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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~42000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新展開
🏅誠摯歡迎–熱忱活潑..社會新鮮人.想轉職的您~~ ▬▬【歡迎您】▬▬▬ ✦招募門市正職 ✦可接受公司長期培訓者佳 ✦晉升管理職加給獎金3-6千↑ ✦通過考核調薪1千-2千 ▬▬【相關說明】▬▬▬ ✦夜班:23:00-08:00 ✦工作地點 : 板橋區莊敬路89號 ▬▬【薪資及休假】▬▬▬ ✦月薪40000元 ✦月休8~9天((排休制)) ▬▬【工作內容】▬▬▬ ✦商品管理(陳列/補貨/進貨驗收) ✦顧客服務(協助引導及排除顧客問題) ✦收銀結帳、介紹銷售商品 ✦店舖環境清潔維護 ✦店舖經營管理
- 月薪40000~45000元 新竹市東區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.具餐飲相關管理經驗 2.協助店務管理 3.顧客服務及回應有關餐飲問題,必要時提供客人建議 4..提供客人用餐服務 5.員工管理及訓練.產品品質維護、教育訓練、執行優質顧客服務、與客訴處理。 6.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力 7.個性積極,喜歡接受挑戰 8.具餐飲相關證照者佳 ◎工作時間 (工作8小時，休息1-2小時、加班補給加班費) 1. 11:00am ~ 20:00pm 2. 13:30pm ~ 22:30pm 3. 12:00pm ~ 21:00pm (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 每月排休8-10天(排班輪休制) ◎福利待遇 1.當月生日禮卷 2.員工與家人/親友用餐享特別優惠 3.三節獎金 4.國定假日雙薪 5.幹部職務加給 6.每月員工優秀獎勵 7.崗位技能獎勵 8.每月定期店內員工聚餐免費享用高級食材 9.每日供膳與飲品暢飲 10.勞保、健保、團保、新制退休金 11.正職同仁享每月業績獎金、年終獎金、特休年假 12.正職同仁享不定期店外聚餐 13.正職同仁享每半年的年資津貼加給 14.每年定期體檢 15.完整教育訓練，升遷管道暢通 ◎升遷路徑 外場：正職→領班→副店長→店長→店經理→區域總經理 內場：正職→領班→副理→副主廚→主廚
員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐尾牙春酒 - 月薪40000~60000元 台中市西屯區 1年工作經驗 3天前更新展開
汽車裝修半技師/技師$44000～60000依照職等評核給薪 1.了解顧客問題及車況，確認將進行的保養及維修項目 2.負責汽車配件裝修。 3.上班時段8-12小時，享周休二日或月休10天。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000~55000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【工作內容】 -理貨作業 -盤點作業 -庫存整理 -環境清潔 -進出貨商品核對與驗收 -與司機核對出貨板數 -高揚層立式或座式堆高機操作 -熟悉excel -需配合加班 -完成主管交辦工作事項 -需與客戶建立良好關係，具責任心、有禮貌、穿著公司制服，可接受公司培訓 -需搬重物（約5-20kg不等） 【福 利】基本勞健保外，年終獎金、生日禮金、中秋禮盒、結婚/生育禮金、尾牙/春酒摸彩、不定期下午茶、零食區等等… 【其 他】 公司附有宿舍，歡迎洽詢 歡迎有心工作，肯做，有工作信念及有責任感的人加入我們
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 月薪45000~70000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 4天前更新展開
固定店家巡補貨 開發客戶 駕駛3.25t小霸王貨車 需出勤正常 運送早餐原物料食材 早上:4：00~14：00 須熟悉3.5噸小貨(手排)車駕駛
員工聚餐全勤獎金激勵獎金績效獎金意外險 - 月薪46000~53000元 台北市信義區 2年工作經驗 1天前更新展開
