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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪27470~70000元 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【高底薪、高奬金、高抽成】 想挑戰高獎金高收入百萬年薪！ 歡迎服務熱忱的您加入蕾舒翠L’HERBOFLORE 1.歡迎愛美的您，對美妝保養有高度熱忱。 2.喜歡接觸人群，介紹門市商品。 3.提供顧客服務（如：電話商品諮詢、調退貨處理）。 4.無經驗可，公司提供完整就職訓練，課程以及完整升遷管道。 5.保障薪資、優渥獎金制度。 6.歡迎加入 L’HERBOFLORE FAMILY 挑戰百萬年薪！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 透明化升遷制度，高業績獎金，擺脫25K，快速存得一桶金 蕾舒翠L’HERBOFLORE 培養多位年薪百萬、千萬銷售人才，下一位就是你! 挑戰高薪月入 3-30萬 (保障薪資32000元+業績獎金抽成) 專櫃美容顧問平均月薪5萬以上 副手平均月薪7萬以上 櫃長平均月薪10萬以上 區域主管平均月薪15萬以上 公司簡介： 霈方國際股份有限公司，台灣正式股票掛牌上櫃（6574），目前旗下有三大知名保養品牌，全省有70多個百貨櫃點及大型美容護膚旗艦館。 工作內容： 1.專櫃門市事務管理. 2.顧客服務、美容產品解說及銷售。 3.依客戶膚質及需求提供專業保養品諮詢服務。 4.顧客資料建檔，售後服務追蹤聯繫。 5.為顧客提供美容儀器與產品體驗諮詢. 6.維持店櫃週遭之整潔. 7.負責產品包裝.陳列.工作. 8.上班9小時，需配合百貨時間輪早晚班.(含用餐1小時），月休8-10天 ★專櫃人員另享有福利： 1.優於勞基法薪資. 2.超越業界超高抽成獎金制度「半年內挑戰五萬以上高薪」. 3.保障薪資+優渥獎金. 4.升遷管道透明. 5.三節.全勤.生日獎勵. 6.國外員工旅遊. 7.員工免費產品領用. 8. 工時9小時含休息時間 9. 外縣市提供公司宿舍 10.員工年度健康檢查. 11.公司提供完善專業教育訓練. MIKOBEAUTE霈方國際最為重視員工價值，全力提供完善的福利制度，以提升同仁的成長發展與生活品質。 ⚫若您對我們的職缺有興趣麻煩請直接+Line聯繫或《”直接回覆此信件同意面試”》。我們盡速跟您電聯通知。謝謝您! 聯絡窗口：陳小姐 02-27755566#1251 line ID：judy-0903
- 月薪27470~70000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【高底薪、高奬金、高抽成】 想挑戰高獎金高收入百萬年薪！ 歡迎服務熱忱的您加入蕾舒翠L’HERBOFLORE 1.歡迎愛美的您，對美妝保養有高度熱忱。 2.喜歡接觸人群，介紹門市商品。 3.提供顧客服務（如：電話商品諮詢、調退貨處理）。 4.無經驗可，公司提供完整就職訓練，課程以及完整升遷管道。 5.保障薪資、優渥獎金制度。 6.歡迎加入 L’HERBOFLORE FAMILY 挑戰百萬年薪！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 透明化升遷制度，高業績獎金，擺脫25K，快速存得一桶金 蕾舒翠L’HERBOFLORE 培養多位年薪百萬、千萬銷售人才，下一位就是你! 挑戰高薪月入 3-30萬 專櫃美容顧問平均月薪5萬以上 副手平均月薪7萬以上 櫃長平均月薪10萬以上 區域主管平均月薪15萬以上 公司簡介： 霈方國際股份有限公司，台灣正式股票掛牌上櫃（6574），目前旗下有三大知名保養品牌，全省有70多個百貨櫃點及大型美容護膚旗艦館。 工作內容： 1.專櫃門市事務管理. 2.顧客服務、美容產品解說及銷售。 3.依客戶膚質及需求提供專業保養品諮詢服務。 4.顧客資料建檔，售後服務追蹤聯繫。 5.為顧客提供美容儀器與產品體驗諮詢. 6.維持店櫃週遭之整潔. 7.負責產品包裝.陳列.工作. 8.上班9小時，需配合百貨時間輪早晚班.(含用餐1小時），月休8-10天 ★專櫃人員另享有福利： 1.優於勞基法薪資. 2.超越業界超高抽成獎金制度「半年內挑戰五萬以上高薪」. 3.保障薪資+優渥獎金. 4.升遷管道透明. 5.三節.全勤.生日獎勵. 6.國外員工旅遊. 7.員工免費產品領用. 8. 工時9小時含休息時間 9. 外縣市提供公司宿舍 10.員工年度健康檢查. 11.公司提供完善專業教育訓練. MIKOBEAUTE霈方國際最為重視員工價值，全力提供完善的福利制度，以提升同仁的成長發展與生活品質。 ⚫若您對我們的職缺有興趣麻煩請直接+Line聯繫或《”直接回覆此信件同意面試”》。我們盡速跟您電聯通知。謝謝您! 聯絡窗口：陳小姐 02-27755566#1251 line ID：judy-0903
- 月薪34000~42000元 新北市五股區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1、經銷商、代送商維持穩定客戶關係 2、開發潛在客戶拓展市場 3、負責通路巡貨、上架與訂單處理 4、負責業務接洽與客訴事件處理 5、負責產品報價並處理帳款回收相關事宜 6、助市場資訊收集、調查 7、其他主管交辦事項
產假產檢假需穿著員工制服陪產檢及陪產假育嬰假 - 月薪40000~50000元 台北市中山區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.俱飯店業務經驗2年以上，應對合宜。 2.負責Travel Agent及Corporate市場經營及開發 3.維護客戶關係，定期拜訪各家客戶。 4.接收客戶需求，確保各部門完成客戶交代事項。 5.開發潛在客戶，進行電訪與面訪作業。 6.蒐集競爭飯店資料並於會議上提出參考。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠需穿著員工制服年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.醫療相關產品行銷推廣 2.醫院體系通路聯繫及開發 3.開發及關係經營：拜訪固定或非固定公司客戶，進行名單開發及關係維護 4.售後服務之提供：協助客戶使用產品及問題諮詢，提供新通路商相關之行銷或經營輔導 5.通路商開發及關係經營：經營醫院大型通路，維護公司市場佔有率
產假年節獎金三節獎金績效獎金員工國內、外進修補助 - 月薪28000~30000元 新北市八里區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
