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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 年薪490000~570000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 91天前更新展開
※本職缺為正職代招，錄取後直接由用人企業聘用 【工作內容】 空調倉庫內進行檢貨、貼標、包裝及出貨作業 依訂單進行商品整理及倉儲相關作業 一般倉搬重約10～20KG，較重物品可協同搬運 保稅倉搬重約15KG 需配合南崁附近外倉輪調及支援 【上班時間】 08:30～17:30 午休12:30～13:30 周休二日、見紅休 【工作地點】 桃園市蘆竹區南崁路二段 桃園市蘆竹區南工路 ※ 需配合南崁周邊外溢倉支援及輪調作業 【薪資福利】 ◆ 依學經歷核薪 ◆ 年薪490,000～570,000元 ◆ 年終保障1個月 ◆ 每季績效獎金 ◆ 加班費依規定另計 ◆ 當月平日加班達指定時數，另享加班獎勵金 ※ 加班頻率較高，不強迫加班，但需具備加班配合度 【應徵條件】 ◆ 熟悉英文字母 ◆ 可配合加班及外倉支援 ◆ 熟悉 Excel VLOOKUP、樞紐分析者尤佳
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 工作經歷不拘 7天前更新展開
【職缺亮點】 美國納茲達克上市物流公司 專注在科技業、電子業、生技醫材、化學品等物流領域，培養專業物流技能領域。 【工作內容】 -進出貨安排，確保貨物及時送至企業客戶端。 -協助處理客戶客訴及相關問題。 -配送異常狀況追蹤與緊急處理。 -日常行政作業及主管交辦事項。 ☆具 SAP 或 WMS 倉儲管理系統操作經驗者尤佳☆
員工在職教育訓練良好升遷制度禮品激勵獎金績效獎金 - 月薪40000~40000元 新北市新莊區 1年工作經驗 32天前更新展開
工作內容 顧客服務部/技術保證室 《工作內容》 ◎ 保證案件審查、相關報表製作、系統參數維護與設定 ◎ 技保室預算編製、申請、監控與修正 ◎ 相關教育、查核行政業務協助 ––上班時間固定 週休二日 見紅休 ––
- 月薪70000元 台北市松山區 3年工作經驗 7天前更新展開
【介紹】 我們協助一間快速成長中的 B2B AI 產品公司招募 QA Automation Engineer。公司產品已服務亞洲五個以上國家，主要提供企業級 AI 客服與自動化對話解決方案，正處於產品快速迭代、客戶擴張與工程團隊成長階段。 公司組織扁平、溝通直接，重視自主性與 AI-driven 的工作方式。這個角色不只是執行測試，而是會參與 AI 產品品質策略、自動化測試架構與上線品質防線的建立。 如果你具備自動化測試經驗，並希望從傳統 QA 進一步挑戰 AI 產品測試、LLM Evaluation、API 黑箱回歸與品質標準設計，這會是一個能將 QA 能力推進到下一階段的機會。 【內容】 1. 主導 AI 產品的測試策略與自動化品質防線，從外部以黑箱方式驗證系統，不直接改動產品 code，而是建立與維護獨立的測試 / 自動化專案，確保 AI 客服在真實對話流程、API 串接、模型調整與多客戶情境下都能穩定運作。 2. 規劃並執行跨通道端到端測試策略，擴充外部黑箱回歸測試與 AI 評測自動化流程，讓每次 AI 設定調整、模型切換或產品更新時，都能自動執行全客戶回歸測試，降低靜默退化風險。 3. 設計非確定性 AI 輸出的測試方法，例如不只驗證固定字串，而是驗證回覆屬性、行為邏輯、正確性與一致性。 4. 維護 golden dataset，協助建立 AI 產品測試案例、回歸基準與品質評估標準。 5. 參與 LLM-as-a-judge / model evaluation 測試設計，持續校準 AI 評測結果與人工判斷的一致性，避免假通過或品質誤判。 6. 與產品、後端、AI 工程與 Customer Success 團隊合作，針對不同客戶情境、API 流程、Webhook、串流回應與多租戶架構設計有效測試策略。 