- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 5年工作經驗 602天前更新展開
職責要求 1.管理集團內異國料理及All Day Dining的行政、人事及餐點等相關 2.協助廚房年度預算，確保部門目標完全强調酒店的生意目標及員工的需要 3.保持菜單的存貨數量少，以確保向客人提供多種口味及變化的菜色 4.向客人提供精心製作、一貫高品質並展現餐廳理念的新鮮菜色 任職資格 1.於主管職位至少5年 2.擁有管理異國料理廚房及全日餐廳廚房的工作經驗
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 575天前更新展開
職責要求 1.於異國料理及All day dining主管職位至少5年 2.負責餐飲部營運、管理決策及日常運作等重要工作 3.監督現場營運流暢度 4.掌控每月營收與成本，提供單位主管必要之協助 任職資格 1.有責任感，舉一反三、融會貫通、積極，善於溝通，樂於經驗分享 2.協助餐飲部各營業單位進行有效的管理，提高良性運作及工作效率 3.充分發揮分析與判斷能力，控制相關費用與成本發生
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 5年工作經驗 602天前更新展開
職責要求 1.管理集團內中餐廳廚房的行政、人事及餐點等相關 2.協助廚房年度預算，確保部門目標完全强調酒店的生意目標及員工的需要 3.保持菜單的存貨數量少，以確保向客人提供多種口味及變化的菜色 4.向客人提供精心製作、一貫高品質並展現餐廳理念的新鮮菜色 任職資格 1.於主管職位至少5年 2.擁有管理中餐廳廚房工作經驗 3.有責任感，舉一反三、融會貫通、積極，善於溝通，樂於經驗分享 4.指引員工執行食品分類政策以控制成本 5.確保使用新技術和新設備，在减少工作項目的同時提高生產力
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 5年工作經驗 575天前更新展開
職責要求 1.負責餐飲部營運、管理決策及日常運作等重要工作 2.監督現場營運流暢度 3.掌控每月營收與成本，提供單位主管必要之協助 任職資格 1.於主管職位至少5年 2.有責任感，舉一反三、融會貫通、積極，善於溝通，樂於經驗分享
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 602天前更新展開
1.電源設計經驗者：在電源產品設計方面，特別是在容量為3-10kW級別的實務經驗者。 2.需有同產品的韌體經驗者。 3.應需求進行日本培訓或海外出差等。 4.英語精通。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 602天前更新展開
職責要求 1. 商案企劃提案：擅於整合包裝、創意發想與撰寫提案 2. 熟悉全方位行銷管道操作，具備控管專案與執行經驗 3. 具備執行進度掌握與成本控管能力 4. 熟悉藝人、網紅、實況主生態 5. 具備外部合作洽談溝通能力 任職資格 1.需具備優秀的簡報撰寫與提案能力，請提供過往提案經歷或個人專案作品。 2.3-5年以上數位廣告相關經驗，有廣告代理商、遊戲業或電商經驗佳。 3.熟悉數位媒體趨勢與現況。 4.績效導向且具良好的溝通協調及應變能力。 期望特質 1. 興趣多元、對工作充滿熱情與想法。 2. 熱衷團隊合作，抗壓力強、善溝通、EQ佳。 3. 執行力與應變能力佳。 4. 興趣在看實況、網路影片，並懂社群議題擴散者加分。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 2年工作經驗 602天前更新展開
職責要求 1.負責行動遊戲產品上市行銷計畫/排程制訂/成本控制及相關作業流程。 2.專案媒體採購/媒體導入數據成效分析與各項活動執行狀況追蹤及效益分析。 3.熟悉掌握各類媒體之運用、KOL/KOC等操作及成效分析。 4.遊戲市場用戶調查與分析。 5.開拓與維繫合作廠商及媒體的關係。 6.目標設定與確保執行成效與品質。 任職資格 1. 熟悉遊戲產業產品行銷二年以上經驗。(有行動遊戲行銷推廣經驗者佳) 2. 熟悉推廣行動遊戲產品相關媒體趨勢與現況。 3. 熟悉線上與線下各媒體操作與成效。 4. 績效導向且具良好的溝通協調及應變能力。 期望特質 1. 對工作及遊戲充滿熱情與想法。 2. 熱衷團隊合作，抗壓力強、善溝通。 3. 執行力與應變能力佳。 4. 有待過整合行銷公司乙方角色、遊戲公司行銷相關經驗者佳。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 5年工作經驗 602天前更新展開
職責要求 1.公司營運目標達成及預算編列掌控 2.專案目標策略執行計劃擬定、進度控管 3.資源分配、績效指標及編列預算與控管,並進行部門指導與績效考核 4.專案執行數據管理及優化、分析、成效追蹤及檢討。 5.聚焦目標導向、進行內部/外部跨單位溝通與協調 6.與外部開發廠商及供應商洽談及關係維護 任職資格 1. 5年以上遊戲產業(營運/行銷)相關管理經驗 2. 需具備計劃與組織、數字分析、溝通及協調、決策與危機處理能力 3. 個性積極、喜挑戰，具有新創意與想法 4. 具消費性產品、零售業、電子商務產業等經歷者佳 5. 具備良好的溝通與管理經驗、提案簡報能力、數字分析、規劃與執行能力。 6. 具備良好的整合、跨部門溝通協調應變能力。 7. 具備市場敏銳度，對於新技術應用與市場現況趨勢等資訊清晰有想法。 期望特質 1. 高EQ、樂觀、對工作及遊戲充滿熱情與想法。 2. 熱衷團隊合作，抗壓力強、善溝通。 3. 執行力與應變能力佳。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市梧棲區 工作經歷不拘 603天前更新展開
