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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪43000~68000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 8天前更新展開
~名額有限!!!! 助理工程師. 非本科系可 公司培訓 轉正快.福利好 (一)產品開發 1. 產品開發部:Sample製作跟催 2. 品質數據收集 3. 異常處理。 4. 主管交辦事項 高中畢 專科畢. 良好溝通技巧 熟OFFICE (二)產品設計 CAM打帶.線路圖設計圖 專科以上/資工/電機/工業工程相關科系 會VR程式 工作時間 : *日班 - 08:00 ~ 20:00 *夜班 - 20:00 ~ 08:00 固定班別 / 一天工時10H 含配合加班2H 休息時間 : 用餐2次/各40分鍾+上午&下午各休息20分鐘 薪資 : 全台外縣市找工作通通可安排 做四休二固定班別， 12hr(實際工作10小時) 外縣市免費供宿舍、免費供餐 月領 43000 至 68000 元 初期派遣 3個月開始考核，考核通過轉正式人員，年終優渥 依照學經歷核薪 年中分紅獎金 績效獎金 年底單位獎金 三節加生日禮金 🔥 109年年終6.2個月 🔥 110年年終8個月 🔥 111年年終11.5個月 🔥 112年終9個月 🔥 113年終10個月 ◆ 制度類 1.員工制服 2.介紹獎金 3.績效獎金 4.員工提案獎金 5.完整的教育訓練 6.順暢的升遷管道 ◆ 設備類 1.員工宿舍2人房，4人房，6人房 2.員工餐廳(免費) 3.圖書館 ◆ 其他 1.員工停車位 2.特約商店 ◆ 補助類 1.婚喪喜慶補助 2.社團補助 3.員工進修補助 4.子女教育獎助學金 5.國內外旅遊補助 6.完善退休制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節/生日致贈禮券 穩健的訂單.鐵飯碗的福利! 應徵方式及備註： ◆條件： 無須經驗、專人指導 專科以上學歷，不限科系 訂單穩定,轉正職福利優渥 ◆◆歡迎來電預約面試◆◆ 陳小姐/0938-962316 LINE:VAN333VAN 住宿 : 外縣市人員皆可申請住宿 2人房4人房/每月100元管理費用
尾牙員工手機配發或補助員工聚餐國內、外旅遊補助員工在職教育訓練 - 月薪41000~60000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作內容： ★ 中壢工業區 內壢火車站只要5分鐘的車程 免費供外縣市住宿 ★ 休息時間長 ~ 有足夠的休息時間 午餐 1 H / 晚餐45 分 每兩小時休息15 分 ★ 免費供兩餐喔 !! ★2-6個月快速轉正 ★工作內容： PCB全製程:測試、目檢、鑽孔、組裝、電鍍、機台操作等技術性工作 依據學歷、經驗面試並分發不同部門 工作時間: 12小時制 ／ 固定班別 日班 AM 08:00 ~ PM 20:10 夜班 PM 20:00 ~ AM 08:10 ★薪資(月休10天) 日班 41000元起***休假日加班另計 夜班 46000元起***休假日加班另計 另有留任獎金共20000哦~ ★休假制度： ★做4休2月休10天 ★加班很多，適合愛加班的你 ★ 專人指導，免筆試，無經驗可 ★會立即為您安排★心動不如馬上行動 ~~~ ★無經驗肯學習者也歡迎加入★ 電話 0968-601-069郭專員 賴ID :sc06sc06
尾牙員工手機配發或補助員工聚餐國內、外旅遊補助員工在職教育訓練 - 月薪46000~70000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作地點： 岡山:岡山區岡山北路 永安:永安工業區永工一路 ⭐特約商店折扣 ⭐生日快樂假等 ⭐免費汽機車停放 ⭐年終獎金.三節禮金/禮品 ⭐紅利績效獎金等 ⭐國內外員工旅遊 ⭐設有醫護室.哺乳室.吸菸區 ⭐7-11智販機 ＆ 咖啡機 ⭐年度員工免費健康檢查 ⭐婚喪賀奠、慰問金 ⭐月/季績效獎金 ⭐員工團險(壽險及重大疾病險規劃)。 ⭐設有醫務室 ⭐有供餐(須自付45) ⭕書審⭕ 【封裝技術工程師、專案開發工程師】 內容：封裝設計與 Molding/De-flash/Trim Form等中後段製程專業、熟悉專案開發 日班：08:00-17:00 起薪：46,000 休假：周休二日(六日) 【設備工程師】 內容：機台設備之保養與維護、排除異常進行調整與回報 日班：08:00-17:00 夜班：19:30-07:30 起薪：日班$46000；夜班$43000 休假：日班 -周休二日 ；夜班做二休二 ––––––––––––––––––––––––––- ➤[請截圖職缺][傳姓名+電話] ➤LINEID回覆@659xascv(請加@) ⭐️應徵連結 https://lin.ee/o4Ft5lF ➤享勞健保、勞退、團保(全台職缺免費洽詢) ➤周一至周五(國定假日見紅請直接Line我呦)
國外旅遊員工結婚補助年節獎金自強活動壽險 - 月薪50000元 台南市新市區 工作經歷不拘 90天前更新展開
無經驗可 進入半導體業入門的好機會 (1)設備裝機及維修 (2)設備保養、改造工作 (3)負責客戶技術諮詢與支援工作 (4)需能配合國內出差(公司提供外地套房宿舍、交通、津貼等配套) (5)公司提供交通津貼、伙食津貼、出差津貼 歡迎加入1111人力銀行LINE@帳號 可直接詢問工作內容、預約面試或與專員對談哦！ ID：@eqn4050b
員工團保意外險產假員工體檢勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 6年工作經驗 6天前更新展開
自動化機器人視覺辨識與影像處理(成像後軟體設計課級主管) 工作內容: Auto Bar Code Scanner, Research & Design Image Processing & Pattern Recognition 工作地點: 內湖 條件 大學資工、資管、電子、通訊相關科系畢 大學7年或碩士5年以上資歷 須熟C/C++/C#/Python Script 有下列工作經驗者佳 工業生產流程管理。 2.產線自動化。 3.影像處理與機器人立體視覺。 4.光學成像原理與濾光鏡設計應用。
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 月薪44000~65000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 21天前更新展開
▃▃▃▃▃▃▃▃公司重點▃▃▃▃▃▃▃▃ ►工業電腦、３Ｃ客製、軍用電腦霸主-上市上櫃公司 ►週休二日見紅休 ►免經驗可/相關經驗佳 ►半身靜電服、免無塵衣、冷氣廠房 ►有轉正機會，公司福利佳 ►免費機車停車場 ▃▃▃▃▃▃▃▃工作重點▃▃▃▃▃▃▃▃ ►時間薪資： 08:30-17:30 ，240/H+餐費補助85 月領$44000起配合加班可達$65000 ►工作內容：軍用/強固型電腦電子產品組裝、包裝、測試、倉管、品檢(各部門都有缺額) ►上班地點：桃園區大智路 ►休息時間：上下段間休各10分，中午用餐一小時 ►用餐自理（自帶便當、廠內訂） ►週休二日見紅休 ▃▃▃▃▃▃▃▃福利重點▃▃▃▃▃▃▃▃ ►享有勞、健保，勞退6％ ►到職滿三個月享有三節禮品 ════════════════════════════════════════ →請來電預約或直接投遞履歷♫ 加LINE ID:@127tisgh附上截圖詢問喔
- 月薪45000~65000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 21天前更新展開