【需求】 1. 具備 3 年以上 QA / Software Testing 經驗，並有實際撰寫自動化測試的能力，非純手動測試背景。 2. 熟悉後端 / API 黑箱測試，能閱讀 API 規格文件，驗證 schema、response、error handling 與系統行為。 3. 理解非同步流程、串流回應、Webhook、API 串接等後端服務測試情境。 4. 具備獨立分析問題、設計測試案例、建立回歸測試流程的能力。 5. 對 AI 產品、生成式 AI、LLM 或 chatbot 測試方法有興趣，願意學習並參與品質方法論的建立。 【加分】 1. 熟悉 pytest、GitHub Actions、Playwright、Cypress 或其他自動化測試工具。 2. 有 SaaS、多租戶平台、chatbot、客服系統或 API-heavy 產品測試經驗。 3. 有生成式 AI、LLM、RAG、AI Agent 或模型評測相關產品經驗。 4. 曾參與 CI/CD、測試自動化、回歸測試平台或 QA 流程改善。 5. 熟悉 golden dataset、LLM eval、model evaluation、LLM-as-a-judge 等概念尤佳。 【成長性】 AI 產品的測試不再只是找 bug，而是要重新定義「品質」本身。當模型輸出不再完全可預測、產品快速迭代、客戶情境越來越複雜，QA 的價值會從測試執行升級為品質標準制定、上線閘門設計與產品安全擴張的核心角色。 在這個職位中，你將有機會參與 AI 產品品質方法論的建立，實際接觸 AI 測試自動化、LLM eval、黑箱回歸、API 測試與多客戶場景驗證，並直接影響產品穩定性與上線品質。 如果你想挑戰下一代 AI 產品的 QA Automation 與品質策略設計，歡迎投遞履歷。
員工手機配發或補助意外險勞保勞退提繳金健保 - 月薪40000~50000元 台北市松山區 2年工作經驗 11天前更新展開
【工作內容】 1、一般收付作業及銀行商品推廣、轉介 2、具金融產品櫃檯存匯經驗或銷售經驗者 3、具備金融相關證照尤佳 *進來後不硬性強迫轉任理專 - 需有相關經驗二到三年 - 聯絡方式 LINE ID:ro01020304
產假績效獎金國內旅遊員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 不良零件退貨流程處理或維修零件管理具有相關經驗 2. 售後服務零件之需求統計 , 訂單管理 , 訂單追踪 , 庫存管理 3. 具備供應商及通路客戶對應相關經驗
尾牙員工結婚補助生育補助三節獎金績效獎金 - 月薪41400元 東北亞日本 工作經歷不拘 7天前更新展開
🏢【企業與工作地點介紹】 Eustyle Laboratory 株式會社 (ユースタイルラボラトリー株式会社) 工作地點：日本全國各地的旗下設施（★面試時可提出您理想的工作區域，將盡力為您安排！） 總部位置： 東京都中野區本町1-32-2 (Harmony Tower 18樓) 企業優勢： 我們在全日本擁有眾多照護設施，提供您累積多樣化實務經驗的絕佳機會！ 💼【招募職缺與工作內容】 職缺名稱： 生活支援員・照顧服務員・就業支援員 工作內容： 於身心障礙者團體家屋 (Group Home) 內，提供住民日常生活所需之照顧與協助。 包含：入浴協助、餐食準備與餵食協助、如廁協助、就寢支援等相關業務。 【條件要求】 必備資格： 必須具備【特定技能-照護（介護）】測驗合格資格。 💰【薪資與工時】 薪資待遇：月薪 210,000 日圓起 (內含：基本薪 160,000 日圓 ＋ 地區津貼 30,000～60,000 日圓) (※ 薪資將依據您的「日文能力」、「夜班次數」、「持有證照」及「實務經驗」有所調升！) 工作時間： 採 1 個月變形工時制（平均每週工時 40 小時以內） 【日班】08:30 - 17:30（休息 1 小時） 【夜班】16:00 - 隔日 10:00（休息 2 小時） (※ 採排班制) 📅【休假與福利制度】 休假制度： 排休制，完全週休二日！ 