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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪50000~55000元 新竹市東區 2年工作經驗 1天前更新展開
歡迎透過1111網站投遞履歷，或將履歷mail至：herbert.chen@imc.com.tw（信件標題請複製職務名稱） 《需求條件》 大學以上學歷畢業，2年以上科技業國貿或訂單管理經歷，熟SAP系統及Office操作，英文流利（TOEIC800以上） 《合作方式》 企業正職 《工作地點》 新竹市東區埔頂路 《工作內容》 1、設備原廠供應商關係維護 2、國內客戶訂單管理及協調 3、商務文件檔案彙整 4、資料庫系統更新 5、客戶報價、訂單、進出口作業執行 6、例行性報表產出 《工作時間》 1、週一至週五 0830-1730 2、週休二日 《薪資與福利》 1、月薪50000-55000（依學經歷核定） 2、額外績效獎金 3、額外兩節禮金 4、其他員工活動
就業保險勞保健保職災保險特別休假 - 月薪44840~58320元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 4天前更新展開
🍒【 桃園平鎮 液晶導光板技術員 】🍒 🌻 最高58K 🌻 最高時薪210/H｜四休二 🌻 免費供2餐｜可週借支 🌻 超高錄取率｜長期穩定 🌻 可立即上班｜平鎮工業區 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 🔺【 地點 】桃園市平鎮區工業五路（平鎮工業區） 🔺【 工作內容 】液晶導光板｜機台操作｜障礙排除｜包裝 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 🔺【 上班時間 / 薪資 】 ▶️日班 08:30～20:30 ｜最高時薪210/H 🫧 薪資區間 約 45K～58K - 🌱 薪資區間含津貼獎金及加班費，須符合發放條件 🌱 勞健保｜團保｜勞退 6％ 🌱 實體門市 ▪ 安心上工 🌱 媒合職缺 ▪ 絕不收費 - 🍒求職找工作✨小Y✨ 🍒LINE ID 搜尋電話：0963772337 🍒好友 LINE：https://line.me/ti/p/RXh_J34zMp
禮品激勵獎金績效獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪42240~52000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 7天前更新展開
工作內容▶機上的所有備品分類、加工 (耳機、紙巾、手套、菜單、垃圾袋…等)回庫整理/清點/整補作業 工作地點▶桃園市大園區航勤南路 工作時間▶🔶中班：16:30-01:00 休假方式▶排休制8-11天(依紅字天數排休) 薪資計算▶240元/時,4萬2起 特殊要求▶需供膳+一般體檢合格 ♥️免費供餐 ♥️冷氣廠房 ♥️無須輪班 ♥️體檢補助1000元 ♥️周領預支 ♥️勞健保、勞退、特休、三節禮金 應 | 諮詢：0905-885-280 林小姐 徵 | LINE ID：0905885280 🛩嚮往踏入航空業嗎🛩 #大企業可轉正福利優 想要在知名企業穩定上班那就不要錯過！
全勤獎金年節獎金上下班交通車員工生日禮金績效獎金 - 月薪44000~66000元 宜蘭縣蘇澳鎮 工作經歷不拘 10天前更新展開
【點連結馬上安排面試：https://lin.ee/t5PZP7R】 【打電話最快：（02）2208-6000轉2001 艾肯張先生】 【工作地點】 蘇澳鎮新城路（近蠟筆城堡） 冬山鄉廣興路（近羅東車站） 【工作內容】 餅乾製程-包裝、操作機台 【工作條件】 久站走動、部份部門搬重、食品衣、勞工體檢+供膳 【休假制度】 休六日/見紅休 【班別薪資】 日班：08:00-16:00、20:00-04:00 時薪 $260 未加班可領44K➡️加班可到45～66K ✅配合日夜輪班（一、兩週輪班一次） ✅短期高薪➡️工期至115/8/12，依訂單量轉長期或轉介其他工作 ✅任職滿月體檢補助$1000 ✅汽機車停車位 ✅12號發薪、可週借支 ✅到職滿三個月享三節禮金或禮品 ✅勞健保、勞退6％ 【點連結馬上安排面試：https://lin.ee/t5PZP7R】 【打電話最快：（02）2208-6000轉2001 艾肯張先生】
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 8年工作經驗 24天前更新展開
1. Financial Stewardship & Strategic Value Creation 1-1. Ensure financial report, audit support, and tax report compliance with company and local government requirement. 1-2. Operational expense control, weekly AR follow-up, and cash flow management, annual budget and forecast preparation 2. HR, Process & System Leadership 2-1. Manage core HR operations and ensure employee activity follows regulations and rules. 2-2. Talent acquisition: develop recruiting strategies and refine employer branding. 2-3. Establish retention and career development strategies. Establish leadership development across the region for all managers of all levels. 3. Business Operations & Project Management 3-1. Manage order processing, warehouse inventory review, and supplier coordination. 3-2. Take ownership of strategic business projects 4. Office Administration & Marcom Support 4-1. Oversee multi-site offices/warehouses and organize company events. 4-2. Provide logistical support for business expansion and develop contingency plans and provide operational support for other regional offices if needed. 4-3. Support marketing activities and branding efforts for the local market.
