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  • 🔎行政助理🌈月休15-16天【 獎金十萬】✨廠務、行政、廣播-KW
    材霈有限公司
     人力派遣／人力供應
    月薪42500~49000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前更新
    💰工作薪資💰 受訓 ＞＞ 常日班 41,000 正式 ＞＞ 日/夜班 42,000 /49,000 ( 需配合輪班 ) 【每年】『工作滿年 久任獎金 實領 98,000』 📦工作內容📦 1. 監控廠區製成 (各項異常通報及紀錄) 2. 協助控制室各項庶務(電話接聽、依SOP流程應變通報、安全設備操作) 3. 專案改善協助 4. 協助 MTTW 緊急應變與演練。 5. 廣播、會議參加、 文書處理作業 ＜需大學畢業＞ ⏰工作時段⏰ 受訓 ＞＞ 08 : 00-17 : 00 周休六日 正式 ＞＞ 輪班 二休二 ■ 配合輪班 日 班 08 : 00-20 : 00 夜 班 20 : 00-08 : 00 要能接受 日、夜輪班 工作性質 。 【加班頻率低】 加班，依照勞基法 規定 給予加班費 (國定加班 / 紀念日加班 ) 以上優於勞基法 📆排班方式📆 受訓期間 - 常日班(周一-周五) 正式 - 日 / 夜班 (做二休二) 📍工作地點📍 ⚠️面試、應徵請線上預約，勿直接跑店裡唷 華亞科技園區 桃園市龜山區華亞五路 號 🐲員工福利🐲 🔸久任獎金 98,000 (每年領) 🔸特休、國定假日雙倍、勞健保6％、體檢補助 ⚡▶ 快速應徵方式 ◀⚡ ❶ 加入行動條碼：https://lin.ee/WqWCLbfK (瀨ID:@473pncvb) ❷ 並留言: 你的姓名電話/找陳先生應徵/應徵美光廠務(截圖職缺) ✎快速詢問：陳先生 0906666275 📌求職無仲介費❗️無任何費用❗️有問有機會💛 📌最新職缺快速媒合
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  • 【外商人力資源顧問公司】約聘派遣事業部招募顧問 Recruitment Consultant (內部職缺_無經驗可)
    台灣英創管理顧問股份有限公司
     人力派遣／人力供應
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前更新
    【關於 PERSOLKELLY】 PERSOLKELLY 於亞太 13 個地區設有 45 處據點，是一間領先的人才解決方案顧問公司， 服務領域涵蓋各產業人才招募服務與人事管理。我們致力於連結企業與頂尖人才，除了成為客戶成功的推手外，協助候選人找到適合的職務，貫徹 Work and Smile 的價值觀，為 PERSOLKELLY 招募顧問團隊的職志。 【為甚麼你該加入 PERSOLKELLY?】 作為 PERSOLKELLY 派遣事業的招募顧問，除了有機會與各產業的海外、國內知名企業客戶合作，更能累積雄厚的業界人脈，透過面對多變與快速的任務及挑戰，你將能歷練拓展資源管道、職涯諮詢、人才搜尋、專案/時程管理等硬實力，亦能練就溝通談判、跨團隊協作、彈性心態等軟性職能。 在 PERSOLKELLY 派遣事業團隊，我們極其重視團隊合作與個人目標的達成，因此你將會高度參與團隊協作的工作型態，透過與組內的團隊夥伴相互學習與合作，達成個人與團隊的雙贏目標；此外，我們提供招募顧問培訓機制，即使是沒有獵才經驗的新鮮人，也能成為獨當一面的招募顧問；如果你是具有高度目標導向特質，且喜歡持續耕耘後積累成果的人才，派遣事業招募顧問的工作將會非常適合你！ 【在 PERSOLKELLY 擔任招募顧問的職涯優勢】 - 完善的培訓與工作資源：豐富的線上課程資源與強大的人才資料庫 - 管理、專業職的雙軌制職涯路徑，支持顧問的職涯發展 - 每月結算獎金，達成目標之餘可以很快拿到豐碩成果 【工作職責】 1. 與企業客戶合作，了解客戶派遣人力需求，獨立規劃與執行招募專案 2. 依據職務需要，進行人才搜尋、履歷篩選、人才面試、面試安排及結果追蹤 3. 向客戶及候選人提供市場資訊以及求職方向建議，提供客戶及候選人專業的勞務諮詢服務 4. 主動了解各產業派遣人才需求，並積極接觸與開發市場中的潛在客戶 【必要條件】 1. 具備大學以上的學歷 2. 具備溝通協調、團隊協作能力 3. 個性主動積極、目標導向，對於業績導向工作有著高度興趣 4. 具備彈性的心態，且能夠適應步調快速、高強度的工作型態 ※此為業務性質的工作，歡迎喜歡挑戰高薪的你/妳來應徵 【加分條件】 1. 對人事法規有基本了解者尤佳 2. 具備Excel基本操作能力者尤佳 3. 具備英文溝通能力者 (包含聽、說、讀、寫) 優先面試
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  • 【樹大好遮蔭~知名工程】污水管線專案施工領班(桃園)
    中勤人力資源管理顧問股份有限公司(亞洲人才網)
     人力派遣／人力供應
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 2年工作經驗 9天前更新
    【工作內容】 1.負責帶領外籍(泰國)移工工班施工 2.包含道路及後巷污水管線施工、與第一線住民、里長溝通 3.施工文件準備、會操作小型挖土機鏟裝機 4.熟悉後巷污水管線配管作業 【工作條件】 1.學歷不拘 2.具污水下水道現場工程經驗2年以上 3.自備交通工具尤佳 4.備相關技術證照佳 5.可接受派遣職，此專案工期穩定。 【其他】 1.趨近正職相關福利:生日禮金、三節獎金、考績獎金、完善員工團險等 2.公司規模為國際型工程顧問公司，為個人職涯加分、具前景 3.有制度:保障年薪(年終、中秋、端午)、依學經歷核定薪資水平、3個月考核期、福委會福利等 4.有自帶工班更佳(也需技術工)、待優
