• 月薪35000~38000元 台北市中正區 3年工作經驗 7天前更新
    【基本職務內容】 * 負責日常帳務處理(如記帳、發票管理)及處理應收/應付帳款 * 每月結帳作業與財務資料彙整 * 管理勞健保與人事薪資業務,包含薪資計算、零用金管理 * 配合會計師查帳及年度結算作業 * 申報營業稅、營所稅、扣繳等稅務事項 * 預算編列與費用控管 *協助主管進行財務控管、定期編製報表及其他行政事項 【必要條件】 * 學歷:專科以上(會計、財務、商學等相關科系尤佳) * 工作經驗:1年以上會計實務經驗 * 熟悉會計科目及記帳原則 * 具備報稅與結帳實務經驗者佳 * 熟悉 Excel 操作、具備基本函數能力 * 細心、有責任感、抗壓性高、具良好溝通能力 【加分條件】 * 擁有記帳士證照、會計師高考或丙級會計技術士等專業證照 * 了解勞健保與人事薪資作業流程
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 1天前更新
    此職缺由客服系統人才推薦產生
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    年終獎金三節獎金員工團保勞保健保
  • 月薪41355~70000元 台北市士林區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.維護與開發醫院資訊系統。 2.維護與開發系統排程及相關服務。 3.善於溝通、配合團隊合作。 4.具獨立開發能力與經驗。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼
  • 月薪33000~42000元 台南市永康區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.評估個案功能以及適應狀況,並且執行照顧計劃。 2.院內各類型活動規劃、執行。 3.指導照顧服務員設計各式活動。 4.評鑑及其他計畫案,事項處理。 5.辦公室行政處理。 6.家屬溝通與協調。 7.長照資訊系統操作以及協助核銷。 8.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦。
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    年終獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保
  • 月薪33000~42000元 台南市安南區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.評估個案功能以及適應狀況,並且執行照顧計劃。 2.院內各類型活動規劃、執行。 3.指導照顧服務員設計各式活動。 4.評鑑及其他計畫案,事項處理。 5.辦公室行政處理。 6.家屬溝通與協調。 7.長照資訊系統操作以及協助核銷。 8.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦。
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    年終獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保
  • 月薪30000元 台中市南區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.掛號批價作業 2.出入院作業 3.病歷管理 4.行政業務 5.服務台作業 6.收信 7.其它主管交辦事項 備註:需排班【四班制:A班8-18、B班8-22(兩頭)、C班14-22、D班8-16】 可接受排班再投遞!
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    全勤獎金年終獎金三節獎金禮品意外險
  • 月薪37000~40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 4天前更新
    1.協助醫師執行超音波檢查。 2.檢查室相關雲端影像上傳相關作業。 3.其他主管臨時交辦事項。
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    產假產檢假員工團保員工撫恤員工及眷屬住院慰問金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 10年工作經驗 8天前更新
    【我們的工作】 ◉ 協助管理:參與護理部行政管理、規劃、執行集評估護理相關政策 ◉ 協助護理團隊:負責協調不同護理單位及團隊之間合作 ◉ 人才培訓:協助護理人員培訓和發展,提升團隊專業及照護品質 ◉ 臨時交辦事項 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【加分項目】 ◉ 需具護理主管職5年以上,工作經歷10年以上經驗者 ◉ 需具備教學醫院背景經驗
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    績效獎金免費供餐員工宿舍員工團保員工健身房
  • 月薪34010~43010元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新
    ※年所得最高可達50萬以上 厭倦了繁瑣的行政與孤軍奮戰,想在支持性的團隊中發揮影響力? 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻,我們誠摯邀請充滿使命感的社工夥伴加入,一同串連資源、陪伴家庭,共創長期照護的全新格局! 【你的專業與熱情,將被充分看見】 我們重視社工在家庭支持與資源整合的專業,並提供完善的職涯發展與福利制度,讓你的付出被看見、價值被肯定。 ●優渥獎金與福利: -三節獎金 -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 -員工福利:員工活動、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -業界首創:提供多元晉升管道,從專業人員晉升專業主任、督導等管理職,讓你不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 【工作內容:你的專業,是長輩與家庭的支持力量】 身為青松健康的社工人員,你將是長輩與家庭的重要後盾,更是連結資源、支持團隊的關鍵角色: ● 個案評估與計畫:依專業背景進行個案需求評估,並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持:與照顧服務員及跨專業團隊密切合作,確保服務品質。 ● 溝通與協調:定期與長輩及家屬保持良好互動,提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政:具備基本電腦文書能力,撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長:積極參與教育訓練及研習,持續強化專業能力。 ● 社工專業加值職責:負責家庭支持、資源連結與轉介,強化長輩與家庭的支持網絡。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度家庭照顧假安胎假產假
  • 月薪32000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 6天前更新
    💼【會計/行政人員】熱情招募中! 準備好挑戰多元又充實的工作內容,展現你的財務與行政才能了嗎?😉 🌟 你的任務 1. 嚴謹處理日常會計作業,管理應收應付居家帳款以及月結作業 2. 編制財務報表,進行基礎的財務數據分析,讓數字更具洞察力 3. 細心管理零用金、薪資計算、銀行交易,核對居家長照相關的收據,包含出具收據確認繳費狀況 4. 井然有序地整理會議記錄、公文及電子檔案,確保所有資料條理分明 5. 掌控辦公室用品採購,維護環境整潔及物品秩序,打造理想的工作氛圍 6. 協助公司內部審計,確保符合法規與財務制度,點滴細節都是專業的展現 👋 歡迎加入 熱愛居家長照機構財務與行政管理的你,這裡將是施展專長的理想舞台!✨ 我們也會協助你拓展第二專長,共創更多可能性!準備好展現你的才華一起成長了嗎?馬上投遞履歷吧!