完善假期： 提供特休（有薪假）、生日假🎂、婚喪假、產前產後假、育嬰假、家庭照顧假等完善制度。 津貼與獎金： 每年調薪 1 次 結婚與生育祝賀金制度（依公司規定） 年資津貼（勤續手當） 其他各項豐富津貼 🏠【住宿與生活支援 (赴日超安心！)】 住宿安排： 提供企業合作之公寓（需自付租金，租金依派駐地區有所不同）。 🌟 赴日零負擔專案（初期費用協助）： 日本租屋昂貴的「初期費用（押金、禮金等）」，將由公司全額為您代墊！ (代墊款項將於入職後的一年內，採無息分期方式從每月薪資中慢慢扣除，大幅降低您的赴日負擔！) 餐食： 工作期間餐食需自理。 (申請時請務必於履歷中註明您已取得「特定技能-介護」合格資格)
就業保險上下班交通車健保職災保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 家電產品銷售(電視/影音產品) 2. 北區經銷通路門店銷售管理/通路人員管理 3. 相關作業事項(銷售/報表/客情維護) 4. 負責北區經銷商主要客戶與潛在開發/負責萬家福合作相關事宜 5. 區域經營分析與報表管理
尾牙員工結婚補助生育補助三節獎金績效獎金 - 月薪40000~55000元 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
➤專注於出口到美國和歐洲等主要市場 ➤憑藉在OEM和ODM服務的豐富經驗，提供從產品概念設計到大規模生產的解決方案， 幫助客戶實現其品牌和市場目標。 ➤歡迎有電動自行車產業經驗優秀人才~加入團隊! 【工作內容】 1.負責整車開發計劃執行，包括設計、測試與樣車製作 2.協同電機、控制器、電池、車架等相關單位進行零組件整合； 3.與供應商討論零件規格、報價、打樣、試產及量產相關技術細節； 4.解決產品開發過程中的設計或品質問題； 【薪資】月薪40,000~55,000元，依學經歷核薪 【上班時間】周一~周五 08:00~17:00 【工作地點】南投縣草屯鎮 (國道6號出口下交流道約7分鐘即抵達，台中人開車上班也方便喔!) 【需求條件】 1.大學以上畢業 2.具備5年以上電動自行車產品研發或車輛系統整合相關經驗，熟悉電動自行車產品開發流程。 3.具備跨部門專案協作、樣車驗證與產品導入量產經驗者尤佳。 4.曾參與電機、電池、控制器等整合設計或實測經驗者為加分條件。 【福利】 ➜年終獎金 ➜三節獎金 ➜生日禮金 ➜年終尾牙 ➜員工旅遊 ※有興趣歡迎直接投遞履歷， 或將履歷mail至joe.chou@imc.com.tw 信件主旨請註明姓名及要應徵的職缺喲! 有任何問題歡迎來電04-22990146轉502周小姐 更多職缺資訊 ▶︎歡迎加Linkedin IMC-獵才顧問周小姐 www.linkedin.com/in/IMC-Joe
就業保險勞保健保職災保險特別休假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市后里區 工作經歷不拘 1天前更新展開
➤公司成立至今27年，為世界知名自行車品牌旗艦產品的製造者 歡迎具開發經驗優秀人才加入! ※具5年以上開發經驗者可討論管理職 【工作內容】 1.執行產品專案之結構設計、模具／治具設計，並進行相關圖面之繪製、修改與設計優化。 2.依研發專案需求，配合進行設計資料整理、技術文件製作與版本控管。 3.依設計管制與品質管制流程，完成設計驗證、變更及相關行政作業。 4.於專案執行過程中，配合跨部門進行技術面溝通與問題釐清。 5.其他主管交辦事項。 【薪資】面議，依學經歷核薪 【工作地點】台中市后里區 【需求條件】 1.專科以上畢業 2.熟悉 2D/3D繪圖軟體（如 AutoCAD、SolidWorks 或同等工具） 3.具圖面管理與設計變更經驗 4.具產品結構／機構設計相關實務經驗 5.具研發/開發工程師 工作經驗1年以上。 6.待過金屬加工業尤佳 【福利】 ➜年終獎金 ➜三節獎金 ➜生日禮金 ➜年終尾牙 ➜免費供餐 ※有興趣歡迎直接投遞履歷， 或將履歷mail至joe.chou@imc.com.tw 信件主旨請註明姓名及要應徵的職缺喲! 更多職缺資訊 歡迎加Linkedin IMC-獵才顧問周小姐 www.linkedin.com/in/IMC-Joe
