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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣屏東市 1年工作經驗 3天前更新展開
1.服務顧客，例如飲水設備保養、更換濾芯。 2.提供飲用水的諮詢服務。 3.傳達飲用水及公司訊息。 4.維持客戶關係，從事如客戶電話追蹤等工作。
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 月薪45000~85000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.運送塑膠粒子至桃園以北地區。 2.車輛定期保養檢驗。 3.需搬運。 4.開公司車5-6 萬，自備車7~8萬。 5.週休二日，見紅休不加班。
需穿著員工制服員工在職教育訓練三節獎金禮品勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 5年工作經驗 4天前更新展開
台達於近年開始導入碳化矽SiC相關技術，運用在電動車電源與充電技術方案上，打造最佳電源解方，我們積極招募相關領域專業人才加入台達! 工作說明： 1.電源模塊模擬設計、模型技術文件編寫 2.電路模擬與寄生參數分析 3.電源模塊系統應用評估 4.產品設計與應用之相關技術文件編寫 工作技能： 1.汽車電子用開關模組設計 2.電源系統應用評估 3.新技術/新資訊引進、規劃與執行 4.工程樣品問題分析追蹤與設計變更評估 5.專案執行與進度管理
產假產檢假家庭照顧假分紅入股年終獎金 - 年薪1000000元 台中市北區 工作經歷不拘 25天前更新展開
看過來!!!! 找不到方向嗎? 想賺錢沒人教嗎? 年薪百萬最快速的賽道在這裡!!!! 公司職缺，歡迎主動聯繫。 年薪百萬高級專員：高抽成，自律管理，年薪基本百萬起 超級業務高專：有房屋仲介經驗，至少一年以上人員，想像不到的超高抽成 同行轉職應徵：同行業績穩定，多年經驗想自由發揮（超高％數，絕對保密） 新人公司專人一對一輔導快速培訓，7天上手。 選擇對的公司對的團隊便能輕鬆達成你想要的 擴大招聘中 應徵直接加賴，直接訊息說明要應徵職缺。 有意者請主動加line聯繫:0972750270(台北招募部陳經理) 工作內容 1.開發房屋及商仲市場/包租代管等等 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售； 3.提供不動產買賣.租賃仲介服務； 4.提供不動產顧問諮詢服務。
激勵獎金春酒績效獎金員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪50000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.需有車子駕照~ 2.體健，需搬運床墊床組或傢俱配送。 3.送貨地區:北部或中部南部區域。 4.協助門市處理商品陳列。 5.協助倉庫整理。 6.工資+抽成。 有意願請打找鄭先生0908-358-200。
產檢假產假員工在職教育訓練全勤獎金年終獎金 - 月薪40000元 台北市松山區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.協助工程師進行工程設計、繪圖、測量 2.工程預定進度表的安排與計劃書的撰寫，包含品管計畫書、安衛計畫書、施工計畫書 3.協助處理發包估價等工程相關行政事務 公共工程相關內業文書處理，有公共工程相關經驗及現場經驗佳。 一、工程材料送審及計畫書撰寫 1. 整體品質計畫 2. 整體施工計畫 3. 職業安全衛生管理計畫 4. 分項施工計畫 5. 分項材料送審 6.監造計畫 二、工程相關內業文書處理 1.自主查驗表填寫。 2.自檢表目錄製作。 3.工作月報。 4.施工日報。 5.數量計算 6.服務建議書 7.業主計價 8.等其他相關項目
勞保健保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 4年工作經驗 2天前更新展開
POSITION SUMMARY The incumbent is responsible for providing strategic Human Resources services and assisting with the development, implementation, and maintenance of various projects, as well as assisting the overall office administration process. Specific responsibilities include talent development, organization design, performance management, employee relations, remuneration, and policy development as directed by the Head of Human Resources, Hong Kong and Taiwan. MAIN RESPONSIBILITIES o Advise, influence and guide stakeholders on HR implications of business strategies and end-to-end talent life cycle development, including but not limited to workforce planning, talent development and succession management, employee relations, performance management, retention, and change management initiatives. o Partnering with department heads to identify talent gap and take the necessary actions for bridging the gap of organization capability. o Support organization design based on short-term and long-term business needs. o Support and manage organizational changes and personnel announcements. o Co-work with COE& SSC to maintain HR day to day operations as well as HR system (Workday & local HR system) data accuracy. o Lead and support regional or global level HR related project such as improving recruitment process, SharePoint, Global Internal Audit, Business Contingency Plan etc. o Perform other related duties as required by business needs.
