-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪44000~77008元 桃園市大園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
《可日領/週領/月領自由決定》 《無任何標準，只要你有心、免學歷》 ✔高錄取率，書審通過快速上班 ✔固定班免輪班，生活作息更穩定 ✔無經驗可，專人帶領免擔心 ✔工作穩定，長期發展有保障 ✔優渥高時薪，薪資待遇佳 ✔未來有轉正的機會喔 【工作內容】： ✔️MLB（伺服器單位）｜ 作業員／技術員／領班 工作內容：伺服器相關零組件組裝 ✔️MFG（製造部門）｜ 作業員 工作內容：產品組裝、設備操作與品質檢查 - 【上班地點】：桃園市大園區航翔路 - 【上班時間】： 日班🔸08:00~17:30 夜班🔸20:00~05:30 - 【薪資】： 日班$250/H 月收44,000起月收最高約 55,740周六加滿最高$68400 夜班$280/H 月收49,280起月收最高約 62,788 周六加滿最高$77008 (加班費依照勞基法) 【額外獎金】 - 【休假制度】：周休六日/見紅休 - 【休息時間】：用餐時間90分鐘 /每兩小時休息10分鐘 - 【用餐說明】：餐食補助90元 - 【工作需求】： ⚠️報到前需完成體檢(半年內可用)；持體檢收據可報到 - 提供免費交通車(頂埔/民權西路站/桃園高鐵) - 【車位資訊】：機車停車一天$30／汽車停車40/小時 無上限 - 【超優福利】 ❤️薪資預支 ❤️勞保健保 ❤️提供免費交通車(頂埔/民權西路站/桃園高鐵) ❤️冷氣廠房 ❤️工作簡單 ❤️無經驗可 ❤️書審免二面 - 應徵的人有點多，我們想更快幫你安排書審 🙌 👉 先完成線上履歷，流程會跑得更順更快喔！ 📄 官方履歷填寫：（官方應徵流程） https://reurl.cc/1X9Wem ▬▬▬▬▬【快來聯繫我】▬▬▬▬▬ 👩💼 康彼斯－李小姐 ☎️ 02-6604-2822 💬 Line：https://reurl.cc/NYrlGm ➕ Line ID：@995qkbxl 💡 不用想太多～有問題都可以直接問 💡 有興趣就先聊聊，找工作我陪你一起搞定！ 💡 工作，也許就差你這一步 😉
國內、外旅遊補助員工購物優惠社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 年薪800000~900000元 台北市內湖區 3年工作經驗 1天前更新展開
本職務核心負責 IT 服務交付品質控管、工程師團隊（正職與外包夥伴）營運調度，以及售前技術支持。您將成為連接客戶、業務團隊與技術團隊的關鍵橋樑。主要職責如下： 我們正在尋找一位具備高效技術實力、同時擁有優秀溝通特質的 Field Engineer。 您將主要負責主流品牌（HPE、Dell、Lenovo 等）伺服器、小型機及儲存設備的現場售後技術支援。本職位不僅注重硬體與系統維護實力，更看重與原廠、經銷商及內部團隊的優質協作能力。歡迎具備 IT 服務管理經驗的夥伴加入我們！ 1.設備維護與故障排除： 主流品牌（HPE、Dell、Lenovo...）伺服器、小型機、儲存設備之現場售後技術支援、故障處理及專案需求實施。 2.軟硬體與系統管理： 伺服器（Server）及作業系統（Windows / Linux）之安裝、操作與管理。 3.系統架構整合： 熟悉系統操作（VMware 或 Microsoft Hyper-V）、應用服務安裝配置管理；進行主機虛擬化、儲存設備、網路及備份系統整合。 4標準作業流程： 執行系統建置、測試與驗收之 SOP 程序。 5.技術培訓與升級： 支援客戶端產品及技術教育訓練，負責客戶問題的升級（Escalate）處理與及時解決。 6. 售前支援： 協助銷售團隊進行售前服務（Pre-sales support）與技術評估。 7. 報告撰寫： 負責撰寫英文出訪與客訴維修報告（Document of the visiting reports）。 8. 關係維護： 與總部、其他分公司技術團隊及本地行政團隊維持良好互動，確保內部利害關係人溝通順暢。 9. 技術檢討： 與銷售合作夥伴（包含原廠及經銷商）定期召開合約客戶技術檢討會議與拜訪。
