面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市北區 15年工作經驗 6天前更新
* 公司業務與招募原因: 公司專注於高端進口家具市場,目前台灣市場需要一位具有策略規劃與業務實戰經驗的總經理,制定並落實市場發展策略、品牌定位、銷售架構,並帶領團隊實現業務成長與市場占有率提升。此職位不僅負責銷售與業績成長,更需從策略層面思考如何讓品牌在台灣市場建立長期競爭優勢,並與國際市場接軌。
* 此職位的價值與挑戰
• 具企業家精神, 從零到一的市場開發:建立品牌在台灣市場的基礎,制定並執行長期發展策略。
• 與國際接軌的品牌管理:與全球團隊合作,確保本地市場與國際品牌形象一致。
• 掌握高端客戶群:與台灣設計界、豪宅與酒店產業建立深厚聯繫,推動品牌成長。
• 創造市場領導地位:透過創新策略、品牌推廣與業務發展,奠定市場優勢。
*人才需求條件:
• 具備高端家具、奢侈品、室內設計、酒店或豪宅產業的高階管理經驗。
• 曾成功開拓市場、建立品牌或帶領企業成長,具市場敏銳度與戰略視野。
• 擁有豐富的B2B高端人脈,能直接接觸決策層並促成重大專案合作。
• 熟悉市場行銷、銷售管理、業務開發與財務分析,具數據導向的決策能力。
• 優秀的領導能力、談判能力、與跨部門協調能力,能帶領團隊實現業務目標。
* 職責與任務:
市場策略與業務發展
• 制定並執行台灣市場的總體發展戰略,確保品牌在高端家具市場的競爭優勢與長期成長。
• 確立品牌定位與市場滲透策略,透過有效的行銷與業務開發,擴大品牌影響力。
• 開拓與管理B2B高端客戶群,包含豪宅開發商、設計事務所、酒店專案與商業空間,建立深度合作關係。
• 與國際總部協調,確保全球品牌戰略與本地市場需求的一致性,並靈活調整區域策略。
• 建立完整的業務發展架構,整合直營、經銷與合作夥伴渠道,打造有效的銷售生態系統。
組織與團隊管理
• 建立並領導高效的銷售與營運團隊,確保組織架構能支持業務擴張與市場目標。
• 制定人才發展計畫,確保業務團隊具備高端市場的專業能力與關鍵人脈資源。
• 優化內部流程,確保營運效率、銷售執行力與客戶滿意度。
• 監督銷售與服務標準,確保符合品牌高端形象與客戶期望。
業績與財務管理
• 負責年度業務目標制定,包括銷售額、利潤率、客戶拓展數等關鍵指標。
• 監控市場動態與財務狀況,根據數據分析進行即時調整,確保業務穩定成長。
• 進行成本控管與資源配置,確保投資回報率最大化。
• 與全球供應鏈及合作夥伴協調,確保產品供應順暢、定價策略具競爭力。
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