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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪36000~50000元 新北市新店區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.執行常規X光、骨質密度檢測、電腦斷層、磁振造影、超音波、病房移動式X光攝影等業務。 2.協助健檢中心乳篩相關業務。 3.主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000元 新北市新店區 1年工作經驗 7天前更新展開
1.進行血液、體液、排泄或分泌物之病毒細菌、寄生蟲、生物化學、血清學、微生物學檢查或形態顯微鏡檢查 2.記錄檢驗結果 3.綜合學理擬具報告以供醫師診斷參考 4.體檢報告整理
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪38000~65000元 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.具護士或護理師證照 2.無經驗可，提供完善的臨床教育 3.可採固定班 4.年資獎金另記每月薪資中 5.優渥三節獎金，另有簽約金 6.順暢的升遷制度
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32000~43000元 新北市新店區 工作經歷不拘 2天前更新展開
門診及治療業務: 1.接待病人，引導病患完成門診與治療流程。 2.協助醫師進行治療(進行靜脈注射、肌肉注射、點滴注射)。 3.提供基本的病患基礎醫藥照顧，如：包紮傷口、換藥…等。 行政業務: 1.門診相關作業等行政事務。 2.協助維持診間秩序，確保診療流程順暢。 3.協助診療設備準備。 4.簡單診所行政和主管臨時性交辦業務 客服諮詢業務: 1.提供治療說明及衛教資訊 2.解釋診療過程，提高病患與家屬的健康認知 3.面對面及線上病患關懷與答疑 4.病友關懷服務 擁有正向思考，具親和力和同理心及良好溝通技巧。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪46800~60000元 台北市文山區 工作經歷不拘 28天前更新展開
1.護理科系畢，具護理師證書。 2.有兒科病房工作經驗者為佳。 3.具APLS、NALS或NRP證書者。
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 時薪234~272元 台中市大甲區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.到宅提供長輩及身心障礙者居家照顧服務、家事服務。 2.參加業務會議及訓練課程。 3.行政宣傳及會務推廣。 【註】工作待遇為現職人員平均薪資，含時薪、轉場費、單一級證照津貼、重症服務績效、喘息獎金等，加班費依勞基法加成另計。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工餐廳 - 月薪35000元 台中市大甲區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.個案聯繫、定期電訪 2.個案照顧計畫分析、擬定與改善 3.個案及家屬服務溝通 4.居服員調度與督導 5.協助辦理長照服務核銷事務 6.主管交辦事項 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工餐廳 - 月薪50635~55000元 台北市士林區 工作經歷不拘 7天前更新展開
※自115/1/1起調薪，二四技畢52,800元起，專科畢50,635元起。 ※具護理師、護士執照之畢業生(應屆畢業生亦可)及護理相關工作經驗者。 ※設有簽約獎金：到職即核發簽約獎金7萬元(簽約1年)。 ※需求單位： 1.特殊單位：加護單位、血液透析室、產房、燒傷病房、手術室、PICU。 2.設有單位津貼及久任津貼。 3.設有護理職級津貼。 4.設有留任獎金。 5.設有院外年資津貼：曾於醫學中心(含準醫學中心)之急重症加護病房、一般病房、急診、手術室、手術恢復室、產房、嬰兒室、燒傷病房、RCC、RCW、血液透析室(含腹膜)、安寧病房或附設之居家護理所服務者。
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 年薪450000~660000元 新北市三峽區 1年工作經驗 7天前更新展開
1、協助醫生完成病患診斷和疾病分析 2、提供病患一般治療及健康檢查：打針、協助患者服藥及醫藥衛生教育等護理門診業務 3、記錄病患用藥記錄和各種病徵之文書業務處理 4、支援醫院辦理疫苗施打等醫療保健服務 5、完成主管交辦事項 ※需會使用電腦、印表機等設備之基本操作※ ★門診護理人員★ 持有戒菸、戒檳衛教師證書／糖尿病收案合格護理人員／勞工職業安全護理師者尤佳 任職期間有實際執行專案、收案、勞健業務者，有提供獎勵金加給~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ❤ 蕭中正醫療體系大家庭歡迎您 ❤ 【護理部_福利及措施】多種獎勵福利僅列舉部分說明，發放時間依公司規定辦理 ☆/// 獎勵獎金 ///☆ 一、【病人安全通報獎金】需完全符合以下條件，每件 100元。 (1) 有通報並經病安委員會認定者 二、【護理專業考核優異獎金】當次符合以下條件之一，每次最高 1,000元。 (1) 考核為全單位最高分並大於91分以上者 (2) 考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者 三、【優良護理人員/優良照服員選拔】五月護師節活動，需完全符合以下條件，各部門最高票者獲得獎勵 2,000元 (1) 需為正職編制人員 (2) 採員工及就醫民眾進行電子投票 ☆/// 證照獎金 ///☆ 一、【ICU證照】：每月+800元 二、【ACLS證照】：每月+250元 三、【血液透析護理人員證照】：每月+800元 證照獎金發給，需完全符合以下條件： (1) 於證照有效期限內 (2) 任職相關單位之正職護理人員 (3) 為醫院督導及評鑑所需並通過核定 ☆/// 福利措施及補助 ///☆ 一、【年資加給】 (1) 需為正職編制人員 (2) 任職滿１年後起算，每滿一年+500元，最多計算８年。 二、【護理資歷認定】任職時核薪須提供資歷證明，由年度近到遠，最多認至５年。 (1) 醫學中心資歷每滿一年+700元 (2) 區域醫院資歷每滿一年+600元 (3) 地區醫院資歷每滿一年+500元 (4) 洗腎診所資歷每滿一年+500元(洗腎室護理人員限定) 三、【護理繼續教育積分】 (1) 體系持續辦理醫事人員教育積分課程(實體或線上)，正職員工免費參加。 四、【規費補助】 (1) 任職滿３個月且通過試用期並留任者，衛生所執登規費憑收據正本由公司補助 (2) 任職滿１年，次年公會常年會費由公司補助
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 花蓮縣花蓮市 1年工作經驗 7天前更新展開
1. 執行長照專業復能 2. 支援長照機構復健業務 3.業務經費請款及核銷 4.個案管理 5.每月報表整理 6.主管交辧業務 7.長照部相關活動協助
上下班交通車員工停車位或停車補助有休息寢室三節獎金年終獎金 -