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  • 【水工程專區】知名工程公司污水管線施工工程師(中壢)
    中勤人力資源管理顧問股份有限公司(亞洲人才網)
     人力派遣／人力供應
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 3年工作經驗 9天前更新
    【工作內容】 1.負責與住戶說明及協調施工事宜 2.基礎測量及繪製施工圖 3.施工監督及機具材料調度 4.施工過程紀錄及辦理相關施工查驗 【工作條件】 1.大專以上 2.具污水下水道現場工程經驗三年以上 3.自備交通工具尤佳 4.備相關技術證照佳 5.可接受派遣職，此專案工期穩定、如表現佳者將續至工地專案結束。 【其他】 1.趨近正職相關福利:生日禮金、三節獎金、考績獎金、完善員工團險等 2.公司規模為國際型工程顧問公司，為個人職涯加分、具前景 3.有制度:保障年薪(年終、中秋、端午)、依學經歷核定薪資水平、3個月考核期、福委會福利等
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  • 到府保母(大安區)
    大新企管顧問有限公司
     人力派遣／人力供應
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持家中環境整潔，並為嬰幼兒善後 照顧幼兒 1人，年齡: 5個月
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  • OO_林口❰ 可日領 ❱久坐OK🌟月可達10萬➡️►無經驗可/固定日夜/光學零件組裝檢驗

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    匯林企業有限公司
     人力派遣／人力供應
    月薪42000~60000元 新北市林口區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ✨ 林口/五股穩定高時薪職缺｜時薪 $300/H -月領 10 萬 📱 通訊設備技術人員 ✅ 週休二日｜見紅休｜可申請日領 📍【工作地點】 新北市林口區工四路 / 新北市五股區五工六路 ✔️ 免費機車停車位 ✔️ 提供多路線交通車（雙北／龜山皆有） 🧩【工作內容】 ・通訊設備組裝／檢驗／測試／機台操作 ・依單位安排久坐或久站 👉 工作內容單純 👉 專人教學，新手可上手 💰【班別薪資】 ☀️ 日班 08:30–17:30 約 $49,000 起（未加班） 👉 加班後約 $50K–85K 🌙 夜班 20:30–05:30 約 $55,000 起（未加班） 👉 加班後約 $56K–100K 🎁【工作福利】 ✔️ 可申請日領 ✔️ 冷氣廠房、環境單純 ✔️ 廠內設有餐廳、超商 ➖➖➖【應徵方式】➖➖➖ ❤️ 面試今日可約｜當天通知結果！ #️⃣ 全台上市櫃企業指定 ✨ 專業職缺媒合平台 ✨ ✴️ʟɪɴᴇID：@941hasdi ✴️ 一鍵+預約面試：https://lin.ee/izaV9sl ⭐️ 專員喬喬：0963-922880 ⭐️全程免費｜不收仲介費｜透明安心 ⭐️專業媒合・快速錄取・保障權益 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
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  • 資訊系統客服人員(週休二日)
    元亨利通管理顧問股份有限公司
     人力派遣／人力供應
    月薪42000~42000元 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前更新
    1、系統使用與問題排除諮詢(含個人電腦)。 2、需求蒐集及問題紀錄。 3、個人電腦軟體更新。 4、辦理系統功能測試驗收。 5、協助收支帳務作業處理。
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    勞保健保加班費週休二日勞退提繳金
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  • 【外商公司】 Project Manager (1 year contract)_HH424
    台灣英創管理顧問股份有限公司
     人力派遣／人力供應
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 10年工作經驗 3天前更新
    1.負責建設工程的進度、質量和安全管理。 2.審核施工進度計劃及資源配置的合理性。 3.監督工程進度，分析延誤並提出補救措施。 4.審查現場質量保證體系及技術文件。 5.監督材料和設備的質量檢驗。 6.進行施工質量監督和檢查。 7.參與安全管理體系的建立與監督。 8.參與竣工驗收，審查資料的完整性和準確性。
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  • (2026年)經驗銀行櫃員(有證照佳)(全省)GX
    全球人事顧問股份有限公司
     人力派遣／人力供應
    月薪45000元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前更新
    知名國內品牌銀行招募經驗分行櫃員一職 薪資可依照年資經歷證照敘薪 地點:全台 分發鄰近地區分配 證照:希望至少有金融常識/信託業務/人身保險證照佳 年度績效獎金約3~5個月不等 享有三節&員工行員儲蓄金等福利
