- 月薪32000~36000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 20天前更新展開
1. 開發廠商、 詢樣、詢價、成本合理化 2. 下單跟催交期、進項請款. 3. 完成上級主管交辦工作
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.業務發展策略的擬定與執行，負責海外市場開發工作，有歐洲或美國客戶聯繫經驗。 2.需國外參展及客戶拜訪，具備簡報能力，針對產品銷售及客戶需求進行規劃與介紹，向客戶傳達產品利益。 3.維護現有客戶關係，並協助客戶發展新產品，共同拓展市場。 4.有帶領業務團隊經驗尤佳，完成業績目標。 5.與內部團隊共同企劃行銷活動，加強產品在全球市場的競爭力。 6.具3年以上電子製造OEM/ODM經驗，作為客戶與內部團隊的溝通橋樑
- 月薪36000~48000元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. SOP文件製作及維護。 2. 產線製程規劃及改善。 3. 產品技術轉移，試產及量產技轉作業。 4. ISO文件製作及維護。 5. 治具製作及維護。 6. 主管交辦事項，可配合加班佳。
安胎假家庭照顧假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪30000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 4天前更新展開
(1) 協助及製作專案相關國內外業務文件 (具英文能力佳) (2) 專案行程安排及執行 (具基本管理能力者佳) (3) 主管交辦其他事項 (4) 部門後勤支援
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保 - 月薪30000~35000元 桃園市楊梅區 半年工作經驗 1天前更新展開
1.勞工健康服務護理人員安全衛生教育訓練合格者。 2.職業安全衛生計畫(四大計畫)推動，執行記錄管理維護。 3.工作相關傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急處理。 4.規劃與執行年度員工健康檢查並辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康執導。 5.醫護業務推行及健康專案活動規劃。 6.推動職場健康計畫 7.辦理健康講座及相關衛教活動。 8.其他行政&人事庶務工作。 9.其他主管交辦事項。
全勤獎金年終獎金三節獎金誤餐費上下班車資補助 - 月薪32000元 桃園市楊梅區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.國內外客戶出貨報告標籤製做 2.廠內料號標籤製做 3.協助跟催包裝出貨差數 4.出貨時確認檢查報告,標籤是否正確
良好升遷制度產假年終獎金三節獎金禮品 - 月薪38000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 客戶應收帳款帳齡分析及帳款追蹤 2. 客戶審查及主檔系統的維護及建立 3. 客戶財務狀況分析及營運狀態的了解 4. 出貨額度的放行及控管 5. 每月及每周例行性報表製作 6. 出貨文件的稽查與核對 7. 經銷商各類擔保品的控管 8. 客戶合約審核 9. 客戶相關費用審核
產假分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪60000~65000元 東南亞越南 3年工作經驗 3天前更新展開
1.五年以上財會相關工作經驗 2.有銀行往來相關工作經驗 3.有外帳申報經驗 4.有成本會計實際製表經驗 5.能完整第製做各項財務報表如損益表、資產負債表 6.本職務是需要有能力可以親自從日記帳開始作業
意外險免費供餐員工宿舍上下班交通車員工餐廳 - 月薪35000~60000元 桃園市龜山區 1年工作經驗 3天前更新展開
產品規格分析,材料搜尋開發, 新供應鏈搜尋開發, 產品規格設計,修改及各項主管交辦事項
全勤獎金年節獎金績效獎金員工團保國外旅遊 - 月薪32000~37000元 台中市潭子區 工作經歷不拘 14天前更新展開
1.IQC進料檢驗 2.FQC成品檢驗 3.OQC出貨檢驗 4產品尺寸量測 5.報表填寫與紀錄、標記產品檢驗的結果 6.協助處理不合格品 7.除薪資外，每月加班費另計，另訂有獎勵金
生育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險 - 月薪35000元 台北市中山區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責行銷企劃、制定、執行 2. 管理網站內容，包括撰寫文案、編輯圖片、規劃版面 3. 與其他部門合作，協助推動公司品牌行銷 4.規劃產品行銷資料包括 目錄編制/網站資料維護/參展行銷資料規劃
- 月薪28590~31800元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 記錄設備維修報告，並完善維護日誌以追蹤歷史數據。 2. 定期學習新技術，掌握電子元件設備的最新維修方法和流程。 3. 維持工作場域整潔，並遵守所有工業安全與環保規範。 4. 為內部人員提供技術支援，解答設備操作與維護疑問。
全勤獎金意外險免費供餐勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.機構模組開發設計、組立、試機及驗收主導及參與。 2.模組化/標準化設計制訂。 3.生產設備改善優化。 4.配合研發及製程分析產品異常(設備問題)。 5.設備作業說明書/設備移交。
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