-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪50505~55000元 台北市士林區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.護理科系畢業並取得護理師執照者；大學以上醫技或放射相關科系畢業者。2.具內視鏡技術檢查經驗者為佳3.協助醫師執行檢查。 4.協助耗材相關事項處理。5.歡迎應屆畢業生應試。
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市沙鹿區 1年工作經驗 今天剛更新展開
規劃及設計住宅、商業、工業及公共設施等地區之景觀，製作設計工作圖及計畫書，並預估經費及監督施工
年節獎金員工生日禮金國內旅遊勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.金錢、不動產、有價證券、金錢債權及其擔保物權等信託業務開發與推展。 2.信託架構之設計與規劃。 3.信託契約擬訂。 4.信託案件執行與管理。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金生日假 - 月薪43220元 台南市仁德區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.領有小客車／小貨車的駕駛執照，駕駛小貨車／小客車載運桶裝瓦斯(仁德,歸仁,關廟地區) 2.負責瓦斯的配送、裝卸及貨款回收
三節獎金禮品意外險員工結婚補助員工手機配發或補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市新社區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
住家不在台中市新社區者皆有提供 交通補助 及 租屋補助 🌈 誠徵護理師，一起打造溫暖又專業的長照環境！ 喜歡陪伴長輩、看見他們每天多一點笑容嗎？ 加入我們，把你的專業用在最有溫度的地方！ 🩺 你的工作內容 1. 測量並紀錄住民生理狀態，如體溫、血壓、進食量及排便狀況等，隨時掌握健康變化 2. 針對緊急狀況或意外傷害進行應變處理，包含傷口包紮與換藥等專業護理 3. 操作相關醫療設備，追蹤治療進度並確實管理與紀錄住民服藥情形 4. 能夠配合輪班者優先錄取，晚班、夜班皆有額外津貼 💛 我們在等的就是你！ 如果你細心、有耐心，又希望在穩定環境中發揮護理專業， 這裡有成熟的團隊會陪你一起照顧每一位長輩， 歡迎你加入我們，一起讓住民的每一天都更安心、更有尊嚴！
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工聚餐 - 月薪41000元 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前更新展開
須具護理師執照 ，有內科病房護理工作經驗尤佳。 具親和力及溝通協調應對能力、細心負責。 可配合班別(純白班或純夜班)及在職進修。 【待遇及福利】 - 薪資36000~40000元/月起薪，夜班津貼另計。 白班費：$250、夜班費-小夜$500/大夜$900 - 免費供餐(日班午餐、小夜班晚餐) - 正職月薪制：日班薪資＋夜班津貼 - 正職人員享護理師公會費用全額補助 - 勞健保、勞退提撥 - 三節獎金、生日禮金 - 提供在職教育訓練 - 不定期福委會活動、員工旅遊 【舒適的工作環境】 - 乾淨整潔、不擁擠及無異味的工作場所 - 單位工作氣氛佳，團隊合作融洽
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 1天前更新展開
熟悉股票、債券、票券、外匯等相關作業及法規。 具二年以上銀行或券商交割或後台帳務經驗或作業流程規劃經驗。 具外匯交易專業能力、票券商業務人員、證券商業務員尤佳。 薪資待遇：待遇從優，面議。
意外險壽險員工團保伙食津貼員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4.推展公司業務。 5.分析運務狀況，定期製作運務報告。 6.有獨立操作能力。
需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金員工公出特別保險員工及眷屬住院慰問金 - 月薪40000~45000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 8天前更新展開
~讓小小冒險家和夢想一起長大~ 對孩子來說，世界是一個巨大的遊樂園；而學習，就像充滿新奇的探險旅程； 何嘉仁幼兒園提供一個既有趣又新奇的探險環境 與孩子們一同體驗、一同成長、一同打開浩瀚世界的大門! #幼保科系畢業 #幼教師 #純真可愛 #被融化惹 #老師我愛你 【工作內容】 1.主題式中文課程教學 2.幼兒教保相關工作 3.親師溝通/班級經營 4.校園主題情境佈置 5.學藝活動規劃與執行 【資格限定】 具備幼兒園教師證 【上班時間】 _ 週休二日、國定假日必休免煩惱，另有暑假休園日，跟著孩子一起放暑假！ _ 休假制度比照勞基法，到職6個月即享3天有薪假 _ 週一至週五 08:00-17:00
年節獎金年終獎金禮品績效獎金產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 2年工作經驗 4天前更新展開
工作內容： 1. 帶領土地開發及銷售業務團隊，擬定開發策略、區域佈局及案件推進計畫。 2. 負責土地案源開發、地主拜訪、合建洽談及地主關係維護。 3. 開發都更、危老、協議合建、土地買賣等潛在開發案件。 4. 評估土地開發條件，包括使用分區、容積率、權屬狀況、地主結構與整合可行性。 5. 主導地主整合、條件協商、簽約推進及重要案件談判。 6. 管理案件進度、業務績效、案源資料庫及團隊執行狀況。 7. 經營地主、仲介、代書、地方人士及合作夥伴關係，拓展土地開發資源 福利制度 ※正職同仁享有以下福利※ (一)節慶福利：佳節禮盒、尾牙或春酒 (二)家庭照顧：結婚禮金、生育補助、傷病慰問、眷屬喪葬慰問 (三)學習補助：內部課程講座、考取經紀人証照補助、專業課程補助 (四)幸福職場：員工聚餐、不定時下午茶點心 (五)獎金制度：激勵獎金、績效獎金、獎勵旅遊，生活更多采
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊 -
上一頁 下一頁
第 4707 / 5097 頁
第 4697 / 5097 頁第 4698 / 5097 頁第 4699 / 5097 頁第 4700 / 5097 頁第 4701 / 5097 頁第 4702 / 5097 頁第 4703 / 5097 頁第 4704 / 5097 頁第 4705 / 5097 頁第 4706 / 5097 頁第 4707 / 5097 頁第 4708 / 5097 頁第 4709 / 5097 頁第 4710 / 5097 頁第 4711 / 5097 頁第 4712 / 5097 頁第 4713 / 5097 頁第 4714 / 5097 頁第 4715 / 5097 頁第 4716 / 5097 頁第 4717 / 5097 頁