禮品年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000~60000元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
• 尋找品味造浪者 • 台北專櫃銷售夥伴募集穿搭不只是衣服，鞋履才是決定風格的靈魂 我們正在尋找那位，能用一雙鞋為客人畫龍點睛的你 在這裡，銷售不是例行公事，而是你個人的品味舞台。每一次成交，都是你職涯的里程碑 •關於你的日常 /風格顧問 — 從一雙鞋延伸到整體視覺，提供自然且實用的穿搭指南。空間策展 — 打造乾淨、具備節奏感的櫃位陳列，讓商品自己對話 •營運核心 — ▸從精準的庫存管理到日常營運，每個細節都由你定義體驗 ▸我們的理想型 /具備活潑、外向的特質，熱愛與人互動，不害怕面對陌生客 ▸有個人業績銷售經驗者，我們將優先邀請你加入 •專屬你的底氣 ✔生活支持 — 提供結婚禮金、生育禮金，陪伴你走過人生重要時刻 ✔治裝自由 — 全年額度員工購物福利金一次發放，店內鞋款隨你演繹 ✔節慶儀式 — 生日禮金 2,000 點（PayEasy）、三節購物金每次 2,000 元 ✔充電計畫 — 每年提供旅遊補助，亦可彈性轉換為其他個人福利項目 •台北據點 / 區域型應徵（依面試結果分發） 台北101旗艦店、信義微風、SOGO復興、SOGO忠孝、SOGO天母 新光三越（信義A11 / 信義A8 / 站前 / 南西一館 / Diamond Towers） 誠品（西門 / 南西）、西門町概念店、敦化概念店 南港LaLaport。
安胎假家庭照顧假年節獎金員工生日禮金產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
運動鞋界的領導品牌，提供兼具舒適與時尚設計的鞋款，自與品牌大使IU合作以後，再掀市占率高峰。 【工作內容】 1. 商品銷售；目標達成 2. 顧客關係維繫 3. 門市營業相關 - 【應徵條件】 具2年以上銷售經驗(請於履歷中簡述) - 【門市據點】區域型應徵，恕不指定 台北101 信義旗艦店 微風信義 SOGO復興 SOGO忠孝 SOGO天母 西門誠品 南西誠品 西門町概念店 敦化概念店 新光三越信義A11 新光三越信義A8 新光三越站前 新光三越台北南西店一館 新光三越Diamond Towers 南港LaLaport - 【薪資相關】 底薪+個人業績抽成 三節另計 1個月年終保障 - 【福利制度】 -業績、年終及達成獎金 -年度考核及調薪制度 -員工團保 -員工健康檢查 -員工協助方案(EAP) -贊助賽事參賽名額 -員購優惠 -員工制服 -生日禮金 -旅遊補助 -婚喪喜慶補助 -銷售人員在職訓練 -外部教育訓練補助 -員工大會 -部門聚餐補助 -年終尾牙餐會 -不定期員工活動
安胎假家庭照顧假年節獎金員工生日禮金產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 2年工作經驗 6天前更新展開
