- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 3年工作經驗 今天剛更新展開
越南廠-機構開發部經/副理(研發) 越南廠 大學/碩士工業設計相關,機械工程相關 5年以上 會越南語尤佳 【工作內容】 1. 負責新產品機構設計與結構評估，整合設計檔案及3D規劃圖審查 2. 研發新產品開發及執行，並掌握開發時程 3. 新產品審核分析與對策驗證，並優化新產品設計及變更執行 4. 預估成本產出 5. 進行跨部門溝通，推動專案進行 6. 執行研發計畫、精進產品技術，並達成各項效率指標。 7.人員控管 【所需技能】 1. 專案管理/人員管理與工作分配 2. 具備機械設計及審查能力 3. 具備設計驗證及製程檢討能力 4. 具備產品了解及問題解析能力 5. 有設計團隊管理經驗尤佳 6. 懂越南語尤佳
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 5年工作經驗 今天剛更新展開
大學/碩士 電子/電機相關科系畢業 5年以上電子、電機相關產業硬體設計開發經驗 英文精通， 會越南語尤佳 【工作內容】 1.越南軟硬體設計團隊的人員管理 2. 專案開發時程,成本及品質的有效管理 3.人員招募及訓練 【所需技能】 1. 專案管理/人員管理與工作分配 2. 熟悉軟體設計規劃(軟體架構，流程圖..) 3. 熟悉MCU C/C++程式語言與驗證 4. 熟悉軟體驗證訊號量測工具(示波器,邏輯分析儀..) 5. 具電路基礎背景 6. 有硬體設計經驗者尤佳 7. 有越南設計團隊管理經驗尤佳
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 8年工作經驗 今天剛更新展開
大學/碩士 管理相關科系 10年以上 越文(聽:精通、說:精通、讀:精通、寫:中等) 工作職掌 1. 規劃、組織、指導及協調組織內部行政總務作業。 2.公司行政管理制度流程維護，執行並覆核各項作業，以符合營運目標。 3. 配合集團及越南廠政策、推行各項專案。 4. 負責越南廠財務、行政總務及人力資源管理，與對外單位接洽。 5. 越南廠設備維護、辦公環境美化、營繕工程規劃、水電維修、公務車輛管理、電信郵務、 交通、文具伙食供應、工業安全衛生、櫃台服務及保險等業務，並負責對外聯繫。 6. 協助公司內控及ISO等標準作業程序建立。 7.個性積極主動，擅於組織管理及溝通。 所需技能 1. 有越南當地工作經驗者，熟悉當地法令。 2. 熟悉電腦文書作業，細心謹慎。 3. 能自主管理、積極負責，有抗壓力及耐心，具服務熱忱、溝通協調能力、應變力。 4. 具備越語對話能力，能與當地籍幹部溝通。
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 西歐荷蘭 3年工作經驗 今天剛更新展開
大學/碩士 資訊/工/相關科系 6年以上相關工作經驗 英文聽說讀寫精通 1. 必須擁有SAP ABAP、跨系統介面程式RFC(Remote function call)開發技能 2. 擁有MM, SD, FI操作實務與問題排除能為加分 3. 能夠用英文溝通為佳 4. 程式開發：寫CODE熟練 【其他條件】 1. 可接受派駐於荷蘭當地 2. 中英文可溝通
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 8年工作經驗 今天剛更新展開
法務⾧ 台中_集團總部辦公室 大學/碩士財務/會計/管/法律 學士及碩士 20年以上 英文精通 1. 建置集團公司國際法律服務網 2. 監督公司的法律風險管理，並與相關外部律師配合進行評估與解決, 3. 協調(各地)外部律師對於集團各公司，非屬智財權訴訟與非訟事件處理，評估和提出相關 訴訟及風險管理策略 4. 審核重要文件及合約，包含總公司需要集團董事長 / CEO簽署的文件、集團 Global KA銷 售合約、總公司非技術專利性合約 5. 監管WOL子公司，協助集團客戶融資業務，及違約事件處理 工作所需技能：須具備以下相關經驗，包含法律、財務、會計、稽核、金融、跨國集團公司 經營管理與商業購併等
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 8年工作經驗 今天剛更新展開
