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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 4天前更新展開
核心工作內容 測試程式與機台對接： 協助工程師測試機台（如 Advantest, Teradyne）上驗證並執行測試程式（Test Program），調整程式以符合量產標準。 良率追蹤與異常排除： 即時分析測試站點的良率數據，處理測試異常與硬體錯誤（Handler/Prober Issue），並撰寫不良分析報告。 新產品導入（NPI）： 在公司開發新晶片時，協助建立測試環境，確保量產前的測試流程順暢。
- 月薪48000~55000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
[主要職責] 一、日常帳務處理 應收／應付帳款管理，傳票整理與輸入 銀行對帳作業、帳務沖銷、零用金管理、收付款作業安排 二、發票與稅務相關作業 電子發票開立與整理、進銷項發票管理 配合會計師處理營業稅、營所稅相關資料 財務文件與憑證歸檔 三、庫存與成本資料管理 原料與商品庫存帳管理、協助進貨／出貨資料核對 商品成本資料整理、成本計算 定期盤點與庫存差異追蹤 四、電商帳務作業 官網訂單對帳、金流／物流帳務核對、廣告與行銷費用整理 平台帳務資料整理 五、財務報表整理 每月損益資料整理、現金收支表整理 基礎毛利資料整理、毛利分析、協助主管製作營運報表 [需求條件] 三年以上會計／財務相關經驗 熟悉 Excel 操作（基本函數、樞紐分析） 細心負責，對數字有敏感度 具基本財務報表觀念 熟悉進銷存或 ERP 系統 有電商帳務經驗尤佳（Shopline 尤佳） 有貿易／批發／食品產業經驗尤佳 具庫存型產業經驗尤佳 [薪資福利] ◆ 端午節、中秋節禮金 ◆ 年終獎金 ◆ 年度員工旅遊補助 ◆ 保險類-勞保、健保、勞退 【實際依該公司內部制度】
- 月薪40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
知名外商物流體系全台擴大招募中 我們提供多種班別與工作地點供您選擇，無論您尋求的是高時薪專案、穩定月薪正職，或是具備轉正機會的長期發展職位，都能在這裡找到適合您的舞台 歡迎積極負責、願意學習的您加入我們的團隊 【桃園地區】 ▍大園區｜倉儲物流專員 工作地點： 桃園市大園區航翔路 7 號 薪資待遇： 月薪 40,000 元起 (中班津貼 150 元 / 天另計) 上班時段： 週一至週五固定早或中班 (09:00-18:00、13:00-22:00)，訓練期三個月後須排班 工作內容： 1 倉庫物流作業 (進出貨處理、訂單及庫存處理、盤點與儲位整理) 2 協助每日報表製作更新與聯繫客戶端異常處理 條件需求： 歡迎無經驗者，具有機具 (拖板車、堆高機等) 經驗者加分，假日需依需求輪值加班 ▍大園區｜無塵室技術人員 (正職 / 兼職) 工作地點： 桃園市大園區航翔路 7 號 薪資待遇： 月薪 40,000 元起 (中班津貼 150 元 / 天另計) / 兼職早班時薪 250 元、中班 270 元 上班時段： 週一至週五固定早或中班 (07:00-16:00、15:00-24:00)，週休二日 工作內容： 1 穿著全套無塵衣，進行半導體機台相關零組件清潔、檢查與包裝作業 2 英文電腦系統操作與資料登錄 條件需求： 工作環境單純乾淨，假日需依需求輪值加班
自強活動意外險績效獎金員工團保員工（調職）搬家安家費 - 月薪40000~40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 4天前更新展開
◎ 保證案件審查、相關報表製作、系統參數維護與設定 ◎ 技保室預算編製、申請、監控與修正 ◎ 相關教育、查核行政業務協助 ––上班時間固定 週休二日 見紅休 –– 科系： 車輛相關科系且具備文書行政能力相關科系尤佳。 經歷： 有汽車產業界經驗或保固審查經驗者尤佳。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【Job Description】 - 負責500至600名正職員工與派遣人員之基本資料建立、異動與定期更新 - 負責出缺勤系統異常排除與數據維護，並與各門市主管聯繫確認 - 負責員工入、離職手續辦理、資料收集、系統帳號開通與關閉 - 協助與合作派遣公司進行日常事務對接、溝通與需求聯繫 【Requirements】 - 具備1至2年人力資源或行政相關工作經驗 - 具備零售產業經驗者優先考慮 - 具備 SAP 或 Workday 系統操作經驗者尤佳 - 具備商業英文書信與口頭溝通能力 - 熟悉中華民國勞動基準法及相關法規 - 精通 MS Excel 操作與數據處理 - 具備資料分析與邏輯解決問題之能力 【薪資】 面議，月薪$50,000以上 【工作時間】 彈性上下班制度、上班時間為8:00-10:00、下班時間為17:00-19:00
