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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30000~40000元 新北市泰山區 1年工作經驗 5天前更新展開
1.各式建築物內部相關線路設計規劃如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調工程 2.指導監督技術員施工 3.電焊機維護、廠內配電維護、電機設備裝配和電子設備裝修 4.監督水電工程現場施工 5.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝
年終獎金績效獎金員工團保國內旅遊國外旅遊 - 月薪35000元 新北市林口區 半年工作經驗 3天前更新展開
1. 電動車充電樁安裝、鋁線架佈置 2. 自動控制箱配置、現場安裝 3. 節能智慧電表安裝 4. 拉線、配管之工程 協助現場師傅及現場人員施工作業 工作地點： 雙北、桃園地區(新竹以北) 公司地點: 新北市林口區(08：00~17：00)午休一小時 (加班費另計) * 需相關背景經驗 * 需會開手排貨車 * 依工作能力給薪 * 提供午餐給付 * 每月5號發薪
年終獎金禮品員工團保伙食津貼員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市泰山區 1年工作經驗 5天前更新展開
1.各式建築物內部相關線路設計規劃如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調工程 2.電焊機維護、廠內配電維護、電機設備裝配和電子設備裝修 3.指導監督技術員施工 4.監督水電工程現場施工 5.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 6.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 7.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統
年終獎金績效獎金員工團保國內旅遊國外旅遊 - 月薪33000~38000元 台中市北區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.進行冷暖氣、通風、除濕及冷凍系統設備的裝設與維修 2.依藍圖、設計規格、及製造商操作指南安裝空調系統 (如: 馬達、壓縮機) 3.維護修繕空調設備，需留意冷卻劑之保存、回收、再利用
- 月薪30000~100000元 台北市大同區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.底薪+業務獎金+旅遊獎金+社團補助津貼+交通津貼. 2.開發工程專案及本業業務推廣工作 3.開發對象 : 建設公司,建築師, 設計師, 景觀設計...等事務所及觀光休閒產業 4.提供客戶專業規劃設計與技術服務 5.工程預算編製報價及追蹤 6.具有陌生開發新客戶經驗 7.有創造優渥高收入企圖心
員工聚餐尾牙員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪40000~70000元 新北市板橋區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.配合設計公司裝潢場施工 2.安裝冷氣空調-VRV系統-冰水系統-不需配送家電. 3.旺季獎金.加班費.全勤.勞健保-保險-伙食費.出國旅遊 需具備相關經驗
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪30000~55000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 進行給排水系統配管、電力線路測量及配線作業，確保系統功能正常。 2. 協助水電、機電消防相關設備的安裝、維護及保養工作。 3. 定期檢查與測試電力設備，排除故障並維護系統穩定運行。 4. 協助施工現場的技術支援，包括材料搬運及工具準備。 5. 依據工程需求至大台北地區各工地，完成指定作業任務。 6. 學習並協助空調及消防設備的基本裝修與維保工作。 7. 配合師傅進行配電系統與電路圖紙的操作及分析學習。 8. 遵守安全操作規範，確保施工環境與作業人員安全。 9. 無經驗可，提供在職培訓並接受應屆畢業生加入。 10. 工作地點涵蓋新北市及台北市，依工程性質彈性移動。
就業保險產假安胎假全勤獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市淡水區 5年工作經驗 4天前更新展開
1.負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工 2.依藍圖、設計規格、及製造商操作指南安裝空調系統 (如: 馬達、壓縮機) 3.維護修繕空調設備，需留意冷卻劑之保存、回收、再利用 4.撰寫每次測試報告結果(如: 使用測試方法、時間、測試狀況及結果等) 5.定期使用電壓計、恆溫計及其他測試裝置檢查測試氣流、冷卻壓力、電路等以及其他組件以維護冷凍空調運作正常 6.需配合公司要求加班時間
員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 10年工作經驗 3天前更新展開
1.與業主、承包商和設計專家討論溝通，以解決工作時程、客戶抱怨和工進相關問題。 2.計劃管控、組織、指揮與結構、設施、系統、營建、圖面整合或維護有關工作。 3.控管工程進度、工程品質審查、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工，包商管理並指揮、監督。 5.預(決)算估審能力。 ★依法晉用原住民,歡迎所有求職者.原住民加入我們的團隊★
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000~45000元 台南市新市區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.工程品質控管及與工地施工溝通協調。 2.現場施工人員管理、進度安排規劃 3.與業主及下包溝通協調...............
年節獎金員工生日禮金年終獎金激勵獎金意外險 -
