-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 熟悉通訊領域應用與技術發展 (如:低軌衛星(LEO)、5G/6G、毫米波通訊(mmWave)等)。 2. 負責主動式陣列天線專案開發，包括電路設計、模擬分析和測試驗證， 3. 與各研發部門溝通協調，以利專案業務之進行。 4. 參與產業合作，與國內外研究機構、供應商、客戶技術合作。 5. 新興天線技術可行性分析與研發方向發展建議。 ※視應徵者實際經歷與專長，調整工作內容 ※本職缺需5年以上相關經驗
家庭日員工在職教育訓練良好升遷制度家庭照顧假年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 熟悉顯示領域應用與技術發展。 2. 負責TFT元件與Pixel設計的專案開發，包括電路設計、模擬分析與性能優化， 3. 與各研發部門溝通協調，以利專案業務之進行。 4. 參與產業合作，與國內外研究機構、供應商、客戶技術合作。 5. 具面板光學設計&材料開發經驗者尤佳。 6. 前瞻顯示技術評估與開發 ※本職缺需5年以上相關經驗
家庭日員工在職教育訓練良好升遷制度家庭照顧假年節獎金 - 時薪200元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.協助智慧醫療平台服務功能展開與UIUX設計。 2.對UX或設計研究有熱誠，喜歡共創有趣新奇的專案，能與團隊合作展開服務流程。 3.臨時工作交辦與活動支援。
家庭日員工在職教育訓練良好升遷制度家庭照顧假年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市安南區 3年工作經驗 1天前更新展開
負責開發機器學習及生成式模型相關演算法，與結合感測技術之應用系統開發，主要工作如下： 1. 研究機器學習及生成式模型演算法。 2. 分析與處理數據，以提供給機器學習演算法使用。 3. 開發機器學習及生成式模型演算法與感測技術融合之應用系統。
家庭日員工在職教育訓練良好升遷制度家庭照顧假年節獎金 - 月薪32500元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.計畫推動資料蒐集、溝通及即時資訊整理 2.臨時性課程執行支援與核銷庶務 3.主管臨時交辦任務
家庭日員工在職教育訓練良好升遷制度家庭照顧假年節獎金 - 月薪38000~48000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前更新展開
● 機械設備的安裝、調試與初步測試，確保功能正常運作。 ● 定期執行客戶端設備檢查，測試並記錄設備性能數據。 ● 根據客戶需求調整設備設置，編制維修與安裝報告。 ● 分析設備異常訊號，識別問題並進行故障診斷和修復。 ● 執行預防性維護計劃，優化設備穩定性與壽命。 ● 提供設備技術支援，參與技術檢討及提供改進建議。 ● 維護安全管理，確保作業符合相關安全規範及標準。 ● 須出差，協助處理客戶現場設備問題。
產假年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 月薪37000~42000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 執行例行性售後保養，包括故障診斷與預防性維護操作。 2. 處理維護與保養服務後的技術報告撰寫及提交工作。 3.協助主管進行儀器與儀表的安裝、測試與性能驗證，確保運作正常。 4. 協助執行分析故障原因並提出修復策略與改良計劃。 5. 協助設置與調試儀電控制系統，提升設備效能與穩定性。 6. 支援監控設備及相關環保監測系統安裝調校工作。 7. 其他主管交辦事項，確保專案順利完成及日常運作。 ***需有汽車駕照及配合出差***
產假年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 3年工作經驗 1天前更新展開
任務目標： 主要負責新興產業發展研究、創新事業戰略規劃、創意商業模式分析，專注為企業客戶提供全方位事業規劃與商業顧問服務。 歡迎具有VC/PE投資行業工作經歷或經驗夥伴。 工作內容： 1.全球新興產業趨勢分析。 2.企業客戶經營績效調研。 3.宏觀市場研究與事業佈局規劃。 4.創新科技調研與系統整合規劃。 5.創意商模規劃與財務模擬規劃。 6.商務顧問契約起草、談判與簽約。 7.拜訪客戶、建立關係，以利商務合作機會爭取。