意外險週休二日勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【Job Description】 1. 負責每月 500 至 600 名員工之薪資核算、考勤數據對接、獎金計算與扣繳扣款作業 2. 負責製作與覆核各類薪資報表（如：薪資明細表、人工成本分析表、各類所得申報表） 3. 負責員工新進、離職、調薪之勞保、健保、勞退加退保與投保薪資調整作業 4. 負責勞動法規、勞健保與職災相關申報作業（如：傷病給付、生育給付、育嬰留職停薪申報） 【Requirements】 1. 具備1至2年人力資源或薪酬相關工作經驗 2. 曾協助計算大量員工薪資或具備跨國企業工作經驗者佳 3. 具備零售產業經驗者優先考慮 4. 熟悉中華民國勞動基準法及相關法規 5. 精通 MS Excel 操作與數據處理 6. 具備資料分析與邏輯解決問題之能力 【薪資】 面議，月薪$50,000以上 【工作時間】 彈性上下班制度、上班時間為8:00-10:00、下班時間為17:00-19:00
意外險週休二日勞保健保 - 月薪44000~72000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 13天前更新展開
💗熱門缺｜$250周休⭕可日領 🎮全球電競領域領導品牌 🌟跨足高階AI伺服器開發 ✅免經驗 ✅免輪班 ✅免無塵 ✅冷氣房 ✅可轉正 ✅可日領 ✅周休二日 ✅公司供餐 ✅久站久坐都有 —————職務介紹————— 🔎上班地點：桃園區興華路 📍桃園巨蛋8分鐘📍龜山工業區3分鐘 📍八德廣豐新天地10分鐘 🔎工作內容：組裝/包裝/測試/物料 🔎休假制度：周休二日 🔎上班時間： ►日班 08:30~17:30 ►夜班 20:30~05:30 🔎休息時間：上下午間休各10分/中午晚餐各1小時 🔎用餐制度：員工餐廳(自費$25-40元)加班免費供餐 🔎薪資待遇：(含津貼) ▶日班✨時薪$220/H 8小時周休 $38,720起 平日配合加班 近52K 週六配合加班 近63K ▶夜班✨$250/H 8小時周休 $44,000起 平日配合加班 近59K 週六配合加班 近72K ♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡ 🎉立即應徵（截圖+line私訊） [ 姓名+電話+出生年月日+要應徵的班別 ] 🔍ID搜尋：@379ewlxy ✨點我加好友：https://lin.ee/XldRAUu ☎️0975-109600（顏小姐） 💓速速幫您安排💓無抽成服務費💓無手續費💓
員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐員工團保全勤獎金 - 月薪44000~70000元 台北市內湖區 1年工作經驗 6天前更新展開
1. 家電維修案件處理，公司會分配每日外訪需檢修客戶名單(外勤、需備汽車駕照) 2. 負責維修站內家電器具維修及維護 薪資結構：底薪加獎金，維修案件獎金另計，6,000~30,000以上 另有三節禮金、婚喪喜慶補助、勞健保及法定休假等勞基法相關保障。
員工在職教育訓練員工購物優惠員工停車位或停車補助國內旅遊國外旅遊 - 月薪55000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】 負責半導體製造設備之安裝、調整、升級與日常維護，確保設備穩定運作並持續提升產能與效能。 • 制定與執行設備維護與保養標準 • 建立及優化設備維修制度與流程 • 處理設備異常、故障排除與維修作業 • 管理設備零件並協助降低維護成本 • 持續改善設備效率與生產效能 • 協助新設備評估、導入與測試 【需求條件】 • 能配合排班/輪班 • 能接受穿全套無塵衣 • 機台為英文介面，需具備基本英文閱讀能力 【工作時間】 日班 07:30-19:30 夜班 19:30-07:30 • 休假：做四休三/做三休四 • 三-四個月日夜輪班一次 【正職福利】 •保障年薪14個月起 •績效獎金(依照公司營運及個人績效) • 即時獎勵、久任獎勵 •勞工退休金雇主提撥率：8％，優於勞基法規定 •員工保險(含意外險、防癌險、醫療險) •婚喪補助、生育補助、活動津貼、生日禮 •提供交通車搭乘服務、停車場 •醫務室、圖書室、健身房、電腦室、公司社團 •入職即享有特休、全薪病假80小時 •可申請員工宿舍(飯店式管理)
- 月薪50000~70000元 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 維護品牌客戶關係，了解需求並提供數位行銷解決方案。 2. 規劃與執行數位行銷專案，協調內部團隊，確保專案順利完成。 3. 分析市場與廣告成效，提供優化建議，提升行銷成果。 【基本條件】 • 具備操作LINE官方帳號、LAP廣告、Google Ads、Meta Ads等數位工具的經驗 • 日文商用溝通能力（JLPT N2以上），流程使用日文和團隊夥伴及對外客戶溝通 • 卓越的溝通能力與跨部門協作經驗，能準確理解客戶需求並提供具體解決方案。 • 持續挑戰自己，開發創新的業務模式與行銷策略，以超越業績目標。 【加分條件】 • 了解 KOL 合作、線下活動規劃、影音內容製作或社群經營者尤佳 • 具1年以上廣告代理商、媒體代理商或相關行銷工作經驗，熟悉台灣市場操作模式及品牌需求