大學/碩士 企管/人力/其它商管科系 10年以上 英文精通 1. Collaborates with executive leadership to define the organization’s long-term mission and goals; identifies ways to support this mission through talent management. 2. Identifies key performance indicators for the organization’s human resource and talent management functions; assesses the organization’s success and market competitiveness based on these metrics. 3. Researches, develops, and implements competitive compensation, benefits, performance appraisal, and employee incentive programs. 4. Provides guidance and leadership to the human resource management team; assists with resolution of human resource, compensation, and benefits questions, concerns, and issues. 5. Ensures compliance with employment, benefits, insurance, safety, and other laws, regulations, and requirements. 6. Maintains knowledge of laws, regulations, and best practices in employment law, human resources, and talent management. 7. Drafts and implements the organization’s staffing budget, and the budget for the human resource department. 8. Participates in professional development and networking conferences and events. 9. Performs other duties as assigned. 【必要條件】 1. 具Headquarter-HR角色，管理多家跨國子公司之集團人資管理經驗 2. 具有建構集團薪酬架構經驗 3. 過往有服務於海外銷售子公司經驗
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 月薪40000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、 便服、冷氣房、久坐 二、英文能力佳、需與外國廠商溝通 三、免加班 四、有進出口經驗 五、文件歸檔、ERP系統操作 六、人員好相處 ♥人員好相處 ♥環境良好 ♥穩定人員♥ ♥享三節、年終、生日禮金 ♥勞工保險、健康保險、勞工退休新制6％ ♥貼心服務，解決您的燃眉之急 想成為人生勝利組立刻拿起你的電話 ♥快速應徵：上新郭先生 電話☎️ 0963-228-667 ♥Line:0963228667
意外險員工團保員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練 - 月薪40000~50000元 台北市信義區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.能主動針對跨產業發展進行資料蒐集、歸納與分析之能力。 2.具備跨產業專案企劃能力，撰寫產業議題觀察與專案相關議題調查報告。 3.負責專案計畫之時間管理，對內外溝通與協調，並掌控品質與時效。 4.產業合作單位開發、需求溝通與關係維護。 5.因應產業發展趨勢，對公部門或合作團隊簡報提案。 6.辦理產業交流講座、論壇或成果展。 7.其他臨時交辦事項。 【設計改變台灣，設研院擴大徵才!】 「台灣設計研究院TDRI」成立於2020年，升格轉型自「台灣創意設計中心TDC」，是台灣唯一以設計為核心價值，促進產業、公共服務及社會創新為目標的國家級研究智庫與跨領域整合平台。成立第一年即榮獲第四屆「總統創新獎」團體組獎項殊榮﹑日本GOOD DESIGN金獎﹑德國iF設計金獎;TDRI在推動設計驅動創新的努力備受肯定。 我們相信設計是帶動台灣整體發展的關鍵策略，自成立以來，TDRI 不斷致力於連結產、官、學界及不同領域，推動跨域合作共創，帶來更多創新突破與改變的可能。