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金意外險
  • 月薪45000~50000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 1天前更新
    通過醫事檢驗師資格,負責醫事檢驗, 如血液、生化、血清.......等檢查, 綜合學理擬具報告供醫師診斷參考,月休8天。
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    勞保健保特別休假勞退提繳金
  • 月薪37000~45000元 彰化縣員林市 1年工作經驗 今天剛更新
    1.藥品、衛材、OTC產品進出貨、明細核對 2.請款作業 3.文書收案 4.議價記錄 5.合約整理 6.其他主管交辦事項
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    產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪40000~85000元 新北市三重區 工作經歷不拘 5天前更新
    公司連結:https://example.com/tw 🌟【居家照顧服務人員(三重、蘆洲)】暖心招募中! 你是否熱愛與人互動,喜歡用愛心與耐心為別人帶來溫暖? 加入我們,與我們一起成為長者生活的最佳支持! 💼 你的日常任務 1. 幫忙長者的日常生活照顧:備餐、環境清潔、協助如廁及移位等基本支持 2. 負責個人衛生照護:協助洗澡、進食及服藥,確保健康無虞 3. 換上專業模式:測量生命徵象、健康狀況觀察,發現問題立即通報 4. 支持健康行動力:復健活動輔助或輔具使用,讓健康持續進步 5. 心理支持小達人:陪伴外出、參與社交休閒活動,提供最暖心的關懷 6. 記錄與管理:完善服務紀錄,行政庶務處理全到位,維持衛生與感染控制 7. 努力進修中:參加專業會議與在職訓練,升級怎麼照顧更貼心的技能 🎁 我們的溫暖小心意 ★ 商業保險:雇主責任險、意外險、長照責任險,全天候為你保護周全 ★ 拆帳制:6/4分配透明公開 ★ 員工福利:一年一次的免費體檢 ★ 教育資助:專業教育訓練全額補助,提升自我,不怕成本 ★ 獎金福利:包含開案獎金、介紹獎金等,實實在在的回饋 ★ 工具提供:手套、口罩和酒精,絕不讓你自備辛苦 ★ 獎勵津貼:缺工獎金最高可領10萬8千元! ★ 底薪保證:前三個月不怕收入波動! 💌 我們誠摯邀請你,成為長者幸福生活的一部分。 準備好用你的專業與真心,改變每一位長者的日子了嗎? 點擊投遞履歷,讓我們一起傳遞愛與關懷吧!
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    就業保險年終獎金三節獎金激勵獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 2天前更新
    執行長照2.0服務項目(BA碼+GA碼+AA碼),全碼全6/4拆帳 服務項目:居家照顧服務、喘息服務、短照服務 【工作內容】 1.協助個案生活照顧,家務協助,備餐服務、陪同就醫、陪外出陪散步 2.協助個案移位、沐浴洗澡、日常生活照顧、居家陪伴 3.撰寫服務紀錄,參與團督會議,教育訓練 【首次進場】的夥伴,公司會協助您 1. 免費職前訓練,讓您可順利銜接居家服務了解長照服務流程 2. 主責督導派案時,給予詳細資訊 3. 督導親自指導及解說長照服務項目 4. 督導/資深服務員陪同進場新案 【薪酬】 1. 拆帳制/六四拆帳(薪資公開透明) 2. 交通補助:案家之間的交通費,公司依交通路程時數x最低時薪工資補助給您 3. 介紹獎金:介紹親朋好友服務滿半年獎金5,000元 4. 開案獎金:協助開案服務滿半年開案獎金5,000元 5. 久任獎金:任職滿一年者累積獎金1,000元 6. 缺工獎勵金:協助申請缺工獎勵(10萬8千) (第1-6個月可領5000元/月,第 7-12個月可領6000元/月,第13-18個月可領7000元/月) 7.公司加碼獎勵金:新夥伴入職1-6個月服務鼓勵獎金,月時數100/時獎勵2,000元,月時數150/時獎勵4,000元
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    不用補班員工團保員工公出特別保險國內旅遊國外旅遊
  • 隨薪所欲