- 月薪40000~80000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
★ 新人學習期保障機制，符合條件保障薪資40,000元，加班費另計！ ★ 取送件績效獎金，收入隨配送績效成長，每月獎金最高上看80,000元！ ★ 限時加碼久任獎金，符合資格最高再領30,000元！ ★ 週日固定休假：陪伴家人、享受假日，工作打拚也能兼顧家庭生活。 【限時加碼｜新人久任獎金最高30,000元】 符合活動資格之新進宅配司機： ★ 連續任職滿6個月，發給久任獎金15,000元。 ★ 連續任職滿1年，再加發久任獎金15,000元。 累計最高可領取30,000元！ ※ 本活動限符合資格之新進人員，曾任職本公司者、到職後調任非一般宅配司機職務者，或任職期間發生勞動契約暫停履行情形者，其適用資格及任職期間認定依正式活動辦法辦理。 【職務特色】 ★ 新人學習期收入支持：入職首月保障薪資40,000元，第2～3個月達指定件數門檻享保障薪資40,000元。(回任司機另依適用制度辦理) ※保障薪資包含:固定薪資/收送件獎金/獎金補貼，加班費另計! ★ 取送件獎金：依實際取件運費、送件數量及配送績效計算獎金，送越多賺越多，每月獎金最高上看80,000元！ ★ 完整新人教育訓練：從配送流程、貨件作業到服務技巧，逐步培養宅配專業能力。 ★ 工作單純，無須推銷商品：專注貨件收送與服務品質，累積專業經驗。 ★ 完善員工福利：享有員工聚餐補助金、生日禮金、免費員工團保、健康檢查、三節禮品、內部員購優惠及相關福利措施。 ★ 大嘴鳥友善職場好孕措施：產檢假、陪產檢及陪產假、安胎假等措施均優於法令規定，打造安心工作的友善職場。 【職務內容】 1. 負責宅配貨件收取及配送服務。 2. 執行貨件分類、理貨及裝卸作業。 3. 辦理貨到付款及代收貨款服務。 4. 維護配送品質，提供良好客戶服務。
員工撫恤員工及眷屬住院慰問金伙食津貼員工聚餐春酒 - 月薪40000~80000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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員工撫恤員工及眷屬住院慰問金伙食津貼員工聚餐春酒 - 月薪40000~80000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
★ 新人學習期保障機制，符合條件保障薪資40,000元，加班費另計！ ★ 取送件績效獎金，收入隨配送績效成長，每月獎金最高上看80,000元！ ★ 限時加碼久任獎金，符合資格最高再領30,000元！ ★ 週日固定休假：陪伴家人、享受假日，工作打拚也能兼顧家庭生活。 【限時加碼｜新人久任獎金最高30,000元】 符合活動資格之新進宅配司機： ★ 連續任職滿6個月，發給久任獎金15,000元。 ★ 連續任職滿1年，再加發久任獎金15,000元。 累計最高可領取30,000元！ ※ 本活動限符合資格之新進人員，曾任職本公司者、到職後調任非一般宅配司機職務者，或任職期間發生勞動契約暫停履行情形者，其適用資格及任職期間認定依正式活動辦法辦理。 【職務特色】 ★ 新人學習期收入支持：入職首月保障薪資40,000元，第2～3個月達指定件數門檻享保障薪資40,000元。(回任司機另依適用制度辦理) ※保障薪資包含:固定薪資/收送件獎金/獎金補貼，加班費另計! ★ 取送件獎金：依實際取件運費、送件數量及配送績效計算獎金，送越多賺越多，每月獎金最高上看80,000元！ ★ 完整新人教育訓練：從配送流程、貨件作業到服務技巧，逐步培養宅配專業能力。 ★ 工作單純，無須推銷商品：專注貨件收送與服務品質，累積專業經驗。 ★ 完善員工福利：享有員工聚餐補助金、生日禮金、免費員工團保、健康檢查、三節禮品、內部員購優惠及相關福利措施。 ★ 大嘴鳥友善職場好孕措施：產檢假、陪產檢及陪產假、安胎假等措施均優於法令規定，打造安心工作的友善職場。 【職務內容】 1. 負責宅配貨件收取及配送服務。 2. 執行貨件分類、理貨及裝卸作業。 3. 辦理貨到付款及代收貨款服務。 4. 維護配送品質，提供良好客戶服務。
員工撫恤員工及眷屬住院慰問金伙食津貼員工聚餐春酒 - 月薪40000~80000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
★ 新人學習期保障機制，符合條件保障薪資40,000元，加班費另計！ ★ 取送件績效獎金，收入隨配送績效成長，每月獎金最高上看80,000元！ ★ 限時加碼久任獎金，符合資格最高再領30,000元！ ★ 週日固定休假：陪伴家人、享受假日，工作打拚也能兼顧家庭生活。 【限時加碼｜新人久任獎金最高30,000元】 符合活動資格之新進宅配司機： ★ 連續任職滿6個月，發給久任獎金15,000元。 ★ 連續任職滿1年，再加發久任獎金15,000元。 累計最高可領取30,000元！ ※ 本活動限符合資格之新進人員，曾任職本公司者、到職後調任非一般宅配司機職務者，或任職期間發生勞動契約暫停履行情形者，其適用資格及任職期間認定依正式活動辦法辦理。 