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所有工作機會|徵信/保全/樓管

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|徵信/保全/樓管 職缺共 筆

摘要 列表
  • 職缺名稱
    公司名稱
    上班地點
    工作經驗
    更新
    薪資待遇
  • 上大保全 - 小型商辦日班保全(北投北士科)

    上大保全股份有限公司
    保全樓管相關
    月薪45000元 台北市北投區 工作經歷不拘 1天前更新
    商辦保全安管勤務 1.進出管理、換證登記。 2.商辦特定區域、時間巡邏。 3.特定處所監視,維持公共管例秩序。 4.每日固定表單登記,並回報物業單位。 5.其他視狀況需配合大廳勤務輪哨工作。 執勤需注意服裝禮儀,著白襯衫、黑西裝褲、黑皮鞋作業。
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    年節獎金禮品績效獎金員工在職教育訓練意外險
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  • 敦化南路純班公大樓.日班保全員.新43500元起

    莒光保全股份有限公司
    保全樓管相關
    月薪43500元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3.負責門禁管制、車輛出入引導、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.大樓安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 本公司備有員工宿舍.歡迎外縣市朋友加入我們的團隊
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    員工結婚補助生育補助員工宿舍子女教育補助需穿著員工制服
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  • *資源回收清潔員(晚班-做四休二)-南港區LaLaport商場(經貿二路-近南港軟體園區站)

    首都公寓大廈管理維護股份有限公司(首都物業)
    保全樓管相關
    月薪30000~30000元 台北市南港區 工作經歷不拘 2天前更新
    商場資員回收清潔員(晚班) 做四休二(由公司排休) 上班時間︰14︰00~23︰00(休息1H) 福利: (01)足額投保及足額提撥勞退 基於企業對社會的責任及員工是公司營運的基本要素,首都一直秉持正派經營理念,盡力保障員工依法應有之待遇,與許多者業多由人員勞動條件中違法苛扣,不合理的低價搶標之作法迥異。 (02)意外險+定額意外醫療30,000元+意外住院日額1,000元(最高90天) (03)生日禮金 (04)春節禮金 (05)端午節 (06)中秋節 (07)結婚禮金 (08)生育禮金 (09)傷病住院慰問金 (10)因公傷病門診慰問金 (11)感疫苗注射補助 (12)葬補助(本人死亡) (13)葬補助(配偶、父母、子女死亡) (14)員工在職進修補助 (15)員工教育獎助學金 (16))年度單位活動補助 (17)特休假依勞動基準法規定給予 (18)年終獎金依當年度公司營運狀況並依年度績效考核做為核發之依據 (19)每年從稅前盈餘提撥7%為員工酬勞獎金,為業界唯一。
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    年節獎金年終獎金意外險員工結婚補助生育補助
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  • R097【台北市中山區】學校夜班兼職保全員

    泰翔保全股份有限公司
    保全樓管相關
    時薪196元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新
    ※須提供高中學歷證明文件。 1. 每日上班時數:5小時。 2. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 3. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 4. 保護被保全之人或物的安全。 5. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 6. 給予意圖不良人士或入侵者警告,必要時使用武力。 7. 運送並且保護重要物品。 8. 六日及寒、暑假休假。
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    年節獎金員工生日禮金三節獎金員工團保員工及眷屬喪葬補助
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  • 【勤務簡單好上手】土城區小廠辦保全日班-綜管二處

    良福保全股份有限公司
    保全樓管相關
    月薪42000元 新北市土城區 工作經歷不拘 10天前更新
    1.負責門禁管制、案場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 3.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助
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  • C★★【竹北】社區 財務行政生活秘書 40K起