在設計推廣，我們透過辦理各式各樣的展覽、活動場域及獎項等平台，讓設計的價值能被更多人理解與認同；在產業輔導，我們與不同產業及地方共尋設計導入的機會，帶動產業創新與升級轉型；在研究發展，我們探析台灣設計產業現況與未來趨勢，為政策制定及發展策略奠定方針；在社會及公共服務，我們走進「深水區」（最艱難的地方）與公部門共創，從前期研究開始，與不同團隊攜手合作，為公共福祉努力，讓改變確實發生。 TDRI 將不斷挑戰更深、更廣的跨領域合作，用設計力點亮台灣的每一個角落。我們正在尋找能夠一起創造改變的夥伴，具備相關工作經驗尤佳，但如果你對於設計創新充滿熱忱，能力符合一定條件，也歡迎剛畢業的你來挑戰！ 我們相信你會喜歡 TDRI 的幾個理由： 1. 多元的工作歷練機會 在 TDRI，有非常多元的工作面向，包括產業輔導、國際推廣、展覽活動、研發創新、公共服務、場域營運等，可以讓各式各樣的人才一展所長。TDRI 有很多發揮的空間，只要你願意挑戰，不怕沒有歷練的機會！ 2. 做有價值有意義的事 「設計改變台灣」是 TDRI 最重要的信念，也是所有工作的核心。如果你也希望讓這塊土地更好，想為改變做出貢獻，我們有許多創新有趣的專案（當然大多也都很有挑戰性，難度一定有），等著你來參與。更棒的是，你還會有許多機會，與台灣最頂尖的設計師／團隊、不同領域的巨人甚或國際設計組織合作，與他們一起創造改變！ 3. 重視同仁的自我成長 我們相信人才是 TDRI 最重要的資產。作為一個學習型組織，TDRI 定期舉辦內部培力課程與交流活動，並提供相關資源，鼓勵同仁在工作中持續學習、共同成長。當然，各項專案每年舉辦許多講座、課程或工作坊活動，豐富的資源也都非常歡迎你的（來）參（運）與（用）！ 4. 彈性創新的工作環境 TDRI 不只要推動創新，自己也不斷追求創新，一直都有新鮮有趣的事情發生，像是持續進化的辦公空間、各種趣味的交流活動、院長親自導覽的建築走讀員工旅遊（真心不騙）等，希望給你更舒適、創意又有活力的工作環境。 5. 還有很多等你來感受！ 更重要的是，我們期待你在TDRI，找的不只是一份工作，而是人生的更多可能。 在設計改變台灣的路上，我們誠摯歡迎你一起同行。 台灣設計研究院 (Taiwan Design Research Institute, TDRI)目前在台灣設有不同辦公空間和實驗室，涵蓋設計創新、跨域合作與產業應用等功能： 1. 台灣設計研究院（TDRI）總部 位置：台北市松山區光復南路133號松山文創園區製菸工廠2樓北向 主要功能：TDRI於2020年成立，是台灣唯一以設計為核心，促進產業、社會、公共創新為目標的法人組織。主要任務為運用「設計力」整合政府跨部會資源，讓設計成為我國施政價值與國家戰略，同時透過跨領域的知識整合，讓政府導入設計思維，以設計驅動企業賦能，在台灣打造設計領先型企業。 Google Map：https://maps.app.goo.gl/DpXwREri4v1TpHu69 2. 台灣設計研究院信義辦公室（TDRI Park Office） 位置：台北市信義區信義路三段41號3樓 主要功能：1. 設計驅動產業創新補助專案。 2. 設計驅動跨域整合及應用計畫策略、計畫管考。 Google Map：https://maps.app.goo.gl/ovjsD7bDHXXfE1GT6 3. 台灣設計研究院南方實驗室（TDRI South Lab） 位置：高雄市鹽埕區真愛路1號(高雄流行音樂中心)-低音塔6樓 主要功能：1. 南台灣產業創新機制、諮詢與輔導。 2. 協助南台灣地方政府服務議題、設計導入公部門服務創新以及服務模式推廣。 Google Map：https://maps.app.goo.gl/6ETXvxf6jcYxL78J9 這些空間分別支援不同設計領域的發展，提升台灣設計的國際競爭力。 Website: https://www.tdri.org.tw/ About TDRI：https://www.tdri.org.tw/about Youtube：https://www.youtube.com/@TDRI_TW Facebook：https://www.facebook.com/TWTDRI Instagram：https://www.instagram.com/tdri_tw/ LinkedIn：https://www.linkedin.com/company/tdri-tw TDRI官方網站｜https://www.tdri.org.tw/ TDRI互動式簡介｜https://www.tdri.org.tw/about TDRI官方網站｜https://www.tdri.org.tw/ TDRI互動式簡介｜https://www.tdri.org.tw/about Youtube、Facebook、Instagram｜台灣設計研究院 Podcast｜設計台灣