就業保險勞保健保職災保險特別休假 - 年薪1000000元 台北市信義區 3年工作經驗 96天前更新展開
此職務為企業代徵，錄取即正職 【公司地點】台北市信義區 【工作內容】 1.新國際客戶開發與市場開拓 2.現有客戶深耕與關係維護 3.跨部門協作與專案管理 【條件】 1.需有(醫療、車用、消費電子、通信）市場開拓經驗 2.英文語言能力：聽、說、讀、寫，能獨立進行英文簡報與商務談判 3.第二外語：日語、德語、西語等(加分項)
- 年薪1040000~1300000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘 74天前更新展開
公司簡介： 成立於1990年，專精於鋁合金產品的精密加工與陽極表面處理。 於2002年取得ISO 9001品質系統認證，2007年通過Green Product認證，2019年取得IATF 16949汽車品質管理系統認證，並於近期通過AS 9100（航太）與ISO 14001、ISO 45001（環境與職安）等多項國際認證，朝向高階產業全面佈局。 長期與國際品牌合作，客戶涵蓋3C、光電、重機與運動器材等領域： • 3C品牌：Apple、Dell、HP、Motorola、Nokia、ASUS 等 • 光電產業：日本東京電子、群創、友達 • 重機與運動器材：BMW、DUCATI、GOGORO 等 [主要職責] 1. 金屬表面處理新技術開發 負責規劃與推動化學鎳、微弧氧化及其他金屬表面處理技術之開發，包含配方設計、製程參數建立、樣品製作、測試驗證與技術文件整理。 2. 實驗室建置與管理 規劃金屬表面技術中心之實驗室設備、藥液、檢測儀器、作業流程、安全規範與日常管理制度，確保實驗室運作符合安全、品質及開發需求。 3. 製程參數與標準化建立 建立不同金屬材料及表面處理技術之製程條件，包括前處理、藥液濃度、溫度、時間、電壓、電流、膜厚、外觀條件及後處理方式，並形成標準作業文件。 4. 樣品開發與客戶技術支援 配合業務及成品開發部門，針對客戶需求進行樣品開發、製程可行性評估、技術問題說明、測試報告提供及客戶端技術溝通。 5. 製程問題解析與改善 針對表面處理異常，如色差、膜厚不均、附著不良、氧化不良、腐蝕、斑點、藥痕、燒焦、剝落等問題，進行原因分析與改善對策制定。 6. 技術導入量產 負責將實驗室開發完成之技術，轉移至製造現場進行試量產與正式量產，並協助製造單位建立穩定可控的生產條件。 7. 跨部門協作 與製造部、品保技術部、成品開發部、業務部及管理部門合作，推動新技術導入、客戶專案開發、異常改善及製程升級。 8. 技術資料與知識管理 建立技術資料庫，包含實驗紀錄、製程參數、測試結果、失敗案例、改善對策、材料特性、客戶規格及標準作業文件。 9. 團隊培育與技術傳承 建立技術中心團隊能力，培養實驗人員、製程工程師及技術人才，避免技術只掌握在少數個人手上。 10. 主管交辦事項 配合公司策略發展，執行新技術、新製程、新客戶開發及其他技術專案任務。 [需求條件] 1.具 8 年以上金屬表面處理、材料、電鍍、化學製程或製造業技術開發經驗 2.具 3 年以上技術、研發、製程或實驗室管理經驗尤佳 3.具備專案管理、團隊管理、實驗室管理及跨部門協調能力 [薪資福利/實際依該公司內部制度] ◆ 獎金 / 禮品類 1. 勞動節、端午節、中秋節禮金或禮品 2. 生日禮券 3. 年終獎金 ◆ 休閒類 1. 每年國內外旅遊（視年度營運狀況舉辦）或旅遊補助 2. 家庭日 3. 登山社活動（每年4次，眷屬可同樂，年底另舉辦摸彩活動） 4. 中秋節員工烤肉晚會 5. 年終摸彩活動 ◆ 生活與設備類 1. 免費現煮三餐供應（早餐 / 午餐 / 晚餐） 2. 員工餐廳設施完善 3. 零食櫃無限供應 4. 提供員工制服 5. 2026年新落成員工宿舍大樓 ◆ 補助與津貼類 1. 結婚禮金、生育津貼 2. 子女教育獎助學金 3. 員工旅遊補助 4. 新進員工體檢補助 5. 依法辦理退職金提撥 【實際依該企業內部規定!!】
