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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪500~1500元 桃園市平鎮區 3年工作經驗 2天前更新展開
高中生物老師 工作內容： 1.能使國中孩子成績進步之教學方式的老師。 2.並能每週與助教討論孩子成績及輔導方式。
績效獎金員工在職教育訓練良好升遷制度勞保健保 - 時薪500~1500元 桃園市平鎮區 3年工作經驗 2天前更新展開
國中生物老師 工作內容： 1.能使國中孩子成績進步之教學方式的老師。 2.並能每週與助教討論孩子成績及輔導方式。
績效獎金員工在職教育訓練良好升遷制度勞保健保 - 月薪50000~100000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責班級、學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效 2.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 3.依據教學目標，評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷 4.協助教師處理教學上的行政事務 5.接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑 6.介紹補習班課程，協助補習班招生
全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪34000元 新北市土城區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.國小學生美語教學 2.配合補習班活動 3.學員成果評估 4.於學生上課前進行學生點名畫位 5.班級秩序管理 6.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 7.安排學生補課事宜
意外險壽險員工團保員工及眷屬住院慰問金國內旅遊 - 月薪32000~40000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【主要工作內容】 1. 需有愛心、耐心、關心孩子，以教育為本； 2. 協助學生完成當天功課，並注意寫字的工整； 3. 指導國小學生課業，如：幫學生複習國語、數學、自然等； 4. 良好的親師雙向溝通，讓家長充分了解學生學習狀況以及生活狀態； 5. 寒暑假主題式課程教學、協助活動規劃與執行； 6. 教室清潔維護； 7. 引導孩子獨立完成作業，培養自主能力，重視品格。 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一三四五 11:30~21:00 ； 星期二 15:30-21:00； 星期六(隔週休) 08:30-12:30 B. 月薪：32,000～40,000
激勵獎金產假產檢假安胎假年節獎金 - 時薪190元 台中市豐原區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.配合補習班活動 2.學員管理 3.將各類文件歸檔以供日後查詢 4.補習班環境清理維護 5.安排學生補課事宜 6.協助招生相關事項 7.處理其他班主任交代雜項工作
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金分紅入股 - 月薪29000~35000元 台北市大安區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.負責班級、學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效 2.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 3.協助教師處理教學上的行政班務事務 4.介紹說明補習班課程 5.協助行政美編相關事項 6.班級秩序管理 7.補習班環境清理維護 8.處理其他班主任交代雜項工作 9.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度
年終獎金三節獎金禮品全勤獎金年節獎金 - 月薪40000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.協助招生相關事項 2.安排學生補課事宜 3.補習班環境清理維護 4.處理其他班主任交代雜項工作 5.於學生上課前進行學生點名畫位 6.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 7.班級秩序管理
全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪35000~40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 8天前更新展開
在這充滿孩子的殿堂裡 有時 你是孩子的大哥哥大姊姊 有時 你又必須板起臉孔當起教官 總是在與時間賽跑的你 會發現 孩子的成長、快樂與真誠 你將獲得的比你自己想像的還多 #應屆畢業生可 #不限科系 #大哥哥大姊姊 #孩子王 #快樂真誠 #老師謝謝您 【工作內容】 _ 國小學童課業輔導 _ 生活品格教育 _ 班級經營/課室管理/親師溝通 _ 寒暑假學藝課程企劃 _ 活動企劃 如節慶活動 【上班時間】 _ 週休二日，國定假日必休免煩惱 _ 休假制度比照勞基法，到職6個月即享3天有薪假 _ 週一至週五 午班11:00-19:30，實際依各校狀況彈性調整
年節獎金年終獎金禮品績效獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.負責一般文書資料處理工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 3.完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 4.準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 5.負責費用預估、控管及報表製作。 6.櫃檯洽課。
- 時薪300~500元 南投縣埔里鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 兒童美語課程授課（無經驗可，有提供培訓） 2. 課程準備及編寫教案 3. 學員程度評量與學習狀況掌握 4. 教學評量審核及學員成果評估 5. 維持環境整潔 6. 對教學有熱忱 7. 定期教學經驗交流 8. 配合補習班活動
績效獎金員工聚餐全勤獎金禮品勞保 -