員工團保年終獎金三節獎金下午茶員工國內、外進修補助 - 月薪42000~50000元 台北市信義區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.執行教育部「學美美學」相關計畫專案管理 (計畫官網：https://campusfield.design.org.tw/zh-TW) 2.負責改造個案中之設計團隊、專家委員、學校等關係人溝通協調，並有效掌握品質與時效 3.進行計畫訪談與研究調查，並做出初步架構分析 4.協助辦理相關工作坊、論壇、成果發表等活動 5.協助臨時交辦之業務 【設計改變台灣，設研院擴大徵才!】 「台灣設計研究院TDRI」成立於2020年，升格轉型自「台灣創意設計中心TDC」，是台灣唯一以設計為核心價值，促進產業、公共服務及社會創新為目標的國家級研究智庫與跨領域整合平台。成立第一年即榮獲第四屆「總統創新獎」團體組獎項殊榮﹑日本GOOD DESIGN金獎﹑德國iF設計金獎;TDRI在推動設計驅動創新的努力備受肯定。 我們相信設計是帶動台灣整體發展的關鍵策略，自成立以來，TDRI 不斷致力於連結產、官、學界及不同領域，推動跨域合作共創，帶來更多創新突破與改變的可能。在設計推廣，我們透過辦理各式各樣的展覽、活動場域及獎項等平台，讓設計的價值能被更多人理解與認同；在產業輔導，我們與不同產業及地方共尋設計導入的機會，帶動產業創新與升級轉型；在研究發展，我們探析台灣設計產業現況與未來趨勢，為政策制定及發展策略奠定方針；在社會及公共服務，我們走進「深水區」（最艱難的地方）與公部門共創，從前期研究開始，與不同團隊攜手合作，為公共福祉努力，讓改變確實發生。 TDRI 將不斷挑戰更深、更廣的跨領域合作，用設計力點亮台灣的每一個角落。我們正在尋找能夠一起創造改變的夥伴，具備相關工作經驗尤佳，但如果你對於設計創新充滿熱忱，能力符合一定條件，也歡迎剛畢業的你來挑戰！ 我們相信你會喜歡 TDRI 的幾個理由： 1. 多元的工作歷練機會 在 TDRI，有非常多元的工作面向，包括產業輔導、國際推廣、展覽活動、研發創新、公共服務、場域營運等，可以讓各式各樣的人才一展所長。TDRI 有很多發揮的空間，只要你願意挑戰，不怕沒有歷練的機會！ 2. 做有價值有意義的事 「設計改變台灣」是 TDRI 最重要的信念，也是所有工作的核心。如果你也希望讓這塊土地更好，想為改變做出貢獻，我們有許多創新有趣的專案（當然大多也都很有挑戰性，難度一定有），等著你來參與。更棒的是，你還會有許多機會，與台灣最頂尖的設計師／團隊、不同領域的巨人甚或國際設計組織合作，與他們一起創造改變！ 3. 重視同仁的自我成長 我們相信人才是 TDRI 最重要的資產。作為一個學習型組織，TDRI 定期舉辦內部培力課程與交流活動，並提供相關資源，鼓勵同仁在工作中持續學習、共同成長。當然，各項專案每年舉辦許多講座、課程或工作坊活動，豐富的資源也都非常歡迎你的（來）參（運）與（用）！ 4. 彈性創新的工作環境 TDRI 不只要推動創新，自己也不斷追求創新，一直都有新鮮有趣的事情發生，像是持續進化的辦公空間、各種趣味的交流活動、院長親自導覽的建築走讀員工旅遊（真心不騙）等，希望給你更舒適、創意又有活力的工作環境。 5. 還有很多等你來感受！ 更重要的是，我們期待你在TDRI，找的不只是一份工作，而是人生的更多可能。 在設計改變台灣的路上，我們誠摯歡迎你一起同行。 台灣設計研究院 (Taiwan Design Research Institute, TDRI)目前在台灣設有不同辦公空間和實驗室，涵蓋設計創新、跨域合作與產業應用等功能： 1. 台灣設計研究院（TDRI）總部 位置：台北市松山區光復南路133號松山文創園區製菸工廠2樓北向 主要功能：TDRI於2020年成立，是台灣唯一以設計為核心，促進產業、社會、公共創新為目標的法人組織。主要任務為運用「設計力」整合政府跨部會資源，讓設計成為我國施政價值與國家戰略，同時透過跨領域的知識整合，讓政府導入設計思維，以設計驅動企業賦能，在台灣打造設計領先型企業。 Google Map：https://maps.app.goo.gl/DpXwREri4v1TpHu69 2. 台灣設計研究院信義辦公室（TDRI Park Office） 位置：台北市信義區信義路三段41號3樓 主要功能：1. 設計驅動產業創新補助專案。 2. 設計驅動跨域整合及應用計畫策略、計畫管考。 Google Map：https://maps.app.goo.gl/ovjsD7bDHXXfE1GT6 3. 台灣設計研究院南方實驗室（TDRI South Lab） 位置：高雄市鹽埕區真愛路1號(高雄流行音樂中心)-低音塔6樓 主要功能：1. 南台灣產業創新機制、諮詢與輔導。 2. 