家庭日員工在職教育訓練良好升遷制度家庭照顧假年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市安南區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、負責規劃、設計及測試感測器晶片的軟韌體，並整合感測器晶片至 STM32 等 MCU系統，以確保產品性能符合要求。 二、撰寫 I²C / SPI 等感測器驅動程式並進行效能優化，根據測試結果，分析並解決軟韌體程式中的問題，進而提升系統穩定性及可靠度。 三、將演算法嵌入MCU並執行感測資料收集與演算法驗證。 四、進行資料傳輸(UART / USB)，並協助進行 MATLAB / Python 分析驗證。 五、協助韌體穩定性調整、效能調校與版本管理。 六、與硬體工程師交換意見，共同討論最佳解決方案，促進跨領域團隊合作。 七、協助計畫爭取相關資料整理及編寫技術文件。
家庭日員工在職教育訓練良好升遷制度家庭照顧假年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 7年工作經驗 1天前更新展開
我們正在尋求一位經驗豐富的場域經理人，加入我們在「企業場域部」的優秀團隊，應具備優異的領導力和專案管理能力，本職務主要負責推動新服務及解決方案在場域的應用及商業模式的擬定，以提升場域和服務品質。場域發展計畫，定期檢討營運績效，提升營運效能。(3) 成本控制與績效評估，監督營運收入及成本，優化資源配置 二、招商與夥伴關係發展(1) 擬定招商策略，吸引目標企業與新創團隊進駐。(2) 與產業夥伴、政府單位及學術機構建立長期合作關係。(3) 發掘具潛力的公司進駐，打造場域創新創業共創生態圈。 三、場域服務與加值發展(1) 為進駐廠商提供專業支援與加值服務，包含市場拓展、技術輔導、法規諮詢、辦理活動等。(2) 推動場域內的創新應用與跨領域合作專案，導入場域內新興科技應用的與實踐。(3) 建立並優化場域環境，以提升進駐企業的競爭優勢。四、場域商業模式與財務發展(1) 設計並推動具磁吸效應的商業模式，提升場域價值。(2) 透過數據分析與市場研究，評估場域的效益並提出優化建議。(3) 探索新興科技與產業結合的可能性，為進駐廠商規劃引進新事業發展機會。
家庭日員工在職教育訓練良好升遷制度家庭照顧假年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大雅區 工作經歷不拘 1天前更新展開
負責帶領團隊執行各類專案計畫，包含專案規劃與執行、客戶需求開發與管理、團隊合作以及績效評估與改善等工作。期望候選人具良好領導能力、優秀溝通技巧及專案管理經驗，以確保部門順利達成目標。 一、專案規劃與執行：負責領導跨功能團隊，制定並執行各項專案計畫，確保專案按時、高質量完成。 二、業務開發與管理：瞭解地區產業需求，分析政策與產業趨勢，提出具有可行性之經營方案，達成績效目標。 三、團隊合作與領導力：激勵團隊成員發揮所長，建立和諧合作氛圍，有效分工與溝通，協助組織落實人才“選、訓、留、用”。 四、績效評估與改善：定期檢討專案成效，評估專案對組織目標的貢獻，持續改進流程，促進專案團隊永續發展。五、創新與問題解決：具抗壓性、敏捷性，能精準處理與協調任務推動，符合專案管理標準原則。
家庭日員工在職教育訓練良好升遷制度家庭照顧假年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 執行政府計畫、協助專案規劃/協調、進度追蹤、業務協調、報告撰寫與資源整合。 2. 串聯跨領域中小企業/新創與國內外產業合作，媒合商機、技術、資金等合適資源。 3. 進行民營計畫或專案的業務拓展與資源整合。
家庭日員工在職教育訓練良好升遷制度家庭照顧假年節獎金 - 月薪35110元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.工作內容：醫療數據分析整理，相關行政業務。 2.學歷科系：學士，生物醫學相關科系，資訊背景亦可。 3.需求條件：工作態度細心、認真負責、具良好溝通協調能力及工作熱忱。 4.薪資待遇：依國家衛生研究院計畫下研究助理人員工作酬金標準學士學歷35,110元以上；實際薪資依個人學經歷核定。
產假年終獎金員工團保員工宿舍員工健身房 -