交誼廳員工電影尾牙春酒員工結婚補助 - 月薪65000~90000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【工作內容】 1. 進行單元功能程式整合。軟韌體開發且以軟體能力Linux開發技術經驗為主。 2. 單元功能程式撰寫及驗證。 3. 系統壓力測試。 4. 撰寫工程規格 / 技術文件 (包含測試計畫)。 【能力需求】 1. 具C/C++/C#、Shell、Embedded相關技術能力(必備) 2. 具Linux設計開發經驗(必備) 3. 具備Linux programming or RTOS programming(加分) 4. 具備Network Protocols programming經驗(socket program/websocket/TLS)或具備網路架構觀念(加分) 5. 具Webserver設計開發經驗(加分) 6. 具ST MCU設計開發經驗(加分) 7. 具Modbus, CAN, I2C, SPI, RS485, UART等通訊開設計發經驗(加分) 8. 具TI AM3352(AM335x)的設計開發經驗(加分) 【加分條件】 ◆ 熟悉SAE J1772 & IEC61851標準加分 ◆ 電動車充電系統工作經驗加分
產假產檢假家庭照顧假分紅入股年終獎金 - 月薪45000~70000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【工作內容】 ● 了解遊戲特色、玩法及規則，計算遊戲內的各種機率與數據。 ● 撰寫模擬程式，驗證機率模型。 ● 分析遊戲數據並調整遊戲參數，優化玩家體驗。 ● 專案時程掌握與跨部門溝通協調。 【職務條件】 1. 熟悉機率與統計理論，對數學模型和演算法有深入理解。 2. 熟悉Excel。 3. 至少熟悉一套數值分析工具，如: R語言, Matlab , Mathematica ….等等。 4. 邏輯清晰，具備良好的問題解決能力和創新思維。 5. 良好的團隊合作與溝通能力。 【加分項目】 ● 有遊戲開發經驗。 ● 有博奕遊戲遊玩經驗。 ● 基礎程式撰寫能力(C#/Python/C++)。
- 月薪60000~120000元 台北市內湖區 3年工作經驗 11天前更新展開
・獨立完成提案規劃，功能可行性評估，產品規格撰寫與設計 ・跨單位協作，時時追蹤各項專案進程，確保功能準時準確落地 ・透過市場調查、競品分析、數據分析，規劃符合時下市場與使用者接受且習慣的產品 ・對內：組織需求評審，精準溝通需求，確保開發團隊瞭解與掌握需求 ・對外：主動與客方建立雙向溝通，透過需求訪談，掌握市場動向與使用者喜好，持續迭代完善產品功能 職務需求 ・實戰達人經驗： 擁有3-5年以上風控產品規劃、設計及產品管理相關工作經歷，熟悉產業生態，良好邏輯思維，精準掌握需求與規劃，且具備良好簡報製作及展示能力。 ・積極主動態度： 既能獨立工作也樂於團隊合作，積極主動態度，抗壓性強，勇於承擔責任的心。 ・擁抱學習熱情： 學習鑽研能力強，對產品有好奇心，持續自主學習，時時精進自我。 ・溝通協調能力： 優秀的溝通和團隊協作能力，具備衝突解決和跨部門溝通協調能力，有效促進團隊協作效率和默契。 ・精準決策能力： 清楚有調理的思路，精準客觀決策，為下的每一步決策負責到底的態度。
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.執行機構設計類零部件結構/功能設計。 2.規劃與執行機構設計類產品BOM手稿提供與確認。 3.規劃與執行機構設計類零件材料選用及供應商導入。 4.執行機構設計類工程/設計變更。 5.執行專案進度管理。 6.執行新產品開發。
社團補助員工結婚補助生育補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練 - 月薪40000元 高雄市大寮區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.生質柴油檢測及生質航空用燃油製備 2.化工製程設計分析與開發 3.製程優化及副產物研發應用 4.主管交辦事項
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 月薪62800元 東南亞泰國 2年工作經驗 2天前更新展開
1.新案件量產移轉/導入/追蹤與問題處理。 2.客戶關係維護與產品相關問題處理。 3.日文文件/報告及信件翻譯，客戶來訪口譯。 4.積極主動，獨立作業，及跨部門溝通協調。 **台灣廠區培訓時間約1～2年，每月薪資約33,000～50,000元(依經驗核敘)，派駐泰國廠區每月薪資62,800元以上。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
