• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 5天前更新
    宇數科技是一家致力於提供全方位資安保護方案的專業技術公司。我們相信員工的培育是企業永續發展的關鍵因素,因此致力於提供完善的技能培訓制度和升遷管道。 我們正在尋找【台北】、【新竹】、【高雄】具備問題解決能力和渴望成長發展的人才擔任資安網路產品技術支援工程師,協助企業客戶解決資安網路產品使用過程中遇到的技術問題並提供專業客戶服務。 ● 招募說明: 1. 完成三個月試用期,將依能力調漲薪資,期間接受公司安排的專業技術技能(Hard Skill)和專業客戶服務技能(Soft Skill)培訓。 2. 歡迎您加入宇數科技,我們將提供完整的職前訓練。 ● 工作說明: 作為資安網路產品技術支援工程師,您將發揮問題解決能力和技術專業,與客戶緊密合作,提供全面的技術支援和專業客戶服務。以下是您的主要職責: 1.提供客戶資安網路產品( Palo Alto Networks等)售前支援,如:架構討論、POC測試、技術文件製作與提供。 2.提供客戶資安網路產品( Palo Alto Networks等)全方位技術支援,確保能夠有效運作並符合客戶需求。 3. 透過各種方式(電話、信件、即時訊息、遠端、現場支援),協助客戶完成資安產品的部屬和配置工作,提供客戶所需的專業操作指導和技術支援,與客製化的解決方案。 4. 協助客戶進行資安防護狀態的檢查和評估,並提供相應的優化建議,以確保客戶的資安狀態達到最佳水平。 5. 解決客戶在專案工作中遇到的疑難問題,提供專業的疑難排解支援,確保客戶能夠順利完成工作需求。 6. 配合短期外勤工作,根據專案或特定工作需求,提供現場支援和解決方案。 ★ 我們歡迎追求「善於解決問題」、「專業能力提升」、「良好團隊文化」、「穩定工作機會與持續成長發展」的您加入團隊: 【善於解決問題】作為資安產品支援售後服務團隊的一員,您將面對各種客戶提出的技術問題,因此會需要並獲得獨立思考、分析問題的能力,並能給予有效的解決方案,幫助客戶解決問題。 【專業能力提升】我們對於員工的成長發展非常重視。除了提供完善的職前訓練外,我們還提供全面的入門、進階和專業的在職培訓計劃。未來,您亦將持續獲得提升專業技能,與獲得更多發展機會。 【良好團隊文化】我們注重團隊合作和開放溝通,鼓勵員工互相學習和分享。您將在充滿正向能量和分享的工作環境中成長。 【穩定工作機會與持續成長發展】我們提供穩定的工作機會,並致力於員工的持續成長發展。透過完善的培訓計畫和升遷管道,您將能夠不斷提升在資訊安全領域的專業技能和職業素養,實現個人和企業的共同發展。 如果您熟悉TCP/IP、HTTP、OSI/RM、Load balancing(負載平衡)、網路偵錯技術、WAF(網頁應用程式防火牆),並具有豐富的客戶服務經驗和良好應對溝通能力,那麼您將是我們優先考慮的人選。 即便您不具備經驗,但如果您對資安領域充滿熱情、對資訊安全問題的解決和學習有著極高的熱情和興趣,並且想要在一個專業、充滿成長機會、同事相處融洽、關心員工發展的公司中發揮所長,歡迎加入宇數科技團隊,一起創造更安全的數位環境。
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    產假年終獎金三節獎金激勵獎金員工聚餐
  • 月薪48000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.院外合作機構住院病人之身體評估、健康觀察、就醫安排、基礎護理照護、管理用藥、生活照護計畫等,及其它主管交辦事項。 2.具護理師/專科護理師執照。 3.對長輩病人有愛心、耐心者佳。 4.無經歷可提供完整教育訓練 ※提供新進員工全新整修宿舍與優惠 無經歷基本月薪48,000元起,另加各類績效獎金、簽約獎金(最高126,000元)、端午/中秋獎金等,月薪平均50,000元以上,年薪上看1,200,000元起。 院內單位主管與同仁年輕有活力、溝通管道暢通、工作環境友善讓您安心發揮專業實力! <本院榮獲112年度臺中市政府幸福職場評選三星獎>
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    員工團保伙食津貼員工宿舍員工餐廳書報室
  • 月薪40000元 台中市南屯區 3年工作經驗 4天前更新
    1.負責工地現場水電工程施工 2.謹慎細心、工作態度佳、迅速完成主管交辦任務 3.主動積極學習,有行動力,負責任 4. 對水電工程有積極學習成為幹部領班著 5.需有三年相關經驗
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    年終獎金三節獎金績效獎金意外險員工團保
  • 年薪800000元 新北市新店區 5年工作經驗 2天前更新
