月薪32000~60000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新
1. 規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求
2. 規劃公司人才開發、及教育訓練課程
3. 分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化
4. 塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致
5. 協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門
6. 定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展
7. 危機處理
8. 行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定
9. 針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標
10. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜
11. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查
12. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間
13. 計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估
14. 解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員
15. 店舖行政工作管理與帳務處理
16. 員工績效考核以及升遷的判定
17. 解決、協調作業員在作業時發生的問題
18. 檢查管理工作環境
19. 監督作業員作業,維持作業品質以及進度
20. 作業員出缺勤管理
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