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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000~100000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 2天前更新展開
＜職務說明＞ 星鴻是一家以活化空間為宗旨而存在的公司，在房產價格居高不下的情況下，我們希望可以透過活化資產的方式，讓更多的人、社會的基層人員，可以獲得更優質的居住空間。 公司在經過四位創始人的積極爭取，現在已經取得政府授權，在6都推廣社會住宅。 在政府政策的支持下，公司發展快速，現在我們團隊需要更多積極的人加入，如果你有夢想；敢定目標；你提需求，公司提供支援，不是空口說白話的資源，而是真金白銀的給。該買的買、改投入的投入、該獎勵的也絕不手軟。 如果你成功通過面試，加入儲備幹部會有不同階段的挑戰。不是頭銜的幌子，取而代之的是實實在在的魔鬼訓練，可以學到很多，但也絕對不輕鬆。 在這裡不問你上班幾小時?有沒有遲到早退?你要中午下班我完全沒意見。我們通常問，為什麼想做，想怎麼做，給自己訂一個目標，然後就去試，錯了沒關係，調整，再衝。你的任務是完成目標，任何問題公司挺著。 現在輪到你想想，自己是不是有理想的人?還是只是想要一份安穩的工作? ＜工作內容＞ 1. 與屋主、房客溝通相關規定。(公司有海量的名單，不用陌生開發) 2. 進行簽約，邀請屋主與承租方，進行正式用印，加入政府補助方案。 3. 拒絕處理，解答參與者的各種疑問。 4. 訂定目標，並確實執行。 ＜相關規定＞ 1. 上班時間：10:00開會，下班時間自由選，不鼓勵加班。 2. 上班地點：達成任務後，可不受限上班地點。 3. 每日例行：學習計畫、自定目標、大腦健身房。
年終獎金三節獎金員工團保員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪35000~100000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
＜職務說明＞ 星鴻是一家以活化空間為宗旨而存在的公司，在房產價格居高不下的情況下，我們希望可以透過活化資產的方式，讓更多的人、社會的基層人員，可以獲得更優質的居住空間。 公司在經過四位創始人的積極爭取，現在已經取得政府授權，在6都推廣社會住宅。 在政府政策的支持下，公司發展快速，現在我們團隊需要更多積極的人加入，如果你有夢想；敢定目標；你提需求，公司提供支援，不是空口說白話的資源，而是真金白銀的給。該買的買、改投入的投入、該獎勵的也絕不手軟。 如果你成功通過面試，加入儲備幹部會有不同階段的挑戰。不是頭銜的幌子，取而代之的是實實在在的魔鬼訓練，可以學到很多，但也絕對不輕鬆。 在這裡不問你上班幾小時?有沒有遲到早退?你要中午下班我完全沒意見。我們通常問，為什麼想做，想怎麼做，給自己訂一個目標，然後就去試，錯了沒關係，調整，再衝。你的任務是完成目標，任何問題公司挺著。 現在輪到你想想，自己是不是有理想的人?還是只是想要一份安穩的工作? ＜工作內容＞ 1. 與屋主、房客溝通相關規定。(公司有海量的名單，不用陌生開發) 2. 進行簽約，邀請屋主與承租方，進行正式用印，加入政府補助方案。 3. 拒絕處理，解答參與者的各種疑問。 4. 訂定目標，並確實執行。 ＜相關規定＞ 1. 上班時間：10:00開會，下班時間自由選，不鼓勵加班。 2. 上班地點：達成任務後，可不受限上班地點。 3. 每日例行：學習計畫、自定目標、大腦健身房。
年終獎金三節獎金員工團保員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪35000~100000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新展開
＜職務說明＞ 星鴻是一家以活化空間為宗旨而存在的公司，在房產價格居高不下的情況下，我們希望可以透過活化資產的方式，讓更多的人、社會的基層人員，可以獲得更優質的居住空間。 公司在經過四位創始人的積極爭取，現在已經取得政府授權，在6都推廣社會住宅。 在政府政策的支持下，公司發展快速，現在我們團隊需要更多積極的人加入，如果你有夢想；敢定目標；你提需求，公司提供支援，不是空口說白話的資源，而是真金白銀的給。該買的買、改投入的投入、該獎勵的也絕不手軟。 如果你成功通過面試，加入儲備幹部會有不同階段的挑戰。不是頭銜的幌子，取而代之的是實實在在的魔鬼訓練，可以學到很多，但也絕對不輕鬆。 在這裡不問你上班幾小時?有沒有遲到早退?你要中午下班我完全沒意見。我們通常問，為什麼想做，想怎麼做，給自己訂一個目標，然後就去試，錯了沒關係，調整，再衝。你的任務是完成目標，任何問題公司挺著。 現在輪到你想想，自己是不是有理想的人?還是只是想要一份安穩的工作? ＜工作內容＞ 1. 與屋主、房客溝通相關規定。(公司有海量的名單，不用陌生開發) 2. 進行簽約，邀請屋主與承租方，進行正式用印，加入政府補助方案。 3. 拒絕處理，解答參與者的各種疑問。 4. 訂定目標，並確實執行。 ＜相關規定＞ 1. 上班時間：10:00開會，下班時間自由選，不鼓勵加班。 2. 上班地點：達成任務後，可不受限上班地點。 3. 每日例行：學習計畫、自定目標、大腦健身房。