    1. 協助產品評估與規劃 (Solution or Services)、定價策略與包裝整合方案 2. 與原廠、代理商制定銷售策略及市場推廣活動 3. 產品售前推廣及售後服務協調 3. 國內資安市場分析與經營模式規劃 4. 研究最新資安解決方案與資訊安全產品 5. 負責管理資安檢測服務、顧問服務、資安監控服務或資安解決方案產品 6. 主管交辦事項 台北/桃園/台中 工作地點可商議
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    年節獎金員工生日禮金三節獎金禮品員工團保
  • 年薪1000000元 新北市新店區 5年工作經驗 2天前更新
    1. SOC團隊佈建、服務規劃 2. 資安事件監控、分析、通報統籌管理運維 3. 協助一線工程師資安案件追蹤、客戶問題處理 4. 主管交辦事項、SOC中心定期匯報 5. 資安事件監控、分析、通報統籌管理運維 6. 情資蒐集及定期發佈 台北/桃園/台中 工作地點可商議
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    年節獎金員工生日禮金三節獎金禮品員工團保
  • 月薪40000~70000元 台北市內湖區 3年工作經驗 3天前更新
    1、資訊系統整合硬體與軟體解決方案銷售。 2、產品銷售、報價。 3、開發新客戶市場。 4、維持客戶關係。 5、SI產業服務經驗至少3年以上。
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    產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪40000~60000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.進行環境整理 2.確認預約的客人 3.接待客人、協助客人對美容產品相關資訊 4.協助美容師進行美容保養、體雕瘦身、儀器等操作等相關療程 5.負責服務客人美體療程、芳香療法、經絡淋巴舒壓 6.儀器的保養
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    全勤獎金員工生日禮金禮品激勵獎金績效獎金
  • 月薪40000~60000元 高雄市左營區 2年工作經驗 4天前更新
    工作一陣子了,「行銷」在你心目中,是否仍是剛出社會時想像的模樣? 有一間企業,承載了在地 60 年的記憶,「用心照顧咱大家」是創辦人的初衷,一甲子的漫長歲月裡,造福了無數的里民。我們建立了全新的保健食品品牌,希望將這份精神延下去,往後的日子裡,在大家最需要幫助的時候,我們始終都在。 如果你有興趣將這個故事發揚光大,你可能就是我們一直在尋找的行銷人。 歡迎來與我們聊聊! –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 核心工作內容: 一、擬定產品行銷策略與計畫: 1.深入理解品牌核心理念、與產品特色,擬定產品行銷、行銷活動策略,以強化品牌定位與彰顯價值 2.協助新產品上市、完成命名、定位與定價,並推出深度結合理念與產品的傳播計畫 3.整合品牌 inbound & outbound 行銷資產與資源,維繫銷售穩健成長 二、執行行銷計畫: 1.根據品牌定位、市場變化,發展與執行整合行銷計畫 2.建立電商團隊與制定電商銷售計畫 3.協助控管品牌促銷策略、銷售團隊線上線下促銷方案 4.確保溝通素材版本的應用符合時宜,讓品牌有意義地差異化 5.適時協調與運用外部合作夥伴資源(如代理商、KOL 等)以發展更多元的行銷策略 三、挖掘市場與消費者洞察 1.深入理解台灣該產品市場與消費者需求,擬定產品推廣計畫 2.分析並管理產品系列與消費者認知 職務必備條件: 1.2年以上產品行銷經驗,曾規劃並執行產品上市行銷策略與專案管理、執行 2.具有好奇心與邏輯思維,能夠深入理解市場與消費者需求、並找出產品差異點 3.對保健食品、營養品市場有興趣 4.對於打造獨一無二的品牌與產品具有使命感 5.具成長思維,熱愛嘗試新的品牌行銷概念與線上協作工具 6.擁抱變化且機動性高,能接受不同性質任務的交付,擔負起責任 7.擅長跨部門溝通協調、並能透過溝通促進跨部門共同推進成果 加分項目: 1.對數位行銷有一定想法,有電子商務、成長行銷經驗 2.有 Upstream Marketing 經驗,曾參與產品初期市場定位
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    產假三節獎金績效獎金員工在職教育訓練勞保
  • 月薪45000~80000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 今天剛更新
    物業管理服務 保全人員管理調度、排班、核薪 保全勤務支援補班 社區物業服務綜合管理、品質督導與查核 業主關係維繫、社區會議配合出席 社區現場同仁關懷與事務性協助 相關主管交辦事項 升遷管道暢通!只要你有執行力,挑戰高薪不是夢!
