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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~45000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前更新展開
專業清潔技術員，專門執行各種特殊清潔，我們主要鑽研的工作領域有織物清潔、地板維護、精品傢俱清潔、住宅空間清潔，實際的工作內容請參考「主要商品 / 服務項目」。 比起你的實力，我們更在乎你的自律； 比起你的身體素質，我們更在乎你的心理素質； 比起你的工作經驗，我們更在乎你的工作態度； 我們重視你卓越的個人目標，同時也重視良好的團隊文化。 力氣不大沒關係，沒有意義的勞動全用機械設備取代； 一張白紙沒關係，案量充足讓你磨三個月就能獨當一面； 學習速度不快沒關係，努力紮根總會有突破瓶頸的一天。 只要你擁有以下其中一個想法，歡迎成為我們的一份子！ 1. 想要一份高度穩定的工作 2. 想要一窺特殊清潔的神秘世界 3. 想要用自己的力量在未來闖出一片天
- 月薪40000元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
※一年以上保全工作經驗※ 1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。
全勤獎金年終獎金禮品需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪40000~48000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
我們是一家專注於提供長期照護服務的專業社會福利機構，致力於提升社區居民的福祉。我們的主要服務包括長期照護方案設計、資源連結、以及個案管理，服務對象涵蓋需要照護服務的老人及其他特定需求群體。 ****(需領有個管職證)**** 工作內容： 1. 依據個案需求進行詳細評估，擬定個別化的長期照護計畫並定期更新。 2. 與照管專員密切合作，檢視服務執行進展，確保符合個案及家庭的需求。 3. 定期進行外訪、電話訪問以及提供專業建議，作為個案與照護服務之間的溝通橋樑。 4. 協助推廣長照服務，包括社區宣導、個案開發及活動策劃，增強居民對長期照護制度的認識。 5. 負責與跨單位及其他專業人員協作，進行服務資源的有效轉介與整合。 6. 管理並整合個案評鑑資料，確保資料準確性與完整性，同時負責相關文書行政事務。 7. 作為個案家屬的主要聯繫窗口，處理個案意見及維護家屬關係。 8. 與居家督導討論個案的服務計畫，並追蹤執行成果與需要注意的重點。 9. 協助規劃和執行部門內部的教育訓練計畫，提升團隊整體專業能力。 我們誠摯邀請您加入我們的團隊，與我們一同為需要長期照護支持的群體提供專業、安全且細緻的服務。立即投遞您的履歷，期待與您攜手打造更美好的社會！
員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪47000~49000元 台北市北投區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 貴賓接待通報與車輛引導。 2. 現場緊急事件回報與處置。 3. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 4. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑人事物，確保客戶安全。 5. 包裹與掛號之收送。 6. 每日勤務紀錄簿登記。 7. 業主委託事項服務等臨時事項處理。 公司福利： 1.員工推薦獎金:成功推薦一名新人到職滿90天，獎金最高$5,000元(推薦越多人獎金越多) 2. 季獎金（年終獎金）全年總計最高可達$18000 （依當年度在職比例及年度考核為基準） 3. 三節獎金、生日禮金 4. 勞保、健保、勞退，皆依勞基法規定足額投保、提撥 5. 免費的專業保全教育訓練
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪48000~48000元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
一、工作內容 ．各出入口檢查崗哨之設置。 ．回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 ．出入人員身分之辨識、識別證之查驗、收發與登錄。 ．廠商進出貨之管制及車輛管理。 ．施工人員監督與管理。 ．給予意圖不良人士或入侵者警告。 ．園區巡邏 ．主管交辦事項 二、時間： 19:00-08:00/24天(含津貼) 三、休假：小月排6天、大月排休7天 四、薪資：48,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度 ．提供宿舍(設籍-外縣市者)
生育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）年終獎金三節獎金壽險 - 月薪48000元 台中市南區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
🦆鴨董當歸鴨工學店｜兼職人員｜時薪190元 📍【工作地點】 台中市南區工學路154之3號（鴨董當歸鴨工學店） 📞【聯絡方式】 王先生｜04-2265-0909 🕐【工作時段】 🔸 午班：10:00～14:00 🔸 晚班：17:00～22:00 （可彈性排班、可固定班） 👨🍳【工作內容】 ✔ 內場：備料、出餐協助 ✔ 外場：點/打飯、送餐、收餐具 ✔ 需支援鄰近外送 ✔ 環境整理、主管交辦 💰【薪資福利】 ✔ 時薪190元｜提供員工餐 ✔ 表現優可轉正、升遷機會佳 🌟【我們要的人】 服務熱忱、學習快、團隊合作、責任感 📌【應徵方式】 📞 直接來電與王先生聯繫／📩 投遞履歷
