- 月薪38000~42000元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.執行業主交辦事項 2.財報及行政文書作業 3.會議資料及記錄製作 4.工程廠商協尋及驗收 5.保全、清潔及機電人員教育訓練及管理
良好升遷制度就業保險員工團保伙食津貼員工結婚補助 - 月薪37000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年節獎金勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 基隆市信義區 工作經歷不拘 6天前更新展開
協助公司執行各項物業管理： 人力招募 勤務督導 教育訓練 勤務排班 列席參加社區管委會 協助總幹事召開並出席區大會 人力調度 薪資結算 客戶服務 配合公司出席業務簡報 備註說明： 1.人員代班： 視現場需求，能配合代理總幹事、 保全、秘書請、休假、缺班者。 2. 本職務可配合至多代班22天/月， 12h/日，超過22天以上部份， 可加班補休。 3. 業務加班： 如於假日或夜間開會加班部份， 可接受於隔是或平日調移休假。 4. 公務車使用： 如因業務需求至汐止地區， 公司可提供公務車輛登記使用。
就業保險員工在職教育訓練良好升遷制度產假三節獎金 - 月薪43000~44000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.執行值班、巡邏、守望等勤務，以防止竊盜、破壞、火災等意外事故，並保障客戶財產安全。 2.提供留駐服務以保障標的物的安全。 3.監視特定處，提供全面性的安全需求。 4. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 5.需有服務熱誠及高度警覺性 6.每月八天休假
員工團保禮品激勵獎金員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪36000~39000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1:負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 2:監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3:針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4:控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5:安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
產假年節獎金績效獎金意外險壽險 - 月薪40000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
１門禁管制，協助引導人員正確行進方向 ２樓層巡邏，留意異常人事物並及時回報 ３卸貨區管制，規範送貨人員停車狀況 ４監視器畫面監控，確保建物周遭安全 ５三班制，所有人員皆須配合每週『輪班』 早班：０７００～１５００（８Ｈ） 中班：１５００～２３００（８Ｈ） 晚班：２３００～０７００（８Ｈ） ◆ 緊鄰捷運１０１站，大眾運輸通勤便利 ◆ 現場提供保全制服免費送洗、熨燙服務 ◆ 有勞健保、團險、勞退６％提撥、特休 ◆ 享年終獎金、三節獎金、生日獎金、勞動節禮金等 ◆ 其它考核獎金、禮券點數等更多福利於面試時詳談 ※此職缺工時短且薪資待遇、各項福利極佳！ 更詳細資訊請洽０９７８７３１２２５陳經理
員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練產假全勤獎金生育補助 - 月薪33440元 台北市士林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【家樂福天母店】賣場服務專員 早班：0900-18:00 176H/33440 賣場入口迎賓人員-入口出入之管控、茶水服務、賣場指引 賣場推車手-協助整理推車 推哨人員-協助團隊事務，隨時支援各點職務 收貨區作業人員-協助收穫區物流作業 員工出入口安檢-協助員工出入口事務正常運行 車道保全-賣場停車場入口交通指揮、車輛控管
年節獎金員工團保需穿著員工制服勞保健保 - 月薪36000元 嘉義市西區 工作經歷不拘 3天前更新展開
一、工作內容: 1.社區管理(操作智生活)、禮賓接待服務。 A.飯店式迎賓服務 B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) E.業主、現場主管委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 2.大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4.需符合保全業法之規定 (安調查核通過)。 5.社區駐點，二班制(24H)，做4休2、排休。 6.夜班：19:00~07:00 二、 1.休假10天，排休。 2.調整薪資: 定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠需穿著員工制服員工團保 - 月薪36000~42000元 新北市三重區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 協助上級主管完成其交辦事項 2. 傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3. 監督基層員工工作情形 4. 教導基層員工給予基層員工需要協助
良好升遷制度就業保險員工團保伙食津貼員工結婚補助 - 月薪52000~52000元 新北市淡水區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 制定和執行社區規約及管理辦法，確保規範落實並維護良好社區環境。 2. 召開社區會議，準備會議資料並將決議事項有效執行。 3. 主導財務規劃與預算編列，進行財務狀況稽核。 4. 規劃及推動社區安全管理，確保公共設施運行正常並處理突發維修事項。 5. 協調和處理社區相關事務，促進業主、住戶及相關單位之間的良好溝通。 6. 領導及監督所屬團隊執行日常行政、清潔、警衛與維修工作，以提升整體服務品質。 7. 定期檢視並改進社區管理策略，分析實施成果以提高滿意度。 8. 熟悉相關法規及政策，確保管理活動合法合規。 歡迎投遞履歷，加入我們的團隊！如果您熱衷於促進社區發展並具有卓越的組織與協調能力，我們期待您的加入，一同為社區帶來更完善的服務與未來！
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