您好為了讓您更了解工作項目 也簡省雙方的時間 大約說明一下 我們人員需求比較著重於會計 但是行政部份也需要協助 若您看過以下工作項目~有意願~再投履歷表 謝謝您~也歡迎您 有意願但沒把握也沒關係 我們會有人員協助的 不用擔心~ 工做項目如下 1.協助會計處理或完成會計事項 2.應收/付帳款作業與營業稅申報 3.發票(進項發票)管理及支援財會業務 4.每月出缺勤整理及薪資計算 5.負責平日零用金管理 6.負責辦公室用品採購發放 7.招標文件-領標及協助文件製作 8.檢查文件整理檔案 9.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 10.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 11.將各類文件歸檔以供日後查詢 12.文件檔案的建立及管理 13.協行政人員處理主管所交辦的其他事項 14.資料處理、影像掃描及目錄建檔
年終獎金禮品意外險伙食津貼國外旅遊 - 月薪29000~55000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ●儲備幹部： 營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖，公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者， 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力， 以培訓成為後勤營業管理幹部為目標，未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管， 或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 ◎職務說明： 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間：1年~1年半，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練，儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容： *推動店鋪營業績效達成，輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。 *店舖分析商圈與脈動，輔導店舖商圈經營。 *透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構，以確保店鋪呈列豐富，提供賣場陳列之建議。 *店舖各庶務協助支援與溝通，確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配，以達店鋪績效。 ◎薪資 月薪起薪31,000元，晉升為營業擔當可達近月薪55,000元 ●儲備店長： 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者， 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力， 依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 ◎職務說明： 1.培育未來職位:營業店長 2.訓練期間：1年內，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 4.工作內容： *提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧，以達成店鋪營業績效。 *店鋪規劃與執行商圈活動，以經營店舖商圈。 *保持店鋪商品陳列豐富，維持商品結構。 *訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務，以達成店鋪績效。 *店鋪形象維護，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境。 ◎薪資 月薪起薪29,000元，晉升為店長可達近月薪40,000元 ●工作地點： 分發店舖就依自選培訓區域分發 ●休假制度： 輪假制，月休8~9日 ●員工福利： 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮物卡、勞動節禮物卡、生日禮物卡 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ●教育訓練資源： 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練 2.各類通識選修課程、專業證照津貼 3.全家數位學習平台、全家企業大學 4.暢通的晉昇管道
國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙家庭日 - 月薪36000元 桃園市 1年工作經驗 3天前更新展開
『加入50嵐！我們是手搖飲料連鎖第一領導品牌！在這裡，您將發光發熱，大放異彩。』 50嵐深耕台灣20多年，以人為本！ 我們具備完整的教育訓練、優質的工作環境、完善的晉升制度。 歡迎活潑外向、對茶飲服務與門市管理有高度興趣的夥伴，加入50嵐的大家庭。 1.門店經營管理 2.門市基本操作 3.人員管理 4.訂貨管理 5.行政管理 6.庫存管理 7.顧客管理 8.財務管理 9.成本分析 10.商圈經營 排休制，年休116天(當月國定假日另給假或加班費) 1.具備抗壓力強、肯受教、負責任、有企圖心、有上進心等特質。 2.願接受挑戰，不畏懼壓力。 3.面笑、嘴甜、腰軟、手腳快、目色利。 4.個性外向，熱情開朗，可團隊合作，喜歡餐飲服務業。 5.工作經驗：具有1-3年的餐飲工作經驗，有管理經驗尤佳或大學應屆畢業生。
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪30000~60000元 台北市中山區 1年工作經驗 7天前更新展開
