• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 3年工作經驗 1天前更新
    1. 負責 MOMO 、蝦皮、東森、 PChome 等外部電商平台之整體營運與績效管理。 2. 規劃並執行平台年度/月度營運策略(檔期、活動、價格、曝光資源)。 3. 管理商品上架、價格策略、促銷方案、庫存協調與銷售節奏。 4. 與平台窗口對接,爭取活動資源、版位與成效優化方案。 5. 分析平台銷售數據( GMV 、轉換率、 ROI 、毛利),提出優化建議。 6. 跨部門協作(行銷、品牌、供應鏈、客服),確保活動順利落地。 7. 少數出差(一年1–4 次) *年度策略會 *關鍵檔期前的深度合作簡報 *高層關係經營、資源升級談判
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    家庭照顧假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪40000~50000元 台中市神岡區 工作經歷不拘 1天前更新
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    全勤獎金三節獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保
  • 月薪30300~30300元 台北市萬華區 1年工作經驗 1天前更新
    一、單位: 和平婦幼護理科招募員五級約用事務員 二、職稱: 員五級約用事務員 三、名額: 正取1名,備取2名【候補期間至多3個月】 四、資格條件及應徵方式 (一) 本職務係本院自行遴用之人員,相關權利義務於契約書約定。 (二) 待遇:月薪約30,300元,另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三) 福利:勞健保、文康活動、生日禮券。 (四) 報名條件: 1. 具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上),且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形。 2. 學經歷: (1) 副學士以上學位畢業。 (2) 高中職畢業,具1年相關工作經驗,經本院認定者。 ★ 工作經驗請檢附證明,詳如八、應繳證件第6項。 3. 其它要求: (1) 持有身心障礙手冊者尤佳。 4. 本院現職人員如欲報名本職缺者,需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (五) 報名日期:自即日起至115年2月12日,以郵戳為憑,逾時不予受理。 (六) 報名網址:請至臺北市立聯合醫院「人才招募」專區(https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH)徵才公告完成線上報名(請務必自行確認報名成功,否則一律視同未報名)。 (七) 報名方式: 1. 採線上報名及繳交報名表件(含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料,請詳閱備註欄應繳證件說明)方式辦理。 2. 報名表件需於規定期限內以親送或掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院人事室一股收」,始完成報名程序,信封請註明應徵科室及職稱。 3. 如未依規定期限寄出報名表件,網路報名視為無效。 (八) 資格初審合格及甄試訊息預計將於報名截止後兩週內,於臺北市立聯合醫院「人才招募」專區(https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH)初審公告查詢,不另行通知,請務必主動查詢,不得以未接獲通知等理由要求補救措施。〝 (九) 甄試方式:面試30%、專業測驗(筆試)70%,總分70分以上為錄取標準。 測驗範圍:【文書處理:資料處理及統計、圖表及簡報製作等】 (十) 甄試時間及地點:於初審合格名單公告載明。 五、工作項目: (一) 各類文件或報表檔案資料製作、彙整。 (二) 協助人力資源相關業務。 (三) 協助人員招募作業。 (四) 協助資材組相關作業。 (五) 其他庶務及臨時交辦事項。 六、工作地點: 臺北市立聯合醫院和平婦幼(和平)院區(臺北市萬華區中華路二段33號)※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式: 和平婦幼院區護理科黃督導長:聯絡電話02-23889595轉2515,人事室李小姐:聯絡電話02-25553000轉2316,傳真電話02-23028407,請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件(請以A4紙張格式影印): 1. 請列印臺北市立聯合醫院「人才招募」專區(https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH)甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 2. 身分證正反面(出生地為大陸地區者,應檢附戶籍謄本)。 3. 符合資格條件之最高學歷畢業證書。 (1) 持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者,需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者,須另附教育主管機關核發之資格證明書。 (2) 本年度應屆畢業生,請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生,尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本;倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生,於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查,錄取報到時需檢附畢業證書正本,否則視同未錄取。 4. 符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者,請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本,否則視同未錄取。 5. 符合資格條件之其他專業證照正反面。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者,請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附相關專門職業及技術證書正本,否則視同未錄取。 6. 工作經驗證明文件:採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」,記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料,足資證明報名條件規定之年資及工作內容,不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料,如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 7. 其他需繳附文件。 九、注意事項: 1. 報名所繳資料恕不退件,如需返還書面應徵資料,請附回郵信封俾利郵寄。 2. 資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者,視為資格不合格;所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者,撤銷錄取資格。 3. 倘為軍公教退休人員者,請於經歷欄敘明「退休機關及日期」;另公務機構退休人員,請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 4. 錄取人員應於本院錄取通知單送達(採電子郵件寄送)次日起算3日內(不含例假日及國定假日)回覆到職意願並於規定期限內完成報到,倘逾期未回覆或未於期限內完成報到程序者,視為自願放棄錄取資格,不再進用,由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 5. 本院現職人員如欲報名本職缺者,需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 6. 錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定,致不能辦理執業登記,或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者,本院應予終止契約。 7. 錄取後如有違反臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9-1條規定情形,於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件者,於到職日前應辦理註銷。 8. 本職缺須通過一般作業人員體檢,體檢未通過者無法辦理報到,取消錄取資格,由備取人員依序進用。
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    員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假
  • 月薪29500元 台南市南區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.訂單管理: 負責各渠道訂單彙整、系統輸入及追蹤。 2.採購聯繫: 執行訂貨流程,維持庫存水位並與供應商對接。 3.物流協調: 聯繫貨運公司、安排出貨排程,並處理相關單據。 4.倉儲庶務: 負責產品配件打包、貼標及出貨前的品質檢查。 5.客戶服務: 接聽電話或處理線上訊息,解答產品及訂單進度等基礎詢問。 6.業務支援: 協助業務人員處理合約、報價單整理及主管交辦事項。
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    勞保健保
  • 月薪32000~36000元 彰化縣秀水鄉 2年工作經驗 1天前更新
    1. 整合開發文件(2D及3D圖面繪製/技術資料製作/BOM製作)。 2. 協助產品製造文件撰寫及技轉。 3. 新產品打樣與功能測試 4. 修改設計生產用治具,改良生產問題. 5. 逆向設備量測車子物件 6. 主管交辦事項或臨時事項處理 7. 面試當天會有實際繪圖測試
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    員工聚餐慶生會尾牙需穿著員工制服良好升遷制度
  • 月薪29500~35000元 高雄市苓雅區 2年工作經驗 1天前更新