【代招正職】 這是一個挑戰與成長並存的機會！💪 如果你擅長規劃、分析，並喜歡在供應鏈管理中搶占先機，這就是你的舞台！🎯 你的日常工作將會有這些精彩內容： 📌供應規劃 - 根據需求預測與訂單，制定靈活又高效的物料供應計畫 - 精準控制庫存水位，找到風險與成本的完美平衡 - 提早預防缺料，用最佳方案確保供應無後顧之憂 📌採購與供應商管理 - 執行採購作業（PO下單、交期追蹤、到貨管理） - 與供應商協商價格、交期與其他細節，讓每筆交易都有最大效益 - 密切掌握供應商的績效表現，如交期、品質和成本 - 積極參與新夥伴的開發與評估，為供應鏈注入新能量 📌問題解決與風險控管 - 處理供應異常（延遲、缺料、品質問題） - 協助制定替代料或備援方案，確保供應鏈穩固 📌跨部門協作 - 與業務、品保、物流還有研發部門緊密合作，創造供應的無縫銜接 - 為新品導入（NPI）鋪設採購與供應規劃的成功基礎 📌系統與分析 - 使用ERP系統，打造高效的採購與物料管理流程 - 分析採購成本、庫存與供應績效 ⭐對這份工作有興趣嗎？！🚀 如果你喜愛在挑戰中成長，並願意用專業和熱情為生技領域貢獻力量 和我們一起，展開一場精彩的職涯旅程吧！
禮品意外險員工及眷屬住院慰問金員工聚餐尾牙 - 時薪215元 新北市五股區 工作經歷不拘 1天前更新展開
➖➖➖➖➖➖➖【應徵方式】➖➖➖➖➖➖➖ ☎️ 找【瑞塔】 ➡ 0958-030-776 ☑️聯絡找我: @921umslm ☑️快速報到:https://lin.ee/7IEMBWG 加入後依照指示提供基本資料⭐優先安排 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ⭕短期：115.06.01~115.11.15 ⭐國內知名書籍大廠 ⭐書籍理貨員 ⭐免費供餐-幫您省荷包 ⭕【工作內容】： ✦書籍分類，裝箱，包裝，出貨 ✦需搬重約10~15公斤有推車輔具 ⭕【休假制度】：周休二日(六日) ⭕【上班時間】：►日班:09:30-19:00 12:30-13:30 ➜ 午餐 17:30-18:00 ➜ 晚餐 ►加班:19:00-22:00 ✯須配合加班 ⭕【薪資待遇】：時薪215元 ⭕【工作地點】：新北市五股區五權七路 ❤️ 具理貨員、倉管相關經驗者優先錄取 ❤️ ❌需可搬重 ❌免經驗 ❌免學歷❌可接受久站走動 ⭐️如果您想盡快上工、想找穩定的工作，點選『立即應徵』，將盡速為您安排⭐️
慶生會家庭照顧假員工生日禮金年節獎金全勤獎金 - 年薪1000000~1300000元 台北市內湖區 5年工作經驗 1天前更新展開
本職務核心負責 IT 服務交付品質控管、工程師團隊（正職與外包夥伴）營運調度，以及售前技術支持。您將成為連接客戶、業務團隊與技術團隊的關鍵橋樑。主要職責如下： 1. 高效率技術團隊營運與調度管理 負責正職外勤工程師（FE）與合作夥伴工程師混合團隊的調度、派單與日常排程。 監控團隊營運指標（包括工程師每日案件量、稼動率/生產力、外勤人力成本控管及客戶滿意度）。 定期評估並提升個別工程師的技術支援能力。 2. 服務品質控管（SLA）與異常升級處理 維持客戶服務流程，確保符合公司政策與 ISO 認證規範。 監督 CRM 系統管理，維護數據登入的即時性與正確性。 建立並優化技術問題升級機制（Escalation Mechanism），及時協調資源解決客戶疑慮，降低客訴率。 3. 合作夥伴（Vendors / Partners）績效管理 負責技術合作夥伴的甄選、商務合約與保密協定（NDA）簽署流程。 定期進行夥伴績效審查（包含案件完成率、二線支援升級頻率、客戶反饋等），維持良好供應商關係。 4. 售前支持與跨團隊合作（約占工作時間 20％） 協助銷售團隊進行 Pre-sales 售前服務，陪同拜訪客戶、撰寫訪談報告，並協助發掘潛在商機（Sales leads）。 與總部、海外分公司技術團隊及本地行政團隊維持良好互動，確保專案順利落地。 5. 團隊人才發展 負責工程師的績效考核、日常管理與培訓規劃，維持良好的團隊留任率與員工滿意度。
