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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪46000~56000元 台北市大同區 工作經歷不拘 1天前更新展開
*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$46000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$65000 【台北區(信義新光A11、台北京站、南港Lalaport)】 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★全年總休假天數多送四天 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.門市營運經營管理代店 2.協助店長達成經營KPI目標 3.公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5.產品品質管控 6.行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
- 月薪40000元 台北市中山區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.審查公司財務收支文件及憑證, 開立發票 2.編製傳票.帳務,財務報表 3.出納工作及處理主管交代事務 4.上級主管交辦事項 1. Review financial documents and payment vouchers; issue invoices 2. Prepare journal entries, bookkeeping records, and financial statements 3. Handle cash management and assist with tasks assigned by supervisors 4. Perform other duties as assigned by management
產假產檢假全勤獎金年終獎金三節獎金 - 月薪32000~40000元 金門縣金湖鎮 2年工作經驗 1天前更新展開
管家百萬年薪 為自己家入美好! ★紮實專業培訓 導師團隊陪跑 提供穩定客源 創百萬薪美好~~ 若您熱愛服務與銷售，能在輕鬆的言談中創造業績、挑戰百萬年薪，這裡就是您的舞台！ 我們提供完整的培訓計畫，學習DIY知識與專業技能，透過修繕服務接單與商品銷售，為顧客創造美好居家生活，讓您實現年薪百萬夢想~~ 薪資包含交通津貼1,500元，結訓後每月享高額業績獎金 1.丈量接單與報價服務。 2.陪同師傅進行入宅安裝服務，提供顧客親切諮詢。 3.針對有需求顧客提供居家健檢、商品與裝修建議。 4.熱愛居家修繕，透過提供修繕諮詢，帶給社區住戶更好的居家生活。 5.樂於分享門市消費資訊，找回舊客戶來門市購物，增加社區新會員。 6.喜歡與顧客接觸並建立經營關係。 ※ 加入特力屋的優勢 ※ 完整的培訓系統：我們為每位同仁提供完善的職前及在職培訓，助你在職涯中持續成長。 彈性的工作環境：多樣的工作班次，讓你能夠在生活和工作之間取得平衡。 豐厚的福利制度：包括達成業績享領季獎金、團體保險、員工購物優惠、員工體檢補助，讓你在特力屋工作無後顧之憂。 團隊合作與成就感：特力屋注重團隊合作，每位員工的努力都能在我們共同的成果中得到肯定。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 1天前更新展開
Job Summary: This position is responsible for supporting human resources management at the corporate headquarters and overseas locations by establishing management systems, optimizing the employer brand, promoting domestic and international talent recruitment, and analyzing human resources data to achieve efficient human resources management and corporate development goals. Main Responsibilities: 1. Establish employer brand and recruit domestic and international talent: 1.1 Develop and implement employer brand strategies for the corporate headquarters to enhance the corporate group‘s image. 1.2 Plan and execute recruitment plans for the corporate headquarters in accordance with the group‘s strategic development goals, identify/search for/select domestic and international talent to meet business development needs. 2. Assist with global human resources projects: 2.1 Assist in organizational diagnostics, participate in or initiate human resources projects related to organizational adjustments based on organizational needs. 2.2 Human resources projects include, but are not limited to, single human resources modules such as job systems, compensation and benefits, and talent pipeline management. 3. Assist in the revision/review/supervision of human resources management systems implemented by various business units within the group: 3.1 Assist in the revision of human resources policies and processes for domestic and overseas locations. 3.2 Ensure that all policies comply with local regulations, corporate culture, and management requirements. 4. Analyze human resources data and prepare reports: 4.1 Collect and analyze human resources-related data to provide decision-making recommendations. 4.2 Prepare/Conduct HR related reports to provide human resources trend analysis. 5. Complete other tasks assigned by supervisors and participate in work rotations or adjustments between human resources modules in accordance with the Group‘s human resources development policies.