年終獎金三節獎金員工團保員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪35000~120000元 台北市大同區 工作經歷不拘 2天前更新展開
職務說明 星鴻是一家以活化空間為宗旨而存在的公司，在房產價格居高不下的情況下，我們希望可以透過活化資產的方式，讓更多的人、社會的基層人員，可以獲得更優質的居住空間。 公司在經過四位創始人的積極爭取，現在已經取得政府授權，在6都推廣社會住宅。 在政府政策的支持下，公司發展快速，現在我們團隊需要更多積極的人加入，如果你有夢想；敢定目標；你提需求，公司提供支援，不是空口說白話的資源，而是真金白銀的給。該買的買、改投入的投入、該獎勵的也絕不手軟。 如果你成功通過面試，加入儲備幹部會有不同階段的挑戰。不是頭銜的幌子，取而代之的是實實在在的魔鬼訓練，可以學到很多，但也絕對不輕鬆。 在這裡不問你上班幾小時?有沒有遲到早退?你要中午下班我完全沒意見。我們通常問，為什麼想做，想怎麼做，給自己訂一個目標，然後就去試，錯了沒關係，調整，再衝。你的任務是完成目標，任何問題公司挺著。 現在輪到你想想，自己是不是有理想的人?還是只是想要一份安穩的工作? 工作內容 1. 與屋主、房客溝通相關規定。(公司有海量的名單，不用陌生開發) 2. 進行簽約，邀請屋主與承租方，進行正式用印，加入政府補助方案。 3. 拒絕處理，解答參與者的各種疑問。 4. 訂定目標，並確實執行。 相關規定 1. 上班時間：早上開會，下班時間自由選，不鼓勵加班。 2. 上班地點：達成任務後，可不受限上班地點。 3.每日例行：學習計畫、自定目標、大腦健身房。
年終獎金三節獎金員工團保員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪40000~120000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 2天前更新展開
協助政府落實居住正義，幫助媒合租賃市場裡的房東&房客。 1. 協助房東房客申請租屋補助 2. 評估房屋現況，給予適當建議 3. 紀錄資料，整理檔案及送審 薪資： 1. 每協助一組房東與房客申請到補助，公司獎勵10000。 2.代管費一案300-600不等，若以500計算，每月5案即2500，可累計，月月領。 若每月維持5案一年，每年則會有25000元。 3. 獎勵無上限。 4. 到職３個月統計數據，公司人均收入達42,315/月(不計算主管薪資) 5. 未來發展計畫，可以升任高階業務同仁，也可以選擇往管理職發展。 我們是國家政府計畫委託的業者，只需你具有耐信，有愛心，不怕挫折，願意幫助房東房客。挑戰年薪破百不是夢。在幫助人的同時，又能獲得不錯收入的工作！ 教育訓練： 1. 不用擔心沒有業務經驗？怕生沒有信心？ 2. 公司提供講師訓練，搭配一對一天使計劃。 3.公司提供精準的有效名單，不用陌生開發。
年終獎金三節獎金員工團保員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪40000~120000元 台北市大同區 工作經歷不拘 2天前更新展開
協助政府落實居住正義，幫助媒合租賃市場裡的房東&房客。 1. 協助房東房客申請租屋補助 2. 評估房屋現況，給予適當建議 3. 紀錄資料，整理檔案及送審 薪資： 1. 每協助一組房東與房客申請到補助，公司獎勵10000。 2. 獎勵無上限。 3. 到職３個月統計數據，公司人均收入達42,315/月(不計算主管薪資) 4. 未來發展計畫，可以升任高階業務同仁，也可以選擇往管理職發展。 我們是政府特許業者，只需你具有耐信，有愛心，不怕挫折，願意幫助房東房客。挑戰年薪破百不是夢。 在幫助人的同時，又能獲得不錯收入的工作！ (想領固定月薪休假，朝九晚五者，勿擾) 教育訓練： 1. 不用擔心沒有業務經驗？怕生沒有信心？ 2. 公司提供講師訓練，搭配一對一天使計劃。 公司提供精準的有效名單，不用陌生開發。
