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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 日薪1600~2800元 台東縣卑南鄉 2年工作經驗 2天前更新展開
• 關鍵角色: 加入我們的團隊，擔任挖掘機操作員，您將負責操作先進的挖土機，進行土壤、砂石的挖掘，以及參與電力相關的重要建設工程。這是一個既充滿挑戰又充滿成就感的角色。 • 專業認證要求: 我們尋找擁有挖掘機操作證書的專業人士。您的技能和專業知識將是我們團隊不可或缺的部分。 • 薪資與發展機會: 我們提供有競爭力的薪酬，並根據您的工作能力和實務經驗進行調整。在正常工作狀況下，我們實行日薪月領制度（星期一至星期六）。 • 進一步信息和申請方式: 想要了解更多關於這個職位的信息，請訪問我們的官方網站。 https://sites.google.com/reignengineering.com/official-website
員工停車位或停車補助國內旅遊員工聚餐尾牙員工國內、外進修補助 - 日薪1600~2800元 嘉義縣水上鄉 2年工作經驗 2天前更新展開
• 關鍵角色: 加入我們的團隊，擔任挖掘機操作員，您將負責操作先進的挖土機，進行土壤、砂石的挖掘，以及參與電力相關的重要建設工程。這是一個既充滿挑戰又充滿成就感的角色。 • 專業認證要求: 我們尋找擁有挖掘機操作證書的專業人士。您的技能和專業知識將是我們團隊不可或缺的部分。 • 薪資與發展機會: 我們提供有競爭力的薪酬，並根據您的工作能力和實務經驗進行調整。在正常工作狀況下，我們實行日薪月領制度（星期一至星期六）。 • 進一步信息和申請方式: 想要了解更多關於這個職位的信息，請訪問我們的官方網站。 https://sites.google.com/reignengineering.com/official-website
員工停車位或停車補助國內旅遊員工聚餐尾牙員工國內、外進修補助 - 日薪1700~3500元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 2天前更新展開
• 核心職責： 扮演著維護台灣配電電力系統正常運作的重要角色。無論你是否有相關經驗，我們承諾提供全方位支持，幫助你獲得行業內專業證照。 • 證照與發展前景： 獲得配電電纜裝修技術士、配電外線裝修技術士等專業證照，不僅讓你的技能與台電等大型機構員工匹敵，更在台電等機構的招聘中為你加分。 • 職業挑戰與成長： 注意，這是一項充滿挑戰且需致力於學習的職業。我們期望你具備自律性格，並願意隨公司共同進步和成長。 • 工作要求: (A.) 自律生活，無不良習慣，擁有強烈的進取心。 (B.) 能夠適應靈活的工作排程，按照工程進度完成任務。 (C.) 積極應對主管分派的臨時任務。 • 薪資與升遷機會： (A.) 提供日薪月領制，正常工作狀況下(星期一~星期六，正常狀況下皆有上班)，經驗豐富且通過公司培訓認可的員工，月薪可達10萬元以上。 • 理想候選人： (A.) 電機電子或相關領域畢業生，或有相關工作經驗者優先。 (B.) 即使非相關科系或無經驗，只要對技術工作領域有熱情，願意學習專業技能，我們也歡迎您來面談。 • 更多信息和申請方式請參閱我們的官方網站: https://sites.google.com/reignengineering.com/official-website
員工停車位或停車補助國內旅遊員工聚餐尾牙員工國內、外進修補助 - 日薪1600~3000元 台東縣卑南鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
• 核心職責： 扮演著維護台灣配電電力系統正常運作的重要角色。無論你是否有相關經驗，我們承諾提供全方位支持，幫助你獲得行業內專業證照。 • 證照與發展前景： 獲得配電電纜裝修技術士、配電外線裝修技術士等專業證照，不僅讓你的技能與台電等大型機構員工匹敵，更在台電等機構的招聘中為你加分。 • 職業挑戰與成長： 注意，這是一項充滿挑戰且需致力於學習的職業。我們期望你具備自律性格，並願意隨公司共同進步和成長。 • 工作要求: (A.) 自律生活，無不良習慣，擁有強烈的進取心。 (B.) 能夠適應靈活的工作排程，按照工程進度完成任務。 (C.) 積極應對主管分派的臨時任務。 • 薪資與升遷機會： (A.) 提供日薪月領制，正常工作狀況下(星期一~星期六，正常狀況下皆有上班)，經驗豐富且通過公司培訓認可的員工，月薪可達10萬元以上。 • 理想候選人： (A.) 電機電子或相關領域畢業生，或有相關工作經驗者優先。 (B.) 即使非相關科系或無經驗，只要對技術工作領域有熱情，願意學習專業技能，我們也歡迎您來面談。 • 更多信息和申請方式請參閱我們的官方網站: https://sites.google.com/reignengineering.com/official-website
員工停車位或停車補助國內旅遊員工聚餐尾牙員工國內、外進修補助 - 日薪1600~3000元 嘉義縣水上鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
