- 月薪36000元 新北市中和區 半年工作經驗 4天前更新展開
保全人員／警衛 負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 廠區巡邏 控制照明、空調及通風等設備 工地安全維護管理
全勤獎金年終獎金禮品需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪44076元 桃園市大園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責門禁管制、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 。 2.收發文件 3.簡易庶務工作與主管交辦事項。 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 。 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 。 6.接獲通報訊號即立即前往該標的物查看現場狀況。 7.廠辦安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 工作簡單易學，升遷管道暢通 希望您加入三商保全，共同為明日你的成功一起努力 三商保全陳課長0931397346
產假員工團保員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪36500~45000元 台北市中正區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 收發文件 3. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 *每月工作時數為240~288小時，若當月工時未達240~288小時其薪資依比例計算。
員工生日禮金禮品勞保健保勞退提繳金 - 月薪28590~30000元 新北市新莊區 1年工作經驗 2天前更新展開
清潔／資源回收人員 社區大樓清掃各棟樓層作業 社區公共區域整潔美護 垃圾水肥處理事項、地面清潔作業 設備保養清潔 消毒工作
全勤獎金意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 無工作經驗 2天前更新展開
保全人員／警衛 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
全勤獎金意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 無工作經驗 2天前更新展開
保全人員／警衛 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
全勤獎金意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪32000~33000元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件包裹等 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風及溫泉等設備巡查 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
年節獎金三節獎金員工團保員工停車位或停車補助產假 - 月薪30000~37000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、基本工作內容: 1.人員進出管制/體溫量測 2.大門交管/收發信件 3.廠區巡邏打點 二、上班時間:固定班別 1.平日(16:00~24:00) 3.假日(08:00-20:00) 四、福利: 1.享勞/健/團保及公司福委會 2.特休獎金
意外險績效獎金激勵獎金三節獎金年終獎金 - 月薪39000~42000元 台北市松山區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.定期維護保養機電系統及相關附屬設備操作保養 2.按時巡檢記錄相關數值 3.突發性故障排除及簡易維修 4.機電相關文書撰寫及彙整 5.配合業主交辦事項 6.基礎室內服務 7.年終 8.需備有機電相關證照
產假產檢假安胎假年節獎金員工生日禮金 - 月薪39000~41000元 台北市士林區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.夜間門禁管制、車輛出入指等安全維護工作 2.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.安全維護管理
需穿著員工制服良好升遷制度年節獎金員工生日禮金意外險 - 月薪45000元 新北市林口區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.協助品牌對外招商，合約條件洽談、櫃位庶務管理、品牌業績管理、行銷活動接洽等。 2.樓層管理、安全管理、樓層環境清潔以及商品陳列檢視等。 3.具備良好溝通及解決問題的能力，需解決顧客疑難雜症與客訴事件。
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金意外險 - 月薪48000~50000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.管理、招募、訓練、督導服務人員。公司與業主之聯繫窗口並統籌管理履約事項，並統籌管理履約項目。 2.負責辦理社區內各項公共事項管理維護及維修保養事宜、請款、驗收事宜。 3. 受理社區行政事務管理服務暨相關檢修通報服務、授權代理業主與住戶、其他廠商溝通協調相關事務。 4. 督導交接公共設施、設備及操作使用等相關作業。 5. 督導承租戶看屋、選屋、進駐退租點交房屋及相關設備。 6.協助至相關機構結清水、電、瓦斯等費用。 7.辦理各式活動、講習等。 8.其他業主指派之相關事宜
就業保險員工在職教育訓練良好升遷制度產假三節獎金 -