- 月薪40000~60000元 新北市中和區 1年工作經驗 52天前更新展開
【工作地點】新北市中和區 【薪資說明】月薪$40,000~$60,000元(依能力面議) 【工作時間】08:00~19:00(彈性上下班，工時8H) 【休假方式】週休二日 【工作內容】 1. 混合式測試應用程序開發設計 2. 客戶產品測試平台轉換程式開發 3. 測試方向技術研究與創新 4. 熟C語言佳 【條件】 1. 具備溝通能力 2. 具備耐心與細心特質 3. 了解半導體電路工作原理者佳 4. 專科大學以上電子/電機/資工相關系所畢業，對IC 測試有興趣
- 年薪780000~1300000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘 74天前更新展開
公司簡介： 成立於1990年，專精於鋁合金產品的精密加工與陽極表面處理。 於2002年取得ISO 9001品質系統認證，2007年通過Green Product認證，2019年取得IATF 16949汽車品質管理系統認證，並於近期通過AS 9100（航太）與ISO 14001、ISO 45001（環境與職安）等多項國際認證，朝向高階產業全面佈局。 長期與國際品牌合作，客戶涵蓋3C、光電、重機與運動器材等領域： • 3C品牌：Apple、Dell、HP、Motorola、Nokia、ASUS 等 • 光電產業：日本東京電子、群創、友達 • 重機與運動器材：BMW、DUCATI、GOGORO 等 [主要職責] 1. CNC 加工現場管理 負責 CNC 加工現場之日常生產管理、工作分派、人力調度、班組安排、產能規劃及現場秩序維持。 2. CNC 加工技術指導 負責指導現場人員進行 CNC 加工設定、程式判讀、參數調整、刀具選用、加工路徑判斷與異常排除。 3. 製程改善與加工效率提升 負責推動 CNC 加工製程改善，提升良率、效率、穩定性與加工一致性。 4. 生產排程與交期控管 負責整合訂單需求、加工產能、人力配置、機台狀況與 ERP 資料，確保生產進度與交期穩定。 5. 標準化制度建立 負責建立 CNC 現場標準作業流程，降低對個人經驗的過度依賴，提升管理穩定度。 6. 品質改善與異常處理 與品保技術部合作，針對 CNC 加工品質異常進行原因分析與改善。 7. 跨部門合作與技術支援 負責與業務、成品開發、品保技術、表面處理、採購等單位密切合作，提升公司整體接單與製造能力。 8. 團隊管理與人才培育 負責 CNC 團隊管理、士氣提升、技術傳承與人員培育。 9. 新廠區移轉與加工區規劃支援 配合公司未來新廠區規劃，協助 CNC 加工區之產能、動線、設備配置與管理流程建置。 [需求條件] 1.具 8 年以上 CNC 加工相關經驗，其中至少 3 年以上現場管理或班組管理經驗 2.具現場人員管理、生產排程、交期控管、製程改善與品質異常處理經驗 3.熟悉 G code、Mastercam、AutoCAD 2D；具其他 CAM 軟體使用經驗尤佳 [薪資福利/實際依該公司內部制度] ◆ 獎金 / 禮品類 1. 勞動節、端午節、中秋節禮金或禮品 2. 生日禮券 3. 年終獎金 ◆ 休閒類 1. 每年國內外旅遊（視年度營運狀況舉辦）或旅遊補助 2. 家庭日 3. 登山社活動（每年4次，眷屬可同樂，年底另舉辦摸彩活動） 4. 中秋節員工烤肉晚會 5. 年終摸彩活動 ◆ 生活與設備類 1. 免費現煮三餐供應（早餐 / 午餐 / 晚餐） 2. 員工餐廳設施完善 3. 零食櫃無限供應 4. 提供員工制服 5. 2026年新落成員工宿舍大樓 ◆ 補助與津貼類 1. 結婚禮金、生育津貼 2. 子女教育獎助學金 3. 員工旅遊補助 4. 新進員工體檢補助 5. 依法辦理退職金提撥 【實際依該企業內部規定!!】
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