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  • 月薪50000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 3天前更新
    協助搬運瓦斯送貨 供晚餐
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  • 月薪45000~50000元 台北市萬華區 1年工作經驗 3天前更新
    1.提供正規西式料理。包括 : 餐前麵包、前菜、主菜、餐後甜點等。 2. 準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 3. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 5. 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 6. 保持烹飪材料的適當存量。 7. 控制出菜量以維持食品成本。 8. 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。 9. 保持高度清潔。 10. 執行安全與衛生的檢查。 11.完全主管交代事項。
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  • 月薪60000元 台中市烏日區 10年工作經驗 今天剛更新
    ***管理及執行所有管理部門的相關事務*** 1. 經營管理: 財會審核彙總、業務訂單銷貨、客戶管理、財產管理等。 -分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 -規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 -規劃公司人才開發、及教育訓練課程。 -塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致。 -協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門。 -定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展。 -危機處理。 -行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標設定。 -針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法,策動所有人員達成目標。 2. 行政管理: 總務行政、全廠庶務、福委事務等。 -負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂。 -公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢。 -協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達。 -塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感。 -制定人力資源發展計劃及執行。 -熟總務、人事、後勤及員工人性管理,並兼管財務,採購,倉庫部門。 -總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作。 3. 人事/人力資源管理: 人員招募、人資法令、薪資及員工出勤等。 -建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定,如:部門招募、員工請假、退休等。 -規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用。 -人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈。 -分析人力結構,降低企業非必要之成本支出。 -有系統的培育員工,強化企業的人才資本。 -建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力。 -年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行。 -年度教育訓練規劃與執行。 4. 主管交辦事項。
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    產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪45000~55000元 新北市新莊區 3年工作經驗 1天前更新
    1. 新機種試產開發階段品質追蹤、良率統計分析及異常改善報告 2. 制定新機種檢驗SOP、SIP、OQC檢驗報告 3. 內、外部教育訓練執行 ※有CQT、CQE證書 : 優先錄取。 ※熟悉相關產業生產管制流程。 ※具有機構解析能力、製作8D、5C報告並能與客戶溝通協商。
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    產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪40000~80000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 10天前更新
    1.通訊門號與週邊產品銷售及售後服務。 2.協助店面維運及公司政策執行。 3.輔助公司網站管理。 門市服務據點:https://www.landtop.com.tw/stores 面試流程: 1.人力銀行投遞履歷表,合適者將主動通知面試 2.通知面試→現場填寫履歷→主管面試 3.面試地點:新北市新莊區民安路145號 4.確認錄取,分發至最鄰近您的門市 【福利制度】 【你的健康安全 我們守護】 ●依法投保勞、健、團保以及勞退提撥 ●定期安排員工健康檢查 ●定期由醫師及專任護理師提供臨場醫療服務 ●職業安全衛生專人把關 ●不定期舉辦籃球賽、減重競賽…等各式活動維持強健體魄 【你的成就發展 我們推進】 ●完整新人培訓及保障獎金,無經驗也能上手 ●定期員工訓練、專業知識進修、達人認證 ●健全升遷考核制度 【你的堅持努力 我們讚賞】 ●業績獎金無上限門檻 ●銷售獎金高抽成獎勵 ●職務加給獎金 ●激勵獎金 ●年終獎勵金 ●三節禮金 【你沒想到的 我們還有…】 ●年度部門聚餐津貼 ●春酒、中秋大型晚會及豐富摸彩獎項 ●公司產品員購優惠及申辦門號補貼 ●不定期舉辦國內外員工獎勵旅遊
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    產假產檢假全勤獎金年節獎金分紅入股
  • 隨薪所欲