    1.辦理掛號、批價及住出院、控床、證明書用印等醫療行政業務。 2.病患各類諮詢服務。 3.主管交辦事項。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市大肚區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.配合各專案監工及工安工作內容 2.依專案地點配合出差 3.工作地點以南科美光為主,視專案需求偶有短期出差,非長期外派。
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  • 月薪33000元 台中市太平區 工作經歷不拘 1天前更新
    加入「UG」,輕鬆上手,享受創新工作環境! 背茶譜?忘了它吧!搖飲料?不需要! 科技讓一切變得簡單、快速又有趣! 有想過智能科技能為工作帶來什麼嗎? 投下履歷,來聊聊! 開啟茶飲未來的無限可能。 【工作內容】 1、負責/協助門市營運相關管理。 2、完成創新茶飲、備料及維持產品品質。 3、其他主管交辦事項。 ***福利項目依每職缺有所不同,實際福利請依面試為準***
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    員工購物優惠員工低利貸款國內、外旅遊補助子女教育補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
  • 月薪31000~50000元 高雄市新興區 1年工作經驗 1天前更新
    ➤➤➤投遞履歷前,請先確認有沒有放照片喔➤➤➤ 【關於微笑城堡】 我們是一家新創的窗簾公司,致力於提供高品質的產品和服務,以滿足客戶的需求和期望。我們的公司文化和價值觀融合了創新、協作和積極進取等元素,並秉持著「客戶至上、品質第一」的核心理念。目前,我們正在積極擴大業務,並期待有企圖心和熱情的夥伴加入我們的團隊,一同追求事業上的成功和成長。 【工作內容】 我們正在尋找一位懂報表、懂數據、細心具備邏輯能力的數據統計人員,負責以下工作內容: 1. 協助彙整 7 家門市(區域別)營運數據,依主管規劃建立資料表與追蹤方式。 2. 依既定規則整理銷售/成本/費用資料,製作每日/每週/每月例行報表。 3. 協助建立與優化 Google Sheets 報表模板與SOP。 4. 進行資料核對、缺漏追蹤與異常標註,並定期回報。 5. 跨部門資料收集與溝通。 6. 主管交辦事項:以「數字整理、重複性資料處理、報表維護」為主,工作內容明確、有流程。 [ Excel、Google Sheets 操作量大,務必擅於操作再投遞履歷 ] 【必備條件】 ➤熟悉 Google Sheets 基本操作(篩選、排序、基本函數) ➤細心、數字敏感,能處理重複性工作並維持一致性 ➤能準時產出例行報表、願意按規則整理與更新資料 【加分條件】 ➤會使用 SUMIF/COUNTIF、VLOOKUP/XLOOKUP、樞紐分析(Pivot) ➤有門市/營運報表、會計/出納/對帳或成本資料整理相關經驗 【薪資與福利】 ➤起薪:$31,000~$50,000 ➤表現優異者,第2個月起即有機會申請升級 ➤第三級起即享有分紅獎金 ➤享勞保、健保、6%勞退提撥 ➤任職滿半年特休3天、滿一年特休7天 【休假制度】 ➤每月休 9~10 天(排休,跟公務員休一樣多天) 【上班時間】 ➤9:30~18:00 【職涯發展】 此職務為公司利潤中心制度建置的核心支援角色,將從例行報表與資料維護開始,逐步參與模板/SOP建立與流程優化,培養營運數據管理與成本意識,朝報表管理/營運流程專業職發展。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市新興區 工作經歷不拘 1天前更新
    【關於我們】 微笑城堡,一家擁有明確市場定位的新創窗簾品牌。以「相同品質、更優價格」的策略成功打入消費者市場,迅速贏得廣大家庭的信賴與喜愛。 短短兩年間,我們每月為上千戶家庭打造理想窗景,品牌穩健成長,深受市場肯定。我們積極展店,預計兩年內將於全台一、二線城市全面設立服務據點,實現快速佈局與即時服務的承諾。 我們是一家快速成長的新創窗簾零售品牌,截至目前已拓展至全台 7 間門市,秉持「沒有大公司的死板,也沒有小公司的不穩定」精神,給予夥伴挑戰高獎金、實現快速升遷的舞台。 2020. 橋頭店 2022. 建國店 2023. 新莊店 2023. 台中店 2024. 桃園店 2025. 台南店 2025. 新竹店 【特色與品牌定位】 ▲主打夢幻家居風格:提供多樣窗簾風格,美觀、實用與高性價比。 ▲高遮光布簾均一價:布簾一律高遮光/全遮光,意在讓顧客「睡得好,也不用破產價」。 ▲提供免費丈量服務:「預約免費丈量」,全客製化,貼心帶布樣上門,讓顧客不需出門也能輕鬆處理完窗簾換裝大工程。 ▲社群/媒體活動:Facebook、Instagram等平台會不定期發布限時活動、保養祕訣、秀出窗簾實境照等,超多新品,輕鬆滿足各種需求。 【職務說明】 為了讓家的美感與實惠走進更多台灣家庭,我們正在籌備一個全新的副品牌,主打「高CP值 × 基本美感 」,預計佈局全台各城市。 我們正在找一位「策略穩健 × 團隊領導 × 品牌經營」兼備的營運經理,和我們一起從零到一打造一個新品牌。 【工作內容】 1. 擬定新品牌的市場定位與營運策略,明確設定發展階段目標 2. 根據地區特性規劃產品結構與定價邏輯 3. 領導跨部門(業務/倉儲/客服/行銷)協作,推進專案進度 4. 規劃線上銷售通路(電商、團購、社群)與營運方式 5. 建立 SOP 與 KPI,持續優化流程與績效 6. 組建並管理新品牌營運團隊,培育儲備幹部 【我們正在做的事】 ▲尋找有潛力的城市據點,進行初期市場調研與通路開發 ▲整合現有團隊資源與供應鏈,打造快速、彈性的營運系統 ▲以「做得起的美感」為品牌核心,建立與主品牌差異化的風格與語言 【薪資與福利】 具有競爭力的薪資結構:底薪+高額績效獎金 -目前業務人員平均月領80K~190K -主管另有職務加給 排休制,月休約9~10天 享勞保 健保 勞退 特休假 所有法規福利 工作時間:09:30~18:00、11:30-20:00 ✻✻如果你擅長「用策略解問題、用行動推動計畫」,又喜歡從無到有打造品牌的成就感,我們想邀請你一起寫下這一段新的故事。✻✻