協助南台灣地方政府服務議題、設計導入公部門服務創新以及服務模式推廣。 Google Map：https://maps.app.goo.gl/6ETXvxf6jcYxL78J9 這些空間分別支援不同設計領域的發展，提升台灣設計的國際競爭力。 Website: https://www.tdri.org.tw/ About TDRI：https://www.tdri.org.tw/about Youtube：https://www.youtube.com/@TDRI_TW Facebook：https://www.facebook.com/TWTDRI Instagram：https://www.instagram.com/tdri_tw/ LinkedIn：https://www.linkedin.com/company/tdri-tw TDRI官方網站｜https://www.tdri.org.tw/ TDRI互動式簡介｜https://www.tdri.org.tw/about TDRI官方網站｜https://www.tdri.org.tw/ TDRI互動式簡介｜https://www.tdri.org.tw/about Youtube、Facebook、Instagram｜台灣設計研究院 Podcast｜設計台灣
員工團保年終獎金三節獎金下午茶員工國內、外進修補助 - 月薪44000~64760元 桃園市八德區 工作經歷不拘 1天前更新展開
♥️AI教父輝達最大供應商 訂單無限放大 ♥️八德埤塘旁美商微軟園區 ♥️日班63K 午班68K ♥️廠區乾淨整潔 優質環境 ♥️靜電衣就上班 ♥️早班兩點半下班 時間彈性自行安排 ♥️中班下午兩點半上班睡到飽 #早班午班固定班#想睡到飽還是想早下班都可以 #組裝 檢測 # 免無塵衣 #免二面 #高錄取 #好工作親朋好友一起來 ➠快速報名+Line【@661pongj】截圖詢問(@要打) 點選加line好方便https://page.line.me/661pongj ▬▬▬▬▬▬▬▎工作介紹 ▎▬▬▬▬▬▬ ▶️工作地點：桃園市八德區興豐路(國防大學旁) ▶️公司產品: 電腦主機伺服器 ▶️工作內容 :品檢 包裝 測試 須配合搬重約30公斤 ▶️休假制度 : 周休(六/ 日)見紅休 ▶️ 供餐:購買餐卷每餐80 ▶️工作時間＆薪資待遇 : 【日班】 06:30-15:40 (需配合加班) 薪資時薪$250 月入$44000 含加班月入可達63082(週六加滿) 內含20/時 績效獎金(足月人員每月最多出勤異常僅能1 次；不足月人員當月不得出勤異常) 加班費計算:平日2456 週六2920 週日3680 【中班】 14:30-23:40(需配合加班) 薪資時薪$260 月入$45760加班月入可達64760(週六加滿) 內含20/時 績效獎金(足月人員每月最多出勤異常僅能 1 次；不足月人員當月不得出勤異常) 加班費計算:平日2563 週六3043 週日3840 含加班月入可達68558(週六加滿) 績效獎金區間:2/26-5/25 🎈員工福利🎈 ✅勞保、團保、勞退 ✅免繳福利金0.5％ ✅可周領 用錢沒煩惱 可日領 可周領 日領最高可達1920起 ❣️【快速預約✚找康彼斯柔伊】❣️ ☑️【線上投遞履歷，將立即與您聯絡】 ☑️【請電洽☎0911608280(手機號碼)，找柔伊面試】 ☑️【LINE】@661pongj【請留下 姓名✚電話✚職缺名稱】
員工聚餐國外旅遊國內、外旅遊補助員工在職教育訓練社團補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 2年工作經驗 1天前更新展開
★工作內容★ ・負責零售場所的保養和維修，以確保場所的安全和功能性。包含檢查、修理、清潔以及設備維護 ・設備檢查和維修 - 定期檢查店內外的設備、裝置和設施 - 在設備出現故障或失靈時，迅速採取維修行動 ・設施維護 - 為店舖建築的設備制定維護計畫，並實施定期維護的工作 - 對空調、照明和防盜等安全設備等進行維護 ・清潔及衛生管理 - 監督店內外的清潔業務以及保持衛生標準 - 管理所需的器材和設備 ・外部廠商管理 - 根據需要聯繫外部廠商進行維修和保養工作，並進行監督 - 與業者聯絡和協調，管理工作進度和品質管理 ・安全措施對策 - 加強店鋪的安全對策，將火災和事故的風險降至最低 - 制定應急計畫，為員工提供教育和培訓 ・備品管理 - 對店鋪使用的設備和消耗品進行庫存管理，必要時進行補充 - 更新設備的出借名冊，防止丟失或損壞 ・預算管理 - 管理設備維護和修理預算，追求成本效益 - 適當地估算維修和保養費用，控管管理費用 ★MUST★ ・設備管理或修繕業務經驗 ・具備設備或建築相關基本知識 ・基本電腦操作經驗 ★BETTER★ ・具備零售業經驗尤佳 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利 : ・年節獎金、夏季年中獎金、冬季年終獎金 ・生日假 ・員工結婚補助 ・生育補助 ・員工在職教育訓練 ・員工及眷屬喪葬補助 ・員工體檢 ・開工紅包 ・加班費 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 3年工作經驗 1天前更新展開