產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保 - 時薪200~200元 台中市沙鹿區 無工作經驗 1天前更新展開
1.照顧病患、與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 此職缺目前僅排班於每週六，如表現良好，未來可視情況調整為正職人員。
需穿著員工制服勞保健保特別休假勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 規劃製程、勞工使用標準以及成本分析系統，以拔擢效率高的工作人員。 2. 維持產線的正常運轉，並掌控產線每日產出量。 3. 與管理階層人員商討有關生產線採購、製程、產品規格等問題。 4. 協助生產流程動線規劃，並負責生產排線。 5. 協助產線自動化系統的推展。 6. 負責產線作業員之管理與發展，並安排規劃產線人力。 7. 負責生產規劃及訂單管理，並跟催生產進度。 8. 分析生產線平衡率，以提供提昇原料效益與產出量的建議。 9. 監督工人使用設備，以確保其符合標準操作程序。 10. 觀察工人操作設備和執行任務，以便建立標準工時。 11. 研究生產過程中有關機械使用時間、運轉、方法和速度的問題，以建立標準的生產率和提升效能。 12. 規劃加工程序，以使工作路徑最短，物料搬運最少，產品品質最優，生產效率最高。 13. 解讀工程製圖、圖表，或與管理階層人員、工程人員進行商討，以便決定品質和產品的標準。 14. 閱讀工作記錄、生產加工記錄和規格說明，以確認記錄符合品質保證的規定。
產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保 - 月薪40200~55200元 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
職務說明 【利多分享】 ※考核獎金 ※夜班加給 ※三節獎金(每節6000元) ※年終獎金 ※結婚禮金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※介紹員工獎金 ※多元升遷管道：專業主任、督導等職務 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 【工作內容】 1.住民復健計畫之評估、擬定、執行及成效 2.專管員專業督導及業務執行之管理 3.社區資源之建立、開發、聯結及運用 4.住民藥物訓練、看診安排、健康維護措施 5.其他康家各項行政管理事務 6.參與相關會議及訓練
年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金禮品 - 月薪30000~40000元 新北市五股區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1、學歷/科系：專科以上/會計相關科系 2、經歷：不拘，財務相關經歷1~2年以上者優 3、證照：不拘，會計丙級證照或記帳士證照者優 4、其他：機車駕照（自備機車） 5、工作內容大鋼： (1)大/小請款傳票編製及請款發票收據核對。 (2)大請款請款總表、科目餘額表、材料耗用表編製。 (3)傳票歸檔、發票/收據-追蹤/跟催黏貼。 (4)請款單製作、呈送、列印。 (5)各種表單整理及各類資料歸檔。 (6)收發郵件紀錄、各類行政事務及主管交辦事項。 (7)每週一次郵局寄件。
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 部分工時(月薪)15000~20000元 台中市清水區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.在診所負責櫃枱行政、病歷處理及健保請款等相關後勤支援的行政業務 ◎請直接電洽預約面試 周四休息
需穿著員工制服全勤獎金年終獎金員工聚餐尾牙 - 月薪30000~42000元 台南市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.熟悉土地開發、地政、市地重劃、區段徵收相關法規，具實務者佳 2.土地開發成本分析、不動產市場調查及評估 3.進行擬開發物件所需之洽談、協商與締約 4.工作時間需配合地主或工作性質作機動調整 5.個性主動積極，具溝通協調能力、判斷力及企圖心 6.針對客源進行電話洽談與客戶經營開發 7.定期回報並製作拜訪紀錄，定期餐與部門會議
產假年終獎金三節獎金國內旅遊國外旅遊 - 月薪40000~55000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責國內外訂單流程管理，包括進出口文件處理及報關作業 2. 英文 Toeic 600分以上 (閱讀/聽力) 2.協助處理業務推廣. 樣品文件寄出追蹤及國際收款操作 3.執行國內外供應商訂單管理與客戶關係維護 4.整理和追蹤訂單進度，確保生產與物流協調順暢 5.熟練運用Microsoft Office進行數據分析及業務報表Powerpoint製作 6.完成文件整理、建檔與主管指派的行政支援任務 7.協助業務人員處理出貨單、報價單.
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪30000~48000元 台中市大甲區 工作經歷不拘 1天前更新展開
🍞【麵包師傅／學徒】日南國小旁｜提供油資補助｜學徒月薪3萬↑ 📍工作地點：台中市大甲區中山路二段558之2號1樓（鄰近日南國小） 👨🍳 誠徵麵包學徒／烘焙師傅！ 這份工作很適合你，如果你—— ✔️ 喜歡揉麵糰、對烘焙充滿熱情 ✔️ 想從學徒做起，邊學邊賺 ✔️ 已具備經驗，想穩定發展技能與待遇 🧑🏫 工作內容（白話版）： 學徒會從最基本的麵糰分割、整型、模具清洗、烘焙流程學起 師傅則需熟悉麵包製作流程，能獨立操作攪拌、發酵、烘焙等工作 （師傅需具備經驗，學徒無經驗可，會一步步帶你學） 💰 薪資說明： 🔸 學徒：月薪 30,000元起 🔸 師傅：月薪 40,000～48,000元 🚗 交通補助： 若你上下班距離較遠，公司願意提供油資補助，不怕通勤花太多！ 📌 應徵方式： 請先投遞履歷，合乎條件者，我們會主動電話通知安排面試 歡迎有熱情、有責任感的你加入我們的烘焙團隊！
全勤獎金年終獎金禮品伙食津貼需穿著員工制服 - 月薪32000~35000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.接送長輩，協助長輩上下車。 2.協助照顧失智、失能老人。 3.帶領活動，與長輩同樂。 護理系畢業、老人相關學程亦可，具機車或汽車駕照(有汽照尤佳)
勞保健保週休二日 -
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