- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 1年工作經驗 3天前更新展開
必備資格條件： 1. 教育部認可之大學(含)以上法律系所畢業。 2. 具1年(含)以上律師事務所或證券、期貨、保險、銀行等金融相關工作經驗。 3. 律師高考及格 4. 通過下列任一語言檢定： (1) 全民英檢中高級、多益(TOEIC) 750分以上或同等級英語能力檢定。 (2) 日本語能力試驗N2級以上。 面試具下列資格條件者尤佳：(須出示相關資格證明) 1. 具法律碩士(含)以上學位。 ※筆試項目： 1. 職務適性評量 2. 證券交易法、公司法 選擇題40％ 問答題60％ ※報名日期：115年4月30日~5月18日（19天） ※筆試日期：115年5月30日（星期六） ※面試日期： 第一階段暫定115年6月27日（星期六）、115年6月28日（星期日） 第二階段暫定115年7月4日（星期六） ※報名方式：線上報名，報名網址：https://examweb.sfi.org.tw/tpex20260530 請至證基會網站報名 ★更多資訊請參閱報名網站，以網站資訊為準。
員工團保伙食津貼員工在職教育訓練良好升遷制度產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 1年工作經驗 3天前更新展開
必備資格條件： 1. 教育部認可之大學(含)以上商學相關系所畢業。 2. 具1年(含)以上證券、金融、經濟、固定收益、衍生性金融商品或風險管理等相關工作經驗。 3. 通過下列任一語言檢定： (1) 全民英檢中高級、多益(TOEIC) 750分以上或同等級英語能力檢定。 (2) 日本語能力試驗N2級以上。 面試具下列資格條件者尤佳：(須出示相關資格證明) 1. 具商學、管理學院相關系所碩士(含)以上學位。 2. 具固定收益相關工作經驗。 ※筆試項目： 1. 職務適性評量 2. 金融商品相關實務 選擇題60％ 問答題40％ ※報名日期：115年4月30日~5月18日（19天） ※筆試日期：115年5月30日（星期六） ※面試日期： 第一階段暫定115年6月27日（星期六）、115年6月28日（星期日） 第二階段暫定115年7月4日（星期六） ※報名方式：線上報名，報名網址：https://examweb.sfi.org.tw/tpex20260530 請至證基會網站報名 ★更多資訊請參閱報名網站，以網站資訊為準。
員工團保伙食津貼員工在職教育訓練良好升遷制度產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 2年工作經驗 3天前更新展開
類別：會計審計人員 必備資格條件： 1. 教育部認可之大學(含)以上商學相關系所畢業。 2. 具2年(含)以上會計師事務所或證券承銷商或公開發行公司財務會計工作經驗。 面試具下列資格條件者尤佳：(須出示相關資格證明) 1. 具商學系主(輔)修法律或商學相關系所碩士(含)以上學位。 2. 會計師高考及格。 3. 具大數據或RPA (Robotic Process Automation)應用經驗。 ※筆試項目： 1. 職務適性評量 2. 財報分析 選擇題60％ 問答題40％ ※報名日期：115年4月30日~5月18日（19天） ※筆試日期：115年5月30日（星期六） ※面試日期： 第一階段暫定115年6月27日（星期六）、115年6月28日（星期日） 第二階段暫定115年7月4日（星期六） ※報名方式：線上報名，報名網址：https://examweb.sfi.org.tw/tpex20260530 請至證基會網站報名 ★更多資訊請參閱報名網站，以網站資訊為準。
員工團保伙食津貼員工在職教育訓練良好升遷制度產假 - 月薪40000~60000元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.資訊安全相關系統維運管理作業 2.日常資安檢測作業執行 3.日常資安事件處理反應作業 4.資安設備維護與LOG檢核作業 5.主管交辦事項
- 月薪29500~29500元 台南市南區 工作經歷不拘 5天前更新展開
開發客戶-實施客戶約訪 、執行客戶初步篩選、撰寫客戶徵信報告 金融商品的販售-進行簽約對保、報價與銷售締結 提供現有客戶客觀的投資分析或建議、協助客戶買賣證券與期貨 公司會提供既有客戶資源 除可保障底薪外，額外業績獎金提供 條件需有證照(則一即可)： 1. 股務人員 2. 證券商業務員 3. 證券商高級業務員
產假產檢假員工生日禮金年終獎金績效獎金 - 月薪29500~29500元 台南市南區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.證券交易資料Key-in 2.開戶、信用交易、集保、交割等資料處理 3.其它主管交辦事項 4.稽核報告查核
產假產檢假員工生日禮金年終獎金績效獎金 - 月薪29500~29500元 台北市中正區 工作經歷不拘 5天前更新展開
**經紀業務之受託買賣及各項金融商品推廣** 薪酬福利 我們提供具市場競爭力的薪資，並以績效為導向的獎酬及優質貼心的福利，為同仁打造完善的工作環境與成就舞台。 1.勞工保險及健康保險。 2.年度免費健康檢查。 3.員工團體保險：定期壽險/傷害保險/住院醫療險/癌症健康險/傷害醫療險/重大疾病險等項目，同仁父母/配偶及子女均可以優惠自費加保。 4.職工福利項目：部門旅遊、生日禮券、中秋及端午二節節金、醫療及急難救助、婚喪生育、子女教育獎助及社團活動等補助。
生育補助子女教育補助員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金 -