【關於媽媽餵】 媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭，我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後恢復等重要母嬰議題；更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利，連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 媽媽餵Mamaway成立於2004年，全方位轉型數位營運，擁有全自有通路，包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台，並啟動海外市場擴張，將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區，關懷世界各地的媽媽與寶寶。 期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入，一起見證正能量的母嬰生態系的到來！ 【關於工作內容】 1. 產品說明、產品教學、操作及販售。 2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。 3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。 4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。 5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。 6. 月休8-10天，需輪值早、晚、全班。 【關於薪獎制度】 ◆通過每月考核者，保障月薪獎$42,400兩個月。 ◆提供新人60天以上全方位培育計畫，完整教學+團隊運作學習成長更快速。 ◆優於同業薪獎，每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 ◆門市銷售人員平均月薪4萬以上、店長平均月薪5萬以上。 【關於教育訓練】 ◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。 ◆讓夥伴有滿意的薪酬，更培養員工更廣的視野或專業管理能力。 ◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要，公司協助你達成！ ◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)＞＞店長＞＞區店長＞＞督導。 【關於您】 1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 2. 樂於服務與面對不同的消費者 3. 零售服務業經驗，母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳 【期待您的加入，一起見證正能量的母嬰生態系到來！】
產檢假年終獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 月薪30000~60000元 台南市東區 1年工作經驗 7天前更新展開
【關於媽媽餵】 媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭，我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後恢復等重要母嬰議題；更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利，連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 媽媽餵Mamaway成立於2004年，全方位轉型數位營運，擁有全自有通路，包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台，並啟動海外市場擴張，將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區，關懷世界各地的媽媽與寶寶。 期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入，一起見證正能量的母嬰生態系的到來！ 【關於工作內容】 1. 產品說明、產品教學、操作及販售。 2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。 3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。 4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。 5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。 6. 月休8-10天，需輪值早、晚、全班。 【關於薪獎制度】 ◆通過每月考核者，保障月薪獎$42,400兩個月。 ◆提供新人60天以上全方位培育計畫，完整教學+團隊運作學習成長更快速。 ◆優於同業薪獎，每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 ◆門市銷售人員平均月薪4萬以上、店長平均月薪5萬以上。 【關於教育訓練】 ◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。 ◆讓夥伴有滿意的薪酬，更培養員工更廣的視野或專業管理能力。 ◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要，公司協助你達成！ ◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)＞＞店長＞＞區店長＞＞督導。 【關於您】 1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 2. 樂於服務與面對不同的消費者 3. 零售服務業經驗，母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳 【期待您的加入，一起見證正能量的母嬰生態系到來！】
產檢假年終獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 月薪30000元 台北市中正區 1年工作經驗 4天前更新展開
教育推廣.商品教學 服務美髮沙龍客戶，經營髮品市場。 開發潛在客戶，拓展市場。 拜訪既有客戶，維繫穩定客戶關係。 業務接洽及訂單處理。
國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙春酒 - 月薪30000元 台北市 1年工作經驗 4天前更新展開
教育推廣.商品教學 服務美髮沙龍客戶，經營髮品市場。 開發潛在客戶，拓展市場。 拜訪既有客戶，維繫穩定客戶關係。 業務接洽及訂單處理。
國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙春酒 -
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