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    員工在職教育訓練勞保
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  • JM - 日商領導科技公司 - 業務/國貿助理 (完善教育訓練/福利完整優異/穩定成長好公司)
    新加坡商立可人事顧問有限公司
     人力派遣／人力供應
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新
    【業務助理】 1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. SAP系統操作。
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  • JM -【外商資融財務公司 - 會計Accountant】(2年以上經驗/台北松山)
    新加坡商立可人事顧問有限公司
     人力派遣／人力供應
    月薪40000元 台北市松山區 2年工作經驗 2天前更新
    1. 開立租賃案件相關發票。 2. 協助營業稅帳務核對及發票整理歸檔。 3. 依付款申請整理相關發票，並定期完成紙本憑證歸檔與裝訂。 4. 協助配合財務及稅務審計相關作業與資料準備。 5. 支援其他主管交辦事項。 6. 負責採購流程管理與相關行政作業。
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  • 建築・設備管理スタッフ (RJB) (ID: 599904)
    台灣英創管理顧問股份有限公司
     人力派遣／人力供應
    月薪50000~65000元 台北市中山區 5年工作經驗 3天前更新
    ★仕事内容★ 日本人社員（一級建築士）指導の下、建築・設備分野を担当。 ホテル・フィットネスの現場の設備担当支援や、新規開発時に設計会社・施工会社・行政との協議を担当。 ★MUST★ ・日本語ビジネスレベル ・ゼネコンやデベロッパー、商業施設・ホテル等での建築・設備担当 ・建築士関連の業務経験(建築図面、設計図の読解必須) *上記関連業務５年以上 ★福利厚生★ 法定福利： ・労働保険、全民健康保険 ・法定休暇 ・残業手当及び代休申請 ・定年退職金制度 企業福利： ・企業の規定に従う ●登録歓迎「パーソル台湾」で沢山応募しよう● https://www.persolkelly.com.tw/jp-jobs ※各種募集されている案件の進捗と条件は異なるため、1件ごとの返答は致しかねますので、ご了承下さい。
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  • SI月入高薪9萬+◸日班225夜班245x每週借支◿特斯拉螢幕檢驗員#無經驗可#休六日#當天下夜#提供團膳#快速上工OK
    艾肯國際開發股份有限公司
     人力派遣／人力供應
    月薪63000~90000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 7天前更新
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  • 【中科玻璃基板製造大廠-美商】徵SAP顧問-工作地點台北/台中/台南均可-701RT
    萬寶華企業管理顧問股份有限公司
     人力派遣／人力供應
    年薪1500000~2000000元 台北市中山區 工作經歷不拘 45天前更新
    • Responsible to step into ERP deployment project to work with IT and business counterpart as liaison to trace and track project work items progress. • Lead workstream/cross stream communication to ensure risk management assessment are conduct regularly and mitigate plans identified to get program management office attention and support. • Lead/participate Process, Security, Data, and Reporting requirement management session, also acting to manage as assigned testing, training, data migration and cut-over lead which partnership with Change Management stream meetings to ensure proper address concerns and mitigate risk impacts. • Lead/Participate business early engagement and business readiness phase with business and IT to bringing global template knowledge to gather business requirement, business
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  • 隨薪所欲
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