×自動化量測大廠× ×上市上櫃訂單穩定× ×高時薪又穩定加班× ×書審最快當天就通知結果不浪費時間× ×優良工作環境廠內超商美食街× ×提供機車停車位× ▬▬▬▬▬▬▬▬【職缺內容】▬▬▬▬▬▬▬ 工作地點:龜山區文茂路/文信路 (上班地點固定錄取依分配,兩廠相鄰) 工作內容: 產線→組裝、烙鐵 需配合久站/久坐(依單位) 需可搬重15公斤內 上班時間:08:00-17:00 周休二日見紅休 需配合加班 薪資說明:高時薪260/H 高額加班費另計 月領45000-65000 用餐說明:用餐自理,場內美食街一餐85,可外出 福利制度: 享勞健保、勞退6％、特休、到職滿3個月享有三節禮品或禮金 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ㊣可加LINE截圖傳訊快速預約 ㊣直接投履歷或來電應徵 →line:@127tisgh →電洽03-3621910#1215或0919157880楊小姐 ｛截圖職缺傳[ 姓名+電話+華亞量測大廠]=完成預約
- 月薪50000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 21天前更新展開
┏━━━━━━━━━━┓ ✔烏樹林工業區/近平鎮山仔頂 12小三休二月休11天 ✔加入【Line:@zqt5605c】截圖詢問歐小姊 ┗━━━━━━━━━━┛ ❤ ━ 職缺重點 【工作內容】：機台操作/品檢 /測試 【工作地點】：烏樹林工業區(工五路) 【休假制度】：二休二 【工作條件】：可配合加班、久站 、搬重 【用餐方式】：夜班自理(補助餐費) ❤ ━ 時間薪資 (三休二) ► 日班：20:00~08:00月薪45,803~55000 ► 夜班：20:00~08:00月薪60,963~70,000 ❤ ━ 享有福利 ►享有勞健保、勞退6％ ►訂單穩定 三個月轉正 ▬▬▬【應徵找歐小姊，工作馬上來】▬ ☎️ 0963-461-880 歐小姊預約(未接聽請傳簡訊姓名+電話+職缺名稱) ☎️ 加入【Line:ican461或@zqt5605c】截圖詢問，找工作其實可以很快很簡單 ☎️ 親洽中壢區中園路165號應徵找歐小姊
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 1年工作經驗 10天前更新展開
- 與不同產業主管與人資討論招募需求並提供有效的解決方案 - 求職者招募面試，提供求職者合適工作機會並給予職涯發展專業意見
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 依據保戶指示及公司下單額控，執行下單作業 2. 依據基金公司公告排程，追蹤並確認配息入帳 3. 每日匯率的檢核及確認 4. 每日淨值的收集及檢核 5. 標的維護及外網公告作業 6. 銷售費用Trailer fee檢核 7. 定期檢視部門作業流程，提升單位之生產力與效率。 8. 協助部門內外相關行政庶務及特殊狀況處理及其他主管交辦事項。
員工運動會交誼廳就業保險年終獎金伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. Tactical Asset Allocation • Analyze, justify, and propose tactical allocations within strategic limits; obtain approvals from investment committees. • Continuously monitor benchmark performance and market intelligence; adjust proposals as markets evolve. • Build a robust market intelligence platform to keep the strategy competitive locally. • Challenge BNPPAM decisions to optimize performance while respecting the risk envelope. 2. Process & Governance • Design and formalize the tactical investment process and related procedures. • Produce presentation material, investment relevant reports, and ad hoc studies for internal and external stakeholders (Cardif Vie TW, RO, HO, BNPPAM). • Ensure all activities comply with regulatory, governance, and delegation requirements. • Streamline investment processes for efficiency given limited resources. 3. Stakeholder Interaction • Daily coordination communication with BNPPAM, HO IIN, FIN and ALM. • Maintain up to date investment guidelines for each segregated fund and align them with long term ALM constraints. • Monitor short term cash flows and coordinate disposals with FIN to respect budgeted financial trajectories. • Support FIN in communicating investment operations to stakeholders. • Support business/product develops and within investment perimeter. 4. Managerial Role • Build and lead a high performing GF Management & Tactical Steering team. • Cooperate with ALM leader to Identify and develop future investment in SAA/TAA. • Foster collaborative, constructive relationships with all internal and external stakeholders.
員工運動會交誼廳就業保險年終獎金伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 7年工作經驗 1天前更新展開
The Chief Data Officer mission is to ensure robust data governance and compliance, drive data quality and privacy, and promote a strong data culture aligned with Group strategy. Responsibilities include: - Ensuring compliance with the regulatory requirements in terms of data management and data privacy - Establishing effective data governance to ensure data quality and data Privacy & protection in line with Group requirements. - Supervising the data priorities of each perimeter in line with both the Group and Entity’s strategy. - Providing support to the management for the transposition