. 具產品/電商平台營運經驗者佳 7. 具消費者研究經驗者佳
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 590天前更新展開
職責要求 1.負責內部開發之平台、活動、服務測試工作 2.依需求擬定測試計劃並撰寫測試案例 3.執行測試案例進行驗證, 確保結果符合需求 4.依測試結果產出測試報告等相關工作文件 5.發現問題並回饋相關單位, 追蹤問題修復情況, 並於修復後複測 6.持續尋找各種可能問題並提出改善建議 7.依照經驗累積及市場發展持續改善及優化測試流程 8.自動化測試開發 9.主管交辦事項 任職資格 1.熟悉iOS/Android/Web相關操作及系統特性 2.對重複性高及繁瑣工作有高度耐心 3.自主學習能力, 主動學習相關知識及工具使用, 了解產業相關知識 4.良好溝通協調能力, 能清楚理解工作伙伴的需求並進行有效的溝通及表達 5.良好邏輯思考能力, 能快速理解並規劃測試方案 6.良好的團隊意識, 以團隊目標優先
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