【儲備幹部薪資】：月薪41.2K - 47.5K (含變動薪資：全勤獎金、加班費等，可達46K - 53K) ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團，擴大徵才！ 提供具有競爭力的薪資，招募有活力的你☝ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子🙏 歡迎您的加入👋 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 1.控管出餐品質，及產品製作及備料。 2.控管顧客服務品質，及食品衛生標準。 3.食材進銷存管理及訂貨、盤點。 4.行政業務執行與內(外)區營運管理。 5.人員工作指導及教育訓練執行。 6.執行主管交辦事項。 7.協助公司策略執行與推動。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後，請留意陌生來電，主管將會與您安排面試唷！ 3. 通過面試後，主管將會聯繫您報到資訊，歡迎加入築間大家庭♡
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 年薪500000~3000000元 高雄市三民區 無工作經驗 4天前更新展開
全新房地產行銷模式 跳脫過往經驗 我們將讓你成為專業房地產理專 針對每一位業務夥伴 擬定不同的培育重點 探討出最適合[自己]的銷售模式 並給予從頭到尾的成交細節 引流(如何快速找到客人) 互動(如何當下取得信任) 成交(如何收尾並讓有望客戶穩定) 經營(如何讓客人再介紹資源) 全部細節 歡迎新人！ 歡迎應屆畢業生！ 歡迎想賺換跑道的朋友！ 歡迎想賺錢的夥伴！ 做業務不難 只要找對方法！ 工作內容: 1.協助瞭解銷售條款或出租事宜 2.客戶經營開發銷售 3.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣及服務 4.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，提供客戶最完整資訊 5.定期經營客戶，維繫穩定客戶關係 6.主管協助成交 工作待遇: 面議 成就樂趣: 【團隊合作，共創佳績】 -學長姐或店長親自帶領，新人可以快速上手。 -全省物件流通，物件曝光平台多，成交快。 -團隊合作創高績效，個人業績獎金，團體獎金，薪獎優渥。 -多元活動，每月慶生會、不定期同仁聚餐、解工作壓力。 -公司國內旅遊(不定期) 同仁互相交流情感創造娛悅工作環境。 ✔想賺錢的夥伴 ✔二度就業或轉換跑道者皆可 ✔具挑戰的企圖心/強 ✔願意主動學習 ✔具備服務熱特質佳
意外險績效獎金國內旅遊國外旅遊員工在職教育訓練 - 月薪52000元 台北市大安區 2年工作經驗 1天前更新展開
每個人都是自己的老闆, 專職培訓三個月並通過工作站及營運管理考核後即符合合夥人分潤資格，負責門市營運及經營管理。 (本薪32700起，另有加班費，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 需求條件：個性正向、積極，能激勵並與同仁並肩合作達成營運目標
年節獎金三節獎金績效獎金意外險尾牙 - 月薪50000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
⭐工作內容⭐ 烤漆前置作業 鋁圈清洗 卡鉗漏油 噴砂研磨 鋁圈修復 鋁圈真圓 輪胎拆裝 ☑️無經驗可 ☑️男女皆可 ✅會輪胎拆裝為佳 ✅對車子有興趣也可
- 月薪40000元 新北市板橋區 2年工作經驗 1天前更新展開
採4週彈性工時(服務業)，月休8天+國定假日(元旦、除夕、初一、初二、初三、228、清明節、兒童節、勞動節、端午節、中秋節、雙十節、選舉假) 年資特休最高30天 1.Apple相關產品維修。 2.解決客戶問題及提供需求服務。 3.店務結帳及庫存管理。 4.全新機介紹販售。 5.二手機收購及販賣。 6.門號申辦及攜碼服務。 7.週邊配件介紹及銷售。 負責單一分店的日常營運管理： 營運流程監督：確保分店的日常運作流暢，包括顧客服務、庫存管理、設施維護等方面。 問題解決：迅速識別並解決運營中的問題，保持分店運作效率。 財務管理：監控分店的財務狀況，包括銷售收入、成本控制和利潤最大化。 帶領團隊達成銷售目標，提升客戶服務質量： 目標設定與激勵：設定實際可達的銷售目標，並通過激勵措施鼓勵團隊達成目標。 服務品質提升：確保團隊提供優質的客戶服務，增強顧客滿意度和忠誠度。 銷售策略執行：執行有效的銷售策略和促銷活動，以吸引顧客並提升銷售業績。 負責單一分店人員管理，包括排班、培訓和績效評估： 人員排班：根據業務需求合理安排員工的工作班次，確保分店人力資源的有效利用。 員工培訓：組織和實施員工培訓計劃，提升員工專業技能和服務水平。 績效管理：進行員工的績效評估，給予正面反饋和改進建議，促進員工個人和團隊的成長。 作為店長，您的職責不僅包括日常的營運管理，還涵蓋了銷售目標的達成和團隊的領導。您需要具備出色的組織管理能力、溝通協調能力以及領導力，以確保分店的順利運作和團隊的高效表現。
績效獎金尾牙員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪40000元 台北市中山區 2年工作經驗 1天前更新展開