禮品年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 年薪800000~900000元 台北市內湖區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 招募與雇主品牌 (Talent Acquisition) 主導全職能招募： 負責工程師、業務及商務職位之端到端 (End-to-End) 招募流程。 人才搜尋： 獨立執行人才搜尋 (Hunting)、履歷篩選、面試安排並推進錄用決策。 品牌經營： 建立並經營科技市場之雇主品牌，規劃新進人員入職 (Onboarding) 體驗及試用期管理。 外部協作： 負責與外部招募顧問或獵才公司開發、聯繫與長期合作。 2. 制度設計與優化 (HR Development) 規章落地： 引用並轉化總公司人事規章，對標台灣分公司現況並確保符合勞基法。 績效體系： 建立與優化績效評估制度（含 OKRs/KPIs 導入），支援主管進行回饋與人才發展對談。 留任方案： 設計人才留任與員工敬業度提升方案，執行年度教育訓練規劃。 3. 薪酬福利與法規遵循 (C&B & Compliance) 薪資作業： 執行薪酬體系，負責薪資核算與準時發放。 保險作業： 辦理勞、健、退申報及異動，以及團保、節慶福利等行政執行。 合規管理： 負責入/離職流程自動化管理，準備勞檢資料，維護員工手冊。 4. 跨部門行政與專案支援 行政協作： 採購辦公用品、跨部門行政支援（財務/總務）。 活動規劃： 辦理員工活動（年會、聚餐）、協助展覽、促銷活動與客戶接待。
禮品年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 時薪196~231元 新北市泰山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
➖➖➖➖➖➖➖【應徵方式】➖➖➖➖➖➖➖ ☎️ 找【瑞塔】 ➡ 0958-030-776 ☑️聯絡找我: @921umslm ☑️快速報到:https://lin.ee/7IEMBWG 加入後依照指示提供基本資料⭐優先安排 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 1.汽、機車加油 2.銷售副產品(另有獎金) 3.簡易洗車作業 早班07:00~15:00 中班15:00~23:00 晚上工讀17:00~23:00 或18:00~23:00 大夜班23:00~07:00 (需先在其他時段實習1-3個月左右，視學習狀況才可下夜班) ▶時薪當月時數達110小時，一個小時會再多5津貼(津貼補助最多上限到160小時),若當月有無故遲到請假曠職紀錄, 則此獎金不發給!! ▶下午15:00至下午18:00工作排班者，每小時加給10【特定時點津貼】 #大夜班額外有夜班津貼
慶生會家庭照顧假員工生日禮金年節獎金全勤獎金 - 時薪196~231元 新北市土城區 工作經歷不拘 2天前更新展開
➖➖➖➖➖➖➖【應徵方式】➖➖➖➖➖➖➖ ☎️ 找【瑞塔】 ➡ 0958-030-776 ☑️聯絡找我: @921umslm ☑️快速報到:https://lin.ee/7IEMBWG 加入後依照指示提供基本資料⭐優先安排 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 1.汽、機車加油 2.銷售副產品(另有獎金) 3.簡易洗車作業 早班07:00~15:00 中班15:00~23:00 晚上工讀17:00~23:00 或18:00~23:00 大夜班23:00~07:00 (需先在其他時段實習1-3個月左右，視學習狀況才可下夜班) ▶時薪當月時數達110小時，一個小時會再多5津貼(津貼補助最多上限到160小時),若當月有無故遲到請假曠職紀錄, 則此獎金不發給!! ▶下午15:00至下午18:00工作排班者，每小時加給10【特定時點津貼】 #大夜班額外有夜班津貼
慶生會家庭照顧假員工生日禮金年節獎金全勤獎金 - 月薪29600~30100元 台南市安平區 工作經歷不拘 15天前更新展開
1.個人險種車險、A&H 助理核保 2.保單key in作業
員工在職教育訓練員工購物優惠員工停車位或停車補助國內旅遊國外旅遊 - 時薪215~288元 新竹市東區 工作經歷不拘 21天前更新展開