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它地區印度 工作經歷不拘 7天前更新展開
Our client is a Taiwan company which is registered on the emerging stock board. This is a strategic role oversee full finance function in India subsidiary. 【Key Responsibilities】 - System & Internal Control: Establish and refine financial systems for the India subsidiary; ensure internal controls strictly adhere to group policies and local compliance standards. - Reporting & Closing: Oversee and ensure the timely submission of monthly, quarterly, and annual financial statements in accordance with India’s statutory regulations and corporate requirements. - Management Analysis: Provide comprehensive financial analysis reports to management, highlighting operational performance, trends, and potential financial risks. - Operational Support: Drive budget management, profitability analysis, fixed asset management, and rigorous oversight of AR and AP. - Tax Compliance: Lead all tax-related functions, ensuring full compliance with India’s local tax laws (including GST, TDS, and Corporate Tax) and audit requirements. - Team Leadership: Responsible for the daily supervision, mentorship, and professional development of the 3-person local finance team. - Ad-hoc Tasks: Handle other strategic assignments from headquarters or senior management.
員工手機配發或補助意外險勞保勞退提繳金健保 - 月薪45000~60000元 台北市中山區 2年工作經驗 7天前更新展開
★工作內容★ 【員工關係與勞資溝通】 ・作為員工與公司之間的溝通橋樑，維護日常關係並建立順暢的溝通管道 ・協助處理員工申訴與基礎勞資議題，並從實務中累積應對經驗 ・整理與追蹤勞資相關案例，協助降低潛在風險 ・針對員工出勤、溝通或行為異常進行關懷與初步訪談，協助主管釐清問題 【組織支持與制度落實】 ・協助各單位掌握人員狀況（如出勤、流動等），並提供基礎觀察與建議 ・協助推動公司制度於各單位落實，並回饋實際執行狀況 ・協助維護內部規章（如工作規則），確保符合相關法規要求 【其他】 ・參與人資相關專案（如員工關係活動、內部溝通優化等） ・主管交辦之具發展性的任務 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。
- 月薪40000~60000元 台北市中山區 2年工作經驗 7天前更新展開
★工作內容★ ・創意發想、廣告行銷等設計企劃能力，獨立完成設計並負責品質控管。 ・文字能力佳、善於文案撰寫、良好的溝通組織能力。 ・網路社群行銷活動規劃與執行，彙整統計資料、與報表分析成因及優化。 ・熟悉PS、AI等繪圖軟體操作、動畫與影片製作。 ・其他專案執行與主管交付任務。 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。
- 月薪40000~50000元 台北市大同區 2年工作經驗 7天前更新展開
★工作內容★ ・應收應付財務會計等相關作業 ・主管要求之相關報表製作 ・扣繳申報、營業稅申報、各類所得調節表 ・配合年度會計師查帳及國稅局等相關作業 ・內部統制 (會計方面) ・財會報表工作流程與系統作業流程優化 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。
- 月薪42000~52000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新展開
◆通過考核：薪資上看50,000元，挑戰最快一年內晉升領班。 ◆提供客人餐期前中後段需要的服務。 ◆任用薪資：42000~52,000元。 ◆以感動服務，帶給顧客最美好的用餐體驗！ 【工作職掌】 1.負責客人帶位、消費方式及菜單介紹等工作。 2.負責點餐、送餐、桌邊服務及聯繫內外場之工作。 3.於客人用餐完畢後，負責外場環境清潔。 4.顧客滿意度提昇，各工作站作業管理。