採4週彈性工時(服務業)，月休8天+國定假日(元旦、除夕、初一、初二、初三、228、清明節、兒童節、勞動節、端午節、中秋節、雙十節、選舉假) 年資特休最高30天 1.Apple相關產品維修。 2.解決客戶問題及提供需求服務。 3.店務結帳及庫存管理。 4.全新機介紹販售。 5.二手機收購及販賣。 6.門號申辦及攜碼服務。 7.週邊配件介紹及銷售。 負責單一分店的日常營運管理： 營運流程監督：確保分店的日常運作流暢，包括顧客服務、庫存管理、設施維護等方面。 問題解決：迅速識別並解決運營中的問題，保持分店運作效率。 財務管理：監控分店的財務狀況，包括銷售收入、成本控制和利潤最大化。 帶領團隊達成銷售目標，提升客戶服務質量： 目標設定與激勵：設定實際可達的銷售目標，並通過激勵措施鼓勵團隊達成目標。 服務品質提升：確保團隊提供優質的客戶服務，增強顧客滿意度和忠誠度。 銷售策略執行：執行有效的銷售策略和促銷活動，以吸引顧客並提升銷售業績。 負責單一分店人員管理，包括排班、培訓和績效評估： 人員排班：根據業務需求合理安排員工的工作班次，確保分店人力資源的有效利用。 員工培訓：組織和實施員工培訓計劃，提升員工專業技能和服務水平。 績效管理：進行員工的績效評估，給予正面反饋和改進建議，促進員工個人和團隊的成長。 作為店長，您的職責不僅包括日常的營運管理，還涵蓋了銷售目標的達成和團隊的領導。您需要具備出色的組織管理能力、溝通協調能力以及領導力，以確保分店的順利運作和團隊的高效表現。
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採4週彈性工時(服務業)，月休8天+國定假日(元旦、除夕、初一、初二、初三、228、清明節、兒童節、勞動節、端午節、中秋節、雙十節、選舉假) 年資特休最高30天 1.Apple相關產品維修。 2.解決客戶問題及提供需求服務。 3.店務結帳及庫存管理。 4.全新機介紹販售。 5.二手機收購及販賣。 6.門號申辦及攜碼服務。 7.週邊配件介紹及銷售。 負責單一分店的日常營運管理： 營運流程監督：確保分店的日常運作流暢，包括顧客服務、庫存管理、設施維護等方面。 問題解決：迅速識別並解決運營中的問題，保持分店運作效率。 財務管理：監控分店的財務狀況，包括銷售收入、成本控制和利潤最大化。 帶領團隊達成銷售目標，提升客戶服務質量： 目標設定與激勵：設定實際可達的銷售目標，並通過激勵措施鼓勵團隊達成目標。 服務品質提升：確保團隊提供優質的客戶服務，增強顧客滿意度和忠誠度。 銷售策略執行：執行有效的銷售策略和促銷活動，以吸引顧客並提升銷售業績。 負責單一分店人員管理，包括排班、培訓和績效評估： 人員排班：根據業務需求合理安排員工的工作班次，確保分店人力資源的有效利用。 員工培訓：組織和實施員工培訓計劃，提升員工專業技能和服務水平。 績效管理：進行員工的績效評估，給予正面反饋和改進建議，促進員工個人和團隊的成長。 作為店長，您的職責不僅包括日常的營運管理，還涵蓋了銷售目標的達成和團隊的領導。您需要具備出色的組織管理能力、溝通協調能力以及領導力，以確保分店的順利運作和團隊的高效表現。
績效獎金尾牙員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪40000元 新北市新莊區 2年工作經驗 1天前更新展開
採4週彈性工時(服務業)，月休8天+國定假日(元旦、除夕、初一、初二、初三、228、清明節、兒童節、勞動節、端午節、中秋節、雙十節、選舉假) 年資特休最高30天 1.Apple相關產品維修。 2.解決客戶問題及提供需求服務。 3.店務結帳及庫存管理。 4.全新機介紹販售。 5.二手機收購及販賣。 6.門號申辦及攜碼服務。 7.週邊配件介紹及銷售。 負責單一分店的日常營運管理： 營運流程監督：確保分店的日常運作流暢，包括顧客服務、庫存管理、設施維護等方面。 問題解決：迅速識別並解決運營中的問題，保持分店運作效率。 財務管理：監控分店的財務狀況，包括銷售收入、成本控制和利潤最大化。 帶領團隊達成銷售目標，提升客戶服務質量： 目標設定與激勵：設定實際可達的銷售目標，並通過激勵措施鼓勵團隊達成目標。 服務品質提升：確保團隊提供優質的客戶服務，增強顧客滿意度和忠誠度。 銷售策略執行：執行有效的銷售策略和促銷活動，以吸引顧客並提升銷售業績。 負責單一分店人員管理，包括排班、培訓和績效評估： 人員排班：根據業務需求合理安排員工的工作班次，確保分店人力資源的有效利用。 員工培訓：組織和實施員工培訓計劃，提升員工專業技能和服務水平。 績效管理：進行員工的績效評估，給予正面反饋和改進建議，促進員工個人和團隊的成長。 作為店長，您的職責不僅包括日常的營運管理，還涵蓋了銷售目標的達成和團隊的領導。您需要具備出色的組織管理能力、溝通協調能力以及領導力，以確保分店的順利運作和團隊的高效表現。
績效獎金尾牙員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練 -