- 月薪48000元 台中市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
🔥【鴨董當歸鴨總店｜正職餐飲人員｜月薪48,000元🔥無經驗可】 📍【工作地點】 台中市東區和平街206號（鴨董當歸鴨總店） 📞【聯絡方式】 王先生｜04-2222-1109 👉 請直接來電預約面試，速度最快！ 👨🍳【工作內容｜無經驗也能上手】 歡迎對餐飲有興趣的朋友加入！公司提供完整培訓～ 🔸 餐點備料、現場製作 🔸 協助點餐、送餐、收餐具 🔸 維持環境整潔 🔸 協助處理日常店務 🔸 完成主管交辦事項 💰【薪資與福利】 ✔ 月薪48,000元 ✔ 三節獎金＋生日禮金 ✔ 完整培訓，快速上手 ✔ 表現優異 → 升遷機會佳！ 🌟【我們想找這樣的你】 ✔ 對餐飲服務有熱忱 ✔ 願意接受基礎訓練、肯學習 ✔ 穩定工作、有責任感 📌【應徵方式】 📞 直接來電與王先生聯繫，馬上安排面試！ 📩 也可投遞履歷，合適者將主動通知面試。
- 月薪48000元 台中市南區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
🦆鴨董當歸鴨工學店｜工讀生｜時薪190元 📍【工作地點】 台中市南區工學路154之3號（鴨董當歸鴨工學店） 📞【聯絡方式】 王先生｜04-2265-0909 🕐【工作時段】（學生友善） 🔸 午班：10:00～14:00 🔸 晚班：17:00～22:00 （考試週可調整、支援連假加班者佳） 👨🍳【工作內容】 ✔ 內場備料、簡易料理支援 ✔ 外場打飯、送餐、回收餐具 ✔ 需支援鄰近外送 ✔ 基本清潔、整理 💰【薪資福利】 ✔ 時薪190元｜提供員工餐 ✔ 實習/寒暑假可加班時數、表現好留任 🌟【我們要的人】 主動積極、肯學、有禮貌、可團隊合作 📌【應徵方式】 📞 來電王先生預約面試／📩 投遞履歷，合適者通知面試
- 月薪48000元 台中市南區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
🔥【鴨董當歸鴨工學店｜正職餐飲人員｜月薪48,000元🔥無經驗可】 📍【工作地點】 台中市南區工學路154之3號（鴨董當歸鴨工學店） 📞【聯絡方式】 王先生｜04-2265-0909 👉 請直接來電預約面試，效率最快！ 👨🍳【工作內容｜不用經驗也能上手】 公司有完整培訓，讓你快速進入狀況！ 🔸 餐點備料、現場製作 🔸 協助點餐、送餐、收餐具 🔸 維持環境整潔 🔸 協助處理日常店務 🔸 完成主管交辦事項 💰【薪資與福利】 ✔ 月薪48,000元 ✔ 三節獎金＋生日禮金 ✔ 完整培訓，無經驗也歡迎 ✔ 表現優異 → 升遷機會 🌟【我們想找這樣的你】 ✔ 對餐飲服務有熱忱 ✔ 願意接受基礎訓練、肯學習 ✔ 穩定工作、有責任感 📌【應徵方式】 📞 直接來電與王先生聯繫，馬上安排面試！ 📩 也可投遞履歷，合適者將主動通知面試。
- 月薪40100元 高雄市小港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
公司產業：製造業公司 工作職稱：輪班技術員 工作地點：中鋼廠區 上班時間：三班四輪－0700~1510；1500~2310；2300~0710 薪資：40,100元/月（起薪33,300元，含全勤及其他津貼，開始輪班後，增加輪班津貼6,800元) 其他福利：三節獎金，年終獎金，勞健保，尾牙抽獎 工作內容： 機械維修保養。 其他說明： 1.起薪33,300元為常日班薪資，若評估可開始輪班時，則增加輪班津貼6,800元。 2.中鋼駐廠廠商，工作地點固定，不會有外派工作。
意外險全勤獎金年節獎金加班費健保 - 月薪50000~60000元 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新展開
招募人員能力需求 1. C# 程式設計經驗 2. MS-SQL 資料庫基礎使用經驗 3. 學習新知識的熱忱 4. 能獨立思考問題與嘗試解決問題 5. 願意與人溝通
- 月薪49650~53650元 南投縣埔里鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.放射科相關檢查操作 2.需配合排班輪值 3.其他交辦事務性工作 其他: 1.月薪49650元+工作激勵獎金4000元(每月固定)+ 績效獎金2000～4000元不等。 2.享勞健保、年終獎金等。 3. 戶籍外縣市者有提供宿舍。
- 月薪40000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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需穿著員工制服績效獎金激勵獎金 - 月薪55000~70000元 新北市五股區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.負責規劃、指揮、領導有關產品製造流程控管與安排 2.負責製造生產、物料庫儲等廠務之統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務 3.管控廠內之生產排程、交期及產量，並提升生產產能降低成本 4.監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標 5.制定績效標準及定期監督人員工作，給予意見及紀錄考核 6.控管生產單位人員的工作分配、班表排定、人力調整 7.協助完成新品研發技轉 8.上層交辦事項
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