只要沒再睡覺就會回覆、求職找專員UNA ＊加賴拍照/截圖詢問：@743oipjx ◆免經驗、免輪班、可周預支薪水 ◆自由選擇班別，配合自己作息時間 ◆須穿著靜電衣 ◆長期穩定，通過考核可轉正 ┼工作介紹 ┼ 上班地點：新竹科學園區 工作內容：組裝包裝、測試、插劍、機台操作、目檢 工作時間、休假方式： 日班 8:00～17:00 ➜時薪《215元/時起跳》 (加班另計) 發薪日期：次月10號 ◆久站 ◆週休二日 ◆有加班機會 ◆有免費7-11餐券$75 用餐制度：午餐休息6分鐘、宵夜/晚餐/早餐個休半小時、上下間休10分鐘 ▬▬▬▬ 享有福利 ▬▬▬▬ 依照勞基法相關福利 享勞保、健保、勞退6％、團保 到職滿3個月享三節禮金或禮品 ▬▬▬▬ 求職請洽 ▬▬▬▬ 應徵職缺-電洽或加LINE即可預約 快速詢問、預約面試找UNA賴ID：743oipjx 傳截圖職缺+求職者姓名+電話 ▽
- 時薪200~220元 台中市西區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 主動銷售、介紹HP筆電產品、達成指定業績目標 2. 經銷商/負責門市客情維繫 3. 產品陳列佈置/維護管理、品牌形象維護 4. 示範 HP 產品操作及解說 5. 執行門市報表提供及資料回報 【徵求條件】 1. 對資訊產品具有強大興趣 2. 有耐心處理細節、擅於溝通、 有服務熱忱、主動積極、遵守公司執行規定 3. 需能配合區域業務輪調、駐點/巡點 (週邊縣市) 執行 4. 自備基本交通工具 5. 有 1-2 年相關銷售經驗者，將優先考量 (具筆電產品銷售/電腦/3C連鎖通路經驗者尤佳) 【工作地點】 中部地區 (執行區域：台中/彰化地區為主) 依據公司規劃派駐/執行門市 (燦坤、順發、三井、虹優之重點門市) 【工作時間】 12:30 – 21:30 (含中間休息1hr / 每日工作執行時間8hrs) * 依每月排程規劃巡點/假日駐點 (每月排程8-10天) * 駐點門市值班時間將配合公司/門市之規劃執行 【薪資獎勵說明】 基本時薪每小時 $200，若當月業績達成120％，時薪將調整為 $220/per hour 做為獎勵計算 1.另設有季度達成獎金加給 $1,500 (季度”總業績”達成 100％ 以上) 2.不定期獎勵：依活動性質規劃，以公告為準。
就業保險特別休假勞保健保勞退提繳金 - 時薪200~220元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 主動銷售、介紹HP印表機產品、達成指定業績目標 2. 經銷商/負責門市客情維繫 3. 產品陳列佈置/維護管理、品牌形象維護 4. 示範 HP 產品操作及解說 5. 執行門市報表提供及資料回報 【徵求條件】 1. 對資訊產品具有強大興趣 2. 有耐心處理細節、擅於溝通、 有服務熱忱、主動積極、遵守公司執行規定 3. 需能配合區域業務輪調、駐點執行 4. 自備基本交通工具 5. 有 1-2 年相關銷售經驗者，將優先考量 (具印表機產品銷售/3C連鎖通路經驗者尤佳) 【工作地點】 中部地區 (執行區域：台中/彰化地區為主) 1．依據公司規劃派駐/執行門市 (燦坤、順發之重點門市) 2．駐點週邊門市商化協助執行 (每季/每月一次) 【工作時間】 12:30 – 21:30 (含中間休息1hr / 每日工作執行時間8hrs) * 依每月排程規劃駐點 (每月排程8-10天) * 需能配合週末假日值班 * 駐點門市值班時間將配合公司/門市之規劃執行 【薪資獎勵及補助範圍說明】 基本時薪每小時 $200，若當月業績達成120％，時薪將調整為 $220/per hour 做為獎勵計算 1.另設有季度達成獎金加給 $1,500 (季度”總業績”達成 100％ 以上) 2.不定期獎勵：依活動性質規劃，以公告為準。
就業保險特別休假勞保健保勞退提繳金 -