就業保險勞保健保職災保險特別休假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市安南區 3年工作經驗 91天前更新展開
工作內容: - 公用設備與設施管理 - 技術改善與系統優化 - 專案管理 - 外包商管理 - 確保設備與作業符合當地法規要求 - 維護與執行ISO系統(9001 / 14001 / 45001 / 50001) - EHS 環安衛管理
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 91天前更新展開
工作內容: - 負責設備（高空作業車、發電機）日常維護與保養 - 診斷設備故障並進行維修與問題排除 - 零件檢修與更換，確保設備穩定運行 - 維修紀錄、檢查報告與保養資料建檔 - 執行安全檢查，確保符合法規與作業標準 - 協助操作人員教育訓練（設備使用與安全） 需具備以下條件: - 有相關技術士證照者優先 - 甲種電匠／乙種電匠，乙級或丙級配線／配電技術士，高空工作車操作證 - 具機械維修、液壓系統、電控或引擎基礎 - 具汽車駕照
- 月薪42000~52000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 1天前更新展開
☝外場廚務員挑戰月領雙獎金 ◆任職薪資：42,000元。 ◆通過考核：薪資上看52,000元，挑戰最快一年內晉升店主任。 【工作職掌】 1.負責客人帶位、消費方式及菜單介紹等工作。 2.負責點餐、送餐、桌邊服務及聯繫內外場之工作。 3.於客人用餐完畢後，負責外場環境清潔。 4.顧客滿意度提昇，各工作站作業管理。
就業保險勞保健保職災保險特別休假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 6天前更新展開
工作內容： ＊此為派遣職缺，可接受者請投遞。 ※派駐巴德股份有限公司 We are seeking a detail-oriented Accountant to manage Accounts Receivable (AR) operations and tax compliance activities, including VAT and other tax filings. The ideal candidate will have solid accounting expertise, ensuring accurate financial processing, regulatory compliance, and efficient AR management. 我們正在尋找一位細心且專業的會計人員，負責應收帳款（AR）管理及稅務申報與合規作業（如營業稅等）。理想人選需具備扎實的會計專業知識，能確保帳務處理準確無誤、符合法規要求，並有效提升應收帳款管理效率。 Major Responsibilities 主要職責: 1. Account Receivable: Issue GUI, AR settlement, credit limit review, AR aging report, and other AR related tasks. 應收帳款管理：開立統一發票、應收帳款沖帳、信用額度審查、應收帳齡報告及其他相關工作。 2. Tax Compliance: ensure compliance with local and international tax regulations, including VAT filing and financial & tax audit. 稅務合規：確保符合台灣與國際稅務法規，包括營業稅申報、財務與稅務查核等。 3. The individual will also work closely with both internal and external parties, such as the business team, SCM, customers, tax advisors and auditors. 與內部團隊（如業務、供應鏈管理）及外部單位（如客戶、稅務顧問與查核人員）密切合作。 4. Also, this individual should possess analytical skills, attention to detail, good PC literacy (MS Excel & PowerPoint) and excellent interpersonal skills. 具備分析能力、細心、熟悉電腦操作（例如Excel 與 PowerPoint），並具備良好的人際溝通能力。 5. Must be able to multi-task effectively and work under pressure to meet tight deadlines. 能在壓力下有效處理多項任務並準時完成。 6. Assist in the development and maintenance of new systems if needed. 如有需要，協助新系統的開發與維護。 7. Ad-hoc tasks support. 其他交辦事項。
禮品年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
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