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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪32000元 金門縣金湖鎮 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.負責兒童美語教學 2.具教學熱忱、耐心、喜歡小孩，有意願長期投入教育服務業 3.教學活動規劃與執行 4.配合指定教材授課與相關教學規定 無經驗者可，我們提供完善的教學資源
績效獎金員工聚餐良好升遷制度勞保健保 - 月薪37000~43000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 13天前更新展開
教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
- 月薪29500~34000元 彰化縣和美鎮 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.協助進行教學活動與課程執行 2.協助照顧幼兒日常生活起居（如用餐、如廁、午睡等） 3.協助維護教室環境整潔、教具準備與收納 4.陪伴幼兒進行活動，給予情緒支持與生活引導 5.支援園所日常行政與活動安排
全勤獎金員工生日禮金年終獎金員工團保免費供餐 - 月薪30000~35000元 彰化縣和美鎮 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.協助進行教學活動與課程執行 2.協助照顧幼兒日常生活起居（如用餐、如廁、午睡等） 3.協助維護教室環境整潔、教具準備與收納 4.陪伴幼兒進行活動，給予情緒支持與生活引導 5.支援園所日常行政與活動安排
全勤獎金員工生日禮金年終獎金員工團保免費供餐 - 時薪196~196元 台南市安南區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.輔助課輔老師業務執行 2.協助批改學生考卷評量。 3.環境整潔維護 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 5.櫃檯行政事務執行
意外險子女教育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪30000元 台南市安平區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.學生上課前進行學生點名畫位 2.協助班級管理 3.協助考卷批改出題、會數學解題佳 4.補習班環境清理維護 5.安排學生補課事宜 6.協助電訪招生 7.處理其他班主任交代雜項工作
勞保健保 - 月薪34200元 新北市樹林區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.教導幼兒良好的基本生活習慣和生活生活自理，維護其安全。 2.主動與家長討論幼兒的行為表現與學習情形。 3.課室經營與管理、活動執行及機動支援 4.因增班應聘老師，歡迎您的加入 5.小班制
員工生日禮金年終獎金三節獎金免費供餐國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 宜蘭縣羅東鎮 2年工作經驗 6天前更新展開
專業導師招募中！ (具 1 年以上教學經驗優先) 關於我們： 我們致力於翻轉國中英文學習，我們不提倡死背，而是透過系統化的教學，幫助孩子在升學與實力間取得平衡。我們正在尋找一位具備「專業力」與「領導力」的老師，共同打造地區最強的美語團隊！ 【您的核心職責】 升學領航： 負責國中 7-9 年級英文教學，協助學生掌握會考命題趨勢與文法邏輯。 班級經營： 建立有秩序且具正向動力的班級氛圍，關懷學生學習進度。 親師合作： 定期與家長反饋學生學習狀況，成為家長最信任的教育顧問。 【為什麼選擇我們？】 優渥待遇： 月薪 40,000 ~ 55,000 元（依資歷與試教表現調整，另有留班獎金）。 環境舒適： 位於羅東鎮核心區域 【應徵條件】 具備美語教學相關背景（英文系、外文系、教育系佳）。 具 1 年以上國中補教或學校教學經驗。 能引發學生學習興趣，具備良好的抗壓性與溝通技巧。
年終獎金員工團保尾牙員工在職教育訓練勞保 - 月薪30000~35000元 台中市大甲區 工作經歷不拘 1天前更新展開
無經驗可培訓~ 1.協助孩童完成當天學校課業 2.檢查並指導課業上的問題 3.擬定各科之複習進度；批改學生評量及定期檢測 4.掌握孩子的學習狀況及親師溝通 5.寒、暑期課程規劃、活動發想 6.協助櫃檯招生事宜及主管交付之工作任務 7.簡易教室環境打掃清潔 ~誠心的歡迎您的加入，良好工作環境及團隊默契、也提供學習及成長的空間，積極尋找活潑有熱情，對教導孩子有興趣的夥伴加入我們的行列! **要求條件: 大學畢業，不限科系
國內旅遊員工聚餐員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪32000~50000元 台中市南區 工作經歷不拘 4天前更新展開
一、以全英語方式授課。 二、對學生及教學有高度的熱誠，具活力、熱情。 三、訂定教學目標、內容及撰寫課堂教案流程。 四、批改作業；輔導措施之執行。 五、和家長溝通、分享學生學習成效。 ★★福利面談★★
產假年終獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 月薪35000~100000元 台中市北區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責教學活動規劃與執行訂定教學目標、課程範圍，並評估學生學習狀況調整授課進度與方式 2.輔導學生課業，與學生溝通品行教育 3.編修講義、試卷 4.與家長溝通聯繫 5.配合補習班活動及招生 6.補習班基本行政事務、環境整理
分紅入股年終獎金績效獎金員工在職教育訓練良好升遷制度 -