績效獎金員工團保年終獎金激勵獎金員工生日禮金 - 月薪40000~40000元 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 執行與控管 KYC 審查 協助團隊針對「企業客戶」準確且及時地執行 KYC 審查，確保銀行營運符合當地法規、相關法律及內部政策。 監控 KYC 流程的到期日並進行控管，確保審查能及時完成，以降低銀行的潛在風險。 2.系統與流程優化 與總部同事跨部門合作，支援並執行 GKYC (Global KYC) 系統的優化專案，以持續提升營運品質與效率。 具體落實行動計畫，改善現有的 KYC 審查流程，進而提升團隊整體的營運績效。
績效獎金員工團保年終獎金激勵獎金員工生日禮金 - 月薪50000~60000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
Key Responsibilities Primary Liaison with Travel Agent: Serve as the single point of contact for the external travel agent for all company-related visa applications. Receive and understand specific document checklists and requirements from the travel agent for different visa types and countries. Submit fully completed information and document packages to the travel agent. Relay any follow-up questions or requests for additional information from the travel agent directly to the employee and collect the response. Preferred Qualifications Familiarity with basic visa types (e.g., Business, Tourist) is advantageous but not required, as the travel agent provides the expertise. Experience in a shared services or HR support environment.
績效獎金員工團保年終獎金激勵獎金員工生日禮金 - 月薪40000~50000元 台北市信義區 2年工作經驗 1天前更新展開
• Support digital marketing campaign execution (e.g., HQE, LINE/WhatsApp) and stakeholder follow-up • Track and monitor OCE performance and provide basic reporting • Coordinate with the digital team and external vendors to ensure smooth OCE solution deployment and maintenance • Manage OCE digital platform vendors and support daily operations Requirements: • 2 years of experience in digital marketing or project coordination • Basic knowledge of system integration and data flow across digital platforms • Strong communication and coordination skills, with a proactive, positive, and open-minded attitude • Experience in B2B, trade marketing, or communications is preferred
績效獎金員工團保年終獎金激勵獎金員工生日禮金 - 年薪700000~1000000元 新竹市北區 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作內容 1. 依組織需求與人力招募、甄選、面談，招募合適人才。 2. 推動員工關懷、溝通及協商，搭建和組織企業文化項目，並積極推進； 3. 提出人力資源策略解決方案建議，協同事業單位主管管理人資各類議題，輔助主管達成事業營運需求。 4. 扮演溝通協調角色，確保組織運作與公司文化保持一致。 5. 維護公司內部人資相關之資料。 需求條件 1. 日文流利可與日籍同仁溝通
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