• 核心職責： 扮演著維護台灣配電電力系統正常運作的重要角色。無論你是否有相關經驗，我們承諾提供全方位支持，幫助你獲得行業內專業證照。 • 證照與發展前景： 獲得配電電纜裝修技術士、配電外線裝修技術士等專業證照，不僅讓你的技能與台電等大型機構員工匹敵，更在台電等機構的招聘中為你加分。 • 職業挑戰與成長： 注意，這是一項充滿挑戰且需致力於學習的職業。我們期望你具備自律性格，並願意隨公司共同進步和成長。 • 工作要求: (A.) 自律生活，無不良習慣，擁有強烈的進取心。 (B.) 能夠適應靈活的工作排程，按照工程進度完成任務。 (C.) 積極應對主管分派的臨時任務。 • 薪資與升遷機會： (A.) 提供日薪月領制，正常工作狀況下(星期一~星期六，正常狀況下皆有上班)，經驗豐富且通過公司培訓認可的員工，月薪可達10萬元以上。 • 理想候選人： (A.) 電機電子或相關領域畢業生，或有相關工作經驗者優先。 (B.) 即使非相關科系或無經驗，只要對技術工作領域有熱情，願意學習專業技能，我們也歡迎您來面談。 • 更多信息和申請方式請參閱我們的官方網站: https://sites.google.com/reignengineering.com/official-website
員工停車位或停車補助國內旅遊員工聚餐尾牙員工國內、外進修補助 - 月薪46000~56000元 苗栗縣竹南鎮 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.工程進度管理、現場監造及溝通協調 2.施工圖繪製、材料估算 3.工作相關報表填寫 4.缺失改善追蹤及跟催 5.系統試車調整、送審及竣工驗收作業文件 6.其他主管交辦之工作事項
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪52000元 苗栗縣竹南鎮 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.工程進度管理、現場監造及溝通協調。 2.施工圖繪製、材料估算。 3.工作相關報表填寫。 4.缺失改善追蹤及跟催。 5.系統試車調整、送審及竣工驗收作業文件。 6.其他主管交辦之工作事項。 7.工程估價。 8.專案工程進度表製作及總體進度管理。 9.專案工程驗收及帳款追蹤。
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪32000元 台北市中正區 工作經歷不拘 4天前更新展開
正興機電駐點機電空調保養維護人員 工作地點 : 台北市忠孝西路一段4號 崇聖大樓 (台北火車站斜對面) 工作內容 : 大樓水電空調消防抄表保養維護及業主交辦事項 無經驗可 有機電空調相關證照者佳
勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.微波製程應用系統(微波加熱、MPCVD)開發或異材質焊接研發專案 2.使用AutoCAD、Solidworks等軟體從事相關設備設計 3.使用高頻模擬軟體進行高頻電性分析 4.無經驗可 *薪資待遇依相關專業學經歷另行核定。
年終獎金員工團保伙食津貼勞保健保 - 日薪2050元 高雄市 工作經歷不拘 2天前更新展開
台積電機電系統架設.新廠房及二次配(需有科技廠經驗) 日薪2050起 =================================== 雖以日薪計算但有保障底薪，依資歷能力發放月獎金 聯絡方式?0963820136【謝老闆】 =================================== 需出外縣市工作【外出供宿，能配合出工者優先錄取】 住宿地-高雄市楠梓區德中路165巷81弄1號
員工生日禮金年終獎金三節獎金年節獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 10年工作經驗 4天前更新展開
1.成本分析、研擬議價策略及執行 2.全球新材料及廠商sourcing及系統整合開發 3.研擬與執行降低營運成本之策略 4.採購部門人員管理與培育
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32000~32000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.跟隨師傅學習專業技能並完成師傅指派之工作。 2.協助組立機械。 3.工作環境的清潔及整理。 4.機械電機設備及相關零件之安裝、保養與維修等服務。 【加薪條件】: 1、依態度及學習進度進而調整
良好升遷制度年節獎金三節獎金不用補班員工團保 - 月薪30000~33000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台一已成立超過65年，近10年有超過150位員工(佔公司規模一半)在崗位上光榮退休；現場新人享有一對一的師徒制教導，毫無經驗者亦可習得一技之長。 1.技術員比照甚至優於同業的薪資水準，亦有完善的訓練，並搭配各式津貼及獎金制度，例如: (1)新人技術檢定5次均通過後，〝每月〝加薪2,500元。 (2)久任獎金最高24,000元，另外也有介紹獎金。 2.每年辦理晉升及調薪，每年發放年終獎金。 3.出勤：依照職位不同，按週休二日或排班制出勤；颱風假薪資照給。 4.夏季每日提供消暑冷飲給現場工作同仁；每月一次「點心日」同樂、增加情感交流。 5.其它多元福利：工廠供餐優惠、婚喪喜慶禮金、子女教育補助、旅遊補助、進修補助，外加每年免費健康檢查。 ＊各事業處及不同職務之實際福利措施與管理制度或有差異，均依規定辦理。
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 -