職責要求 1. 負責專案作業處理事項(如: 維護外籍船隻船員數據庫與文件)。 2. 與外籍船東協調安排船員在台之簽證、交通、住宿、就醫需求。 3. 協助專案帳務資料輸入及管理。 4. 其他主管交辦事項。 任職資格 1. 具有管理預訂/訂單交付/人員物流（如旅行社、飯店、計程車、Uber 等）的經驗 2. 有顧客服務/接待經驗（飯店背景也可以） 3. 能夠快速學習並找到與人相關的問題的解決方案 4. 良好的客戶服務能力 5. 良好的辦公能力－熟練使用Outlook和基本的微軟辦公室工具 6. 必須勤奮、細緻 7. 具有船員管理/更換相關部門的領導經驗 8. 能夠執行和組織船員住宿/交通安排 9. 有效應對突發事件的能力 10.具有一定的英語聽說讀寫能力(中等) 11.具離岸風電或其協力產業者經驗 12.具備船員更換/上下船及各項補給支援工作者
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市梧棲區 1年工作經驗 603天前更新展開
職責要求 1. 負責與客人對接並對接港區單位傳達相關訊息 (港邊操船) 2. 協助團隊操作各類型船舶之代理業務及內陸運輸 3. 處理進出口事宜，如：海關系統文件送件事宜處理 4. 整理來自供應商或客戶發票，並提交給相關單位處理 5. 其他相關作業及主管交代事項 任職資格 1.熟悉船舶抵離港流程。 2.熟悉港口運作，有1.5年以上實務經驗 3.有維護與港口、碼頭、合作關係的經驗 4.良好的溝通能力和處理突發事件的經驗 5.船上工作經驗會有所幫助，但不是必要的 6.勤奮，吃苦耐勞，吃苦耐勞 7.具有一定的英語聽說讀寫能力(中等) 8.具離岸風電或其協力產業者經驗 9.具備港口或碼頭實際工作經驗 10.熟悉船隻進出口港作業流程
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 603天前更新展開
職責要求 1. 與公司職員以及承包商、供應商傳達、推廣HSEQ管理計畫，並消除公司衛生與安全管理之風險，確保HSEQ管理計畫遵守目的、目標 2. ISO 系統相關業務執行、維護與認證 3. 與管理層通報HSEQ規章之更新，及彙報HSEQ管理系統之整體績效，確保公司適用的HSEQ法規和管理系統程序遵守之 4. 規劃公司內部審核及報告 5. 維護現場健康和安全設備/設施，並對任何危險和問題進行管理 6. 提供環安衛相關教育訓練並處理突發之勞工安全衛生事宜(如有) 7. 其他主管交辦事項 任職資格 1. 熟悉台灣HSEQ知識與法規要求 2. 熟悉OHSAS18001、ISO14001及ISO 9001 3. 具備良好的英語溝通能力(中等) 4. 受過管理系統審核方法之培訓(尤佳) (加分) 1. 具離岸風電或其協力產業者經驗 2. 具備Technical背景 3. 甲級勞安衛生主管/急救人員/ISO 稽核/Offices相關(證照)
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 月薪62445~88021元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 1天前更新展開
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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北區 10年工作經驗 2天前更新展開
1. 參與需求評估以及方案設計。 2. 負責完成相關業務設計實現以及自測試。 3. 負責線上產品 bug 修復以及業務跟進。 4. 負責代碼品質把關。
就業保險勞保健保職災保險勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 604天前更新展開
職責要求 1. Responsible for following project requirements, functions, middleware and applications development, framework design and review 2. Responsible for the QNX hypervisor integration and software development of the in-vehicle Linux/QNX system 3. Responsible for the analysis and solution of Linux/QNX related problems 4. Hands on experience in the development of software following either safety standards (ISO26262,ISO21434) 5. Scope of work, develop testing software for product interface and qualification on QNX system, included GMSL,FPD-Link, USB, CAN, Ethernet, BT, Wifi, A2B, Audio 任職資格 1. 5年以上車廠或Tier1車用電子軟體開發實際量產經驗，包含產線測試軟體 2. C,C++程式語言開發經驗，熟悉QNX平台架構、驅動程式與應用程式開發(測試應用軟體) 3. 具備QNX Hypervisor 整合與軟體開發經驗 4. 對QNX BSP及QNX Momentics tool suit軟體套件使用經驗 5. 具備QNX based on Qualcomm平台開發經驗
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