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  • 月薪29500~100000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 1天前更新
    工作內容: 1. 熟悉公司欲銷售產品與服務、公司規章作業流程。 2. 提供現場會員諮詢服務(器材解說)。 3. 關心現有會員。 4. 館內介紹、環境維護 。 5. 完成主管指派任務。 6.如有賣到公司產品會有額外獎金抽成
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    產假產檢假激勵獎金績效獎金意外險
  • 月薪31000~50000元 高雄市新興區 1年工作經驗 1天前更新
    【工作內容】 1) 辦公室環境:日常清潔與維護;外包清潔廠商管理稽核。 2) 財務與採購:辦公室文具用品、庶務耗材 比價議價採購與管理。 3) 資產管理:固定資產(家具、電腦)與案場丈量工具盤點、登錄;生財器具規劃、添置、折舊管理與汰換;安裝師工具與設備庫存管理、發放與維護。 4) 資訊設備:硬體設備管理:電腦、筆電、印表機、螢幕、監視器等採購、建檔、維護與維修排除。 5) 公務車:公務汽、機車調度管理、定期保養、加油、保險及相關費用核銷。 6) 文件合約:行政文件、銷售合約、報價單印刷、發放與系統歸檔。 7) 營運庶務:辦公室租賃合約管理、修繕與公共設施管理;協助籌辦公司活動;門市及辦公場所消防、工安設施檢查。 8) 保險與協調:公司資產保險與員工團體保險事宜協助;擔任各部門(銷售/設計/安裝)與外部廠商之協調窗口。 9) 郵件與物流管理:每日信件、快遞、大宗郵件的分類、登記與分發;物流成本控管。 10) 門禁與安全控管:員工識別證、門禁卡的申請、權限設定、遺失補發。 11) 職業安全衛生:職安計畫-撰寫職業安全衛生管理計畫、進行作業環境監測;年度消防公安申報與改善執行;急救設置-管理醫藥箱。 12) 空間規劃與搬遷:座位調度-隨人員入職/離職,規劃辦公室動線與座位分配 此職務需熟悉google、擅用AI功能 需大量使用Google試算表 必須很有效率且獨立作業 能快速找尋產品 比價議價 並做出分析報告 一個口令一個動作的請不要投遞 【薪資和福利】 • 起薪:31,000~50,000(依能力/經驗調整) • 明確升遷制度:晉升 3 級以上享三節與年終 • 依年資與績效調薪:晉升主管職薪資可達 60K+(依職級/績效) • 勞健保、勞退6%、制度完善 【上班時間】 9:30~18:00 【職涯發展】 走向專業總務主管、轉往採購或人力資源領域,也可深化行政管理技能;關鍵在於跳脫「打雜」思維,提升溝通協調、成本控管與專案管理能力,學習運用新工具(如設計、專案管理軟體),為自己爭取轉型與升遷機會,成為能創造價值的資源管理者。
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  • 月薪30000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.配合加班、週六及夜診輪班。 2.協助牙醫師執行門診治療、門診手術之工作。 3.器械及衛材管理。 4.門診衛教、病患預約排程。 5.配合科內職務輪調。 6.參加牙科會議。 7.其他行政及臨時交辦事項。
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    產假產檢假員工餐廳員工購物優惠員工停車位或停車補助
  • 月薪31000~46000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 1天前更新
    【工作內容】 1.公司內部簡易維修作業(如水電維護、燈具更換、印表機故障排除等) 2.協助商品與設備之比價與採購(包含安裝工具、生財器具、店面裝潢等項目) 3.作為總部與各類廠商/裝修工班之間的聯繫橋樑 4.需具備汽車駕照,能配合公司與倉庫之間的物品運送任務 5.協助公司資產建檔與管理 6.建立與維護廠商資料庫 7.其他主管交辦事項 ● 此職務需具備 基本 Excel 操作能力(如資料整理、簡易表單填寫) 【我們提供的待遇】 │月薪:31,000 元 ~ 46,000 元 │享團隊績效獎金 │勞健保、勞退制度完善 │排休制,月休約 9~10 天 │穩定職涯規劃,提供明確升遷管道與主管培訓機會 【我們希望你是這樣的人】 │面對一般基礎維修,能親自上手、迅速處理,是團隊的強力後援 │能協助新店裝潢工程進度追蹤、與工班良好溝通 │具備基本工務與採購判斷力,細心、有條理 │有責任感與良好溝通協調能力,願意與團隊共同成長 │對工作有野心、渴望挑戰高薪與進階職涯 ● 如果你正在尋找一份有挑戰性、能學習多元技能的工作,歡迎加入我們的行列!
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  • 隨薪所欲