【職務特色】 ★ 新人學習期收入支持：入職首月保障薪資40,000元，第2～3個月達指定件數門檻享保障薪資40,000元。(回任司機另依適用制度辦理) ※保障薪資包含:固定薪資/收送件獎金/獎金補貼，加班費另計! ★ 取送件獎金：依實際取件運費、送件數量及配送績效計算獎金，送越多賺越多，每月獎金最高上看80,000元！ ★ 完整新人教育訓練：從配送流程、貨件作業到服務技巧，逐步培養宅配專業能力。 ★ 工作單純，無須推銷商品：專注貨件收送與服務品質，累積專業經驗。 ★ 完善員工福利：享有員工聚餐補助金、生日禮金、免費員工團保、健康檢查、三節禮品、內部員購優惠及相關福利措施。 ★ 大嘴鳥友善職場好孕措施：產檢假、陪產檢及陪產假、安胎假等措施均優於法令規定，打造安心工作的友善職場。 【職務內容】 1. 負責宅配貨件收取及配送服務。 2. 執行貨件分類、理貨及裝卸作業。 3. 辦理貨到付款及代收貨款服務。 4. 維護配送品質，提供良好客戶服務。
員工撫恤員工及眷屬住院慰問金伙食津貼員工聚餐春酒 - 年薪1080000~1200000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
藥師相關業務（調劑處方、核對發藥、解釋處方用藥及用藥諮詢服務）及藥品管理、處方寄單管理
年節獎金員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服勞保 - 月薪60000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 門診調劑核對 2. 住院udd調劑核對 3. 居家調劑核對 4. 評鑑條文準備事項 5. 環境基本管理和清潔 6. 主管交辦事項
員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 月薪54500~101000元 台中市大甲區 3年工作經驗 2天前更新展開
內科(病房及ICU)相關工作。 ※54,500元為專科學歷起薪，55,500元為大學學歷起薪，以下獎金另計： ●月績效獎金：4,500~5,000元 ●季考核獎金：9,000~14,000元 ●留任獎金：100,000元(依實際簽約狀況額外發放) ●夜班費、包班費另計 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪 ※訓練專師另計
慶生會三節獎金員工宿舍上下班交通車員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責現場工程協調與業主及分包商溝通 2.須具備基本圖面理解能力及基本電腦操作能力 3.持有相關證照者佳
員工國內、外進修補助伙食津貼員工團保意外險績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市永和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
徵才科別：徵才科別：胸腔內科、胃腸肝膽科、新陳代謝內分泌科、急診醫學科、重症醫學科、血液腫瘤科、高壓氧醫學科、家庭醫學科、安寧緩和科、神經內科、住院型主治醫師，非上述科別但有意願者都歡迎洽詢。
意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金三節獎金激勵獎金 - 月薪40000元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.協助業務之客戶對於運費查詢及報價相關問題,在有效時間內回覆顧客信件。 2.與國外代理詢價/聯繫提貨及航班安排. 3.協助業務處理攬貨相關事宜,客訴及異常問題處理. 4主管交辦事項.
全勤獎金年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市淡水區 8年工作經驗 3天前更新展開
1. 制定並審核各項工程計劃，掌控專案時程與進度。 2. 監督施工現場，確保工程品質達到標準，並驗證相關材料及設備的妥善使用。 3. 協調施工現場各方，包括業主、承包商及其他工程單位，解決工程中出現的問題。 4. 負責工程預算的編制與控管，確保合約及成本符合公司利益需求。 5. 管理承包商及施工團隊，並安排人力資源的分配及管理。 6. 熟悉工程相關的法規與標準，並確保施工過程符合安全及環保要求。 7. 編製及審核相關的技術文件、工程報告及其他必要的行政支持工作。 8. 評估並管理工地風險，制定應急措施及解決突發事件。
就業保險產假產檢假年終獎金員工團保 - 月薪51000~54000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作內容： 外場接待、餐點介紹、點餐等顧客服務工作 薪資福利： 月薪51,000起，每年兩次升遷考核 多元獎金制度、員工消費折扣、日本觀摩考察補助津貼 供膳、春節團圓休假（除夕、初一） 應徵條件： 大專畢，無經驗可（全薪培訓） 對餐飲業有熱忱、主動積極有責任感
免費供餐有休息寢室員工餐廳國內旅遊激勵獎金 -
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