    安杰國際物業_福瑞斯國際公寓大廈管理維護股份有限公司
    保全樓管相關
    月薪40000元 新竹縣竹北市 3年工作經驗 3天前更新
    ■工作項目 1. 迎賓接待服務 2. 企業總部行政事務 3. 臨櫃庶務服務 4. 將各類文件歸檔以供日後查詢 5. 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況 6. 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 7. 負責文件表單的歸檔及保存,及簡易電子文書作業(需會操作Office辦公軟體)。 8. 態度親切、微笑接待、積極主動。 9.財務秘書需製作財務報表。 10.具空服、飯店經驗尤佳
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金
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  • 日班行政保全–45000元–文山區鄰近景美站(戶數少42戶)

    力山保全股份有限公司
    保全樓管相關
    月薪45000~45000元 台北市文山區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.聯絡廠商修繕 2.社區會議記錄 3. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 4. 中控監視器監控出入份子,以確保建築物安全。 5. 收發信件。 6.社區財報 7.每月大7小6 享勞、健保,團體保險,6%勞退提撥, 滿半年以上享3日特休, 滿一年以上7日特休 以上有興趣者,歡迎來電洽詢 湯襄理
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    員工生日禮金年終獎金禮品生日假意外險
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  • 汐止社區財務秘書

    首信保全股份有限公司
    保全樓管相關
    月薪40000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.報表製作:社區財務報表,日記帳,資產負債表等編制。 2.一般現金支付作業、出納科目資料登錄。 3.會計傳票帳務作業,結算廠商請款付款作業。 4.定期編制公司帳務、報表及其他財務資料。 5.有社區財務收支帳務經驗。 6.協助總幹事行政文書作業。
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    意外險勞保健保勞退提繳金
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  • 社區清潔員(文山區)

    潤泰公寓大廈管理維護股份有限公司
    保全樓管相關
    月薪32000~32000元 台北市文山區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.負責社區清潔維護等工作 2.無經驗可,具經驗尤佳
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    三節獎金績效獎金員工團保年終獎金員工及眷屬喪葬補助
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  • 夜班保全員(文山區)

    潤泰公寓大廈管理維護股份有限公司
    保全樓管相關
    月薪45480~45660元 台北市文山區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.收發信件.包裹.外送,貨到付款費用。 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,防止火災、竊盜或其他危險。 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備。 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
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    三節獎金績效獎金員工團保年終獎金員工及眷屬喪葬補助
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  • 日班保全員(文山區)

    潤泰公寓大廈管理維護股份有限公司
    保全樓管相關
    月薪45480~45660元 台北市文山區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.收發信件.包裹.外送,貨到付款費用。 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,防止火災、竊盜或其他危險。 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備。 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
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    三節獎金績效獎金員工團保年終獎金員工及眷屬喪葬補助
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  • 【雷德曼】台北固定夜班機動保全

    良福保全股份有限公司
    保全樓管相關
    部分工時(月薪)53000~56000元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.巡邏建築物周圍區域,確保門窗及出入口安全 2.監看監視器畫面,辨識潛在威脅並即時處理 3.應對警報器事件,調查原因並必要時採取措施 4.保護人員及財產安全,提供留駐監護服務 5.協助訪客登記及出入口管制,維持秩序 6.熟悉應急程序與急救知識,處理緊急狀況 7.47000/240H,56400/288H
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助
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  • 南港東南街日間保全(冷氣房)

    大中華保全股份有限公司
    保全樓管相關
    月薪34000~38000元 台北市南港區 工作經歷不拘 3天前更新
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    全勤獎金年終獎金禮品需穿著員工制服員工在職教育訓練
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  • 桃園-中壢區青埔-夜班保全-$44476起

    虹海保全股份有限公司
    保全樓管相關
    月薪44476元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新
    工作內容: (一)、豪宅社區之飯店式管理、禮賓接待服務。 A.飯店式迎賓服務B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 (三)、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 (四)、社區駐點,二班制(12H),不輪班。 (五)、固定-夜班:面議 二、薪資: 固定月休8日,薪資NT44476起。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 5.績效獎金,年節獎金或禮券 6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 二、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 三、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。
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    產假員工團保勞保健保勞退提繳金
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  • 隨薪所欲 隨薪所欲
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