- 月薪35000~40000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.現場營運管理 2.門市商品銷售 3.收銀結帳作業 4.商品包裝、陳列 5.維持門市環境清潔 6.具服務熱忱、有責任感及高度親和力者佳 7.加班另有加班費
全勤獎金年節獎金員工生日禮金意外險誤餐費 - 時薪195~195元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.門市商品銷售 2.收銀結帳作業 3.商品包裝、陳列 4.維持門市環境清潔 5.具服務熱忱、有責任感及高度親和力者佳 6.加班另有加班費
全勤獎金年節獎金員工生日禮金意外險誤餐費 - 月薪32000~40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.現場營運管理 2.門市商品銷售 3.收銀結帳作業 4.商品包裝、陳列 5.維持門市環境清潔 6.具服務熱忱、有責任感及高度親和力者佳 7.加班另有加班費
全勤獎金年節獎金員工生日禮金意外險誤餐費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣魚池鄉 1年工作經驗 4天前更新展開
誠徵八方雲集開店創業加盟主，一同創造美味商機！ 我們正在尋找熱愛美食、對餐飲業充滿熱情的加盟夥伴！無論您是有經驗的餐飲業者，或是初次創業的新手，只要有決心與行動力，我們將提供全方位的技術培訓、營運輔導及行銷支援，幫助您順利開店、穩定經營。 我們的品牌擁有獨特的餐飲配方、標準化作業流程，並持續創新，以確保市場競爭力。加盟後，您將享有完整的供應鏈支持，降低成本，提高獲利。 如果您嚮往自由創業、想要擁有自己的餐飲事業，現在就是最佳時機！歡迎加入我們的大家庭，攜手打造屬於您的成功餐飲品牌！ 立即聯繫我們，了解更多加盟詳情！
生育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪38000~48000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責清洗、剁、切各種食材，完成烹調的前置工作 2.食材備料、出餐、廚房清潔、協助廚師作業 3.滿3個月後考核調薪
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪32000~35000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.清洗並切割蔬菜、肉類等食材並擺放整齊 2.負責操作洗碗機及手洗餐具確保乾淨衛生 3.定期檢查廚房設備並報告故障情況 4.清理廚房垃圾並執行廚餘回收處理 5.維護廚房及工作區域的清潔與衛生 6.遵守食品衛生及安全規範確保作業安全 7.協助管理食材庫存並進行簡單盤點
- 時薪190~220元 台南市仁德區 工作經歷不拘 2天前更新展開
假日兼職上班時段 : 1200-1500/1830-2230 負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 餐廳或廚房助手，協助廚師烹調前與烹調中的準備工作，與其它餐廳的相關事務 1.負責擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐、做餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理。 5.負責結帳、收銀之工作
- 時薪190~195元 台南市新市區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 招呼客人 2. 餐點製作（麵包台、飲料、麵台、煎台） 3. 櫃台收銀 4. 開班備料 5. 盤點、環境整理、打烊清潔。
全勤獎金三節獎金員工團保員工聚餐勞保 - 時薪190~195元 台南市新市區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 招呼客人 2. 餐點製作（麵包台、飲料、麵台、煎台） 3. 櫃台收銀 4. 開班備料 5. 盤點、環境整理、打烊清潔。
全勤獎金三節獎金員工團保員工聚餐勞保 - 時薪190元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 7天前更新展開
◆理念 1. 同理心，將心比心不論與夥伴或是客人 2. 態度，正確的工作觀念與公司理念 3. 勇於改錯，每個人難免會犯錯，必須得勇於調整進步 兼職夥伴（平日/假日兼職可面議） 薪資範圍 依能力調升時薪 （*外加每日達標獎金） ◆工作內容 1. 熟悉餐點詳細內容，針對顧客需求提供適合的推薦。 2. 以高標準的態度為顧客提供熱情的服務。 3. 主動觀察用餐情況，適時提供加湯或檢查需求。 4. 內外場分工合作，負責出餐、炒鍋，優化桌邊服務體驗。 5. 積極融入團隊，共同實現營運目標，提高服務效率。 ◆獎金與福利類 1. 中休供餐 2. 每日績效獎金(依照當天目標達成率) 「兼職夥伴業績越好時薪越高」 升遷機會 內部轉任儲備管理職 薪資範圍 38,000~45,000元（外加職務加給與達成率的分紅獎金） ◆培訓目標 展店之重點儲備管理職 培訓成為獨當一面的經營管理人員，非制式化的餐飲工作者 投入的努力和辛勞，都會是拉近目標與實現理想的養分 ◆職務內容 1. 熟悉各工作站流程，檢查並提升人員操作的效率與執行準確性。 2. 監督現場日常運營，根據需要調整人力配置。 3. 接受並安排訂位，妥善處理客流及突發事件。 4. 計算與分析成本，實施有效的物料與人力控管策略。 5. 嚴格把控餐點品質，確保符合標準並提升客戶滿意度。 6. 提升團隊專業技能，設計並執行教育訓練計畫。 7. 為達成展店目標，優化店鋪營運流程，提升運作標準。 8. 與團隊緊密協作，推動創新改進，增強顧客服務水平。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金 -