年終獎金三節獎金員工團保員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪40000~120000元 台北市大同區 工作經歷不拘 2天前更新展開
協助政府落實居住正義，幫助媒合租賃市場裡的房東&房客。 1. 協助房東房客申請租屋補助 2. 評估房屋現況，給予適當建議 3. 紀錄資料，整理檔案及送審 薪資： 1. 每協助一組房東與房客申請到補助，公司獎勵10000。 2. 獎勵無上限。 3. 到職３個月統計數據，公司人均收入達42,315/月(不計算主管薪資) 4. 未來發展計畫，可以升任高階業務同仁，也可以選擇往管理職發展。 我們是政府特許業者，只需你具有耐信，有愛心，不怕挫折，願意幫助房東房客。挑戰年薪破百不是夢。 在幫助人的同時，又能獲得不錯收入的工作！ (想領固定月薪休假，朝九晚五者，勿擾) 教育訓練： 1. 不用擔心沒有業務經驗？怕生沒有信心？ 2. 公司提供講師訓練，搭配一對一天使計劃。 公司提供精準的有效名單，不用陌生開發。
年終獎金三節獎金員工團保員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪40000~120000元 台北市大同區 工作經歷不拘 2天前更新展開
協助政府落實居住正義，幫助媒合租賃市場裡的房東&房客。 1. 協助房東房客申請租屋補助 2. 評估房屋現況，給予適當建議 3. 紀錄資料，整理檔案及送審 薪資： 1. 每協助一組房東與房客申請到補助，公司獎勵10000。 2. 獎勵無上限。 3. 到職３個月統計數據，公司人均收入達42,315/月(不計算主管薪資) 4. 未來發展計畫，可以升任高階業務同仁，也可以選擇往管理職發展。 我們是政府特許業者，只需你具有耐信，有愛心，不怕挫折，願意幫助房東房客。挑戰年薪破百不是夢。 在幫助人的同時，又能獲得不錯收入的工作！ (想領固定月薪休假，朝九晚五者，勿擾) 教育訓練： 1. 不用擔心沒有業務經驗？怕生沒有信心？ 2. 公司提供講師訓練，搭配一對一天使計劃。 公司提供精準的有效名單，不用陌生開發。
年終獎金三節獎金員工團保員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪40000~120000元 台北市大同區 工作經歷不拘 2天前更新展開
協助政府落實居住正義，幫助媒合租賃市場裡的房東&房客。 1. 協助房東房客申請租屋補助 2. 評估房屋現況，給予適當建議 3. 紀錄資料，整理檔案及送審 薪資： 1. 每協助一組房東與房客申請到補助，公司獎勵10000。 2. 獎勵無上限。 3. 到職３個月統計數據，公司人均收入達42,315/月(不計算主管薪資) 4. 未來發展計畫，可以升任高階業務同仁，也可以選擇往管理職發展。 我們是政府特許業者，只需你具有耐信，有愛心，不怕挫折，願意幫助房東房客。挑戰年薪破百不是夢。 在幫助人的同時，又能獲得不錯收入的工作！ (想領固定月薪休假，朝九晚五者，勿擾) 教育訓練： 1. 不用擔心沒有業務經驗？怕生沒有信心？ 2. 公司提供講師訓練，搭配一對一天使計劃。 公司提供精準的有效名單，不用陌生開發。
年終獎金三節獎金員工團保員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪30000~100000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 2天前更新展開
☑內政部社會住宅第三期協辦廠商 ☑業界唯一完整教育訓練 ☑享被動收入 ☑獲得業績抽成獎金 ◎ 誰適合： 1.具熱情、抗壓性高、具備企圖心、使命感強 2.有耐心,願意學習,具企圖心,喜歡接受挑戰 3.個性活潑，親和力強，認真有禮貌，品行端正 4.對房地產專業業務想了解，歡迎體驗 6.歡迎對不動產有熱誠，對業務有興趣或二度就業想轉換跑道者 7.不想領死薪水低獎金,有心挑戰高收入者,及不動產高手菁英 加入我們團隊 ◎ 工作內容： (1) 客戶接洽與業務開發。 (2) 客戶聯絡開發潛在客戶，約訪新客戶。 (3) 定期追蹤、經營並維護既有的客戶。 (4) 社宅媒合(不須收仲介費)。 ◎ 收入： 平均額外加給成交獎金+被動式收入 每月平均收入40,000~60,000 教育訓練： 1. 不用擔心沒有業務經驗？怕生沒有信心？ 2. 公司提供講師訓練，搭配一對一天使計劃
年終獎金三節獎金員工團保員工在職教育訓練良好升遷制度 - 論件計酬7000元 台北市大同區 工作經歷不拘 2天前更新展開