★仕事内容★ 1．デザインコンセプトの作成 • ブランドのイメージと運営ニーズに沿った革新的かつ機能的な店舗デザインコンセプトを開発する。 • 市場調査およびトレンド分析を実施し、デザインの決定に反映させる。 2．詳細図面の準備 • CADソフトを使用して詳細な建築およびインテリアデザイン図面を作成する。 • 材料、仕上げ、備品に関する仕様を準備する。 3．外部業者との調整 • 設計プロジェクトに関する外部業者（建築家、施工業者など）との連絡および調整を行う。 • 工程の進捗を監督し、品質とスケジュールの遵守を確保する。 4．法規制の遵守 • 建築基準法やその他関連法規を遵守し、設計がこれらの基準に適合することを確認する。 • 必要な許認可を取得するための手続きをサポートする。 5．予算管理 • プロジェクトの予算を管理し、コスト効率を追求する。 • 設計変更が発生した場合の予算への影響を評価し、必要な調整を行う。 6．施工管理 • 施工現場の進行状況を監督し、設計図面との整合性を確認する。 • 施工に関する問題を迅速に解決し、施工業者との調整を行う。 • 施工品質を維持し、安全基準を遵守するよう指導する。 7．社内外との連携 • 他部門（マーケティング、営業など）および外部ステークホルダーと連携し、プロジェクトの円滑な進行を支援する。 • クライアントの要望を理解し、デザインに反映させる。 ★MUST★ • 日本語（ビジネスレベル） • 建築設計またはインテリアデザインの経験（3年以上が望ましい） • CADソフトウェアの操作スキル • 建築基準法など関連法規に関する知識 • 優れたコミュニケーション能力と調整力 ★福利厚生★ 法定福利： ・労働保険、全民健康保険 ・法定休暇 ・残業手当及び代休申請 ・定年退職金制度 企業福利： 【獎金福利】：年節獎金、夏季年中獎金、冬季年終獎金 【休假福利】：年假、生日假 【保險福利】：員工團保 【補助福利】：員工結婚補助、生育補助、員工在職教育訓練、員工及眷屬喪葬補助 【其他福利】：員工體檢、開工紅包 ●登録歓迎「パーソル台湾」で沢山応募しよう● www.persoltw.com ※各種募集されている案件の進捗と条件は異なるため、1件ごとの返答は致しかねますので、ご了承下さい。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 訂單管理 2. 出貨安排 3. 交期管理與調整(需用mail聯絡日本、東南亞_菲律賓為主) 4. 協助業務行政相關的工作 5. 其他主管交辦事項
- 月薪40455~55125元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新展開
☀️周六加班8H(早班3858元、中班3913元、夜班4078元) ☀️免費供餐 ☀️免費停車 ☀️免無塵衣 ㊣ 產業類別：拉鍊製造業 ㊣ 工作內容：簡易機台操作、包裝(簡單好上手) ❤️工作時間＆薪資： 早班 06:30-15:00，時薪238+津50/天=1954/日 中班 13:30-22:00，時薪238+津貼105/天=2009/日 夜班 22:00-06:30，時薪238+津貼/270天=2174/日 ＜需配合固定日班受訓3-5天，時間08:00-16:30＞ ＜平均一周輪班一次，實際看組別狀況分配＞ ❤️薪資範圍：平均領薪40455元~55125元 ❤️週六加班8H(早班3858元、中班3913元、夜班4078元) ❤️休假制度：周休六日 見紅休 ❤️上班地點：中壢區吉林北路/合定路(近內定國小) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ✨請投履歷or截圖+賴唷✨ 【主動詢問】請一定主動告知：姓名+手機+區域+74 快速安排請line我: https://line.me/R/ti/p/％40969mzhdi 連結無法加入，可搜尋Line id : @969mzhdi 手機直撥(專線): 02-66042845
員工聚餐國外旅遊國內、外旅遊補助員工在職教育訓練社團補助 -
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