and deployment of data management, and data privacy & protection principles. - Ensuring reliable and timely reporting of data activities and KPIs to the Group Data - Office to support consolidated steering, regulatory responses and Internal Assessments. - Supporting IT, Business Units and regulatory Functions for an accurate delimitation of the scope of regulatory use cases. - Relying on adequate organization aimed to ensure proper governance, quality and operational use of data & AI (subject to Entity’s local organization) across his/her Entity. - Promoting data culture, effective change management and targeted raining programs at all levels of its organization. BUSINESS SKILLS: Data Knowledge, Data Processing, Data Quality, Data Security, Strategy, Market Watch, Information Technology and Intellectual Property, Business-IT Relationship, Disruptive Innovation BEHAVIOURAL SKILLS: Driving Results, Client-focused, Creativity skills, Problem Solving, Active collaboration Organization skills, Critical Think, Client-focused, Decision Making, Resilience TRANSVERSAL SKILLS: Project Management, Culture transformation change management, Business Anticipation, Networking, Commitment Generation, Key Performance Indicators, Setting TOOLS & METHODOLOGIES: Test and Lean Methodologies, Agile Methodologies, Enterprise Data Management Tools, Data Visualization, Data preparation tool, IT language (of entity or project) – Python and/or other languages such as SQL/ SAS/ R/ Spark/ Java Script/ Scala, ETL (Alteryx, Dataiku), Data Lab environments (e.g. Domino), Big Data tools like Hadoop, Spark, Kafka, or others
員工運動會交誼廳就業保險年終獎金伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 10年工作經驗 1天前更新展開
The Head of APS is responsible for the end to end management of the application and platform landscape, covering production environment system BAU (Business As Usual), infrastructure, and information security operations. The role oversees vendor relationships, budget planning, and team leadership while ensuring alignment with group wide standards and strategic objectives. Strong English communication skills are essential for effective interaction with corporate stakeholders and external partners, and a solid project management mindset is required to drive continuous improvement initiatives. Key Responsibilities 1. Lead, mentor, and develop a cross functional team (system engineers, infra & security specialists, BAU analysts). 2. Monitor Service Level Agreements (SLAs), conduct periodic reviews, and manage escalations. 3. Prepare the annual APS budget, track expenditures, and ensure cost effective delivery of services. 4. Oversee incident, problem, and change management processes in line with ITIL/ITSM best practices. 5. Define and maintain the target infrastructure roadmap (cloud, on premise, hybrid). 6. Work closely with the security function to embed security controls, vulnerability management, and compliance requirements into all APS activities. 7. Champion major transformation or migration projects (e.g., cloud adoption, platform modernization). 8. Apply project management methodologies (e.g., Prince2, PMP, Agile) to deliver projects on time, within scope, and on budget. 9. Serve as the primary point of contact for group level technology committees, auditors, and business owners. 10. Drive automation, DevOps, and observability initiatives to increase efficiency and reduce manual effort.
員工運動會交誼廳就業保險年終獎金伙食津貼 -
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