星華是一家以活化空間為宗旨而存在的公司，在房產價格居高不下的情況下，我們希望可以透過活化資產的方式，讓更多的人、社會的基層人員，可以獲得更優質的居住空間。 公司在經過四位創始人的積極爭取，現在已經取得政府授權，在6都推廣社會住宅。 在政府政策的支持下，公司媒合案件量以每個月增長60％的速度在成長，現在我們團隊需要更多積極的人加入，如果你有夢想；敢定目標；公司給獎金也絕對不手軟。 除了基本論件計酬的獎金，還有各式各樣的比賽獎金。月薪五萬是基本，年薪百萬不是夢。重點是公司提供名單資源，免陌生開發。 工作內容： 協助政府落實居住正義，幫助媒合租賃市場裡的房東&房客。 1. 協助房東房客申請租屋補助 2. 評估房屋現況，給予適當建議 3. 紀錄資料，整理檔案及送審 薪資： 1. 每協助一組房東與房客申請到補助，50％獎金 2. 獎勵無上限。 3. 到職３個月統計數據，公司人均收入達42,315/月(不計算主管薪資) 4. 未來發展計畫，可以升任高階業務同仁，也可以選擇往管理職發展。 我們是政府特許業者，只需你具有耐信，有愛心，不怕挫折，願意幫助房東房客。挑戰年薪破百不是夢。 在幫助人的同時，又能獲得不錯收入的工作！ (想領固定月薪休假，朝九晚五者，勿擾) 教育訓練： 1. 不用擔心沒有業務經驗？怕生沒有信心？ 2. 公司提供講師訓練，搭配一對一天使計劃。 3.公司提供精準的有效名單，不用陌生開發。
年終獎金三節獎金員工團保員工在職教育訓練良好升遷制度 - 論件計酬25000~1000000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 8.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 9.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 10.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 11.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 12.針對未開發之特定的土地進行土地投資評估 13.相關事務如合建、土地重劃等的條件整合以及契約的簽訂
需穿著員工制服績效獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 42天前更新展開
1.不動產開發與買賣仲介及服務、市場調查 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 3.不動產租賃仲介及服務 4.不動產估價與專業諮詢、法律、稅務諮詢 5.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 6.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 7.定期拜訪客戶並建立買賣(出租承租)雙方客戶關係經營管理與服務 8.接受公司於工作業務上相關之安排與指導 9.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並追蹤執行狀況 教育訓練 1.我們有專業的在職訓練，由資深人員、店長親自帶領 2.總部外訓：不定期舉辦不同類型課程 3.總部內訓：新進人員基礎課程、空中大學、教育訓練網 4.多元行銷：網路行銷、FB、大家房屋官網、319、樂屋網、房地、比房網。 5.書面文宣不用自己再繳錢，公司資源充足 6.協助考取營業員證照
意外險績效獎金國內旅遊國外旅遊員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 42天前更新展開
1.不動產開發與買賣仲介及服務、市場調查 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 3.不動產租賃仲介及服務 4.不動產估價與專業諮詢、法律、稅務諮詢 5.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 6.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 7.定期拜訪客戶並建立買賣(出租承租)雙方客戶關係經營管理與服務 8.接受公司於工作業務上相關之安排與指導 9.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並追蹤執行狀況 教育訓練 1.我們有專業的在職訓練，由資深人員、店長親自帶領 2.總部外訓：不定期舉辦不同類型課程 3.總部內訓：新進人員基礎課程、空中大學、教育訓練網 4.多元行銷：網路行銷、FB、大家房屋官網、319、樂屋網、房地、比房網。 5.書面文宣不用自己再繳錢，公司資源充足 6.協助考取營業員證照
意外險績效獎金國內旅遊國外旅遊員工在職教育訓練 -
